服裝廠驗布員崗位職責（通用32篇）
服裝廠驗布員崗位職責 篇1
崗位職責
1、檢查所有洗滌后的布草、員工制服，對有污跡和損壞的布草要馬上要求返洗及索賠。
2、向客房、餐飲服務員發(fā)放布草，收取臟布草，交洗滌公司清洗，負責清點送交的數(shù)量，把需要重新洗滌或熨燙的布草撿出交給洗滌商。
3、根據(jù)人事部發(fā)的員工制服申請單，發(fā)放制服。嚴格制服管理做好進出統(tǒng)計。
4、在臟制服送洗前檢查破損情況，如發(fā)現(xiàn)有嚴重損壞的制服，要報告主管。
5、要按照規(guī)定的時間更換干凈、臟和破損的制服，沒有特殊原因不得擅自更換制服。
6、確保離店的.員工在離職表送到人事部之前，將制服交還布草房。
7、保持布草房的整潔衛(wèi)生，各類物品分類擺放和保管。保證樓層倉庫內客房日用品一定的庫存量，根據(jù)情況填寫申領單。
8、每月要做布草、制服的盤點工作，制作每月布草丟失、制服損壞等盤點表，報告領用。
服裝廠驗布員崗位職責 篇2
一、崗位職責：
1、負責客房布草的收送工作。
2、工作認真負責，按程序收取和發(fā)放客房布草，做好報表匯總，保證實際發(fā)放與記錄相符，防止布草流失。
3、遵守酒店有關電梯使用的規(guī)定。
4、做好區(qū)域衛(wèi)生工作。
二、工作內容：
1、準時上崗，到洗滌部接線室簽到，儀容儀表符合要求。
2、到客房中心取棉織品領用單。
3、匯總各樓層需領的棉織品數(shù)量，填寫棉織品需求單。
4、到樓層收取臟棉織品。
5、將收下的.布草按毛巾、床單、枕套、被等分類擺放，送洗滌部。
6、從制服倉庫按各樓層棉織品需求單上需要的品種和數(shù)量配齊干凈織品。
7、循環(huán)使用制服倉庫內的棉織品。
8、將配好的棉織品送到樓層并請服務員驗收。
9、做好結束工作，將領用單交晚班領班。
服裝廠驗布員崗位職責 篇3
1.按設計師的要求作出新板，經審核批板后，規(guī)范畫出實樣(含修剪樣)。
2.負責每個新板的正確尺寸及效果的確定。
3.根據(jù)不同質地、不同肌理的面料，對紙樣作出不同的細節(jié)處理。
4.負責對裁板、車板過程中發(fā)現(xiàn)的異常問題進行解決。
5.按要求填好各新板的表格、制單等，并存檔留底。
6.在工作過程中，必須與設計師配合，溝通解決所出現(xiàn)的問題。
服裝廠驗布員崗位職責 篇4
1、在機修主管的直接領導下，開展日常工作。
2、負責公司供電設施的安裝維護和檢修工作。
3、負責公司所屬企業(yè)和外來用戶（簽定合同）供電設施的維修工作。
4、負責公司所有用電設備以及線路的檢查維修。發(fā)現(xiàn)不安全隱患及時排除，確保安全用電和做好防火工作。
5、負責安全用電和節(jié)約用電的檢查和監(jiān)督工作，保證總表與公司用電量基本相等。對盜電和濫用電的行為堅決制止并進行處罰。
6、做好電工機械及公司用電設施保養(yǎng)、維修和管理工作。
7、注意節(jié)約用電，與有關部門簽訂用電合同，實行節(jié)約有獎，超額處罰辦法。
8、努力學習業(yè)務知識，不斷提高業(yè)務水平，保證一般用電故障能自己排除（其在工作中的業(yè)務水平和操作技能作為工人考工定級業(yè)績考核的主要依據(jù)），做到小修不超過4小時，大修爭取不過夜。
9、遵守勞動紀律，注意安全生產，樹立為教職工學生服務的良好職業(yè)道德。工作中要做到“四不”，即工作不等領導分配布置，不依賴領導，自己本職工作不推諉，工作不拖拉。
10、服從領導分配，接受主管的檢查、監(jiān)督，及時完成主管交給的各項工作。
服裝廠驗布員崗位職責 篇5
崗位職責
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強設備維護保養(yǎng)，確保設備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達標。
2、崗前對除塵設施進行檢查，按規(guī)定開停設備。
3、認真執(zhí)行設備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。
5、認真填寫設備運轉記錄，做到清晰、真實、完整。
6、搞好車間文明生產，認真執(zhí)行交接班制度。
7、認真履行崗位職責，服從運營管理部門的安排，做好布袋除塵器的.日常運行于維護保養(yǎng)工作。
8、在運營管理部門的指導下，進行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠驗布員崗位職責 篇6
職位描述：
1、 全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作。
2、 建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為；
3、 負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、 執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成。
5、 負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單；
6、 制定及生產成本控制計劃，管控各環(huán)節(jié)的費用，降低生產消耗、避免浪費；
7、 安全生產責任第一人，貫徹落實安全生產方針政策，組織安全生產檢驗，杜絕工廠的生產安全事故。
8、 領導、管理工廠維護部門對工廠基礎設備維護，保證生產現(xiàn)場能夠正常生產，設備處于良好狀態(tài)；
任職資格：
1、 35歲以上，五年以上服裝工廠生產管理工作經驗；通曉服裝廠各個流程和環(huán)節(jié)，有完整的服裝廠管理辦法和思路。
2、 熟悉針織，梭織服裝生產工藝流程的各個環(huán)節(jié)及質量標準，
