財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé)（通用29篇）

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇1

　　1. 公司開(kāi)票、報(bào)稅、記賬、財(cái)務(wù)檔案

　　2.公司收支統(tǒng)計(jì)分析

　　3. 公司采購(gòu)貨款統(tǒng)計(jì)核對(duì)分析;

　　4. 公司服務(wù)貨款統(tǒng)計(jì)核對(duì)分析

　　5.公司銷(xiāo)售額統(tǒng)計(jì)

　　6.退貨退款返款處理統(tǒng)計(jì)分析

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇2

　　1、外派項(xiàng)目公司工作，進(jìn)行項(xiàng)目公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門(mén)的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、參與項(xiàng)目公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇3

　　1、獨(dú)立完成企業(yè)賬務(wù)處理;

　　2、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用的審核與賬務(wù)處理及資金收支管理;

　　3、負(fù)責(zé)銀行賬戶(hù)日常結(jié)算，包括銀行結(jié)算單據(jù)和填寫(xiě)、取得、核對(duì);

　　4、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的輸出;

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇4

　　1.負(fù)責(zé)編制公司財(cái)務(wù)管理規(guī)劃與年度財(cái)務(wù)管理工作計(jì)劃并組織實(shí)施;

　　2.負(fù)責(zé)崗位設(shè)計(jì)、組織工作分析，編寫(xiě)和修訂崗位說(shuō)明書(shū);

　　3.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)調(diào)整組織結(jié)構(gòu)及人員配置; 4.負(fù)責(zé)根據(jù)公司發(fā)展及時(shí)建立和修訂財(cái)務(wù)管理制度體系;

　　5.與人力資源部門(mén)密切合作，對(duì)財(cái)務(wù)人員(包括分支機(jī)構(gòu)財(cái)務(wù)人員)進(jìn)行招聘、選拔、推薦和職前、在職培訓(xùn)、業(yè)務(wù)管理等工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇5

　　1、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)工作的方針、政策、法規(guī)、法令及上級(jí)各項(xiàng)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)制度、規(guī)定。

　　2、編制項(xiàng)目部的季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做好成本費(fèi)用管理的各項(xiàng)基礎(chǔ)工作，負(fù)責(zé)成本費(fèi)用核算。

　　3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部資金的管理與運(yùn)作。

　　4、協(xié)調(diào)好項(xiàng)目部財(cái)務(wù)與各部門(mén)的關(guān)系，積極參與項(xiàng)目部經(jīng)營(yíng)決策，及時(shí)掌握政策信息，更好的為項(xiàng)目部服務(wù)。

　　5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目部日常經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)原始憑證的審核，編制記帳憑證，及時(shí)登記明細(xì)帳，負(fù)責(zé)往來(lái)帳的.對(duì)帳工作。

　　6、負(fù)責(zé)組織項(xiàng)目部會(huì)計(jì)憑證帳冊(cè)的裝訂、保管、歸檔工作，負(fù)責(zé)項(xiàng)目部的合同、相關(guān)文件的收發(fā)保管及印花稅的貼花工作。

　　7、負(fù)責(zé)編制員工工資和各項(xiàng)獎(jiǎng)金支付單以及各項(xiàng)扣款，做好員工工資的財(cái)務(wù)核算工作。

　　8、負(fù)責(zé)配合技術(shù)部門(mén)做好對(duì)甲方驗(yàn)工計(jì)價(jià)工作，及時(shí)清理外部欠款、在建工程及尾工款。建立健全代理項(xiàng)目部的工程項(xiàng)目驗(yàn)工計(jì)價(jià)、對(duì)甲方收款及未完施工盤(pán)點(diǎn)等情況的臺(tái)帳。

　　9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇6

　　1、對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

　　(1)進(jìn)行成本、銷(xiāo)售和利潤(rùn)的預(yù)測(cè)。

　　(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)短期決策和長(zhǎng)期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　2.編制全面預(yù)算，確定各項(xiàng)財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤(rùn)。

　　(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.對(duì)財(cái)務(wù)成本進(jìn)行控制，開(kāi)展價(jià)值分析與報(bào)告

