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財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面

發(fā)布時(shí)間:2024-11-28

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面(精選32篇)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇1

  1、在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管集團(tuán)各單位的會(huì)計(jì)、報(bào)表、公司預(yù)算體系的建立、公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算匯編、執(zhí)行和控制計(jì)劃。

  2、組織協(xié)調(diào)公司財(cái)務(wù)資源和業(yè)務(wù)規(guī)劃的匹配運(yùn)作、公司財(cái)務(wù)規(guī)劃制度與實(shí)施。

  3、參與公司財(cái)務(wù)規(guī)劃、成本費(fèi)用、利潤(rùn)、開支預(yù)算標(biāo)準(zhǔn)的制定。

  4、建立健全公司內(nèi)部核算,組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理制度的制定。

  5、建立公司財(cái)務(wù)和內(nèi)控制度,完善公司財(cái)務(wù)控制和會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu),對(duì)會(huì)計(jì)人員培訓(xùn)和有效管理。

  6、負(fù)責(zé)公司資金預(yù)算、現(xiàn)金流管理和資本營(yíng)運(yùn)管理。

  7、負(fù)責(zé)公司設(shè)立、分立、合并等相關(guān)財(cái)務(wù)事項(xiàng)。

  8、組織公司編制財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃,努力降低成本,增收節(jié)支,提高效益。

  9、完成總經(jīng)理交待的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇2

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作;

  10、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇3

  職責(zé):

  1、組織公司財(cái)務(wù)預(yù)算,并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

  2、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)稽核工作;

  3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)成本費(fèi)用管理制度,各類報(bào)表分析管理;

  4、審核公司各項(xiàng)支付,定期對(duì)應(yīng)收帳款進(jìn)行分析,協(xié)助加強(qiáng)應(yīng)收帳款的管理;

  5、按月及時(shí)向管理層提供會(huì)計(jì)報(bào)表、編制對(duì)外會(huì)計(jì)報(bào)表,并提供必要的財(cái)務(wù)分析

  6、配合總經(jīng)理安排其它工作;

  7、協(xié)調(diào)部門之間工作。

  任職要求:

  1、 具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、財(cái)務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

  2、 熟悉:會(huì)計(jì)操作、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)審計(jì)的流程

  3、 具有一定的分析判斷能力、人際交往能力和獨(dú)立思考能力,具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能適應(yīng)較高的工作壓力

  4、有中級(jí)會(huì)計(jì)師證或體育用品、服裝行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先!

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇4

  職責(zé):

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)制度;完善公司的財(cái)務(wù)管理工作。

  2、公司稅收籌劃,包含增值稅,企業(yè)所得稅籌劃

  3、財(cái)務(wù)事項(xiàng)的審核,負(fù)責(zé)高新、政府項(xiàng)目、政府補(bǔ)助的申請(qǐng)

  4、會(huì)計(jì)報(bào)表編制,財(cái)務(wù)分析,預(yù)算的編制。 5、其他上級(jí)交代的工作 。

  崗位要求:

  1、本科及以上,財(cái)務(wù)及相關(guān)專業(yè)

  2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),3年以上管理崗位工作經(jīng)驗(yàn)

  3、具有全面的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn);

  4、精通金蝶等財(cái)務(wù)軟件的使用

  5、誠(chéng)信廉潔,勤奮敬業(yè),作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn),敬業(yè)負(fù)責(zé),有良好的職業(yè)素養(yǎng)

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇5

  職責(zé):

  1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

  2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo),調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

  3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來,合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

  4、核算區(qū)域員工薪資;

  5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

  6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定,合理控制費(fèi)用支出;

  7、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì),提供所需財(cái)會(huì)資料;

  任職資格:

  1、大專及以上學(xué)歷(財(cái)會(huì)專業(yè));

  2、有中級(jí)職稱或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  3、熟悉財(cái)務(wù)核算流程,有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

  4、有良好的溝通和人際交往能力,組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇6

  1、全面負(fù)責(zé)公司的'財(cái)務(wù)管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算;

  4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算、成本計(jì)算和財(cái)務(wù)分析;