3、 熟悉服裝工廠的生產運作和管理，擁有豐富的生產管理、成本控制、質量管理等經驗；
4、 熟悉現(xiàn)代服裝生產企業(yè)的各類工藝、流程及運營體系；
5、 具有敬業(yè)精神和團隊合作精神，善于溝通，有責任心為人穩(wěn)重、踏實，勤奮肯干；
6、 具備良好的計劃能力、指導能力、協(xié)調能力、決策能力，較強的綜合協(xié)調能力和組織管理能力。
7、 優(yōu)秀的領導能力和表達能力，能承擔較大的工作強度和壓力，從基層做起的優(yōu)先考慮
服裝廠驗布員崗位職責 篇7
1.負責資料圖片的復印。
2.負責成品樣辦進出登記、簽收程序。
3.負責面料、物料領用登記。
4.負責紙樣的保管，樣衣紙樣的歸擋。
5.完成每月統(tǒng)計表。
6.負責協(xié)助板房的日常工作管理。
服裝廠驗布員崗位職責 篇8
1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品，做好標識，建檔管理。
9、根據(jù)生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發(fā)揮技術部的作用，促進企業(yè)效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
服裝廠驗布員崗位職責 篇9
1.根據(jù)公司總體戰(zhàn)略規(guī)劃及年度經營目標，圍繞商品部制訂的產品計劃，制訂公司各服裝品牌的年度產品開發(fā)計劃(款式開發(fā)計劃、打板計劃等)，并按計劃完成設計、打板任務。
2.對公司現(xiàn)有產品與營銷中心溝通，進行銷售跟蹤，根據(jù)市場反饋情報資料，及時在設計上進行改良，調整不理想因素，使產品適應市場需求,增加競爭力。
3.負責組織產品設計過程中的設計評審，設計驗證和設計確認。
4.負責相關技術、工藝文件、標準樣板的制定、審批、歸檔和保管。
5.建立健全技術檔案管理制度。
6.負責與設計開發(fā)有關的新理念、新技術、新工藝、新材料等情報資料的收集、整理、歸檔。
服裝廠驗布員崗位職責 篇10
1、根據(jù)生產部下達的生產計劃，安排好車間生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”核對樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產。
3、按技術工藝單要求組織操作，堅持均衡生產，保持流水線暢通。
4、對于生產中的`原輔料及其他工藝問題應及時反映。
5、對有質量問題的產品要積極配合檢驗員盡早做好返修工作，并且做好隔離工作。
6、要做好員工的思想工作，搞好小組、車間文明生產，安全生產，保證車間環(huán)境清潔，標識清楚。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、協(xié)同生產部門，促進流水暢通，提高效益。
服裝廠驗布員崗位職責 篇11
1、根據(jù)生產需要，調配各車間生產設備。做好設備檔案工作，掌握好設備的流向。
2、負責日常生產設備的維修及零件的申購工作。技術要全面，平車、專機都能修理。
3、負責日常生產設備的保養(yǎng)，提高設備的有效利用率。協(xié)助技術、生產部門依據(jù)現(xiàn)有設備進行縫制工藝改進，并能制作一些小型輔助工具提高生產作業(yè)效率。
4、負責生產車間的電路檢查、維修，督促員工正確使用電器、工具，確保用電安全維修設備后，要清掃操作區(qū)域衛(wèi)生，保持操作區(qū)域整潔規(guī)范，杜絕臟污。
5、負責車間用電和設備操作安全，防止員工用電、設備使用等過程中的事故發(fā)生。
6、工作要有條理，分清輕、重、緩、急來做事；判斷能力要強，能手到病除，不能出現(xiàn)故障反彈的現(xiàn)象。維修后及時清潔維修現(xiàn)場。
7、與員工溝通，傳授員工使用機臺安全操作知識，指導督促員工保養(yǎng)車臺，對專機人員必須先培訓后上崗。
8、謙虛好學、精益求精、不斷學習專業(yè)技術。耐心服務，維修后及時回訪。
9、必須保證工作區(qū)域的整潔，垃圾入簍，及時清理不用的物品，待用物料必須擺放整齊。必須節(jié)約用電，必須人走燈滅、設備停。
服裝廠驗布員崗位職責 篇12
1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等信息，并且裁剪布頭50CM，編號后裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完后，由裁房主任簽字確認才能繼續(xù)開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
服裝廠驗布員崗位職責 篇13
1.負責制訂板房生產作業(yè)計劃并組織實施。
2.負責對板房人員的培訓、考核。
3.負責板房日常工作的調配、安排，協(xié)調本部門各技術崗位人員以及同設計人員的工作配合。
4.負責解決紙樣、車板工藝技術上的難題。
5.負責對生產質量的前提控制。
6.負責紙樣、樣衣、工藝生產單和其他工藝文件的審批、確認、放行。
服裝廠驗布員崗位職責 篇14
1、結合大貨訂單，面、里料品質檢驗報告、面、里料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。
2、對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。
3、在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、里料實際耗料定額。實排耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