　　(1)建立財(cái)務(wù)成本控制體系，對(duì)成本和資金進(jìn)行控制，保證銷(xiāo)售目標(biāo)和利潤(rùn)目標(biāo)的完成。

　　(2)對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行價(jià)值分析，按銷(xiāo)售區(qū)域進(jìn)行利潤(rùn)的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

　　4.評(píng)價(jià)經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)，考核責(zé)任單位實(shí)績(jī)和成果

　　(1)建立成本和利潤(rùn)責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(2)通過(guò)對(duì)各責(zé)任中心業(yè)績(jī)報(bào)告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對(duì)比，考核評(píng)價(jià)各責(zé)任中心的工作實(shí)績(jī)和經(jīng)營(yíng)效果。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇7

　　崗位要求：

　　1、年齡24—35歲，財(cái)會(huì)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，男女不限；

　　2、有總賬會(huì)計(jì)崗位經(jīng)驗(yàn)2年以上，商貿(mào)類(lèi)企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；

　　3、有較強(qiáng)責(zé)任心，做事穩(wěn)重踏實(shí)，有互聯(lián)網(wǎng)思維，熟悉用友軟件；

　　崗位職責(zé)：

　　1、在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，總管公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、會(huì)計(jì)報(bào)表、預(yù)算及各類(lèi)相關(guān)工作。

　　2、負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本運(yùn)營(yíng)、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷(xiāo)售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。

　　3、制定和管理各類(lèi)稅收政策方案程序及具體執(zhí)行。

　　4、建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系，以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度。

　　5、組織公司有關(guān)部門(mén)開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析，組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高收益。

　　6、監(jiān)督公司遵守國(guó)家財(cái)經(jīng)法令、紀(jì)律，以及董事會(huì)決議。

　　職位概要：

　　主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略的制定、財(cái)務(wù)管理及內(nèi)部控制工作，完成企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃。

　　工作內(nèi)容：

　　1、利用財(cái)務(wù)核算與財(cái)會(huì)管理原理為公司經(jīng)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制定公司戰(zhàn)略，并主持公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制定；

　　2、建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制；

　　3、制定公司資金運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，監(jiān)督資金管理報(bào)告和預(yù)、決算；

　　4、對(duì)公司投資活動(dòng)所需要的資金籌措方式進(jìn)行成本計(jì)算，并提供最為經(jīng)濟(jì)的酬資方式；

　　5、籌集公司運(yùn)營(yíng)所需資金，保證公司戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批公司重大資金流向；

　　6、主持對(duì)重大投資項(xiàng)目和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制；

　　7、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門(mén)的關(guān)系，維護(hù)公司利益；

　　8、參與公司重要事項(xiàng)的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、業(yè)務(wù)發(fā)展及對(duì)外投資等事項(xiàng)提供財(cái)務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　9、審核財(cái)務(wù)報(bào)表，提交財(cái)務(wù)管理工作報(bào)告；

　　10、完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他工作任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)合規(guī)要求，梳理客戶(hù)業(yè)務(wù)及資金流，正確核算收入成本;指導(dǎo)建立賬套，出具報(bào)表;

　　2、根據(jù)客戶(hù)現(xiàn)狀及末來(lái)業(yè)務(wù)規(guī)劃，出具客戶(hù)合規(guī)報(bào)告，并獨(dú)立講解報(bào)告;

　　3、根據(jù)稅務(wù)政策，正確指導(dǎo)客戶(hù)進(jìn)行稅務(wù)計(jì)算及申報(bào);引導(dǎo)發(fā)票的購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、認(rèn)證等相關(guān)事宜;

　　4、根據(jù)財(cái)稅合規(guī)項(xiàng)目要求，協(xié)助項(xiàng)目負(fù)責(zé)人指導(dǎo)客戶(hù)財(cái)務(wù)體系的搭建;

　　5、不斷接受公司的各項(xiàng)業(yè)務(wù)和技能的提升培訓(xùn)，接受短期國(guó)內(nèi)出差;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的項(xiàng)目相關(guān)工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇9

