廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé)（通用9篇）

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)命令，嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)制度。

　　2、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長(zhǎng)合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率。

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

　　5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)廠內(nèi)各部真實(shí)情況。

　　6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的企業(yè)文化。

　　7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購(gòu)。

　　8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期總結(jié)部門工作，向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇2

　　1、協(xié)助廠長(zhǎng)執(zhí)行公司的各項(xiàng)規(guī)章制度及上級(jí)指令

　　2、負(fù)責(zé)協(xié)助生產(chǎn)廠長(zhǎng)管理全面生產(chǎn)工作，對(duì)廠長(zhǎng)直接負(fù)責(zé)。

　　3、據(jù)訂單及原料情況合理制定生產(chǎn)計(jì)劃并安排生產(chǎn)

　　4、協(xié)助廠長(zhǎng)制定本部門的`周、月度、年度工作計(jì)劃等

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助廠長(zhǎng)組織、制定本部門內(nèi)部的各類規(guī)章制度，擬訂人員考核標(biāo)準(zhǔn)、崗位操作說明書等

　　6、協(xié)助廠長(zhǎng)配合人力資源部門負(fù)責(zé)本部門的人事安排、對(duì)所屬管理人員定期評(píng)核

　　7、與其它部門相互溝通、協(xié)調(diào)

　　8、對(duì)分管車間的日常管理事務(wù)處理

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇3

　　廠長(zhǎng)助理的崗位職責(zé)

　　作好自己分內(nèi)工作是首要的，也是最基本的，更是你晉升的根本條件。

　　既然是承上啟下的作用，那么作好自己的分內(nèi)工作外，你就要想辦法協(xié)調(diào)上級(jí)和下級(jí)的關(guān)系了。讓上級(jí)信任你，讓下級(jí)擁戴你，你的明天肯定回一片光明。

　　以下是標(biāo)準(zhǔn)的廠長(zhǎng)助理的職責(zé)：（是一般普通情況下）

　　工作責(zé)任：參與企業(yè)發(fā)展規(guī)劃、業(yè)務(wù)計(jì)劃的編制和企業(yè)重大決策的討論；

　　組織制訂企業(yè)的人力資源規(guī)劃；

　　組織企業(yè)的招聘及對(duì)員工的'評(píng)價(jià)、考核和激勵(lì)工作；

　　組織制定培訓(xùn)計(jì)劃并指導(dǎo)實(shí)施；

　　組織處理企業(yè)的勞資關(guān)系與薪酬設(shè)計(jì)；

　　負(fù)責(zé)企業(yè)的財(cái)務(wù)管理，指導(dǎo)財(cái)務(wù)科長(zhǎng)提報(bào)年度預(yù)算與財(cái)務(wù)報(bào)告；

　　審核財(cái)務(wù)計(jì)劃與監(jiān)督資金運(yùn)作；

　　協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)各科室之間的業(yè)務(wù)關(guān)系，掌握主要業(yè)務(wù)活動(dòng)情況；

　　組織編寫企業(yè)年度大事記；

　　負(fù)責(zé)召集企業(yè)辦公會(huì)議，檢查督促會(huì)議決議和廠長(zhǎng)布置的工作任務(wù)的貫徹落實(shí)情況。

　　工廠工作，該如何調(diào)整你疲憊的狀態(tài)

　　在工廠打工，加班成為常態(tài)，緊湊的生活壓力，導(dǎo)致很多人都難以適應(yīng)工廠的生活，有些人選擇離開，但堅(jiān)持下來的人難免會(huì)感覺疲憊。

　　天氣越來越冷，早上起床總是很艱難，不想上班，想睡覺，身體酸痛，總之整個(gè)人不感覺不好了，在工廠上班的你們有過這樣的感受嗎?

　　工廠一族加班情況嚴(yán)重，面對(duì)加班，打工一族若沒有找出排解壓力、自我調(diào)適的方式，在長(zhǎng)期身心靈疲勞的情況下，身體也容易疲倦恐影響健康。

　　一些在工廠打工的小伙伴，往往三餐時(shí)間不定，經(jīng)常熬夜加班，甚至徹夜未眠。在長(zhǎng)期作息不正常、生活習(xí)慣不佳的情況下，身心靈無法得到適當(dāng)?shù)男蒺B(yǎng)，也就造成注意力下降、肩頸酸痛、容易疲倦等不健康警訊的發(fā)生。所以我們要避免壓力造成疲倦問題反覆發(fā)生。