  5、負(fù)責(zé)資金調(diào)配、資產(chǎn)管理;

  6、加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部控制,避免公司利益受到損害;

  7、負(fù)責(zé)稅務(wù)事項(xiàng)的溝通、協(xié)調(diào);

  8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇7

  職責(zé):

  1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)、成本、投融資、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及監(jiān)督、財(cái)務(wù)分析等方面的工作。

  2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序。

  3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況,擬訂或規(guī)劃資金籌措和資本運(yùn)作方案。

  4、組織擬定公司年度預(yù)算大綱及財(cái)務(wù)預(yù)算,并提交董事會(huì)審議。

  5、負(fù)責(zé)組織實(shí)施內(nèi)部審計(jì)并配合外部審計(jì)工作。

  6、參與集團(tuán)重大投融資決策,優(yōu)化資本結(jié)構(gòu)和資本配置。

  7、主持公司上市的財(cái)務(wù)籌備工作。

  崗位要求:

  1、本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先。

  2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)或5年以上大型企業(yè)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗(yàn),最好有操作企業(yè)上市工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)會(huì)計(jì)師以上。

  3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī)。

  4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件。

  5、出色的財(cái)務(wù)分析、融資和資金管理能力。

  6、有大局觀,良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和積極的團(tuán)隊(duì)合作精神、團(tuán)隊(duì)管理能力。

  7、傳媒或影視相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

  8、優(yōu)秀的英語口語、書面交流能力優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇8

  職責(zé):

  1、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

  2、負(fù)責(zé)部門的日常管理工作及部門員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

  3、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

  4、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  5、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

  7、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

  任職資格:

  1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷,有中級(jí)或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

  2、五年以上財(cái)務(wù)管理或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn),有制造業(yè)財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)工作佳;

  3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化,精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

  4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

  5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇9

  1、統(tǒng)籌下屬門店的財(cái)務(wù)管理工作;

  2、安排及指導(dǎo)會(huì)計(jì)完成月末結(jié)賬和財(cái)務(wù)報(bào)表出具工作,對(duì)收到的各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行復(fù)核及檢查、提供準(zhǔn)確的會(huì)計(jì)報(bào)表、財(cái)務(wù)分析及財(cái)務(wù)經(jīng)營(yíng)分析報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)門店固定資產(chǎn)、倉(cāng)庫(kù)盤存工作的管理和指導(dǎo);

  4、根據(jù)財(cái)務(wù)制度和流程審核公司財(cái)務(wù)支出,審批費(fèi)用報(bào)銷單據(jù),對(duì)費(fèi)用核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性負(fù)責(zé);

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)高級(jí)經(jīng)理優(yōu)化財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,并落實(shí)執(zhí)行;協(xié)助確定財(cái)務(wù)職員崗位職和績(jī)效考核;

  6、協(xié)助公司制定和調(diào)整各部門薪酬福利方案,按月審核負(fù)責(zé)區(qū)域門店月度工資,對(duì)審核無誤的工資表匯總整理;

  7、指導(dǎo)和跟進(jìn)公司稅務(wù)籌劃、稅務(wù)日常工作和納稅申報(bào)工作;

  8、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇10

  1、協(xié)助公司總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)對(duì)各項(xiàng)資產(chǎn)的管理,保障公司財(cái)產(chǎn)的安全,維護(hù)公司利益。

  2、制定財(cái)務(wù)管理的相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)、流程體系及系統(tǒng)建,實(shí)行并不斷完善財(cái)務(wù)預(yù)算管理制度。

  3、及時(shí)學(xué)習(xí)了解國(guó)家最新會(huì)計(jì)法、稅法等,保障公司健康發(fā)展。

  4、按公司文件執(zhí)行費(fèi)用審核、監(jiān)督及控制。

  5、合理調(diào)配各銀行帳戶的資金,監(jiān)督執(zhí)行審批后的“月度資金計(jì)劃”。

  6、負(fù)責(zé)安排下屬員工進(jìn)行工作,進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和定期評(píng)核工作。