　　工作職責(zé)：

　　1、根據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、公司法、稅法和公司財(cái)務(wù)管理制度、證券法及上市公司信息披露規(guī)則原則對(duì)公司經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)進(jìn)行核算、監(jiān)督，保證財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)真實(shí)、完整；

　　2、向公司內(nèi)、外部提供專(zhuān)業(yè)信息支持，滿(mǎn)足公司管理需要，滿(mǎn)足相關(guān)部門(mén)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)、披露需要；

　　3、出具定期、不定期財(cái)務(wù)報(bào)告、財(cái)務(wù)分析；

　　4、全盤(pán)負(fù)責(zé)當(dāng)?shù)刈庸�司�?cái)務(wù)管理事務(wù)，定期向總部匯報(bào)。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　　2、中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)；

　　3、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)、證券法規(guī)及上市公司信息披露規(guī)則；

　　4、熟練使用各種財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；

　　5、具備一定的管理能力，較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通能力，文字功底扎實(shí)；

　　6、周密的邏輯思維、系統(tǒng)思維；

　　7、抗壓能力強(qiáng)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇10

　　1、負(fù)責(zé)制定并監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度；

　　2、組織公司年度預(yù)算的編制、執(zhí)行、檢查、分析工作；

　　3、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算工作，如實(shí)反映公司的財(cái)務(wù)狀況和經(jīng)營(yíng)成果；

　　4、參與公司重要經(jīng)濟(jì)合同的審查會(huì)簽，并監(jiān)督經(jīng)濟(jì)合同的執(zhí)行情況；

　　5、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制流程的建設(shè)和監(jiān)督；

　　6、完成上級(jí)交辦的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇11

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)接合作客戶(hù);

　　2、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)基礎(chǔ)信息的收集;

　　3、負(fù)責(zé)外出做企業(yè)資料監(jiān)管、協(xié)助辦理銀行事務(wù);

　　4、負(fù)責(zé)簽訂合同資料并對(duì)受理的業(yè)務(wù)資料及合同進(jìn)行初審;

　　5、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)情況的監(jiān)控與督導(dǎo);

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇12

　　1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的費(fèi)用核算、往來(lái)核算、項(xiàng)目成本核算;

　　2、進(jìn)行項(xiàng)目成本監(jiān)控，費(fèi)用憑證的審核工作。

　　3、工作認(rèn)真、細(xì)致，具有良好的職業(yè)道德和溝通能力;

　　4、熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)政策、會(huì)計(jì)法規(guī)、了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;

　　5、熟悉使用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇13

　　1、全權(quán)掌控財(cái)務(wù)部的日常工作；

　　2、策劃并實(shí)施財(cái)務(wù)制度和規(guī)則，嚴(yán)格監(jiān)督執(zhí)行；

　　3、規(guī)劃、完善公司的財(cái)務(wù)管理體系和策略，擬定年季財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　4、編制和實(shí)行財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告，按時(shí)提交月、季、年度財(cái)務(wù)報(bào)表；

　　5、掌握公司資金調(diào)度，主導(dǎo)成本計(jì)算、會(huì)計(jì)記錄和經(jīng)濟(jì)分析；

　　6、管理資金和資產(chǎn)運(yùn)營(yíng)；

　　7、密切監(jiān)控有可能給公司帶來(lái)?yè)p失的重大經(jīng)濟(jì)活動(dòng)；

　　8、維持與金融機(jī)構(gòu)和其他機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系；

　　9、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)推進(jìn)財(cái)務(wù)部門(mén)內(nèi)外的`交流和協(xié)作；

　　10、妥善處理上級(jí)交辦的其他日常雜務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇14

　　1. 建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2. 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的制定工作，為公司決策提供及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分;

　　3. 對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作;

　　4. 對(duì)公司重大的投資、融資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供建議和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估、指導(dǎo)、跟蹤和控制;

　　5. 監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇15

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)憑證的審核及會(huì)計(jì)核算工作，保證賬務(wù)處理的及時(shí)性、準(zhǔn)確性;