4、測算耗料時，應考慮到面里料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、里料耗用無異議
5、對定額的用料、排料方法須經主管領導審核后才可使用。
6、虛心聽取各方面意見，不斷提高業(yè)務水平。
7、負責公司采購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交采購部，一份交財務。
8、解決日常遇到的超額耗料疑問。
9、配合采購部解決有規(guī)律的料疵規(guī)避和超用料情況，以便采購部和供應商協(xié)商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
11、對于比較復雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
12、面料數(shù)量核對按以下公式計算：由衣服的數(shù)量折算的長度+疵布折算的長度+剩余的布料=來料數(shù)
服裝廠驗布員崗位職責 篇15
1、注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要盡量留意，發(fā)現(xiàn)問題及時反映。
2、拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統(tǒng)一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、嚴格控制鋪布層數(shù)，以確保裁片質量。
4、未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。
5、發(fā)現(xiàn)有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節(jié)多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。
6、核對裁處的規(guī)格、數(shù)量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。
7、仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發(fā)現(xiàn)不合格品及時挑出換片。
8、被調換的'不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號并放入原位。
9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，并跟包配片，確保到小組裁片的質量。
服裝廠驗布員崗位職責 篇16
一、對服裝廠的日常工作進行全面管理。
二、研究國家方針政策，探討企業(yè)管理模式。
三、定期向公司領導匯報各項工作，并提出發(fā)展計劃與建議。
四、協(xié)調各職能責任人之間的工作，使全廠的管理工作科學化、規(guī)范化和程序化。
五、按照生產經營的需要和精簡高效的原則建立修改有關規(guī)章制度。
六、負責督導服裝廠的生產、經營營銷工作。
七、負責本廠的'安全生產，管理好生產工(制度職責大全生產工)，做好安全檢查工作，確保無事故發(fā)生。
八、負責處理廠內各種突發(fā)事件，并及時向公司領導匯報。
九、按時完成公司總經理(制度職責大全總經理)交辦的其他各項工作任務。
服裝廠驗布員崗位職責 篇17
1、負責半成品，成品的品質檢驗，能有效溝通處理質量問題；熟練掌握產品各部位的工藝要求和技術標準；認真查好成品，根據(jù)產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直。
2、完成產品相關檢驗工作；協(xié)助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；出現(xiàn)質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄。
3、做好數(shù)據(jù)記錄真實且有效完整。
4、負責產品質量狀態(tài)標識工作，嚴格控制不良品。
5、負責工作現(xiàn)場的環(huán)境管理及檢驗工具的維護保管。
6、協(xié)助處理客戶反饋的質量問題。
服裝廠驗布員崗位職責 篇18
地點主要在車間，主要管理生產流水線、或成件生產。具體說來，服裝生產就是從設計開始，到打樣，確定生產，排料裁剪，組織流水生產，質檢，包裝，入庫。
一、均衡生產，調度有序
⒈根據(jù)廠部下達的生產任務指標，結合本部的生產實力，具體組織生產計劃的實施工作。 ⒉負責實施上級下達的生產任務指標，貫徹落實致班組。
�、持贫ê蛨�(zhí)行現(xiàn)場作業(yè)標準及工藝流程，從而使生產的產品，按照客戶的需要進行，保證進度和質量。 ⒋實現(xiàn)全面均衡有節(jié)奏的同步生產，使最終的生產便于包裝及裝箱。
二、產品質量控制有力
⒈生產廠長接單后，先組織各組現(xiàn)場管理人員，分析該款標準樣衣的工藝特點，仔細閱讀工藝單的制作要求。
⒉對標準樣衣的'各個部位協(xié)商制定質量標準，制定工藝流程。
�、承驴钌暇�前務必督促有關現(xiàn)場管理員制作產前樣、對一線生產員工縫制輔導到位，要求組長、質檢人員進行巡檢和半成品抽檢。
�、磭栏褚蟛⒍酱俑鹘M員工按工藝標準進行縫制,并及時向業(yè)務部門提供大貨樣。
�、蹈骺钤谏暇�生產前即將生產時，有關現(xiàn)場管理人員應組織本班組員工開生產例會或早會，對該款做詳細的說明，并將技術部提供的樣衣、工藝單及質量標準標準書面通知，公布于眾。
�、渡a廠長必須組織督促各現(xiàn)場管理員將質量問題解決于車位之上，處理于成品之前，以保降低成品的返工率，從而保證產品質量。
三、定員定額、先進合理
