安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)(通用5篇)
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇1
1、安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人在法人代表的領(lǐng)導(dǎo)下,對法人代表負(fù)責(zé),按我單位特種設(shè)備安全管理工作的要求全面領(lǐng)導(dǎo)本單位特種設(shè)備安全管理的日常工作。
2、學(xué)習(xí)和掌握《特種設(shè)備安全監(jiān)察條例》、以及其它相關(guān)法律和法規(guī),并按我單位安全管理的要求領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)各部門的工作。
3、負(fù)責(zé)指導(dǎo)安監(jiān)處編制特種設(shè)備安全管理《工作手冊》及提出對其修改的'意見。
4、提出聘用我單位特種設(shè)備管理層人員和制定相關(guān)獎懲方案。
5、參與并指導(dǎo)我單位對特種設(shè)備安全事故的分析和處理。
6、審批我單位特種設(shè)備的更新改造和報廢。
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇2
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的方針政策和指示要求,組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關(guān)于特種設(shè)備安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等。依法管理特種設(shè)備安全,協(xié)助廠長完成分管工作任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)本廠特種設(shè)備使用管理工作,建立起本廠特種設(shè)備安全使用管理的獎懲和責(zé)任追究制度。
3、定期研究安全生產(chǎn)問題,向職工代表會報告安全生產(chǎn)情況。
4、組織制定并實施本廠關(guān)于特種設(shè)備使用管理方面的規(guī)章制度及崗位安全責(zé)任制度,并經(jīng)常督促檢查,確保落到實處。
5、組織審定本企業(yè)特種設(shè)備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設(shè)備轉(zhuǎn)讓事項,并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。保證本單位特種設(shè)備安全投入的有效實施。
6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場,查看特種設(shè)備使用情況,了解、掌握本廠特種設(shè)備技術(shù)狀況,督促解決特種設(shè)備存在的.安全隱患。
7、協(xié)調(diào)本廠內(nèi)部各生產(chǎn)單位與職能管理部門之間的關(guān)系,定期或不定期檢查有關(guān)單位和職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,及時解決使用管理工作中存在問題,不斷提高本廠的安全管理水平。
8、組織制定并實施本單位的特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。
9、及時、準(zhǔn)確報告生產(chǎn)安全事故,有效組織事故救援,組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析,對特種設(shè)備事故,遵循“四不放過”的原則,拿出事故處理意見,督促事故處理到位。
10、審批特種設(shè)備使用登記和有關(guān)特種設(shè)備使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇3
總經(jīng)理是公司安全生產(chǎn)第一責(zé)任人,對企業(yè)的安全生產(chǎn)全面負(fù)責(zé),具體要做到:
1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針政策法令和上級指示,把職業(yè)安全衛(wèi)生工作列入企業(yè)的管理的重要議事日程要親自主持重要的職業(yè)安全衛(wèi)生工作會議,批閱上級有關(guān)安全方面的文件,簽發(fā)有關(guān)職業(yè)安全衛(wèi)生工作的重大決定
2.負(fù)責(zé)建立健全和落實各級安全生產(chǎn)責(zé)任制督促檢查各部門經(jīng)理抓好安全生產(chǎn)工作,及時消除安全生產(chǎn)事故隱患
3.健全安全管理機構(gòu),充實專兼職安全技術(shù)管理人員定期聽取安全監(jiān)察部門的工作匯報,及時研究解決或?qū)徟嘘P(guān)安全生產(chǎn)中的重大問題
4.組織制定并批準(zhǔn)企業(yè)安全生產(chǎn)規(guī)章制度安全操作規(guī)程安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和重大的安全技術(shù)措施,解決安措費用