　　2、負(fù)責(zé)公司稅金的計(jì)算、申報(bào)和繳納工作，協(xié)助有關(guān)部門(mén)開(kāi)展財(cái)務(wù)審計(jì)和年檢;

　　3、負(fù)責(zé)公司各種財(cái)務(wù)制度及流程的制度并負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)檔案管理的管理工作;

　　4、按時(shí)編制月、季、年度會(huì)計(jì)報(bào)表，做到數(shù)字準(zhǔn)確、內(nèi)容完整、說(shuō)明清楚、報(bào)送及時(shí);

　　5、定期編制財(cái)務(wù)分析報(bào)告，為管理層提供可靠的經(jīng)營(yíng)管理資料;

　　6、負(fù)責(zé)組織開(kāi)展各項(xiàng)資產(chǎn)清查、盤(pán)點(diǎn)工作，加強(qiáng)對(duì)固定資產(chǎn)和流動(dòng)資產(chǎn)的管理，提高資產(chǎn)利用率;

　　7，負(fù)責(zé)指導(dǎo)非洲當(dāng)?shù)貑T工的日常管理工作

　　8，負(fù)責(zé)協(xié)助國(guó)家經(jīng)理完成清關(guān)工作

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇16

　　1. 協(xié)助財(cái)務(wù)主管制定業(yè)務(wù)計(jì)劃、財(cái)務(wù)預(yù)算、監(jiān)督計(jì)劃;

　　2. 核簽、編制會(huì)計(jì)憑證，整理保管財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)檔案;

　　3. 登記保管各種明細(xì)賬、總分類(lèi)賬;

　　4. 定期對(duì)賬，如發(fā)現(xiàn)差異，查明差異原因，處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)的調(diào)整事宜;

　　5. 設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)制度、會(huì)計(jì)表單，分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu)，編制會(huì)計(jì)報(bào)告、報(bào)表;

　　6. 具體執(zhí)行資金預(yù)算及控制預(yù)算內(nèi)的經(jīng)費(fèi)支出，管理往來(lái)賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無(wú)形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目;

　　7. 分析公司財(cái)務(wù)狀況，研究行業(yè)內(nèi)公司信息;

　　8. 預(yù)測(cè)公司財(cái)務(wù)收益和風(fēng)險(xiǎn)，建立公司財(cái)務(wù)管理政策和制度;

　　9. 分析評(píng)估各項(xiàng)業(yè)務(wù)和各部門(mén)業(yè)績(jī)，提供財(cái)務(wù)建議和決策支持;

　　10. 預(yù)測(cè)并監(jiān)督公司現(xiàn)金流和各項(xiàng)資金使用情況;

　　11. 撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析報(bào)告;

　　12. 審核財(cái)務(wù)單據(jù)，整理檔案，管理發(fā)票;

　　13. 審核記賬憑證、核對(duì)調(diào)整賬目、預(yù)算分析、控制日常費(fèi)用、管理固定資產(chǎn);

　　14. 起草處理財(cái)務(wù)相關(guān)資料和文件;

　　15. 統(tǒng)計(jì)、打印、呈交、登記、保管各類(lèi)報(bào)表和報(bào)告;

　　16. 建立、改進(jìn)、完善預(yù)算管理體系，建立相應(yīng)的執(zhí)行、控制機(jī)制，起草修改配套的制度、規(guī)章;

　　17. 對(duì)公司整體發(fā)展戰(zhàn)略提供財(cái)務(wù)方面的可行性分析;

　　18. 按照公司中長(zhǎng)期發(fā)展戰(zhàn)略，制定中長(zhǎng)期財(cái)務(wù)規(guī)劃;

　　19. 根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo)，制定公司年度全面預(yù)算，組織編制全系統(tǒng)預(yù)算，建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

　　20. 將各部門(mén)編制的預(yù)算草案進(jìn)行加工匯編成企業(yè)的銷(xiāo)售預(yù)算、采購(gòu)預(yù)算、費(fèi)用預(yù)算;

　　21. 通過(guò)預(yù)算系統(tǒng)監(jiān)督和控制預(yù)算單位的預(yù)算執(zhí)行情況，形成預(yù)算執(zhí)行報(bào)告;

