產品助理職責內容（精選12篇）

產品助理職責內容 篇1

　　1、負責元器件產品采購訂單作業(yè)、跟蹤貨品交期;

　　2、物料日常進出貨管理及庫存管理;

　　3、負責原廠和業(yè)務部門間的溝通與協(xié)調工作;

　　4、負責處理退換貨和不良品問題;

產品助理職責內容 篇2

　　1. 協(xié)助產品經理，進行需求方的需求整合及分析，快速制作產品原型圖，撰寫用戶需求規(guī)格說明書和產品文檔;

　　2. 及時發(fā)現(xiàn)產品細節(jié)問題，收集需求方反饋和建議，結合產品邏輯進行持續(xù)優(yōu)化，加快迭代速度;

　　3. 負責版本計劃并推進實施，協(xié)調UI、交互、研發(fā)、測試，推動產品的開發(fā)進程，按時高質量的完成部門階段性任務;

　　4. 對產品數(shù)據(jù)進行監(jiān)控，提升整體產品的用戶滿意度，對數(shù)據(jù)進行分析和統(tǒng)計。

產品助理職責內容 篇3

　　1.協(xié)助產品部門進行新產品的開發(fā)計劃;

　　2.與供應商協(xié)商，確定產品打版及產品生產跟進;

　　3.跟進新產品的上市，對新產品的亮點及賣點進行提煉策劃。

產品助理職責內容 篇4

　　1、負責公司內部業(yè)務系統(tǒng)的需求收集整理;

　　2、轉發(fā)研發(fā)需求，對接公司內部研發(fā)部門;

　　3、對接外部研發(fā)的公司，傳達需求，驗收需求;

產品助理職責內容 篇5

　　1、協(xié)助產品經理完成所負責產品線的原型繪制，產品需求文檔編寫等。

　　2、協(xié)調研發(fā)、設計團隊，日常進度跟蹤以確保產品功能和交互符合產品要求;

　　3、 維護企業(yè)系統(tǒng)，承擔一些系統(tǒng)運維工作;

　　4、接收用戶反饋與各部門意見，系統(tǒng)遇到bug及時溝通反饋。

產品助理職責內容 篇6

　　1.負責C端產品的需求挖掘、分析;

　　2.負責搭建科學、合理的數(shù)據(jù)指標體系，用于評估產品效果，指導業(yè)務發(fā)展方向;

　　3.與研發(fā)、市場、銷售等部門協(xié)同合作，進行項目管理，確保團隊使命達成;

　　4.收集并分析市場和用戶反饋，完成競品分析，為產品及研發(fā)部門指明方向。

產品助理職責內容 篇7

　　1.負責客戶產品需求收集、整理;

　　2.負責產品打樣及測試，并撰寫測試報告;

　　3.負責對接供應商，溝通加工需求，協(xié)調交期等;

　　4.制訂產品相關規(guī)格書;

