醫(yī)師個人崗位職責（精選10篇）
醫(yī)師個人崗位職責 篇1
1、科主任全面負責科室工作，科副主任協(xié)助科主任做好分管工作及委托辦理的臨時性工作，同時應履行相應技術(shù)職務的崗位職責。
2、規(guī)范醫(yī)療行為，認真抓好基礎(chǔ)、培訓，特別是青年醫(yī)師的培養(yǎng)，督促本科室人員認真執(zhí)行各級醫(yī)生職責及技術(shù)操作常規(guī)，組織總查房、疑難、危重、死亡病例的討論，組織協(xié)調(diào)本科室的重大搶救，不斷提高本科室的醫(yī)療、護理質(zhì)量，杜絕醫(yī)療差錯事故，減少醫(yī)療糾紛，一旦有糾紛時，及時做好糾紛接待工作。
3、領(lǐng)導和組織全科人員運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗開展新技術(shù)、新項目，培養(yǎng)技術(shù)骨干及新生力量，形成本科的`醫(yī)療特色。
4、合理安排本科室人員的輪轉(zhuǎn)、值班、會診及其他院外活動，保證完成本科室的業(yè)務工作。
5、負責對大學生、住院醫(yī)生、輪轉(zhuǎn)醫(yī)生、進修醫(yī)生的培養(yǎng)，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作，并定期考核。
6、及時完成院部各項指令性任務。
7、加強對本科室人員的外出管理，科主任外出必須到有關(guān)職能處室請假。
8、根據(jù)“總量控制，結(jié)構(gòu)調(diào)整”的要求，認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理用藥”的原則，嚴格掌握藥物使用范圍，杜絕在科內(nèi)進行未經(jīng)醫(yī)院許可的藥物、一次性用品的購銷和使用，上班時間不接待醫(yī)藥代表，集中精力搞好科內(nèi)業(yè)務工作。
醫(yī)師個人崗位職責 篇2
1、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研和培訓工作。
2、定期查房并親自參加指導急、重、疑難病例的.搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。
3、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
4、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
5、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)規(guī)程。
6、指導全科結(jié)合臨床實踐開展科學研究工作。
7、涉及手術(shù)治療的要親自參加重要手術(shù)操作，鑒審手術(shù)報告。
8、行學校、醫(yī)院一切規(guī)章制度和醫(yī)療技術(shù)操作規(guī)程。
醫(yī)師個人崗位職責 篇3
1、麻醉前訪視病人，安撫病人情緒，解答病人疑惑；
2、參加術(shù)前討論，確定麻醉方案和麻醉前用藥，做好麻醉前藥品、器材的準備；
3、麻醉中認真仔細地進行麻醉操作，經(jīng)常檢查輸血、輸液和用藥情況，加強術(shù)中監(jiān)測，密切觀察病情，認真填寫麻醉記錄單；
4、手術(shù)后要親自護送病人回病房（或麻醉恢復室、ICU），并向值班醫(yī)師或病房護士交待病情和術(shù)后注意事項；
5、參加相關(guān)科研和教學工作，積極開展臨床麻醉的研究；
6、做好個人衛(wèi)生工作和麻醉用品的清潔、保存等事宜。醫(yī)師個人崗位職責12
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫(yī)師指導下分管病床、擔任值班、出診、搶救等床前工作，新畢業(yè)的醫(yī)師實行3年24小時住院醫(yī)生負責制。
�。ǘ┌磿r完成檢診、查房、醫(yī)療文件的書寫和治療工作，對危重病應加強監(jiān)護，積極搶救，并及時向上級醫(yī)生匯報。
�。ㄈ╇S同上級醫(yī)生查房，做好查房前準備，并記錄上級醫(yī)師的指示。經(jīng)上級醫(yī)生同意，做好出（轉(zhuǎn)）院工作。
�。ㄋ模┱J真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或在上級醫(yī)師的指導下進行各種檢查和治療，嚴防差錯事故。
�。ㄎ澹┙�(jīng)常巡視病房，按時、準確記錄病情，并做好交接班工作。
（六）認真學習，運用國內(nèi)外先進醫(yī)學技術(shù)，積極開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作，并進行經(jīng)驗總結(jié)。
�。ㄆ撸﹨⒓优R床教學，根據(jù)情況指導進修，實習醫(yī)生工作，修改其書寫的文件。
�。ò耍╇S時了解病員的`思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。
（九）完成領(lǐng)導交辦的臨時醫(yī)療任務。
醫(yī)師個人崗位職責 篇4
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。