  7、建立財(cái)務(wù)核算流程,審核會(huì)計(jì)報(bào)表及稅務(wù)報(bào)表。

  8、審核各部門財(cái)務(wù)預(yù)算,審核各項(xiàng)資金支出,審核各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同

  9、與公司各部門保持良好的協(xié)調(diào)、溝通、配合。

  10、完成上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇11

  1、制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  2、組織編制財(cái)務(wù)預(yù)算,監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行,嚴(yán)格控制成本、費(fèi)用的支出;

  3、組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  4、定期編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和財(cái)務(wù)分析,向公司管理層匯報(bào),為公司決策提供依據(jù);

  5、組織進(jìn)行會(huì)計(jì)核算和賬務(wù)處理,編制、匯總會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào);

  6、負(fù)責(zé)建立和維護(hù)同稅務(wù)、銀行、事務(wù)所等機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇12

 。1)建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,包括日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制。

 。2)根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,制定年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和財(cái)務(wù)目標(biāo)。

  (3)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,合理節(jié)稅。

 。4)規(guī)劃、建立公司的.財(cái)務(wù)信息化建設(shè),搭建集團(tuán)財(cái)務(wù)信息化平臺(tái)。

 。5)規(guī)范內(nèi)部結(jié)算流程,優(yōu)化稅務(wù)結(jié)構(gòu),建立各分公司、子公司的績(jī)效考核指標(biāo)。

 。6)深入經(jīng)營(yíng),基于產(chǎn)品價(jià)值鏈進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,為領(lǐng)導(dǎo)提供決策數(shù)據(jù)。

 。7)建立、健全會(huì)計(jì)核算和合并報(bào)表體系,保證財(cái)務(wù)信息完整、準(zhǔn)確、真實(shí)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇13

  職責(zé):

  1. 根據(jù)公司財(cái)務(wù)相關(guān)管理制度和公司整體發(fā)展戰(zhàn)略,制定財(cái)務(wù)部年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  2. 充分運(yùn)用財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),客觀、真實(shí)地對(duì)財(cái)務(wù)費(fèi)用執(zhí)行情況進(jìn)行分析,為管理層決策提供參考;

  3. 管理并提升部門人員業(yè)務(wù)水平,統(tǒng)籌管理部門人員結(jié)構(gòu),梳理現(xiàn)有工作內(nèi)容;

  4. 根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展需要,制定完善財(cái)務(wù)流程及制度;

  5. 協(xié)助副總裁開展財(cái)務(wù)部門與公司內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

  任職要求:

  1. 40歲以下,全日制統(tǒng)招大專學(xué)歷以上;

  2. 具有豐富的財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn),三年以上同等職位工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)政策、法律法規(guī),熟練操作各種財(cái)務(wù)軟件;

  4. 較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力、具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和良好的職業(yè)道德操守,責(zé)任心強(qiáng),工作嚴(yán)謹(jǐn)、品質(zhì)優(yōu)秀;

  5. 良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力,和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

  6.有建筑行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇14

  1、全面主持公司財(cái)務(wù)部?jī)?nèi)各項(xiàng)工作;

  2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定,降低經(jīng)營(yíng)管理成本;并監(jiān)督實(shí)施和改進(jìn),提高公司資金運(yùn)作效果和成本控制;

  3、針對(duì)公司經(jīng)營(yíng)目標(biāo),搭建財(cái)務(wù)模型,為經(jīng)營(yíng)管理提供財(cái)務(wù)分析與決策依據(jù),并定期審核經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn),采用有效措施予以防范;

  4、參與制定公司年度經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算方案;

  5、定期匯總公司的運(yùn)作情況,對(duì)公司財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果進(jìn)行分析,為公司經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  6、建立健全公司財(cái)務(wù)體系,會(huì)計(jì)核算體系,風(fēng)險(xiǎn)控制體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部成本控制;

  7、基于效率提升和成本降低,提出和參與流程制度的完善和優(yōu)化;

  8、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)算、決算,運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇15

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作;

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  8、管理與銀行及其他機(jī)構(gòu)的關(guān)系;

  9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通和協(xié)調(diào)工作;