　　5.領導交代的其他事宜。

產品助理職責內容 篇8

　　1、根據(jù)批準的采購計劃，按時按量購進貨品，要求貨比三家、降低成本、秉公辦事、不謀私利。

　　2、負責公司信紙、信封、名片、業(yè)務禮品和企業(yè)形象所需印刷的定制工作，確保質量和時間要求。

　　3、對購進物品保存質保書、保修單，對使用中的問題負責，并及進與廠商聯(lián)系解決。

　　4、對購進物品做好移交驗收工作，提供合法齊全的'原始發(fā)票及附有的技術說明書。

　　5、主辦或協(xié)辦向有關政府部門的項目申報、年檢、申領各類證照，完成批文手續(xù)及出境手續(xù)等事宜。

　　6、具體辦理來賓食宿安排、購票和迎送事宜，以及公司重大活動和聯(lián)誼活動的后勤總務保障。

　　7、必要時充任臨時駕駛員完成緊急用車任務。

　　8、完成行政部部長臨時交辦的其他任務。

產品助理職責內容 篇9

　　一、產品助理

　　產品助理，是產品經理的協(xié)助人員，在產品經理的工作職能之內，進行產品相關的市場調研、產品策劃、部門溝通等相關工作。

　　二、崗位工作描述

　　協(xié)助產品經理負責，營銷產品的產品制作、修改。下單、產品訂購、材料確認、跟蹤，支付結帳、訂單報表、產品物流反饋。

　　三、主要職責

　　1、產品策劃及開發(fā)。

　　2、管理并協(xié)調新品開發(fā)過程中產品部、技術部、市場（拓展）部等相關部門之間的協(xié)作分工，以保障產品開發(fā)符合要求并順利進行。

　　3、制定產品策略與藍圖。

　　4、提供深入的市場分析、行業(yè)分析、競品分析，并對產品定位。

　　5、統(tǒng)計分析市場數(shù)據(jù)，并制作數(shù)據(jù)報告。

　　6、與市場部進行溝通，了解最新的、不斷變化的市場需求。

　　7、不斷升級產品定位，更新產品信息。

　　8、制定產品預算，計算預期收益與收益率。

　　9、深入了解競爭者的相關信息、產品的市場現(xiàn)狀。

　　10、在部門內部，輔助跟蹤和執(zhí)行已投入市場的產品項目。

　　11、在部門內部，輔助提升產品市場策略、制定年度計劃。

　　12、幫助拓展銷售渠道、搜集產品內容制作資源。

　　13、培訓員工簡要的產品信息與相關知識。

　　14、與公司各部門的聯(lián)絡、匯報、溝通、協(xié)調、配合。

　　15、負責統(tǒng)計所有人員的費用以及當月報銷發(fā)票的收集，報財務部。

　　16、做好產品經理辦公室會議記錄。

　　17、協(xié)助產品經理作好經營服務各項管理并督促、檢查落實貫徹執(zhí)行情況。

　　18、在產品經理領導下負責產品的全面工作，努力作好產品經理的參謀助手，起到承上啟下的作用，認真做到全方位服務。

　　19、做好產品內外文件的發(fā)放、登記、傳遞、催辦、立卷、歸檔工作。

　　四、崗位工作關系

　　A、內部關系

　　1、和設計師及時溝通策劃和產品修改事宜；

　　2、和策劃部，溝通產品測策劃包裝，活動事宜；

　　3、和售后服務部溝通，營銷產品的退訂等事宜；

　　4、和財務部溝通有關產品結帳和扣款事宜；

　　5、與物流部門溝通好有關進倉計劃事宜；

　　6、與市場調研組跟蹤新產品的開發(fā)進展；

　　7、和倉庫溝通有關領取產品、退產品、報廢產品的相關產品；

　　B、外部關系

　　協(xié)助產品經理和各部門溝通產品策劃、產品包裝，輔料領取，結帳等

　　五、工作崗位權限

　　1、相關產品的建議

　　2、對銷售業(yè)務具有知情權

　　3、對各部門有聯(lián)絡權

　　六、崗位工作時間

　　在公司規(guī)定的'正常工作時間上班（時需要加班）

　　七、位工作環(huán)境

　　在辦公室內工作（時需外出）

　　八、崗位技能要求

　　1、熟悉Word，Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關的辦公軟件。

　　2、有強大的數(shù)據(jù)分析能力。

　　3、需要有出色的溝通能力，與書面表達能力。

　　4、需要富有團隊精神和領導組織能力。

　　5、同時，需要有創(chuàng)造產品的豐富熱情，和制作產品的謹慎仔細。產品助理崗位職責5

　　1、協(xié)助部門領導制定產品管理制度與方案；

　　2、負責向企業(yè)高層提供有助于決策企業(yè)戰(zhàn)略的市場依據(jù)和建議；