　　22. 定期匯總、綜合分析各部門(mén)編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告;

　　23. 在各種預(yù)算基礎(chǔ)上提出成本控制計(jì)劃;

　　24. 根據(jù)月度、季度、年度財(cái)務(wù)狀況主持各項(xiàng)財(cái)務(wù)分析，并對(duì)所得分析結(jié)果做出解釋;

　　25. 向上級(jí)提出有關(guān)改進(jìn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)和財(cái)務(wù)運(yùn)轉(zhuǎn)的建議;

　　26. 向上級(jí)提交財(cái)務(wù)報(bào)告。

　　27. 監(jiān)控指定賬戶(hù)的應(yīng)收賬款子系統(tǒng);

　　28. 分析并調(diào)整應(yīng)收賬戶(hù)交易和數(shù)據(jù);

　　29. 審核應(yīng)收賬目清單，調(diào)整應(yīng)收賬目差異;

　　30. 每月給銷(xiāo)售經(jīng)理提供詳細(xì)賬目清單;

　　30.通過(guò)賬目分析對(duì)超期應(yīng)收款提出具體處理建議與應(yīng)收賬目;

　　32. 依據(jù)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和有關(guān)的規(guī)定記錄會(huì)計(jì)系統(tǒng)中與應(yīng)收賬目有關(guān)的財(cái)務(wù)活動(dòng);

　　33. 協(xié)助外部機(jī)構(gòu)對(duì)應(yīng)收賬目的審核，應(yīng)答其質(zhì)疑，并向其提供有關(guān)信息;

　　34. 上級(jí)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇17

　　財(cái)務(wù)主管崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)

　　崗位職責(zé)

　　1、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算電算化處理，提高會(huì)計(jì)核算工作速度和準(zhǔn)確性

　　2、向總經(jīng)辦匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況經(jīng)營(yíng)成果財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體狀況，提出有益的推薦。制定本企業(yè)會(huì)計(jì)制度

　　3、及時(shí)了解審核公司材料設(shè)備產(chǎn)品的進(jìn)出狀況，并建立明細(xì)賬和明細(xì)核算，了解經(jīng)濟(jì)合同履約狀況，催促經(jīng)辦人員及時(shí)結(jié)算和出入庫(kù)手續(xù)，進(jìn)行應(yīng)收應(yīng)付款項(xiàng)的清算

　　4、按照公司財(cái)會(huì)制度和核算管理有關(guān)規(guī)定，負(fù)責(zé)公司各種核算和其他業(yè)務(wù)往來(lái)賬工作。

　　5、主持公司財(cái)務(wù)預(yù)決算財(cái)務(wù)核算會(huì)計(jì)監(jiān)督和財(cái)務(wù)管理工作;組織協(xié)調(diào)指導(dǎo)監(jiān)督財(cái)務(wù)部日常管理工作，監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)計(jì)劃，完成公司財(cái)務(wù)目標(biāo)

　　6、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)算決算的編制工作，為公司決策帶給及時(shí)有效的財(cái)務(wù)分析，保證財(cái)務(wù)信息對(duì)外披露的正常進(jìn)行，有效地監(jiān)督檢查財(cái)務(wù)制度預(yù)算的執(zhí)行狀況以及適當(dāng)及時(shí)的調(diào)整;

　　7、正確進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，填制和審核會(huì)計(jì)憑證，登記明細(xì)賬和總賬，對(duì)款項(xiàng)的收付，財(cái)物的收發(fā)，增減和使用經(jīng)費(fèi)收支進(jìn)行核算

　　8、負(fù)責(zé)定期財(cái)產(chǎn)清查。負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)的財(cái)務(wù)管理，按月正確計(jì)提固定資產(chǎn)折舊，定期或不定期地組織清產(chǎn)核資工作

　　9、根據(jù)公司中長(zhǎng)期經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，組織編制公司年度綜合財(cái)務(wù)計(jì)劃和控制標(biāo)準(zhǔn)

　　10、根據(jù)規(guī)定的成本，費(fèi)用開(kāi)支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，審核原始憑證的合法性合理性和真實(shí)性，審核費(fèi)用發(fā)生的審批手續(xù)是否貼合規(guī)定