  10、完成上級(jí)交辦的其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇16

  1、負(fù)責(zé)打印并保管財(cái)務(wù)總監(jiān)交待的各種財(cái)務(wù)公文資料;

  2、根據(jù)財(cái)務(wù)總監(jiān)的安排,跟蹤督促公司財(cái)務(wù)系統(tǒng)人員(包括總部財(cái)務(wù)部、會(huì)計(jì)部和各分店 財(cái)務(wù)人員)工作進(jìn)度與執(zhí)行情況;

  3、每月 3 日前匯總財(cái)務(wù)系統(tǒng)所發(fā)的通知執(zhí)行情況;匯總編報(bào)財(cái)務(wù)系統(tǒng)上月財(cái)務(wù)通知、總監(jiān) /經(jīng)理工作安排、會(huì)議決定執(zhí)行情況表;

  4、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)員工辦公用品的領(lǐng)用及發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)監(jiān)督本部門所使用財(cái)產(chǎn),登記好《固定資產(chǎn)備查賬》《低值易耗品分類明細(xì)賬》 ;

  6、登記財(cái)務(wù)與其他部門之間往來文件,接收并發(fā)送部門之間文件,做好傳遞過程中登記工 作;

  7、負(fù)責(zé)公司的發(fā)票領(lǐng)購(gòu)、發(fā)放、核銷及有關(guān)中獎(jiǎng)發(fā)票的兌獎(jiǎng)工作;

  8、根據(jù)公司規(guī)定審核程序后按開票通知單進(jìn)行開具發(fā)票及其附件清單,確保準(zhǔn)確、及時(shí)、 完整、整潔、合規(guī);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇17

  1、全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作;

  2、組織制定財(cái)務(wù)方面的管理制度及有關(guān)規(guī)定,并監(jiān)督執(zhí)行;

  3、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

  4、負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告,月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  5、負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  6、負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的`管理工作;

  7、監(jiān)控可能會(huì)對(duì)公司造成經(jīng)濟(jì)損失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng);

  8、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)開展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇18

  1、對(duì)業(yè)務(wù)部門提出的產(chǎn)品的需求進(jìn)行分析,規(guī)劃,實(shí)施;

  2、對(duì)產(chǎn)出的系統(tǒng)和產(chǎn)品負(fù)責(zé),包括但不限于需求分析、市場(chǎng)調(diào)查報(bào)告、產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、功能描述文檔撰寫等;

  3、主導(dǎo)UI、UX規(guī)劃、制定功能模塊及使用細(xì)節(jié);

  4、負(fù)責(zé)與研發(fā)、設(shè)計(jì)及公司其它業(yè)務(wù)部門之間的溝通協(xié)調(diào)工作,確保項(xiàng)目在預(yù)計(jì)時(shí)間內(nèi)達(dá)到預(yù)期目標(biāo),且產(chǎn)品滿足需求,用戶體驗(yàn)良好;

  5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品測(cè)試,UAT測(cè)試,進(jìn)行BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案,引導(dǎo)用戶熟悉使用產(chǎn)品;

  6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品運(yùn)營(yíng)相關(guān)的分析,以數(shù)據(jù)為導(dǎo)向持續(xù)優(yōu)化產(chǎn)品。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇19

  1. 利用相關(guān)財(cái)務(wù)知識(shí)和根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃,為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù),協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)制定公司戰(zhàn)略,并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定;

  2. 根據(jù)企業(yè)實(shí)際情況獨(dú)立建立合理的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

  3. 擬訂公司年度總預(yù)算和季度、月度預(yù)算調(diào)整,匯總、審核各部門上報(bào)的預(yù)算表;

  4. 進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核,降低消耗、節(jié)約費(fèi)用,提高盈利水平;

  5. 制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn);

  6. 監(jiān)控公司各部門日常經(jīng)營(yíng)、費(fèi)用情況,對(duì)異常情況及時(shí)匯報(bào)并提出改進(jìn)、處理方案;

  7. 加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給;

  8. 負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配,成本核算,會(huì)計(jì)核算和分析工作;