�。ǘ┒ㄆ诓榉坎⒂H自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診，參加院外會診和病例討論會。
（三）指導本科室主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。
�。ㄋ模⿹谓虒W和進修、實習人員的.培訓工作。
�。ㄎ澹┒ㄆ趨⒓娱T診工作。
（六）運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。
（七）督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。
�。ò耍┲笇平Y(jié)合臨床開展科學研究工作。
（九）心系病人，文明執(zhí)業(yè)，廉潔奉公，團結(jié)協(xié)作，遵守職業(yè)道德和醫(yī)德醫(yī)風規(guī)范。
醫(yī)師個人崗位職責 篇5
�。ㄒ唬┰诳浦魅晤I(lǐng)導下，在上級醫(yī)師的指導下負責本科事實上范圍的醫(yī)療、預防、教學、科研工作。
（二）按時查房，具體幫助和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。
�。ㄈ┱莆詹T的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡，醫(yī)療事故或其它重要問題時應及時處理，并向科主任匯報。
（四）參加值班、門診、會診、出診工作。
（五）主持病房的`臨床病例討論及會診、檢查、修改、下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出（轉(zhuǎn)）院、出（轉(zhuǎn)）科、審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。
�。┱J真執(zhí)行各項規(guī)章制度，診療常規(guī)和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療和護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。
�。ㄆ撸┙M織本組醫(yī)師學習與運用國內(nèi)外先進醫(yī)療技術(shù)，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，做好資料積累，及時總結(jié)經(jīng)驗。
�。ò耍⿹闻R床教學、指導進修，實習醫(yī)師工作。
�。ň牛┩瓿深I(lǐng)交辦的臨時醫(yī)療任務。
醫(yī)師個人崗位職責 篇6
一、自覺遵守國家法律法令，自覺遵守醫(yī)務人員職業(yè)道德規(guī)范。
二、熱愛病人，關(guān)心患者，做到耐心問、認真聽、精心治，全心全意為病人服務。
三、負責擬定病人的針灸、理療方案并實施，詳細觀察病員病情變化和治療效果，及時做出診治小結(jié)。
四、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防并發(fā)癥和差錯事故的發(fā)生。
五、在上級醫(yī)師指導下，鉆研業(yè)務，開展新技術(shù)、新療法，參加科研工作。
醫(yī)師個人崗位職責 篇7
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1.在院長/分管院長領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。科主任是本科室診療質(zhì)量與安全管理和持續(xù)改進第一責任人，應當對院長負責。
2.協(xié)助醫(yī)院進行新員工培訓，產(chǎn)科全體工作人員必須按規(guī)定接受母乳喂養(yǎng)知識及技能培訓，經(jīng)考核合格才能上崗。
3.定期討論本科在醫(yī)療方面的質(zhì)量方針和落實質(zhì)量目標、執(zhí)行質(zhì)量指標過程中存在的問題，提出改進意見與措施，并有反饋記錄文件。 4.根據(jù)醫(yī)院的功能任務，制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。
5.領(lǐng)導本科人員完成門診、急診、住院患者的診治工作，應用臨床診療規(guī)指導診療活動。
6.定時查房，共同研究解決危重疑難病例診斷治療上的.問題。決定科病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。查房時，必須了解母乳喂養(yǎng)中母親及嬰兒情況，并及時給予幫助和指導，嚴格掌握剖宮產(chǎn)指證，指導全科醫(yī)護人員降低剖宮產(chǎn)率，提高順產(chǎn)率。
7.組織全科人員學習、運用國外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。
8.保證醫(yī)院的各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)在本科貫徹、執(zhí)行。可制定具有本科特點、符合本學科發(fā)展規(guī)律的規(guī)章制度，經(jīng)院長批準后執(zhí)行。嚴防并及時處理醫(yī)療差錯。