　　3、規(guī)劃產品戰(zhàn)略發(fā)展方向，制定產品的長期競爭策略；

　　4、規(guī)劃產品年度發(fā)展方向，制定產品年度計劃；

　　5、對所負責的產品進行市場調研并進行分析，提出產品改進計劃；

　　6、對產品的設計、開發(fā)、包裝、渠道、定價、上市等過程進行全程監(jiān)控；

　　7、對產品在不同階段出現(xiàn)的問題進行記錄并進行處理；

　　8、對產品品牌和產品成本進行管理；

　　9、負責組織產品團隊完成產品的功能設計和實施；

　　10、負責產品項目的開發(fā)，對進度和質量進行監(jiān)控；

　　11、優(yōu)化產品組合，提升產品價值；

　　12、對產品市場有足夠的把握，充分了解用戶需求；

　　13、協(xié)助企業(yè)和部門領導完成有關產品的其它工作；

　　14、負責與相關部門（銷售、制造、研發(fā)等）進行聯(lián)絡和協(xié)調。

產品助理職責內容 篇10

　　1.協(xié)助產品經理作銷售預測，提出產品未來市場分析、方向及發(fā)展規(guī)劃（新產品的項目可行性分析、市場推廣方案）；

　　2.協(xié)助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行新產品上市計劃及預算；

　　3.協(xié)助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行所負責產品市場推廣策劃方案和各種促銷活動計劃；

　　4.所負責產品及企業(yè)宣傳文案的撰寫；

　　5.協(xié)助產品經理制定并監(jiān)督執(zhí)行市場調查計劃（市場信息的'收集、調研、分析、反饋）；

　　6.定期或非定期反饋所負責產品、競爭產品、消費者的一線市場信息；

　　7.促銷活動費用申請的審察，監(jiān)督、檢查各項促銷活動的費用支出情況（有效性、真實性）；

產品助理職責內容 篇11

　　崗位職責：

　　1、產品需求分析，協(xié)助項目需求分析；

　　2、產品原型設計，配合完成原型設計；

　　3、項目文檔規(guī)整，參與客戶會議并編寫詳細會議紀要，及時跟進需求調整，負責項目結項文檔規(guī)整；

　　崗位要求：

　　1、大專及以上學歷，工作經驗不限

　　2、具有良好的溝通能力、文字表達能力及協(xié)調能力3、擁有責任心和團隊合作精神；

　　4、工作認真負責

產品助理職責內容 篇12

　　1、協(xié)助配合總經理搞好公司的全面工作，在重大問題上必須同總經理保持一致。

　　2、在總經理委托權限內，代表公司簽署有關協(xié)議、合同、合約和處理有關事宜。

　　3、執(zhí)行總經理決議，保證經營目標的實現(xiàn)，及時、足額地完成公司下達的利潤指標。

　　4、貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和業(yè)務準則，并負責下達公司各項工作和指標。

　　5、一切行為要對總經理負責，要把公司的利益放在首位，同時與下屬職員做好思想溝通，讓員工的利益與公司一致。

　　6、需具備積極敬業(yè)、善于溝通、技能突出、知識廣泛、開拓創(chuàng)新的素質；并具有領導、計劃、分析、決策的能力，在公司中有一定的威信。

　　7、要營造良好的工作環(huán)境，協(xié)調好上下級關系，發(fā)揚團隊精神，發(fā)揮業(yè)務團隊的領導作用。

　　8、通過自己和員工的敬業(yè)精神、良好形象、語言魅力贏得客戶的尊重和信任，搞好與客戶的關系，拓展新客戶渠道，起到組織計劃與評估的領導作用。

　　9、帶領好各部門開展好工作，贏得公司全體人員的.尊重和敬佩。

　　10、負責制定業(yè)務管理制度，擬定業(yè)務管理辦法、物資管理制度、明確業(yè)務工作標準、建立業(yè)務管理網(wǎng)絡，協(xié)調、指導、調度、檢查、考核；

　　11、積極完成總經理交辦的其他工作任務。

　　教育培訓

　　市場銷售、技術開發(fā)等相關專業(yè)

　　技術與能力

　　熟悉Word, Excel、Visio、Axure、Powerpoint等相關的辦公軟件。

　　有強大的數(shù)據(jù)分析能力。

　　需要有出色的溝通能力，與書面表達能力。

　　需要富有團隊精神和領導組織能力。

　　同時，需要有創(chuàng)造產品的豐富熱情，和制作產品的謹慎仔細。