  9. 編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說明分析,總結(jié)相關(guān)報(bào)表,為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析,保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行;

  10. 熟悉行業(yè)特點(diǎn),執(zhí)行按照國(guó)家法律法規(guī)要求,建立公司稅務(wù)控制體系,合理控制公司稅務(wù)成本;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇20

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善, 健全財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序;

  2.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月/季/年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

  3.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、財(cái)務(wù)規(guī)劃、收支預(yù)算、財(cái)務(wù)報(bào)告,審核會(huì)計(jì)報(bào)表等;

  4.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作:公司資金運(yùn)作管理、審核付款單據(jù)、財(cái)務(wù)憑證及報(bào)表等日常財(cái)務(wù)管理與分析;

  5. 負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)政府部門渠道關(guān)系,包括銀行、工商、稅務(wù)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)等,維護(hù)公司利益;

  6. 完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇21

  1. 建立項(xiàng)目財(cái)務(wù)內(nèi)部控制制度,規(guī)范項(xiàng)目財(cái)務(wù)工作流程;

  2. 項(xiàng)目資金使用控制、項(xiàng)目銷售回款控制;

  3. 項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

  4. 參與項(xiàng)目經(jīng)營(yíng)決策,為項(xiàng)目的經(jīng)營(yíng)決策提供財(cái)務(wù)專業(yè)意見;參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見;;

  5. 協(xié)調(diào)項(xiàng)目財(cái)務(wù)組與其他部門之間的工作關(guān)系;以及項(xiàng)目所在地的稅務(wù)關(guān)系維護(hù)、負(fù)責(zé)項(xiàng)目稅收籌劃工作以及稅收風(fēng)險(xiǎn)的規(guī)避等;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇22

  1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部管理制度和工作流程的制定、完善和執(zhí)行。

  2.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)管理系統(tǒng)的建立和完善,建立健全科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系、預(yù)結(jié)算體系和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)管理體系,滿足公司的內(nèi)部控制要求。

  3.制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃,監(jiān)督資金管理和預(yù)、決算,審批公司重大資金流向。

  4.對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  5.及時(shí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況,為公司領(lǐng)導(dǎo)層提供財(cái)務(wù)分析及風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)報(bào)告,提出有益的建議;

  6.執(zhí)行會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和財(cái)經(jīng)制度,根據(jù)公司業(yè)務(wù)特點(diǎn),決定會(huì)計(jì)核算的具體辦法,經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施。

  7.根據(jù)資金需求狀況及領(lǐng)導(dǎo)安排,進(jìn)行融資策劃工作,確定融資方案并組織實(shí)施。

  8.與稅務(wù)及工商部門建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系。

  9.其他上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇23

  職責(zé)描述:

  1、負(fù)責(zé)集團(tuán)it項(xiàng)目的管理,包括但不限于預(yù)算、實(shí)施、支持等;

  2、負(fù)責(zé)集團(tuán)相關(guān)業(yè)務(wù)的業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、功能設(shè)計(jì)、功能測(cè)試及部署上線;

  3、負(fù)責(zé)it團(tuán)隊(duì)及業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)的培訓(xùn)工作,包括但不限于業(yè)務(wù)知識(shí)、項(xiàng)目管理、系統(tǒng)操作等內(nèi)容;

  4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)選型、采購(gòu)及供應(yīng)商管理;

  5、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)規(guī)劃it發(fā)展策略及藍(lán)圖;

  6、完成上級(jí)交代的其他任務(wù)。

  任職要求:

  1、本科及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、財(cái)務(wù)或企業(yè)管理相關(guān)專業(yè),3年以上項(xiàng)目管理工作經(jīng)驗(yàn),熟悉財(cái)務(wù)模塊!