⒈生產廠長可根據(jù)廠部下達的生產任務指標，歸類所下單中各款式的性質，根據(jù)客戶對產品的質量要求水平，結合自身對車間各班的了解情況，進行合理的分配到位，并固定人員生產，督促日產進度及現(xiàn)場收尾工作。
�、惨蚬痉诸悶椴煌瑱n次的產品，并且各個客戶對品質要求水準不同，針對此類情況，結合廠部目前的生產實力，為促進生產效率，提高產品質量：①現(xiàn)將車間縫制員工分為A、B兩類，A類為縫制素質優(yōu)等，B類為縫制素質差等，隔開進行有效的安排生產。②分別在每年的3、10兩月份開展質量創(chuàng)新活動,充分發(fā)揮員工的動手.動腦的能力,著重從人性化管理上做文章。
四、原輔材料，供應及時
⒈生產廠長必需及時追蹤正下單的原輔材料，如有需上報解決的問題應及時上報處理。
⒉組織車間各有關人員做好一切產前準備工作：如生產設備的配置，有關人員的調配，有關工具的搭配等。
�、撑浜霞夹g部準備好有關需用的定位板、實樣板等各類生產前的必備用品，使每款上線，都井井有條，臨陣不亂。
五、紀律嚴明、考核嚴格
⒈嚴格執(zhí)行廠部的各項規(guī)章制度，嚴守管理制度，對違反本廠管理制度人員，視情節(jié)輕重，按規(guī)章制度有關條款予以處罰。
�、捕酱倜课粏T工準時上下班，做好車間有關人員的考勤制度。
⒊對考勤制度做到公正、公平，以理服人，以事實為根據(jù)。
�、窜囬g管理人員薪資實行底薪加抽成和“4+4+2”考核辦法相結合的薪資體系。
六、設備完好，運轉正常
�、倍酱俑鹘M員工負責保養(yǎng)好各自的機臺設備，做到“誰使用—誰保管—誰使用”。
�、捕酱儆嘘P人員定期對生產設備進行檢修、調整、維護和保養(yǎng)。
�、扯酱俑鹘M員工每天上班清潔機臺，檢查自用設備是否完好，娟異常及時通知維修人員進行維修，以保機臺運作正常。
七、安全第一，消除隱患
�、弊龊梅阑稹⒎辣I等安全工作，做到安全第一。
�、沧龊冒踩a消防等方面的宣傳工作。
�、硣澜磺幸兹计芳盎鸱N進入生產車間，車間內杜絕吸煙。
�、瓷a廠長每天下班前需督促有關人員檢查車間每個角落，做好安全檢查工作。
⒌下班后督促各有關人員關閉好門窗，大門上鎖前務必檢查各門窗是否有關閉妥當，清理車間所有人員，關閉車間所有電路。
�、抖酱倜课粏T工養(yǎng)成人離機關的習慣，并提醒有關人員定期安檢。
八、堆放整齊，文明生產
做到：裁片不落地，衣框不亂放； 衣角不掉地，成品不亂堆；
散線不亂拋，斷針不亂丟； 補片一換一，輔料次換優(yōu)；
食物不進車間，雜物不放衣框；機臺保持清潔，場地整潔衛(wèi)生。
�、逼杰�、凳子、框子及有關工具、設備定放置，排放整齊，不準隨意擺放、挪動或調換。
⒉與生產無關的個人物品（如茶杯、零食等）嚴禁帶入車間。
�、骋蟀氤善贰⒊善芬逊耪R，不可隨意捆綁，不能落地，次品隔離并加以標識，防止機器漏油造成污漬，對不同扎號的半成品或裁片分開，以免造成色差。
�、幢ＷC生產現(xiàn)場的環(huán)境衛(wèi)生清潔，督促有關人員每天打掃生產現(xiàn)場，督促各組員工保持環(huán)境衛(wèi)生。 ⒌督促有關人員定期擦洗門窗、現(xiàn)場地面及各生產備用工具。
九、原始記錄，齊、準、快、明
�、弊龊萌粘Ｊ挛镉涗�，車間的人事記錄，登記好員工名單，對每單貨的投產日期及結束日期、生產組別等做好詳細的記錄，并妥善保管。
�、铂F(xiàn)場管理人員保管好所有的生產資料，每天匯總各組上交的《生產日報表》、《質檢記錄》，及各項報告按時上報廠長處。
�、陈鋵嵱嘘P呈上的報告及《生產日報表》、《質檢記錄》是否準確實際和在看板上公示。
⒋每天下班前處理好當天的日常事務。
⒌負責車間生產數(shù)量收發(fā)一致，及時處理好車間與各有關部門的交接手續(xù)。
十、士氣高漲，協(xié)調一致
�、睅ь^遵守廠部的各項規(guī)章制度，在制度的規(guī)則上可以適當加入一些激勵機制，以達到充分發(fā)揮員工及有關人員的積極性、創(chuàng)造性這個目的，使之為公司更好的服務。
�、舱{動車間生產員工的緊迫感，采取有效措施提高生產工作氣氛，使生產線員工士氣高漲。
�、硡f(xié)調各班組的生產分配恰到好處。根據(jù)有關人員的縫制技術，結合各方面因素，進行合理的工作分配。 ⒋督促各組長完成當日的生產計劃指標，并保持每當位員工的持續(xù)運作。
�、刀酱儋|檢員處理完當日交到驗收室的成品，填寫每日《檢驗記錄》，督促發(fā)料員統(tǒng)計好當日發(fā)到車間的裁片，匯總、反饋給廠部。
十一、服務現(xiàn)場，以理服人
�、必撠熂皶r處理好有關人員出現(xiàn)在生產線上的問題。
⒉在操作過程中，加入適當?shù)母星槌煞�，使員工感覺到大家庭的溫暖，為員工解決一些生活上的問題，如住宿、飲食等，使之為公司更好的服務。
�、巢僮鬟^程中難免出現(xiàn)各種糾紛，有關人員務必恰當?shù)奶幚砗脙炔康娜穗H關系，如有無法處理或較為嚴重的事情，及時反饋到廠部解決，切勿在生產現(xiàn)場與其發(fā)生沖突，造成負面影響。
⒋負責維護好本車間的現(xiàn)場生產秩序，使生產有條不紊。
篇四：服裝企業(yè)生產廠長崗位職責
廠長崗位職責
廠長主要負責工廠的安全生產管理、質量管理、計劃管理、成本管理、設備管理、工藝技術管理、5S管理、員工思想教育、員工操作技能培訓、以及公司領導交給的臨時工作。
工作程序：
1、提前15分鐘進入生產車間，檢查夜班車間的生產情況，機臺
運轉、車間環(huán)境、產品轉移、員工思想狀況。
2、接受部門組長的工作匯報，并根據(jù)檢查、匯報情況，產量、
質量完成的指標，做出指導、安排。
3、根據(jù)產量、質量、消耗、設備運轉、員工的思想等情況決定
是否召 車間及班組的臨時會議。
4、根據(jù)公司下達的生產計劃，檢查目前的生產作業(yè)情況，平衡
或調度各組的生產。
5、檢查各生產環(huán)節(jié)的原材料消耗情況，降低損耗率和降等率.
