林業(yè)技術員的主要工作職責(精選30篇)
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇1
職責:
1、負責外業(yè)技術調查,處理林業(yè)技術數據(征用林地可行性研究報告、森林資源量調查報告等);
2、具有較強的專業(yè)技術技能,服從上級領導工作安排;
3、較強的協助能力和服務意識;
任職要求:
1、 性別:不限
2、 專業(yè):林學及相關專業(yè)
3、 學歷:大專及以上學歷
4、熟悉森林資源二類調查工作,
5、熟悉操作Arcgis等專業(yè)軟件
6、有較強的文字編輯能力,具有團隊合作精神,能夠吃苦耐勞,適應外業(yè)調查工作,
7、具有林業(yè)工作經驗者。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇2
一、植樹造林
分解任務→規(guī)劃實施意見→落實地點苗木調配→組織村隊實施→抓好技術指導→檢查驗收→統計上報→建檔
二、林業(yè)補助資金管理
核實補助面積→主管領導審閱上報面積→林業(yè)部門檢查審核→確定補助面積和補助金額→財經所辦理撥入資金→鎮(zhèn)林業(yè)站造表補助→主管領導簽字→財經所具體辦理
三、護林員管理
林業(yè)局鄉(xiāng)鎮(zhèn)確定名額→以村公開選拔→確定人員填表村委會蓋章→報鎮(zhèn)政府審核→上報林業(yè)局審定確定人員和
工資標準→鄉(xiāng)鎮(zhèn)與護林人員鑒定合同并負責考核與兌付工資
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇3
職責描述:
1、負責林業(yè)施工技術管理,把關工作質量,及時更正和解決現場存在的各種技術問題;
2、定期巡查植物的生長狀況,及時發(fā)現病害、遭受意外損害的植物并進行相應跟蹤處理;
3、制定林業(yè)養(yǎng)護施工方案、工作計劃;
4、協助上級領導監(jiān)控項目具體實施情況,包括現場施工人員管理;技術實施、質量、進度、安全;
5、完成領導交辦的其他工作。
任職要求:
1、林業(yè)相關專業(yè)大專以上學歷,相關專業(yè)優(yōu)秀的中專畢業(yè)生亦可考慮。
2、具備良好的專業(yè)知識,熟悉苗木品種習性、苗木栽植及養(yǎng)護技術;
3、具備現場勘查和設計圖紙方案能力;
4、具備良好體質,能適應外出調查及施工環(huán)境,有較強的溝通協作能力及較強的.責任心。
5、責任心強,吃苦耐勞,良好的團隊意識和溝通能力。
6、持有c1以上駕駛證優(yōu)先。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇4
(1)負責建立維保項目客戶資料及巡檢檔案;
(2)負責編制維保設備清單并交相關領導審核;
(3)負責執(zhí)行維保合同維保范圍及收款工作;
(4)負責維保過程中的消防整改工程的預算、施工;
(5)負責對技術人員進行派工或出工審核;
(6)填寫維保記錄表格和年度維保報告;
(7)參與維保合同的編制及簽訂;
(8)完成領導交辦的`其它工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇5
職責:
1. 從事過林業(yè)調查規(guī)劃設計工作,包括:占用征收林地可行性報告、林業(yè)專項核查、森林資源、野生動植物資源監(jiān)測評價等相關工作。
2. 提供學習及發(fā)展平臺,根據員工自身需求及能力水平調整崗位。
3. 完成領導安排的其他管理工作。
職位要求:
1. 全職, 22--40歲以內,大專及以上學歷。擁有C級駕駛證,并能熟練操控車輛。
2. 具有較強的責任心及執(zhí)行能力,適應外業(yè)檢查工作。
3. 能熟練應用電腦辦公軟件(excel、word等),會ppt優(yōu)先錄用。
4. 具有園林養(yǎng)護管理經驗者,優(yōu)先錄用。
5. 會使用廣聯達預算軟件,優(yōu)先錄用。
6. 身體健康,為人正直,具有良好的職業(yè)操守,能吃苦耐勞,團隊合作意識強。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇6