  2、熟悉erp項(xiàng)目運(yùn)作與管理,有良好的信息化理論基礎(chǔ),3年以上的erp軟件實(shí)施經(jīng)驗(yàn),財(cái)務(wù)模塊為主,熟悉三大報(bào)表,大型軟件實(shí)施項(xiàng)目中擔(dān)任過項(xiàng)目經(jīng)理,較強(qiáng)的`項(xiàng)目管理能力和客戶溝通協(xié)調(diào)能力;

  3、精通制造業(yè)(輕紡行業(yè))工廠業(yè)務(wù)流程,具有良好的項(xiàng)目管控經(jīng)驗(yàn);

  4、熟練掌握辦公軟件,具備一定的英語基礎(chǔ),精通sql,具有數(shù)據(jù)分析、數(shù)據(jù)重組能力和項(xiàng)目執(zhí)行力;

  5、領(lǐng)導(dǎo)能力、協(xié)調(diào)溝通能力、綜合判斷力、項(xiàng)目規(guī)劃能力;

  6、工作積極主動(dòng),嚴(yán)謹(jǐn)仔細(xì),具有較強(qiáng)的責(zé)任心;

  7、有sage賽捷erp實(shí)施經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇24

  1、負(fù)責(zé)收并購(gòu)項(xiàng)目的投資測(cè)算;

  2、開展投資并購(gòu)項(xiàng)目前期盡職調(diào)查,做出可行性分析,包括但不限于撰寫盡調(diào)報(bào)告;

  3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目經(jīng)濟(jì)效益測(cè)算和分析,包括財(cái)務(wù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)分析,資金使用、盈利能力和成本費(fèi)用分析,為公司戰(zhàn)略決策提供依據(jù);

  4、參與公司的重大投資決策,提供投資財(cái)務(wù)專業(yè)意見。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇25

  協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定、完善公司財(cái)務(wù)相關(guān)制度,建立財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系,管理公司財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序,負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制;

  負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算和分析,確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

  根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)略編制和執(zhí)行月度、季度、年度財(cái)務(wù)預(yù)算,合理調(diào)度和安排資金,并跟進(jìn)預(yù)算執(zhí)行情況;

  出具和審核公司月度、季度及年度財(cái)務(wù)報(bào)表,提交財(cái)務(wù)分析和管理工作報(bào)告;

  跟蹤各種財(cái)務(wù)指標(biāo),為公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù);

  協(xié)調(diào)公司與銀行、稅務(wù)、工商、審計(jì)等相關(guān)部門的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇26

  1、組織協(xié)調(diào)、指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作,制定和完善公司財(cái)務(wù)管理程序和政策;

  2、制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃,做好財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的管控;

  3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體策劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  4、負(fù)責(zé)跟進(jìn)銀行貸款資料整理工作,合理安排資金支付各款項(xiàng),保證公司的資金安全;

  5、組織編制公司年度預(yù)算、監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況、提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

  6、與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門建立并保持良好的關(guān)系。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇27

  1、 負(fù)責(zé)公司賬務(wù)處理,各類憑證的審核,編制財(cái)務(wù)報(bào)表,進(jìn)行財(cái)務(wù)分析核算等;

  2、 制定日常財(cái)務(wù)管理制度,保證財(cái)務(wù)工作正常有序進(jìn)行,能夠進(jìn)行較全面的財(cái)務(wù)預(yù)算分析和總結(jié);

  3、 負(fù)責(zé)處理協(xié)調(diào)與工商、財(cái)政、稅務(wù)、審核機(jī)構(gòu)和金融等部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系。

  4、 組織研究稅收籌劃工作,規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇28

  1. 賬務(wù)處理: 根據(jù)國(guó)家相關(guān)財(cái)務(wù)法律法規(guī)和企業(yè)財(cái)務(wù)制度,處理各項(xiàng)收入、成本相關(guān)憑證,并負(fù)責(zé)相應(yīng)的統(tǒng)計(jì)工作;

  2.日常核對(duì);負(fù)責(zé)與廠家整車、備件往來賬目的核對(duì)工作;員工工資的發(fā)放;檢查并核對(duì)日常開具的各種票據(jù);正確審核每筆支出,合理登記入帳;

  3.每日/每月報(bào)表編制和報(bào)送:每月及時(shí)結(jié)帳,協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)/經(jīng)理完成每月財(cái)務(wù)報(bào)表的編制;

  4.會(huì)計(jì)檔案管理;負(fù)責(zé)公司主業(yè)會(huì)計(jì)原始憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)檔案的整理、歸檔工作;