　　11、建立健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)的日常管理年度預(yù)算資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制

　　12、根據(jù)會(huì)計(jì)制度規(guī)定，設(shè)置科目明細(xì)賬和使用對(duì)應(yīng)的賬簿，認(rèn)真準(zhǔn)確地登錄各類(lèi)明細(xì)賬，要求做到賬目清楚，數(shù)字準(zhǔn)確，登記及時(shí)，帳證相符，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)更正

　　13、及時(shí)做好會(huì)計(jì)憑證財(cái)冊(cè)報(bào)表等財(cái)會(huì)資料的收集匯編歸檔等會(huì)計(jì)檔案管理工作

　　14、負(fù)責(zé)公司的各項(xiàng)債權(quán)債務(wù)的清理結(jié)算工作

　　15、正確計(jì)算收入費(fèi)用成本，正確計(jì)算和處理財(cái)務(wù)成果，具體負(fù)責(zé)編制公司月度年度財(cái)務(wù)報(bào)表

　　16、對(duì)公司重大的投資等經(jīng)營(yíng)活動(dòng)帶給推薦和決策支持，參與風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估指導(dǎo)跟蹤和控制

　　17、對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理，按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)以及年度審計(jì)工作

　　18、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)的會(huì)計(jì)明細(xì)核算工作，固定資產(chǎn)輔助明細(xì)賬，及時(shí)辦理記賬登記手續(xù)。

　　19、與財(cái)政稅務(wù)銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)師事務(wù)所等相關(guān)中介機(jī)構(gòu)建立并持續(xù)良好的關(guān)系

　　20、比較精確地監(jiān)控和預(yù)測(cè)現(xiàn)金流量，確定和監(jiān)控公司負(fù)債和資本的合理結(jié)構(gòu)，統(tǒng)籌管理和運(yùn)作公司資金并對(duì)其進(jìn)行有效的風(fēng)險(xiǎn)控制

　　崗位權(quán)限

　　1.對(duì)原始憑證的真實(shí)性、合法性、合理性有監(jiān)督權(quán);對(duì)廠(chǎng)內(nèi)所有物資有清核權(quán)

　　2.對(duì)本部門(mén)人員的人事任免推薦權(quán)，獎(jiǎng)懲決定權(quán)和工作績(jī)效考評(píng)權(quán);對(duì)本部的所有資源有調(diào)配權(quán)

　　3.對(duì)本部的管理制度的制訂、修改權(quán);公司戰(zhàn)略制定參與權(quán)，公司運(yùn)營(yíng)決策推薦權(quán)和參與權(quán)，公司資本運(yùn)作監(jiān)控權(quán)，財(cái)務(wù)報(bào)表審核權(quán)，資金違規(guī)運(yùn)作拒絕和舉報(bào)權(quán)

　　素質(zhì)要求

　　1.會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢或訓(xùn)練，受過(guò)管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程、財(cái)務(wù)管理等方面的培訓(xùn)

　　2.5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)。具有全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)、賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)

　　3.精通國(guó)家財(cái)稅法律規(guī)范，具備優(yōu)秀的豐富的財(cái)會(huì)項(xiàng)目分析處理經(jīng)驗(yàn);擅長(zhǎng)資本運(yùn)作。諳熟國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策;為人正直、職責(zé)心強(qiáng)、作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)、工作仔細(xì)認(rèn)真;有良好的職業(yè)道德

　　4.有較強(qiáng)的語(yǔ)言文字潛力和溝通協(xié)調(diào)潛力;有良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及開(kāi)拓創(chuàng)新精神

　　上崗培訓(xùn)課程

　　1.公司相關(guān)管理制度

　　2.財(cái)務(wù)管理，財(cái)務(wù)職業(yè)道德

　　素質(zhì)提升課程

　　管理學(xué)、戰(zhàn)略管理、管理潛力開(kāi)發(fā)、企業(yè)運(yùn)營(yíng)流程

　　工作目標(biāo)