6、監(jiān)督監(jiān)控工藝的生產情況、對工藝、色號、批號等做好監(jiān)控、
檢查、落實工作。
7、不斷地完善生產工藝技術管理，引進和吸收新工藝、新技術，
不斷的完善生產過程。
8、審核車間上報的每月產量報表，并及時上交財務。
9、加強5S現(xiàn)場管理，做好工廠的安全防范工作，杜絕火災、失
竊和重大傷亡事故的發(fā)生。
10、負責貨物出運。
11、有效地進行設備管理，制定設備維修修及保養(yǎng)計劃，堅持對
設備完好率檢查，加強機配件消耗考核工作的執(zhí)行落實。
12、制定工廠的績效考核目標，完善員工的考核制度，降低員工
的流動，確保管理人員一線員工的穩(wěn)定。
13、堅守工作崗位、服從上級安排，維護工廠形象，協(xié)調部門關
系，遵守公司制度，維護公司利益，保護員工權利。
篇五：服裝廠廠長職責
各個不同的生產工廠或加工工廠，對于高層管理人員廠長都有哪些崗位職責的制定呢？以下服裝廠廠長職責：
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為；
3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；
5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單。
服裝廠驗布員崗位職責 篇19
1.必須嚴格根據(jù)紙樣師要求，準確制作工藝，及時節(jié)出新款,并要求做好工藝流程、每道工序的詳細記錄，并把需注意的地方作一個重點說明。
2.對自己產品必須自檢自量，以最好的質量交辦。
3.在制作過程中發(fā)現(xiàn)存在異常必須及時與紙樣師或主管溝通解決。
服裝廠驗布員崗位職責 篇20
廠長崗位職責
1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產任務，結合工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產。
3、協(xié)助支持技術部門抓好產品質量工作。
4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產效率。
5、協(xié)調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與技術部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。
11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。
技術部主管崗位職責
1、全面負責技術管理的各項工作（樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、信息傳遞等）。
2、按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，了解原料的質地、性能，然后按規(guī)格尺寸，根據(jù)原料質地性能制作樣衣。
3、制作樣板的規(guī)格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數(shù)均要注明并復核。
4、按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，并要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、按客戶要求，要準確、細致詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、里輔料的單耗情況，交業(yè)務部采購員、財務部。
6、樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式并編號。
7、每批產品完成后，征示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、客供產品，做好標識，建檔管理。
9、根據(jù)生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發(fā)揮技術部的作用，促進企業(yè)效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立制版、樣衣制作的計件制工資方案促進企業(yè)效益。體現(xiàn)多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協(xié)調與采購部門之間的信息傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
1、根據(jù)生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。
2、按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規(guī)格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行嚴格審核。
3、堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。
4、對于生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要盡早反映。
5、對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。
6、要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環(huán)境整潔。
7、保證完成和超額完成廠部下達的各項生產任務。
8、拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知采購員來現(xiàn)場確認解決，方可開裁。
9、布料的倉儲與發(fā)放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據(jù)單據(jù)發(fā)放布料。
12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據(jù)布料品質，來確認換片面料的比例。