　　1、一般工廠都是兩班倒，12個(gè)小時(shí)的工作時(shí)間，還有12小時(shí)一定要保證每天睡足6小時(shí)。

　　2、在休息的時(shí)候，多去周圍運(yùn)動(dòng)，散步、跑步、打球都是不錯(cuò)的選擇，大汗淋漓過后你就會(huì)有一個(gè)好的睡眠。

　　3、一定要按時(shí)吃飯，少吃油膩的垃圾食品，多吃點(diǎn)蔬果，來補(bǔ)充人體不足的營(yíng)養(yǎng)，長(zhǎng)期下來，體質(zhì)即能得到良好的改善，使容易疲倦的狀態(tài)、反應(yīng)力下降等不適感日漸趨緩。

　　對(duì)于打工朋友來說，沒有較好的保養(yǎng)條件和環(huán)境，只能通過自身的調(diào)節(jié)來適應(yīng)工廠生活，他們很辛苦，值得尊敬和體諒。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇4

　　任職資格：

　　1、30歲以上，大專及以上學(xué)歷，3年以上生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)；

　　2、能吃苦耐勞，有很強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神；

　　3、熟悉工廠的生產(chǎn)運(yùn)作和管理，擁有豐富的生產(chǎn)管理、成本控制、質(zhì)量管理、物流管理方面的經(jīng)驗(yàn)；

　　4、具備較強(qiáng)的一線生產(chǎn)計(jì)劃安排、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力；

　　5、具有能夠及時(shí)有效的處理工廠各種突發(fā)事件的能力。

　　崗位職責(zé)

　　1、協(xié)助廠長(zhǎng)制定生產(chǎn)計(jì)劃，組織監(jiān)督和控制；生產(chǎn)過程完成生產(chǎn)任務(wù)；

　　2、協(xié)調(diào)工廠成本精益實(shí)施并達(dá)成工廠目標(biāo)；

　　3、協(xié)助經(jīng)理做好廠內(nèi)部門成本控制工作和初步審核相關(guān)工作計(jì)劃；

　　4、監(jiān)督執(zhí)行安全操作規(guī)范，協(xié)助各部門對(duì)生產(chǎn)區(qū)域的人員、設(shè)備進(jìn)行安全檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并杜絕安全隱患；

　　5、高度的責(zé)任心、正確的價(jià)值觀。很好的學(xué)習(xí)能力；

　　任職資格專業(yè)

　　1、35歲以下，本科以上學(xué)歷，機(jī)械制造相關(guān)專業(yè)，1—2年工作經(jīng)驗(yàn)。相關(guān)專業(yè)應(yīng)屆生也可考慮；

　　2、工作仔細(xì)認(rèn)真，能夠吃苦耐勞，思路清晰，有耐心；熟練使用辦公軟件；

　　3、熟練的英語(yǔ)溝通能力；

　　4、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)；

　　5、較強(qiáng)的獨(dú)立性及人際溝通與協(xié)調(diào)能力；

　　6、責(zé)任心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作認(rèn)真有責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受一定的工作壓力。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇5

　　一、學(xué)歷大專、高中以上，身體健康，有從事混凝土企業(yè)管理四年以上的經(jīng)歷，有較全面的技術(shù)理論知識(shí)、現(xiàn)代化企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理知識(shí)和豐富的領(lǐng)導(dǎo)技能，懂得有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策和法規(guī)。

　　二、有管理決策和組織協(xié)調(diào)能力。

　　三、能發(fā)揚(yáng)民主，有較豐富的處理復(fù)雜問題的能力。

　　生產(chǎn)廠長(zhǎng)崗位職責(zé)驗(yàn)室工作。

　　一、在公司經(jīng)理的直接領(lǐng)導(dǎo)下，分管銷售部、設(shè)備部、試二、指導(dǎo)總工、試驗(yàn)室主任、銷售部經(jīng)理，健全技術(shù)管理系統(tǒng)工作規(guī)范、操作保養(yǎng)規(guī)程，崗位職責(zé)、工作標(biāo)準(zhǔn)和處罰規(guī)定并監(jiān)督嚴(yán)格落實(shí)。

　　三、負(fù)責(zé)指導(dǎo)總工和試驗(yàn)室主任建立健全公司的'質(zhì)量保障體系，組織開展全面質(zhì)量管理工作，強(qiáng)化質(zhì)量監(jiān)督，負(fù)責(zé)解決工程質(zhì)量中的重大技術(shù)問題。

　　四、負(fù)責(zé)指導(dǎo)組織銷售部人員開展市場(chǎng)調(diào)查，搜集有關(guān)信息資料，加強(qiáng)市場(chǎng)研究，擴(kuò)大銷售渠道，積極開展服務(wù)工作。

　　五、指導(dǎo)銷售部制訂銷售計(jì)劃，搞好產(chǎn)品的售前、售中、售后服務(wù)，搞好顧客滿意度調(diào)查和分析。

　　六、組織試驗(yàn)室人員和廣大職工不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平，使公司取得更好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇6

　　1、認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)命令，嚴(yán)格貫徹公司各項(xiàng)制度。