　　1.預(yù)算及時(shí)率100%，決算及時(shí)率100%。

　　2.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率95%，財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率98%

　　3.憑證審核準(zhǔn)確率99%。

　　4.配合單位滿(mǎn)意度85分

　　績(jī)效關(guān)鍵指標(biāo)

　　1.預(yù)算及時(shí)率

　　2.決算及時(shí)率

　　3.財(cái)務(wù)報(bào)表及時(shí)率

　　4.財(cái)務(wù)報(bào)表準(zhǔn)確率

　　日常工作事項(xiàng)

　　1.部門(mén)和個(gè)人工作計(jì)劃，檢查下屬工作執(zhí)行狀況。檢查現(xiàn)金日記賬，監(jiān)控資金流動(dòng)狀況。正確核算財(cái)務(wù)成果

　　2.指導(dǎo)和審核公司財(cái)務(wù)預(yù)結(jié)算，指導(dǎo)和審核財(cái)務(wù)報(bào)表，處理報(bào)稅工作。完成上級(jí)臨時(shí)交辦的工作。每月一次部門(mén)和個(gè)人工作總結(jié)。每一天審核憑證。完善其他部門(mén)所交表格格式。處理轉(zhuǎn)賬往來(lái)。固定資產(chǎn)的增、減

　　3.監(jiān)督檢查出納日記賬和銀行存款對(duì)賬單是否相符，會(huì)計(jì)對(duì)稅收的交納狀況。及時(shí)解決其他部門(mén)所反映對(duì)財(cái)務(wù)有前問(wèn)題。每月一次本部門(mén)工作總結(jié)和下月的工作計(jì)劃

　　4.上級(jí)交辦事項(xiàng)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇18

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)部的管理工作，融資管理，項(xiàng)目評(píng)審和團(tuán)隊(duì)建設(shè);

　　2、負(fù)責(zé)組織、指導(dǎo)下屬開(kāi)展日常業(yè)務(wù)，準(zhǔn)確、及時(shí)完成會(huì)計(jì)賬務(wù)處理;

　　4、負(fù)責(zé)公司成本核算、會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)分析工作, 系統(tǒng)中審核日常會(huì)計(jì)賬目;

　　5、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及公司各項(xiàng)分析管理報(bào)表;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅務(wù)局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　7、負(fù)責(zé)月度及年度納稅申報(bào)工作，熟悉國(guó)家稅收制度、稅種信息，合理核算稅金

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇19

　　1、負(fù)責(zé)分中心財(cái)務(wù)工作，包括核算、預(yù)算、資金、政策、稅務(wù)等;

　　2、負(fù)責(zé)分中心業(yè)務(wù)及財(cái)務(wù)管理制度的優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)分中心銷(xiāo)售數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)及報(bào)送。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇20

　　1、全面負(fù)責(zé)本部門(mén)各項(xiàng)日常工作及團(tuán)隊(duì)組織建設(shè)，

　　2、制定、完善、執(zhí)行公司的各項(xiàng)財(cái)務(wù)規(guī)章和操作流程，

　　3、審核控制各項(xiàng)費(fèi)用支出，根據(jù)預(yù)算控制和公司制度和規(guī)范的要求進(jìn)行審核，

　　4、審核會(huì)計(jì)憑證及各類(lèi)會(huì)計(jì)報(bào)表，編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，

　　5、組織編制公司的財(cái)務(wù)預(yù)算工作，并在執(zhí)行過(guò)程中監(jiān)督實(shí)施，

　　6、配合上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)工作安排。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇21

　　1、遵守國(guó)家法律法規(guī)，嚴(yán)格執(zhí)行公司相關(guān)制度及規(guī)定，維護(hù)公司利益，保守公

　　司商業(yè)機(jī)密;

　　2、精通財(cái)務(wù)審計(jì)、核算工作，有獨(dú)立項(xiàng)目審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，會(huì)編制各類(lèi)審計(jì)底稿、

　　審計(jì)小結(jié)以及能獨(dú)立出具審計(jì)報(bào)告;