1、分管工程設計與檔案管理工作;
2、根據局委安排和工作實際統一參與造林綠化工程的規(guī)劃設計、技術指導、工程監(jiān)理和檢查驗收等中心工作;
3、配合林業(yè)行政部門開展資源調查、林業(yè)統計和森林資源檔案管理工作;
4、推廣林業(yè)科學技術,為林農提供產前、產中、產后服務。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇7
職責:
1、按照工作要求,完成林業(yè)圖斑專項核查、森林資源二類調查等工作;
2、負責統計、匯總、更新林業(yè)臺賬,完成項目數據分析、制圖等相關工作;
3、負責完成其他交辦的工作。
職位要求:
1、林學、森林資源與保護、森林工程、生態(tài)學等林業(yè)專業(yè)或從事園林綠化資源管理、保護、調查等相關工作。
2、掌握ARCGIS、CAD、office等辦公軟件,熟練使用林業(yè)調查儀器設備。
3、組織溝通能力較強,善于表達。
4、執(zhí)行力強,責任心重,有良好的團隊合作精神,吃苦耐勞、認真踏實。
5、從事過林業(yè)規(guī)劃設計、森林資源連續(xù)清查、森林資源二類調查等林業(yè)調查、規(guī)劃、設計工作,具有林業(yè)專業(yè)技術職稱者優(yōu)先考慮。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇8
一、抓好新堡鎮(zhèn)各項林業(yè)生產任務的完成,落實實施方案。
二、抓好石中高速公路經濟林景觀帶建設及管理工作。
三、抓好本鎮(zhèn)農田林網建設及經濟林發(fā)展工作。
四、負責新堡鎮(zhèn)林政管理工作;抓好護林隊伍,查處毀林案件;抓好林業(yè)病蟲害防治工作及防火、滅火工作。
五、抓好本鎮(zhèn)林業(yè)科技知識推廣,舉辦林業(yè)科技培訓班,搞好為農服務工作。
六、搞好林業(yè)檔案管理,做好林業(yè)統計上報工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇9
一、宣傳貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的有關法律法規(guī),并監(jiān)督實施。
二、在局長統一領導下,分管林業(yè)站、科技服務站、種苗站、國營苗圃、濕地管護站工作及三北防護林工程。
三、組織指導林業(yè)站日常業(yè)務工作,負責森林資源調查,造林綠化工程規(guī)劃設計等業(yè)務技術工作及造林工程的招投標及檢查驗收工作。
四、深入基層,抓好調查,掌握第一手材料,給局長當好助手。
五、配合局中心工作,協助局長完成好其他工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇10
工作職責:
一、經營規(guī)劃管理
1、品類優(yōu)化:規(guī)范并優(yōu)化產品組合管理(含成本、售價、報價體系)
2、運營體系:協助林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁完善林業(yè)事業(yè)部運營管理體系
3、經營計劃:制定年度、半年度經營計劃,并按每月滾動協調跟進、落實
4、流程優(yōu)化:負責搭建林業(yè)事業(yè)部運營管理體系、完善或優(yōu)化管理流程
5、運營效率:構建或優(yōu)化林業(yè)事業(yè)部成本運作模型及降本增效措施
6、經營分析:負責林業(yè)事業(yè)部總裁、副總裁經營管理工作、經營分析與決策支持
7、例行會議:每月組織召開、跟進整改落實
二、計劃運營管理
1、需求評審:完善林業(yè)事業(yè)部不同渠道訂單需求管理、需求評審等工作
2、產銷協調:完善林業(yè)事業(yè)部不同工廠產供銷協調工作、實現平準化生產、優(yōu)化計劃節(jié)拍與庫存水位
3、計劃管控:搭建林業(yè)各工廠生產計劃管理體系(含生產計劃、進度監(jiān)控、物料計劃、回貨管理、物流計劃管理等)
4、庫存管控:存貨結構優(yōu)化,規(guī)范淡旺季木材、原輔料、半成品、成品等存貨結構保證資金占用最少