　　2、協(xié)助廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)、管理廠部日常工作，圓滿按時(shí)完成上級(jí)下達(dá)的各項(xiàng)指標(biāo)任務(wù)。

　　3、根據(jù)訂單協(xié)助廠長(zhǎng)合理安排人力、物力進(jìn)行生產(chǎn)，提高工作效率。

　　4、控制產(chǎn)品質(zhì)量，提高成品率，降低成本。

　　5、及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)廠內(nèi)各部真實(shí)情況。

　　6、掌握員工的思想動(dòng)態(tài)，培養(yǎng)員工良好的工作作風(fēng)和職業(yè)道德，協(xié)同其他部門創(chuàng)建創(chuàng)建良好的`企業(yè)文化。

　　7、負(fù)責(zé)廠內(nèi)生產(chǎn)物料的申購(gòu)。

　　8、與其他部門積極配合，協(xié)調(diào)工作。

　　9、定期總結(jié)部門工作，向上級(jí)匯報(bào)并提出合理化建議。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇7

　　1、跟進(jìn)生產(chǎn)排單及生產(chǎn)流程全過程；

　　2、與設(shè)計(jì)部、紙樣、車板的溝通；

　　3、與生產(chǎn)環(huán)節(jié)相關(guān)的各項(xiàng)溝通；

　　4、負(fù)責(zé)技術(shù)部與其它部門間的資料傳遞；

　　5、協(xié)助主管處理廠部的內(nèi)務(wù)工作；

　　6、協(xié)助廠長(zhǎng)完成該部門的文件、檔案等所有文書工作；

　　7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作；

　　崗位要求：

　　1、熱愛服裝技術(shù)件工藝，對(duì)服裝生產(chǎn)有濃厚的興趣，服裝專業(yè)者優(yōu)先；

　　2、積極向上，具有一定的學(xué)習(xí)能力及動(dòng)手能力；

　　3、熟練使用辦公軟件，精通樣衣的完整工藝制作，能及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改進(jìn)工藝制作，善于思考具有一定的工藝審美及創(chuàng)新能力；

　　3、有從事廠長(zhǎng)助理工作的相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，具有一定的獨(dú)立操作能力；

　　4.為人誠(chéng)實(shí)，有較強(qiáng)的溝通理解能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能適應(yīng)工作壓力，服從管理。

　　5、積極主動(dòng)，工作態(tài)度嚴(yán)謹(jǐn)負(fù)責(zé)，虛心好學(xué)，善于溝通，具有團(tuán)隊(duì)精神及奉獻(xiàn)精神。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇8

　　1、協(xié)助廠長(zhǎng)完成與各部門經(jīng)理的協(xié)調(diào)工作以完成公司的目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、每月跟蹤落實(shí)各部門的業(yè)績(jī)和歸納各部門的工作總結(jié);

　　3、協(xié)助廠長(zhǎng)歸整商業(yè)文檔并且翻譯日常文案;

　　4、協(xié)助廠長(zhǎng)完成各項(xiàng)會(huì)議的起草籌備工作，安排商業(yè)出差(考察)和與客人的會(huì)面;

　　5、管理文控中心，為客服或其他有需要的部門提供質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的文件;

　　6、協(xié)助體系工程師內(nèi)外部審核;

　　7、協(xié)助體系工程師有關(guān)質(zhì)量和環(huán)境體系相關(guān)的內(nèi)外部培訓(xùn);

　　8、每月跟蹤質(zhì)量部年度培訓(xùn)計(jì)劃完成情況;

　　9、完成上級(jí)安排的其它工作。

廠長(zhǎng)助理崗位職責(zé) 篇9

　　1. 協(xié)助廠長(zhǎng)跟進(jìn)生產(chǎn)計(jì)劃任務(wù)，并進(jìn)行生產(chǎn)過程指導(dǎo)、控制;

　　2. 協(xié)助廠長(zhǎng)協(xié)調(diào)車間內(nèi)、外部客戶投訴的情況調(diào)查、核實(shí)，制定并落實(shí)改進(jìn)措施;

　　3. 負(fù)責(zé)車間現(xiàn)場(chǎng)及5S、安全、文明生產(chǎn)和現(xiàn)場(chǎng)布置的改善;

　　4. 負(fù)責(zé)生產(chǎn)效率與管理水平的提升，以及新員工技能水平的提升。

　　5. 負(fù)責(zé)各班組月度績(jī)效考評(píng)，開展班組團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　6. 負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)各類信息與數(shù)據(jù)的搜集、整理、匯總，以及安排財(cái)務(wù)月度盤點(diǎn)工作;

　　7. 組織車間例會(huì)及其它內(nèi)、外部會(huì)議，協(xié)調(diào)處理各類車間異常。