5.按事故處理四不放過原則,組織對重大事故的調(diào)查處理6.加強對各項安全活動的領(lǐng)導(dǎo),決定安全方面的重要獎懲7.保證本單位安全生產(chǎn)投入的.有效實施8.及時如實報告生產(chǎn)安全事故生產(chǎn)廠長是公司安全生產(chǎn)的直接責(zé)任人要按誰主管誰負(fù)責(zé)的原則,對主管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的生產(chǎn)安全負(fù)責(zé),并抓好以下工作:
1.堅持貫徹五同時的原則,監(jiān)督檢查分管部門對職業(yè)安全衛(wèi)生各項規(guī)章制度執(zhí)行情況,及時糾正失職和違章行為
2.組織制訂修訂分管部門的安全規(guī)章制度安全技術(shù)規(guī)程和編制安全技術(shù)措施計劃,并認(rèn)真組織實施
3.組織分管業(yè)務(wù)范圍內(nèi)的安全大檢查落實重大事故隱患的整改,負(fù)責(zé)審批各級動火
4.組織分管部門開展安全生產(chǎn)競賽活動,總結(jié)推廣安全工作的先進(jìn)經(jīng)驗獎勵先進(jìn)單位和個人
5.負(fù)責(zé)分管部門的安全教育與考核工作
6.組織分管部門對報上級安全主管部門以上事故的調(diào)查處理,并及時向上級主管部門報告
7.定期召開分管部門安全工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決安全生產(chǎn)中存在的問題
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇4
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹國家及行業(yè)主管部門關(guān)于道路運輸安全生產(chǎn)的法律法規(guī)和相關(guān)規(guī)定,全面負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)工作。
2、負(fù)責(zé)制定各項安全生產(chǎn)崗位職責(zé)、崗位操作規(guī)程、安全生產(chǎn)應(yīng)急預(yù)案并組織實施。
3、負(fù)責(zé)和協(xié)調(diào)有關(guān)部門對安全生產(chǎn)事故的上報、調(diào)查、責(zé)任認(rèn)定及處理決定。
4、負(fù)責(zé)召集單位安全生產(chǎn)例會和安全教育培訓(xùn)活動。
5、負(fù)責(zé)對營運車輛安全例檢,對不合格的'車輛及時指出存在的安全隱患責(zé)令整改。
6、負(fù)責(zé)對安全技術(shù)規(guī)范和操作規(guī)程貫徹實施的檢查。
7、負(fù)責(zé)對單位安全生產(chǎn)的監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時糾正,重大問題及時向經(jīng)理匯報。
安全生產(chǎn)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé) 篇5
1、認(rèn)真學(xué)習(xí)國家有關(guān)的方針政策和指示要求,組織貫徹執(zhí)行國家或上級主管部門關(guān)于特種設(shè)備安全方面的法律、法規(guī)、規(guī)章和安全技術(shù)規(guī)范、規(guī)程、規(guī)定等。依法管理特種設(shè)備安全,協(xié)助廠長完成分管工作任務(wù)。
2、全面負(fù)責(zé)本廠特種設(shè)備使用管理工作,建立起本廠特種設(shè)備安全使用管理的.獎懲和責(zé)任追究制度。
3、定期研究安全生產(chǎn)問題,向職工代表會報告安全生產(chǎn)情況。
4、組織制定并實施本廠關(guān)于特種設(shè)備使用管理方面的規(guī)章制度及崗位安全責(zé)任制度,并經(jīng)常督促檢查,確保落到實處。
5、組織審定本企業(yè)特種設(shè)備選購計劃、定期報檢及檢驗計劃、修理或改造方案、淘汰更新計劃和特種設(shè)備轉(zhuǎn)讓事項,并督促檢查其執(zhí)行、完成情況。保證本單位特種設(shè)備安全投入的有效實施。
6、經(jīng)常深入使用現(xiàn)場,查看特種設(shè)備使用情況,了解、掌握本廠特種設(shè)備技術(shù)狀況,督促解決特種設(shè)備存在的安全隱患。
7、協(xié)調(diào)本廠內(nèi)部各生產(chǎn)單位與職能管理部門之間的關(guān)系,定期或不定期檢查有關(guān)單位和職能部門履行安全生產(chǎn)責(zé)任制情況,及時解決使用管理工作中存在問題,不斷提高本廠的安全管理水平。
8、組織制定并實施本單位的特種設(shè)備安全事故應(yīng)急救援預(yù)案和演練。
9、及時、準(zhǔn)確報告生產(chǎn)安全事故,有效組織事故救援,組織特種設(shè)備事故調(diào)查分析,對特種設(shè)備事故,遵循“四不放過”的原則,拿出事故處理意見,督促事故處理到位。
10、審批特種設(shè)備使用登記和有關(guān)特種設(shè)備使用管理方面的上報統(tǒng)計報表。
11、負(fù)責(zé)組織領(lǐng)導(dǎo)在用特種設(shè)備使用管理方面的檢查評比,及時總結(jié),推廣先進(jìn)經(jīng)驗,表揚先進(jìn)、批語落后,做到獎罰分明。