5、例行會議:每月組織召開產供銷(s&op)協調會,跟進整改結果落實
三、生產運作管理
1、生產管控:規(guī)范各工廠生產制造管理,保障生產運作指標有效監(jiān)控(如qs、工時、bom、效率、出材率、合格率等)
2、產能管理:統籌評估林業(yè)各工廠淡旺季產能負荷、產能有效利用率提升改善
3、增效降本:推行各工廠標準化、精益化管理,實現增效降本
4、體系搭建:負責生產制造管理體系搭建與完善、主導評估及改善(如人均小時產出、設備有效利用率提升等)
5、例行會議:不定期組織召開生產運作改善會,并跟進結果落實
任職資格:
大專以上學歷,5年以上戰(zhàn)略運營計劃和pmc管理經驗,木制家居行業(yè)經驗就先考慮。良好的溝通協調、項目管理能力。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇11
1、從事過林業(yè)調查規(guī)劃設計工作,包括:占用征收林地可行性報告、林業(yè)專項核查、森林資源、野生動植物資源監(jiān)測評價等相關工作。
2、 提供學習及發(fā)展平臺,根據員工自身需求及能力水平調整崗位。
3、完成領導安排的.其他管理工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇12
1、牢固樹立“安全第一”思想,積極協助公司總工程師抓好“一通三防”管理,確保安全生產。
2、負責制定本單位的年度、季度、月的防突計劃,并組織實施。
3、優(yōu)化礦井通風系統,按照防突要求建造通風設施。
4、搞好本系統的防突培訓工作,提高職工的業(yè)務技術水平。
5、經常深入生產一線,了解生產現狀,強化現場管理,落實“四位一體”綜合防突措施。
6、加強防突設施的檢查維修,保證防突設施的完好、正常使用。
7、積極參加防突辦公會議,認真落實、整改本系統的防突工作中存在的問題。
8、強化技術管理,把好規(guī)程、措施審批關。
9、加強通風安全工作,及時掌握全礦瓦斯、煤塵、火災等事故隱患,迅速組織制訂落實措施,并及時通報。
10、協調部室的技術業(yè)務管理工作,對旬、月、季報表按預定時間向公司匯報。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇13
工作職責:
1、有效監(jiān)管各項目的消防設備狀態(tài),對安全隱患、消防故障等及時跟進處理;
2、按規(guī)范要求定期對所屬維保項目進行防火巡查,及消防聯動檢測,并及時進行維修維護保養(yǎng)等,確保消防系統正常完好;
3、與相關項目負責人進行溝通,并協調處理各種消防問題等;
4、對維保工程項目進行維保計劃編制,定期對項目安全質量檢查,確保項目穩(wěn)定運行;
5、完成上級交辦的其他工作等。
任職要求:
1、具有良好的'消防安全意識;
2、電氣工程及其自動化、給水排水工程、工業(yè)工程、工程管理等專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;
3、具有良好的服務意識;
4、要求有工作經驗1—3年優(yōu)先考慮。
微生物技術員崗位職責8
1、有醫(yī)療器械、藥品、食品、化妝品、環(huán)境等相關行業(yè)微生物檢驗工作經驗;
2、能獨立進行菌種復活、傳代、培養(yǎng)基適用性檢查,物生物限度、無菌檢查操作;
3、能獨立完成潔凈室環(huán)境監(jiān)控,包括沉降菌、浮游菌等;
4、能獨立完成水質微生物監(jiān)測;
5、吃苦耐勞,工作態(tài)度認真負責,有團隊精神,執(zhí)行力強;
6、微生物專業(yè)應屆畢業(yè)生亦可。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇14
崗位職責
1、負責制定公司農業(yè)生產發(fā)展規(guī)劃,從理論和實踐上進行可行性分析、論證,并積極組織實施;
2、根據蠶業(yè)產業(yè)化發(fā)展的需要,提出生產和科學技術上應采取的技術措施,解決生產中重大技術問題;
3、每個技術推廣項目完成后,必須認真做好總結,、技術報告和工作總結;
4.主要從事蠶桑等制種技術指導職位要求:
崗位要求:
1、45歲以下,形象氣質良好;
2、蠶學等相關專業(yè)院校,大專以上學歷;
3、有林木行業(yè)經驗者優(yōu)先、有駕照優(yōu)先、能適應下基地與田間工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇15
1.負責公司動力與環(huán)境監(jiān)控系統的'售后技術支持工作。包括安裝調試系統、疑難問題解答、故障排查及檢修。
2、負責項目施工、進度管理、隊伍管理、質量管理、現場協調等;
3、負責工程竣工資料的整理和歸檔;
4、有一年以上相關現場項目經驗;
5、工作勤奮踏實,有較好溝通能力;
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇16
工作職責:
1、根據生產情況負責制訂釀造微生物研究計劃及試驗方案
2、負責濃香型/醬香型白酒酒曲、酒醅微生物的分離篩選;
3、負責濃香型白酒生產過程中的窖泥培養(yǎng)、養(yǎng)護、質量提升;
4、負責濃香型/醬香型酒曲質量的提升;
5、負責功能微生物在濃香型/醬香型白酒生產中的應用;
6、負責濃香型/醬香型白酒微生物菌種庫的建立。
任職資格:
1、2年以上濃香型/醬香型白酒微生物研究經驗且熟悉濃香型/醬香型白酒生產工藝;
2、積極主動,責任心強,熱愛釀酒工藝設計;
3、身體健康,符合食品行業(yè)從業(yè)基本要求。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇17
1.大專以上學歷,電子類相關專業(yè)。
2.5年以上pcba生產一線工程技術、質量工作經驗。
3.精通pcba制造工藝,有較好的過程分析及改造能力,可快速解決pcba制造中的技術/工藝問題。
4.熟練使用ad或protell99等軟件。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇18
1、負責溫度、壓力、玻璃量器、衡器等類型計量器具校準;
2、負責現場計量儀表(流量、液位、分析儀表等)維護及異常問題處理;
3、負責所轄生產區(qū)域計量管理(計量臺帳維護、計量檢定計劃制定并實施,現場計量檢核等);
4、協助處理自控系統及在線測量裝置中的計量相關問題。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇19
崗位職責:
按照公司hsse管理工作方針和部門安全工作部署,制定安全技術管理規(guī)劃和制度,負責安全技術策劃與方案制定、計劃跟蹤與落實,負責組織開展在建產品的安全技術研究。
任職要求:
全日制大專及以上學歷,2年及以上相關崗位工作經驗,具備船體理論及實踐知識,有船體結構設計經驗者尤佳,具備一定的英語溝通能力,精通cad及office系統,身心健康,具備較強原則性和工作責任心,具備較強的溝通能力、表達能力和組織協調能力,抗壓能力強。hsse專業(yè)、設計專業(yè)、注冊安全工程師或hsse方面其他注冊工程師尤佳。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇20
1、負責公司消防設施維修保養(yǎng),故障診斷和排除
2、安裝、調試、維護設備、為電氣類施工提供技術支持;
3、按照公司維修、保養(yǎng)計劃進行設備保養(yǎng)及校準
4、現場巡視,對設備、保養(yǎng)記錄進行總結分析,發(fā)現問題,及時上報解決;
5、協助技術部解決技術問題;
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇21
1、負責公司電腦及周邊設備維護、操作系統安裝、辦公軟件安裝、病毒及木馬防、查、殺
2、負責用戶電腦各類軟、硬件故障的分析檢測、維修記錄,各類辦公設備的.安裝與調試。
3、負責公司會議室設備安裝、調試、維護、異常解決,提升會議室易用性。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇22
崗位職責:
1、按時完成產品或工藝所在環(huán)節(jié)分配的.生產任務;