  5.帳務(wù)往來的清理;帳務(wù)清理往來,及時(shí)反饋異常情況,以減少壞賬產(chǎn)生;督促業(yè)務(wù)部門進(jìn)行欠帳催收,并監(jiān)督回款情況;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇29

  1、負(fù)責(zé)公司的全面財(cái)務(wù)日常工作,包括應(yīng)收應(yīng)付流程審批等。

  2、審核公司的原始單據(jù)并做相應(yīng)的會(huì)計(jì)憑證

  3、合同的審核

  4、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系,制定公司的財(cái)務(wù)制度,規(guī)定及辦法

  5、編制公司的財(cái)務(wù)報(bào)表,及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)公司的經(jīng)營(yíng)狀況,財(cái)務(wù)收支計(jì)劃等,為公司的業(yè)務(wù)運(yùn)作提供有效合理的建議

  6、核算并發(fā)放員工的績(jī)效及工資

  7、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

  8、對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持,參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;提供財(cái)務(wù)分析,提出有益的建議。

  9、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其它工作

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇30

  1、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部門的日常管理及會(huì)計(jì)核算工作;

  2、制定財(cái)務(wù)部各項(xiàng)管理制度,并負(fù)責(zé)監(jiān)督執(zhí)行情況;

  3、管理與稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等的對(duì)外關(guān)系;(負(fù)責(zé)IPO上市工作、對(duì)接各中介機(jī)構(gòu))

  4、制定合理的預(yù)算,并控制精確的財(cái)務(wù)信息;

  5、編制合并報(bào)表及分析報(bào)表,并出具財(cái)務(wù)分析及建議;

  6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇31

  1、根據(jù)銷項(xiàng)發(fā)票、進(jìn)項(xiàng)發(fā)票錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),統(tǒng)計(jì)賬務(wù)庫(kù)存、成本情況;

  2、根據(jù)銀行收付款單據(jù),錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),沖抵應(yīng)收、應(yīng)付款項(xiàng),統(tǒng)計(jì)賬務(wù)往來情況;

  3、根據(jù)各項(xiàng)費(fèi)用單據(jù),錄入財(cái)務(wù)系統(tǒng),作出合理分布,總結(jié)賬務(wù)費(fèi)用情況;

  4、編制各類憑證、財(cái)務(wù)報(bào)表,對(duì)公司經(jīng)營(yíng)情況進(jìn)行分析及提出合理化建議;

  5、審核公司日常報(bào)銷費(fèi)用及各種支出,判斷其真實(shí)性、合理性;

  6、根據(jù)賬目情況,合理規(guī)劃各項(xiàng)運(yùn)費(fèi)、雜費(fèi)的開票,合理布局;

  7、計(jì)算工資個(gè)稅、社保費(fèi)、公積金、所得稅、相關(guān)報(bào)表(稅局/統(tǒng)計(jì)局)的申報(bào);

  8、計(jì)算公司總體稅負(fù)情況,有效控制稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),控制各項(xiàng)費(fèi)用、產(chǎn)品成本;

  9、對(duì)外與銀行、工商、稅務(wù)、客戶等保持良好的關(guān)系,維護(hù)公司利益;

  10、優(yōu)化完善工作流程及內(nèi)容;

  11、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  12、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)包括哪些方面 篇32

  1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)組織制訂公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、內(nèi)部控制管理和考核辦法;

  2、組織公司各部門預(yù)編制預(yù)算并匯總,監(jiān)督控制預(yù)算的執(zhí)行;

  3、資金管理、稅務(wù)籌劃,管控公司的采購(gòu)、物流及營(yíng)銷等成本與費(fèi)用,對(duì)成本與費(fèi)用效率進(jìn)行評(píng)估,并出具改善方案;

  4、根據(jù)公司要求,做好企業(yè)項(xiàng)目投資的成本和盈利分析,協(xié)助與支持公司投資項(xiàng)目的決策;

  5、協(xié)助財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定與實(shí)施;

  6、上級(jí)或公司交辦的其他工作。

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