13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
服裝廠驗布員崗位職責 篇21
1、堅決服從上級的指揮，認真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向公司負責。
2、嚴格執(zhí)行公司規(guī)章制度，認真履行其工作職責。
3、負責對公司設備管理工作；負責從設備調試開始到設備的大故障維修的履歷管理，內容包括設備基本情況、維修書、改進報告書等相關文件組織填寫、歸檔存位，定期整理工作。
4、對設備的安裝和保養(yǎng)、維護工作；及時、高效地診斷并解決生產設備故障，保證生產的順利進行并做到預防為主。
5、定期或不定期對設備的安全檢查工作；制定維修作業(yè)計劃，制定周、月、年預防維修日歷計劃，制定點檢預防計劃。
6、定期（每星期天下午下班后）對生產設備進行巡檢。對機器設備、設施的維修和異常情況的處理，并做好記錄。
7、對生產中出現(xiàn)的機器故障，必須第一時間作出處理，確保生產的順利進行。
8、配合各組開新款調車，根據(jù)不同的工藝要求，對不同崗位的設備作不同的調試，以便促進工藝的落實，保持生產流線水暢通。
9、凡要申購機針、機器配件及維修配件，一律要經機修簽名，并證明原因，再廠長簽名后方可填寫申購單，才能采購入庫。
10、所有機器配件由倉庫保管，確需領用、調換須經機修簽字，以舊換新。
11、對公司所有設備、動力設施的統(tǒng)計工作負責。
12、制定零部件安全庫存量，及時補充各種易耗零配件，確保日常生產中的所需。
13、公司存放的閑置設備，機修人員必須保證其良好狀態(tài)，時常清理維護，若在拆取配件后，必須要及時補上，保證在使用時能隨時取用。
14、機器如有人為破壞，機修必須查明原因，提出處理意見并及時上報生產部。
15、使用的機器必須經常檢查、跟蹤避免亂拆零件現(xiàn)象。
服裝廠驗布員崗位職責 篇22
1、全面負責服裝廠的日常生產、管理、運營等工作；
2、建立、完善各部門的規(guī)章制度、規(guī)范生產流程和員工行為；
3、負責工廠生產運營整體規(guī)劃，根據(jù)計劃目標編制月、季、年度生產計劃；
4、執(zhí)行生產計劃，監(jiān)控生產進度，合理調度各項生產任務及各種工作標準；嚴把產品質量關，確保大貨按質按量的完成；
5、負責訂單工價、工期的確認，根據(jù)訂單下發(fā)生產通知單。
服裝廠驗布員崗位職責 篇23
1、根據(jù)業(yè)務部下達的生產任務，結合工時，編制企業(yè)月份生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產上的統(tǒng)一指揮工作，保證均衡生產。
3、協(xié)助支持技術部門抓好產品質量工作。
4、協(xié)同各部門、科室、車間采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產效率。
5、協(xié)調好生產用的各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常物料申購，經總經理批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與技術部人員協(xié)調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現(xiàn)。
11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。
服裝廠驗布員崗位職責 篇24
一、機構設置
1、生產管理：廠長（全面）→生產副廠長（生產調配、質檢、整理）→技術副廠長（技術指導、制版、裁剪）→生產組長→整理組長→質檢組長。
2、生產工序：技術組（制版、裁剪、打號）→生產1組（接活→上牙子、勾腰牌；搬牙子、卡腰牌；釘兜、勾卡兜蓋、釘兜蓋；貼邊、一寸線；碼邊；上領子、勾領子；上袖子、卡袖子；上袖頭、卡袖頭；上卡底擺、上腰牌；雙針；案板→出活）→生產2組（工序同1組）→整理組（鎖眼；打扣、整燙、包裝）→質檢組（總檢、驗收、核算、庫房）。
二、崗位職責
1、廠長責任制
�。�1）、根據(jù)訂單需要，結合本廠的實際情況，做好生產調度和安排工作，做好人力資源管理工作；
（2）、認真處理好各組之間的銜接工作；
（3）、能獨立處理好應急事件，調節(jié)好員工與廠方之間的矛盾；
�。�4）、調節(jié)好外部合作關系；
�。�5）、調節(jié)好整廠的正常生產運行；
�。�6）、領導好本廠員工提高技能，提高數(shù)量和質量；
（7）、具有開拓創(chuàng)新精神，在管理上、技術上創(chuàng)新；
（8）、上報工廠每日生產情況及工廠運作情況；
�。�9）、做好勞紀管理，獎勤罰懶，促進員工積極性；
（10）、督促各組圓滿完成任務，領導全廠走向成功。
2、生產廠長責任制
�。�1）、做好生產調度和安排工作，調配好各工序人員；
�。�2）、處理好各工序之間的交接工作；
（3）、向廠長匯報每日生產情況；
（4）、認真執(zhí)行考核、考勤，向廠長提出獎罰意見；
�。�5）、督促生產組、整理組、質檢組完成生產任務；
（6）、負責全廠環(huán)境衛(wèi)生、定置管理工作；
（7）、負責全廠設備、設施，保障生產順行。
3、技術廠長責任制
�。�1）、負責督促完成設計、制版、裁剪組的各項工作；
�。�2）、認真做好圖紙，認真查看面輔料的運用和搭配；
�。�3）、協(xié)調好制板小樣，查看完成的作品，做好修改，精益求精；
�。�4）、認真看清、理解效果圖、來樣，設計好造型尺碼、規(guī)格；
（5）、根據(jù)服裝原理分解好每一線，結構要合理；
�。�6）、樣板要符合造型效果，裁剪板、工藝板要完整，不多不少；
�。�7）、努力提高產品質量，從解決難題角度指導員工，努力使生產順行。
4、生產組長責任制
（1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；
�。�2）、做好接活和出活工作，對著樣品認真清好衣片及另部件，檢查剪口、定位眼等；
�。�3）、掌握好本款式的生產工藝和技術要求；
�。�4）、組織和安排好本組員工工序；