2、嚴格按照折彎機設備操作規(guī)程和折彎機設備使用說明書的要求使用折彎機設備;
3、嚴格按照工藝文件和圖紙加工工件,正確填寫工序作業(yè)程序單和其他質量記錄;
4、負責折彎機設備的日常維護保養(yǎng);
5、工作中,改進自我水平并且就生產過程中的問題提出建議。
任職要求:
1、35歲以下,身體健康;
2、從事折彎機設備實際操作多年,熟悉各種材質加工特性;
3、熟練操作折彎機設備,具有機加工工作經驗者優(yōu)先;
4、踏實肯干,吃苦耐勞。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇23
1.正確操作機床確保機床正常運行;
2.按程式單工藝要求進行作業(yè),按時完成工件的加工;
3.做好工作記錄,確保加工時間,加工數量的準確性;
4.解決加工過程中的簡單問題,并將信息及時反饋工程師;
5.對工件初步檢測,記錄相關尺寸數據;
6.工具的正確使用與維護,工作區(qū)域內的衛(wèi)生清潔;
7.遵守安全生產,信息安全管控規(guī)范;
8.完成上級領導交代的其他工作任務。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇24
崗位職責:
1、獨立運用tekla軟件完成換熱器殼體鋼結構建模、出圖;
2、編制換熱器殼體鋼結構采購所需的材料表;
3、處理換熱器殼體鋼結構加工制作過程中的問題;
4、處理換熱器殼體鋼結構安裝過程中的問題;
5、完成公司臨時交辦的其他工作。
任職要求:
1、大專以上學歷,機械相關類專業(yè),3年以上鋼結構詳圖設計的工作經驗;
2、能夠熟練使用詳圖軟件(Tekla,CAD等)和office等軟件;
3、熟悉鋼結構設計、制作及安裝的相關國家規(guī)范;
4、有良好的溝通能力和團隊協作精神、工作細致、吃苦耐勞。
5、能夠使用鋼結構設計軟件(PKPM、SAP等)進行設計者優(yōu)先。
任職資格:
1、大專以上學歷,工民建、土木工程、建筑類或機械制圖相關專業(yè);
2、英文良好,能看懂一般的英文圖紙;
3、二年以上鋼結構詳圖設計經驗,熟練操作CAD、Tekla或XSTEEL詳圖軟件;
4、有較強的三維空間想象力及良好的節(jié)點處理和深化設計技巧,圖紙表達清晰;
5、熟悉鋼結構行業(yè)的相關設計、施工規(guī)范,了解鋼結構加工流程和施工工藝;
6、工作認真仔細,有良好的團隊協作精神和溝通能力,能服從工作安排。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇25
1.認真貫徹、執(zhí)行國家的政策、法規(guī)和公司各項規(guī)章制度;全面負責項目工程進場前人力財力的組織工作和入場后施工現場的管理工作;主持項目部工作。
2.全面完成公司下達給工程項目的各項考核指標,確保工程質量、安全、工期的實現,認真履行施工合同。
3.參加項目施工組織設計的編制和工程預結算的會審,堅持項目過程精品,動態(tài)管理,標價分離,嚴格獎罰。
4.負責主持編制和組織實施施工合同內容的施工進度計劃,按時向公司報送工程實物完成量,按時向業(yè)主收取工程進度款。
5.嚴格按公司質量管理體系工作和質量方針要求實現工程質量目標,負責組織對施工過程中的各種技術、質量、安全、成本等相關工作實施情況的考核。
6.合理統籌安排好項目工程的物資、勞動力、施工技術、設備、后勤、行政、社會治安綜合治理、文明施工等的管理工作。
7.負責完成公司經理授權處理的事宜,定期或不定期將工程現狀上報公司,并執(zhí)行公司的指令。
8.負責與政府相關部門、業(yè)主、監(jiān)理、分包單位的協調工作。
9.定期組織項目部各專業(yè)人員進行業(yè)務培訓,開展“QC”小組活動。
10.負責對本項目工程完工后的工作總結。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇26
1、門衛(wèi)實行24小時值班制度。晴天晚上11:00大門落鎖;雨天晚上10:00大門落鎖;
2、門衛(wèi)要加強對外來人員的問詢,禁止小攤小販及拾撿垃圾的`人員進入院內;
3、晚上值班、大門落鎖及夜宵發(fā)放。值班要注意辦公樓是否關燈落鎖,浴室是否關燈;
