管理科崗位職責（通用5篇）
管理科崗位職責 篇1
1、在院領導及總務處的直接領導下協(xié)助科長負責全院的食堂管理工作。
2、制訂工作計劃和食堂的各項規(guī)章制度，并檢查落實情況。
3、負責制訂每周食譜，上報采購計劃及驗收情況。
4、做好炊事人員的思想工作，充分調(diào)動大家的積極性，主動為師生生活服務。
5、有計劃地安排炊事人員的技術(shù)培訓工作，不斷提高伙食質(zhì)量和服務水平。
6、做好食堂的各項收、支、賬務，按時上報財務，做好員工的考勤，并按時上報，并負責每月的獎金發(fā)放。
7、主動深入食堂，向就餐者征求意見，召開各班生活委員會議，征求同學們的意見，認真對待并落實改進措施。
8、協(xié)助科長定期召開后勤處全體員工大會和班組長會議，不斷完善食堂的各項規(guī)章制度和改進措施。
9、嚴格執(zhí)行《食品衛(wèi)生法》，杜絕一切不安全事件的發(fā)生。保證各灶安全、衛(wèi)生，師生滿意。
10、做好領導分配的其它工作。
管理科崗位職責 篇2
一、負責體檢科的體檢業(yè)務管理、人事調(diào)配等全面工作。
二、根據(jù)醫(yī)院的統(tǒng)一規(guī)劃，負責制訂本科的工作計劃和總結(jié)。
三、負責體檢任務的`落實和體檢醫(yī)師的工作調(diào)配，保證體檢工作的高效、優(yōu)質(zhì)運行。
四、積極開拓市場，擴大市場份額，負責市場開拓和開展檢后服務的各項工作。
五、負責體檢質(zhì)量管理，及時對體檢質(zhì)量完成情況進行監(jiān)督檢查。
六、經(jīng)常深入臨床各科室，征詢對體檢質(zhì)量的意見和要求，督促體檢專業(yè)主管做出改進措施，滿足受檢者需求。
七、對體檢各環(huán)節(jié)進行指導，檢查各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)的落實情況，負責體檢差錯的登記、調(diào)查與處理，防止差錯事故發(fā)生。
八、組織業(yè)務學習、技術(shù)培訓、繼續(xù)教育等計劃的實施，有計劃地安排本科人員積極參與學術(shù)交流或?qū)ｎ}討論會。
九、負責檢查體檢運行情況的統(tǒng)計、報告工作，并定期做好分析。
十、結(jié)合臨床醫(yī)療，制定科研規(guī)劃，引進國內(nèi)外新成果、新技術(shù)、新方法和開展新項目。
十一、安排外來進修人員、實習生學習。
管理科崗位職責 篇3
在院行政的領導下，負責做好成人教育辦學、辦理成教本科學士學位有關工作。職責如下：
一、堅持四項基本原則，遵守政策法規(guī)，貫徹執(zhí)行國家有關成人高等教育的方針、政策和法規(guī)，執(zhí)行學院的規(guī)章制度，認真嚴格地實施招生和教學管理，保證教學質(zhì)量，注意辦學信譽。
二、及時向各函授站傳達國家有關成人教育的方針、政策和法規(guī)，以及學院有關的規(guī)章制度和決定，并檢查其貫徹執(zhí)行情況。
三、根據(jù)各站所在地區(qū)生源情況，決定每年招生意見，申報招生計劃，負責新生錄取工作，指導各站的招生宣傳。
四、制定開設各個專業(yè)教學大綱和教學計劃，并負責組織實施。
五、負責選派或聘任各門課程的教師。
六、負責學生的學籍管理、畢業(yè)生檔案的整理和管理，為符合畢業(yè)條件的學生辦理畢業(yè)證書并負責發(fā)放。
七、負責成人教育本科學士學位組織考試及審定和辦證工作。
管理科崗位職責 篇4
職責描述:
1.對于sde的工作進度及計劃進行確認。
2.對于異常的處理方式和效果進行追蹤。
3. kpi績效異常的sde進行引導和幫助。
4.監(jiān)控sde的審核計劃及結(jié)果。
5.協(xié)助下屬完成供應商提升。
6.對于新工藝,新供應商進行了解。
7.新定和修訂部門程序文件及表單。
8.對于供應商新增、淘汰進行與其他部門進行協(xié)調(diào)。
9.對于涉及到供應商的變更進行登記,追蹤。
10.定培訓計劃,按照計劃完成員工培訓
11.根據(jù)下屬實際工作情況,臨時增加培訓課程。
12.出現(xiàn)需跨部門溝通的事情,協(xié)助下屬完成相關工作。
13.制定頂崗計劃。
任職要求:
1.學歷與專業(yè):大專及以上學歷,質(zhì)量、化工、機械或理工科等專業(yè)畢業(yè)。
2.工作經(jīng)驗及年限:二年或以上的汽車行業(yè)質(zhì)量管理經(jīng)驗。
3.必備的專業(yè)知識與技能:熟悉汽車行業(yè)質(zhì)量管理體系(iatf16949)、vda6.3、掌握5大質(zhì)量管理工具。
4.素質(zhì)/特質(zhì)要求:具有一定的溝通協(xié)調(diào)能力。
管理科崗位職責 篇5
一、財務管理科崗位職責
（一）科長崗位
�、苯M織、管理行政事務
�、脖ＷC本科日常工作正常運行
⒊配置和調(diào)整科內(nèi)業(yè)務技術(shù)崗位應崗人員，并報處備案
�、磳Ρ救顺袚臉I(yè)務技術(shù)崗位負責
�、祵Ρ究茟獚徣藛T進行考勤和考核
⒍執(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進行工作總結(jié)
�。ǘ╊A算管理崗位
⒈年末根據(jù)上級主管部門下達的預算指標，結(jié)合學校事業(yè)發(fā)展需要，編制下年預算（一上、二上）
�、材昴╅_展調(diào)查研究，向有關部門征求對下年預算安排的意見，并進行分析，為校內(nèi)預算做準備。
�、掣鶕�(jù)學校批準的方案，下達年度預算各項指標
�、炊ㄆ谶M行預算執(zhí)行情況分析，編制內(nèi)部管理財務報告
⒌定期向各部門提供指標余額明細表，對超支單位應及時通知并停止報銷費用
�。ǘ┒墕挝还芾韻徫�
�、必撠煱凑諏W校對各院系內(nèi)部分配政策和資金結(jié)算要求，指導和監(jiān)督二級單位的財務管理和會計核算。
�、藏撠煴O(jiān)督校內(nèi)資金結(jié)算按期辦理，確保當年收入的.實現(xiàn)，并做好輔助賬的紀錄。
�、池撠煴O(jiān)督后勤部門履行協(xié)議，保證及時足額上繳收入。
�。ㄈ┢睋�(jù)管理崗位
⒈負責發(fā)票、收據(jù)購買、領用及核銷登記工作
�、藏撠熮k理收費許可證的年檢、收費項目的申報、票據(jù)的年檢等工作。
�、池撠煂徍诵�(nèi)收費項目，
二、綜合管理科崗位職責
�。ㄒ唬┛崎L崗位
⒈組織、管理本科行政事務
�、脖ＷC本科日常工作正常運行
�、撑渲眉罢{(diào)整科內(nèi)業(yè)務技術(shù)崗位應崗人員，并報處備案
�、磳Ρ救顺袚臉I(yè)務技術(shù)崗位工作負責
�、祵Ρ究茟獚徣藛T進行考勤和考核
�、秷�(zhí)行、落實、檢查本科全年工作計劃，年終進行工作總結(jié)
�。ǘ┪臅n案崗位
�、必撠熑粘Ｎ募瞻l(fā)登記，傳遞和管理工作及處內(nèi)報刊、資料及信件的投寄工作
�、藏撠熃y(tǒng)一領用處內(nèi)辦公用品