�。�5）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數(shù)量；
�。�6）、督促和檢查半成品的技術標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；
�。�7）、做好與其它組的協(xié)調合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
5、整理組長責任制
�。�1）、組織和領導好本組員工，精心指導員工進行生產；
�。�2）、組織和安排好本組員工工序；
�。�3）、指導本組員工技術工作，提高產品質量和數(shù)量；
�。�4）、督促和檢查半成品的技術標準，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，以免出現(xiàn)大批返工；
（5）、督促檢查整燙時查看各部位。發(fā)現(xiàn)問題及時交質檢處理；
�。�6）、整燙工藝是服裝生產最后一道工序，整燙過程即是檢查過程，整理組有責任把好質量關；
（7）、包裝過程做好整潔、整理工作，清理好線頭，發(fā)現(xiàn)問題交質檢及時處理；包裝完畢后要及時報表。做到準確無誤；
�。�8）、做好與其它組的協(xié)調合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
6、裁斷人員責任制
�。�1）、認真清查好布料，查看布料的疵點、色差倒順、數(shù)量、寬度，做好記錄；
�。�2）、認真清查好樣衣樣板，不得少片或多片；
（3）、紙樣要緊、準、好，科學合理，線條清晰，改線要注明；
�。�4）、寬窄不一致的面料要分開裁剪；
�。�5）、紙樣畫好后和開裁前，一定要對樣清查，以免漏洞；
�。�6）、鋪料要整齊，上下要一致，疵點要放到小片位置；
�。�7）、開裁前要查看面皮和鋪料是否對齊；
�。�8）、裁剪時要注意弧型，上下層一致，刀口及定位眼要準確；
�。�9）、認真清理好衣片，驗片分包；
�。�10）、做好樣板的管理工作；
�。�11）、做好裁房的整潔工作；
�。�12）、做好數(shù)量、打號等記錄，做到發(fā)放無誤。
（13）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
7、車位工責任制
�。�1）、保持良好的心情，精神集中，做好每一事情；
�。�2）、努力提高技術，提高產品質量和數(shù)量，要認識到質量是工廠生存的保障，數(shù)量是經濟效益的前提；
�。�3）、認真做好本道工序，對上道工序有質量問題的應及時返回以免大批返工；
（4）、經常查看本道工序，出現(xiàn)跳線、爆線、工藝線不一致等問題應及時處理；
（5）、如有本道工序返工的產品應及時改正好；
�。�6）、愛護公共衛(wèi)生，保養(yǎng)好各自的.機臺；
�。�7）、節(jié)約用電，離開機臺便關機，養(yǎng)成好的習慣；
�。�8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
8、整燙工責任制
（1）、根據(jù)各款式的工藝要求，認真整燙好每一部位；
�。�2）、在整燙時認真查看各部位，發(fā)現(xiàn)問題及時交質檢處理；
�。�3）、整燙工藝是服裝生產過程中的最后一道工序，為此整燙工藝員也是品質員，應積極認真地把好質量關；
�。�4）、下班時一定要關好電源，預防火災事故發(fā)生；
�。�5）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
9、包裝工責任制
�。�1）、做好整潔、整理工作，清理好線頭；
�。�2）、發(fā)現(xiàn)有質量問題的衣服，交質檢及時處理；
（3）、認真疊好每一件衣服；
�。�4）、要分清碼號、顏色、配比，不要錯裝；
�。�5）、檢查標識，商標、碼標、洗滌標、吊牌、袋標及款號都要一一對應；
�。�6）、包裝完畢后要及時報表，做到準確無誤；
（7）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
10。質檢員責任制
�。�1）、認識好生產產品的各部位的工藝要求和技術標準；
�。�2）、協(xié)助廠長指導好工藝生產，抽查半成品，以免大批返工；
�。�3）、認真查好成品，根據(jù)本產品的質量標準，查好產品的各部位，尺寸、線跡、疵點、工藝要求，不漏查、少查，做到無油跡、臟跡、線頭、工藝線順直；
�。�4）、出現(xiàn)質量問題需返工的，督促員工及時返工。做好返工記錄；
�。�5）、認真做好驗收記錄，做好產品、產量記錄，按時報表；
�。�6）、做好交接工作，與車位工和各組長交接數(shù)量準確無誤；
（7）、質量是工廠生存的保障。應盡職盡責做好本職工作；
�。�8）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
11、庫管員責任制
�。�1）、建立建全入庫賬目，每日做好庫存記錄，每周一將上一周的庫存數(shù)以表格形式報廠長，每月末統(tǒng)計進、出、耗數(shù)量形成報表報給廠長；
�。�2）、負責擬定服裝廠所需材料采購計劃，并上報有關領導；
�。�3）、負責服裝廠的材料、用品、備品備件的領用、發(fā)放，同時做好催辦工作；
（4）、嚴格入庫手續(xù)，掌握庫存，先進后出，合理有序，及時登記保管賬，對報表的準確性負責；
�。�5）、認真保管票據(jù)，準確核算數(shù)據(jù)，確保賬物相符；
�。�6）、在發(fā)放物資時，要認真、準確、及時，做到隨叫隨到不影響生產。
�。�7）、嚴格執(zhí)行領料手續(xù)，領料單上必須有主管領導簽字和經手人簽字，否則不予辦理。
�。�8）、對購進的物資和出庫的物資要及時下賬，每月底要做出盤點，做到日清月結，賬物相符。
�。�9）、嚴格把關，對質量低劣、數(shù)量缺少或物料損壞等不予辦理入庫手續(xù)，及時向上級匯報，以便領導及時與供貨方溝通處理；
�。�10）、對易燃、易爆、有腐蝕性的危險品，必須單獨隔離存放；
�。�11）、協(xié)助廠長做好本廠的防盜、防火工作；
�。�12）、做好與其他員工的團結合作，遵守企業(yè)制度，積極參與企業(yè)活動，服從管理，認真完成上級交辦的臨時任務。
服裝廠驗布員崗位職責 篇25