9.按手術(shù)分級管理原則，決定各級醫(yī)師手術(shù)權(quán)限，并督促實施。
10.確定醫(yī)師輪換、值班、會診。
11.組織本科人員的三基訓練和繼續(xù)教育人員培養(yǎng)工作并定期開展人員技術(shù)能力評價，提出升、調(diào)、獎、懲意見。
12.參加或組織院外各類突發(fā)事件的應急救治工作，并接受和完成院長指令性任務。
13.協(xié)助做好計劃生育及宣傳母乳喂養(yǎng)工作，從早孕建卡開始，對孕婦及其家屬進行不少于3小時的母乳喂養(yǎng)健康教育，把母乳喂養(yǎng)的好處告知孕產(chǎn)婦及家屬，使其熟悉母乳喂養(yǎng)技巧；利用孕婦學校，對孕婦講授孕期的注意事項，孕產(chǎn)期營養(yǎng)，孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理的重要性，分娩的先兆等容。
14.副主任協(xié)助主任負責相應的工作。
醫(yī)師個人崗位職責 篇8
1、在科主任領(lǐng)導下，負責分管病區(qū)醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作。具有良好的醫(yī)德醫(yī)風和服務態(tài)度，為下級醫(yī)師起到模范帶頭作用。
2、定期組織查房，每周至少二次(醫(yī)療查房、教學查房各一次);認真執(zhí)行“合理診斷、合理檢查、合理治療、合理用藥”的原則;主持疑難病例和死亡病例討論，親自參加重、危、疑、難病例的診治，認真把握重、危、疑、難病人及其他特殊情況病人的診斷質(zhì)量和治療質(zhì)量，按需要撰寫有關(guān)記錄，遇到重大搶救應隨叫隨到，并決定院外會診。
3、負責病區(qū)病案質(zhì)量，注重病史繕寫的及時性、真實性、完整性和規(guī)范性。并據(jù)情給予具體指導和督促。檢查每份出院病案，并在病案首頁上簽署全名，以示承擔最后責任。
4、運用國內(nèi)外先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新項目，總結(jié)經(jīng)驗教訓，不斷提高醫(yī)療質(zhì)量和醫(yī)療技術(shù)水平。
5、指導下級醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，主動關(guān)心主治醫(yī)師、住院醫(yī)師、進修醫(yī)師及實習醫(yī)師的業(yè)務學習和技能提高。有計劃地開展基本功訓練，召開業(yè)務講座，參加授課(至少每半年一次)，介紹有關(guān)專業(yè)進展情況，督促和檢查下級醫(yī)師的帶教工作和臨床科研工作。
6、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，并負責對主治醫(yī)師、住院醫(yī)師的工作業(yè)績的量化與考核。
7、主任醫(yī)師在醫(yī)院內(nèi)參加醫(yī)療、教學、科研等業(yè)務工作的時間，每周至少4天(包括有關(guān)職能處室批準的'外出會診、會議等)，根據(jù)手術(shù)審批制度作好審批工作，每周至少參加手術(shù)(包括指導手術(shù))二次，定期參加門診工作，擔任科行政領(lǐng)導者，可酌情減輕業(yè)務工作量，但每周仍應參加查房、手術(shù)及門診等業(yè)務工作。
8、重視醫(yī)德醫(yī)風建設(shè)，對本組病人滿意度負責，及時處理所分管病人的投訴。
9、對未按職責要求執(zhí)行，將接受主管部門的處理。
醫(yī)師個人崗位職責 篇9
1、影像或醫(yī)學類專業(yè)大專及以上學歷,具有執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證,中級及以上職稱,能變更注冊;
2、熟悉腹部、淺表器官、四肢血管、心臟、軟組織以及婦產(chǎn)科常規(guī)b(彩)超檢查工作
3、耐心具親和力,善溝通和協(xié)作,有3年以上臨床工作經(jīng)驗;
任職要求:
1、確保超聲檢查結(jié)果準確、及時和科學;
2、積極與臨床科室溝通和協(xié)調(diào),解答和處理各種咨詢,解答和處理病人及其家屬的投訴和糾紛;
3、熟悉超聲儀器原理與結(jié)構(gòu),掌握儀器正確調(diào)節(jié)使用、日常保養(yǎng)及一些簡易維修方法;
4、服從領(lǐng)導,完全的執(zhí)行能力,較高工作效率,較強團隊協(xié)作精神;
5、以病人為中心的`卓越服務理念,敬畏認真的工作態(tài)度。
醫(yī)師個人崗位職責 篇10
崗位職責:
1.接待日常門診，急診，體檢等醫(yī)學影像dr，ct，mri診療工作；
2.在科室主任的指導下認真檢查患者病情，細心診斷；
3.根據(jù)科室和醫(yī)院安排做好防病宣傳，普及防病和救護知識；
4.服從科室主任安排的`如義診等工作。
崗位要求:
1.醫(yī)學影像學、臨床醫(yī)學等相關(guān)專業(yè)，全日制大專及以上學歷；
2.品行端正，責任心強，有良好的職業(yè)道德；
3.好學上進，具有一定的業(yè)務基礎(chǔ)知識；
4.應往屆畢業(yè)生，在校成績優(yōu)異者，有實習經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；