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儲運(yùn)管理崗位職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2024-12-06

儲運(yùn)管理崗位職責(zé)(精選3篇)

儲運(yùn)管理崗位職責(zé) 篇1

  職責(zé)描述:

  1、對公司倉儲負(fù)責(zé),全面協(xié)調(diào)和規(guī)范倉庫的'日常運(yùn)作,處理各項(xiàng)突發(fā)事情,確保倉庫物資的安全、庫存信息準(zhǔn)確;

  2、持續(xù)性的通過改善庫存周轉(zhuǎn)、降低庫存合理損耗、提高庫房空間利用率、量化工作任務(wù)及安排、工作流程優(yōu)化及倉儲規(guī)劃、做好倉儲機(jī)具設(shè)備的日常保養(yǎng)等方式降低倉庫直接成本;

  3、依據(jù)公司的程序文件和規(guī)章制度,組織完成并不斷完善管理規(guī)定和操作指南;

  4、依據(jù)公司財(cái)務(wù)制度,組織或者協(xié)同庫存物資的盤點(diǎn);

  5、定期向直屬領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)倉儲運(yùn)作情況;

  6、定期組織對倉儲人員進(jìn)行培訓(xùn),并將公司的要求和政策向部門進(jìn)行宣貫及執(zhí)行。

  任職要求:

  1、全日制本科及以上學(xué)歷,供應(yīng)鏈、物流相關(guān)專業(yè);

  2、5年以上的同崗位工作經(jīng)驗(yàn),3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn);

  3、具備制造業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),尤其是鋰電行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  4、掌握供應(yīng)鏈和倉儲管理一般流程和知識,擁有相應(yīng)的管理方法;

  5、良好的溝通能力、問題處理能力、項(xiàng)目管理能力、人際關(guān)系處理恰當(dāng)、持續(xù)的學(xué)習(xí)能力和顯見的領(lǐng)導(dǎo)力。

儲運(yùn)管理崗位職責(zé) 篇2

  管理總裁崗位職責(zé)

  職責(zé)描述:

  1、會議管理

  1)建立集團(tuán)高效的會議管理體系,制定、頒布會議管理制度,并定期完優(yōu)化完善。

  2)監(jiān)督、指導(dǎo)各公司/部門會議管理制度的執(zhí)行情況,確保公司會議管理高效、平穩(wěn)運(yùn)行,為公司戰(zhàn)略及經(jīng)營提供可靠支持。

  3)完成集團(tuán)會議地圖的梳理和編制,并宣導(dǎo)、執(zhí)行。

  4)總裁辦發(fā)起的各類重要會議的管理、協(xié)調(diào)及跟進(jìn)。

  5)集團(tuán)重要會議的決議跟蹤、會議資料和會議紀(jì)要備案管理。

  2、制度體系

  1)統(tǒng)籌集團(tuán)及各部門的制度體系建設(shè),建立集團(tuán)制度版本更新標(biāo)準(zhǔn);

  2)按照業(yè)務(wù)和職能屬性,組織集團(tuán)制度年鑒的更新及存檔工作。

  3、服務(wù)支持

  1)事務(wù)性工作協(xié)同,完成副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)的`日常事務(wù)性工作,收集和篩選各類信息,支持領(lǐng)導(dǎo)決策;

  2)文秘性工作,協(xié)助完成副總裁級以上領(lǐng)導(dǎo)的重要訪客接待、日常公文管理,及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事項(xiàng)。

  3)協(xié)助管理層協(xié)調(diào)、管理各類內(nèi)外部資源,配合維護(hù)集團(tuán)公共關(guān)系。

  任職要求:

  1、3年左右工作經(jīng)驗(yàn),熟悉流程體系建設(shè);

  2、具備較強(qiáng)的公文寫作能力,中文、史學(xué)等專業(yè)畢業(yè)生優(yōu)先;

  3、具備統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力,踏實(shí)肯干;

  管理總裁崗位

儲運(yùn)管理崗位職責(zé) 篇3

  一、認(rèn)真貫徹、落實(shí)、執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度,代表項(xiàng)目部對商混站進(jìn)行日常管理。

  二、制定混凝土質(zhì)量總目標(biāo),控制各個(gè)時(shí)期的.質(zhì)量計(jì)劃。

  三、對機(jī)、電、起重設(shè)備自制機(jī)械等特種設(shè)備的安全運(yùn)行負(fù)責(zé),按照安全生產(chǎn)技術(shù)規(guī)范經(jīng)常進(jìn)行檢修,并監(jiān)督各種設(shè)備的保養(yǎng)與維修等工作。

  四、對新購進(jìn)的機(jī)械及大中修、外租設(shè)備必須嚴(yán)格檢查把關(guān),新購進(jìn)的要有出廠合格證及完整的技術(shù)資料,使用前制定安全生產(chǎn)操作規(guī)程,組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn),向有關(guān)人員交底,并報(bào)有關(guān)部門進(jìn)行鑒定驗(yàn)收。

  五、定期和不定期組織人員進(jìn)行安全生產(chǎn)、文明生產(chǎn)檢查。針對存在的隱患,組織相關(guān)人員研究制定整改方案和預(yù)防措施,并監(jiān)督檢查各相關(guān)人員落實(shí)和實(shí)施情況。

  六、負(fù)責(zé)組織站內(nèi)特種操作人員人員定期培訓(xùn)、考核、持證上崗。

  七、負(fù)責(zé)商混站的質(zhì)量、環(huán)境及職業(yè)健康管理體系的正常運(yùn)作。

  八、嚴(yán)禁酒后上崗

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