4、屋前屋后衛(wèi)生,草皮澆水及水泥坪清掃水溝
5、會議室及男、女廁所每兩天拖洗一次。會議室衛(wèi)生逢單日進行;廁所衛(wèi)生逢雙日進行。遇工地加班食堂人手緊張時適當到食堂幫忙;
6、積極完成辦公室及公司領導交辦的其他臨時性工作。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇27
1.對全省網絡設備實施監(jiān)控,及時發(fā)現網絡異常。
2.根據《告警分級分類列表》對發(fā)現的網絡故障執(zhí)行預處理、故障派單、通報、核實、歸檔等故障處理程序。
3.根據網管系統應用與管理要求,檢查告警綜合平臺的“數量完備性”、“呈現實時性”、“內容準確性”、“清除及時性”,保障監(jiān)控手段的完善實用。
4.根據《機房的安全性管理》,進行機房進出登記和安全性巡視,保證機房的安全性,完成值班日志的填寫。
5.根據《網絡割接管理程序》對割接進行管理、記錄、信息發(fā)布,及時反饋割接完成情況,保障設備正常運行。
6.根據《維護作業(yè)管理規(guī)范》執(zhí)行維護作業(yè)計劃,負責將汛期全省應急通信保障情況上報集團。
7.根據監(jiān)控室日常工作要求,負責非工作時段對集團工單的處理。
8.根據監(jiān)控室日常工作要求,負責非工作時段對衛(wèi)通派單進行處理回復。
微生物技術員崗位職責3
執(zhí)行原輔料、包裝材料、中間產品的取樣
執(zhí)行日常微生物相關的`檢驗,包括微生物限度檢查、細菌內毒素檢查及無菌檢查等
水系統及潔凈環(huán)境的日常監(jiān)控
培養(yǎng)基、菌懸液及其他實驗相關試劑的制備
協助OOS/OOT/偏差的調查
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇28
1、 設計圖紙的審閱,各類設備部件的檢查與檢驗;
2、 按照圖紙要求將加工好的部件進行組裝;
3、 按照PLC工程師的要求,完成設備線路的布排;
4、 按照設備設計的運動軌跡與運動設想對機臺進行調試,以達到當初的設計預想;
5、 對調試好的設備進行生產驗證,以確保設備達到設計產能;
6、 對設備各項技術參數進行調試驗證,使其性能以達到;
7、 設備組裝,布線,調試過程中各種疑難問題的'反饋,配合工程師做好機臺圖紙的修改和完善。
8、 編制設備操作運行,以方便車間使用;
9、 機臺交付車間前對車間員工的操作培訓及機臺性能講解;
10、 新機臺交付車間后對車間機修員的培訓,機臺故障的排除和機臺機構、電路的講解和技術轉移;
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇29
1.對全省網絡設備實施監(jiān)控,及時發(fā)現網絡異常。
2.根據《告警分級分類列表》對發(fā)現的網絡故障執(zhí)行預處理、故障派單、通報、核實、歸檔等故障處理程序。
3.根據網管系統應用與管理要求,檢查告警綜合平臺的“數量完備性”、“呈現實時性”、“內容準確性”、“清除及時性”,保障監(jiān)控手段的完善實用。
4.根據《機房的安全性管理》,進行機房進出登記和安全性巡視,保證機房的安全性,完成值班日志的填寫。
5.根據《網絡割接管理程序》對割接進行管理、記錄、信息發(fā)布,及時反饋割接完成情況,保障設備正常運行。
6.根據《維護作業(yè)管理規(guī)范》執(zhí)行維護作業(yè)計劃,負責將汛期全省應急通信保障情況上報集團。
7.根據監(jiān)控室日常工作要求,負責非工作時段對集團工單的處理。
8.根據監(jiān)控室日常工作要求,負責非工作時段對衛(wèi)通派單進行處理回復。
林業(yè)技術員的主要工作職責 篇30
1、計算機軟硬件及相關設備的日常維護和保養(yǎng),并確保其正常運行.
2、計算機軟硬件及相關設備的維修配件的采購.
3、收集和分析各部門的信息化需求,并提出解決方案.
4、進行計算機及其應用的技術改進.
5、計算機軟硬件及相關設備的維修.
6、保持計算機軟硬件及相關設備的正常使用秩序,并監(jiān)督檢查.
7、對公司的電子信息安全情況進行監(jiān)督檢查.
8、計算機軟硬件及相關設備的操作培訓.