1、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度，加強設備維護保養(yǎng)，確保設備正常、安全運行，保證車間及外排粉塵達標。
2、崗前對除塵設施進行檢查，按規(guī)定開停設備。
3、認真執(zhí)行設備巡檢，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。
4、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，履行崗位職責。
5、認真填寫設備運轉記錄，做到清晰、真實、完整。
6、搞好車間文明生產，認真執(zhí)行交接班制度。
7、認真履行崗位職責，服從運營管理部門的安排，做好布袋除塵器的日常運行于維護保養(yǎng)工作。
8、在運營管理部門的指導下，進行布袋除塵器的中修及大修工作。
服裝廠驗布員崗位職責 篇26
1、編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字體不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫制后看不出編號。
2、字跡要清楚，不得有重疊，雙號。
3、編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發(fā)和化學反應。
4、編好的裁片要分清規(guī)格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
服裝廠驗布員崗位職責 篇27
1、根據(jù)公司下達的生產任務，編制企業(yè)生產計劃，并監(jiān)督各有關部門貫徹實施。
2、加強生產管理，協(xié)助總經理實施生產過程中的.統(tǒng)一指揮工作保證均衡生產。
3、嚴格把好質量關，做到按時、按質交貨。
4、協(xié)同各部門、科室、車間、外發(fā)工廠采取有效措施，克服生產中的薄弱環(huán)節(jié)，最大限度地提高勞動生產率。
5、協(xié)調好生產用各種設備的配置。抓好生產現(xiàn)場管理，負責日常機物料申購，經公司批準后，再交采購部相關人員采購。
6、堅持不懈地做好節(jié)約工作、文明生產工作、安全生產與消防安全工作。
7、不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力。使之為企業(yè)創(chuàng)造更高的效益。
8、公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創(chuàng)導積極向上風氣。
9、充分調動員工的工作積極性，提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與銷售、財務、行政部門協(xié)調，保證工時，按時上報員工完成生產定額核算資料，按時保質、保量交納生產產品。
11、制定各生產環(huán)節(jié)日常耗用品的最低庫存額度表，以免影響生產。
12、隨時與銷售部門保持聯(lián)系，掌握大貨出貨情況，并落實到各生產環(huán)節(jié)。
服裝廠驗布員崗位職責 篇28
1.根據(jù)設計師的要求，負責描圖、配色、調色等輔助設計工作。
2.收集主、輔料市場信息，根據(jù)設計師要求采購合適的主、輔料。
3.對設計圖紙、資料，進行收集、整理、歸檔、保管。
4.負責“0K樣板”的登記歸榜和保管。
5.完成領導交辦的其他工作。
服裝廠驗布員崗位職責 篇29
1.負責公司品牌的定位，形象、風格的制定，各季產品的開發(fā)并組織實施，對公司品牌產品的暢銷負重要責任。
2.每年在第一季前應制定第二年的產品風
格及結構，三月份交營銷總監(jiān)審核,營銷部、產品部、開發(fā)部三方達成共識進行投人設計及試制。
3.每季新產品樣板必須提前半年試制完成交營銷部審核。
4.負責對本部門人員進行培訓、考核。
5.負責開發(fā)部日常工作的調度、安排,協(xié)調本部門各技術崗位的工作配合。
6.負責紙樣、衣樣、制單工藝技術資料的審核確認、放行。
7.負責組織力量解決紙樣、車辦工藝技術上的難題。
8.負責與營銷溝通，提高所開發(fā)的產品的市場競爭能力。
9.負責與生產部門溝通，保證所開發(fā)的產品生產工藝科學合理，便于生產質量控制，有利于降低生產費用。
10.負責組織本部門員工對專業(yè)技術知識和新工藝技術的學習，不斷提高整體技術水平。
11.負責制定本部門各崗位的工作職責、工作定額、規(guī)章制度，并負責檢查、考核。
服裝廠驗布員崗位職責 篇30
1.了解市場流行趨勢，根據(jù)公司品牌的風格與定位，根據(jù)消費者的需要進行設計。
2.按計劃負責設計完成款式效果圖。
3.負責對自己設計款式的要求做好打樣前所需的資料等工作。
4.對初板審定跟蹤，以及確定款式、打板。
5.配合紙樣師對款式的尺寸及工藝要求進行確定。
服裝廠驗布員崗位職責 篇31
1.負責新板面料(含新款各色面料)必須先試出各縮水率，放出硬樣，確保大貨尺碼準確，在工藝單上注明縮水率。
2.核實樣衣，紙樣的塊數(shù)是否一樣。
3.根據(jù)紙樣要求正確裁片好每一件樣板。
4.核實樣衣用料，做好各項要求的記錄工作。
5.協(xié)助車辦的配片工作及布匹的退倉處理工作。
服裝廠驗布員崗位職責 篇32
1、模范執(zhí)行崗位職責、操作規(guī)程和各項規(guī)章制度，承上啟下，及時完成上級領導下達的各項工作任務。
2、工作中要以身作則，技術上要精益求精、嚴格要求，并能及時解決技術上疑難問題，協(xié)助上級領導作好班組成員管理和思想教育、技術培訓工作。
3、管理使用好本班組負責范圍的設備、工具、儀器、儀表，使用設備經常處于高效、低耗、安全運行的良好技術狀態(tài)，工具做到安全使用可信，儀器、儀表清晰、準確。
4、對所轄配電室設備要嚴格做到三干凈、三良好，設備干凈、值班室干凈、配電室干凈，設備運行性能良好、安全性能良好、操作性能良好。
5、搞好班組建設、合理安排日常工作，維修做到迅速及時，保證質量，不出問題，使工作開展的有條不紊，抓好安全和防火工作，做好本班組人員的考勤和考核工作。
6、負責制定本班組設備的年、月檢修保養(yǎng)和所需設備、備品計劃，并負責整理和存放有關設備的技術資料，能及時發(fā)現(xiàn)和收集設備的缺陷和隱患，并提出改進意見和組織處理。
7、完成領導安排的其它臨時性工作。