　　3、參與審查企業(yè)各項(xiàng)公司制度的落實(shí)情況，能及時(shí)完成資產(chǎn)、負(fù)債、收入，成

　　本、費(fèi)用、利潤(rùn)等單項(xiàng)業(yè)務(wù)的內(nèi)部審計(jì)工作;

　　4、整理和歸檔審計(jì)資料;

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇22

　　1、做好每月項(xiàng)目日常收費(fèi)統(tǒng)計(jì)工作;

　　2、做好每月繳費(fèi)單的統(tǒng)計(jì)與出局?jǐn)?shù)據(jù)工作，確保出單數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。

　　3、及時(shí)與公司財(cái)務(wù)部核對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用的收繳情況。

　　4、完成上級(jí)交辦的各項(xiàng)工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇23

　　工作職責(zé)

　　1.財(cái)務(wù)制度建設(shè)

　　財(cái)務(wù)總監(jiān)董事長(zhǎng)所屬部門(mén)下級(jí)職責(zé)細(xì)分

　　（1）主持制訂企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察、庫(kù)管等工作的規(guī)章制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督檢查落實(shí)情況（2維護(hù)股東權(quán)益

　�。�1）根據(jù)董事會(huì)指示和企業(yè)的經(jīng)營(yíng)要求，籌集企業(yè)運(yùn)營(yíng)所需資金，滿(mǎn)足企業(yè)戰(zhàn)略發(fā)展的資金需求，審批企業(yè)重大資金流向

　�。�2）依照企業(yè)對(duì)資金的需求，疏通融資渠道，維護(hù)與金融機(jī)構(gòu)的良好關(guān)系，滿(mǎn)足企業(yè)在經(jīng)營(yíng)運(yùn)作中的資金需求

　�。�1）組織領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、會(huì)計(jì)監(jiān)督、成本管理、預(yù)算管理、審計(jì)監(jiān)察等方面的工作，提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益

　�。�2）定期對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行考核、督促、檢查，提高財(cái)務(wù)部門(mén)的工作效率

　�。�1）執(zhí)行董事會(huì)有關(guān)財(cái)務(wù)方面的決議，對(duì)企業(yè)日常資金運(yùn)作和財(cái)務(wù)運(yùn)作進(jìn)行監(jiān)控

　�。�2）按照企業(yè)規(guī)定的權(quán)限對(duì)企業(yè)各部門(mén)的各項(xiàng)預(yù)算、費(fèi)用計(jì)劃進(jìn)行審批

　　（3）監(jiān)督財(cái)務(wù)預(yù)算及財(cái)務(wù)計(jì)劃的執(zhí)行情況，控制各項(xiàng)費(fèi)用的使用

　�。�4）監(jiān)控大宗資金的運(yùn)作

　�。�1）定期對(duì)企業(yè)經(jīng)營(yíng)狀況進(jìn)行階段性的財(cái)務(wù)分析與財(cái)務(wù)預(yù)測(cè)，并提出財(cái)務(wù)改進(jìn)方案

　　（2）向董事會(huì)提交財(cái)務(wù)分析及預(yù)測(cè)報(bào)告，為企業(yè)經(jīng)營(yíng)決策提出合理化建議、意見(jiàn)財(cái)務(wù)部財(cái)務(wù)部長(zhǎng)、審計(jì)部主管

　　2.融資管理

　　3.財(cái)務(wù)工作管理

　　4.財(cái)務(wù)監(jiān)控

　　5.財(cái)務(wù)分析與預(yù)測(cè)

　　（1）組織制訂年度審計(jì)工作計(jì)劃

　　6.財(cái)務(wù)審計(jì)、督辦

　�。�2）根據(jù)企業(yè)相關(guān)規(guī)定組織實(shí)施年度財(cái)務(wù)收支審計(jì)、經(jīng)營(yíng)成果審計(jì)等項(xiàng)工作管理

　�。�3）具體負(fù)責(zé)企業(yè)主要負(fù)責(zé)人的離職審計(jì)及重大財(cái)務(wù)違規(guī)審計(jì)，并向董事會(huì)及總經(jīng)理提出處理意見(jiàn)

　　7.財(cái)務(wù)部的管理

　�。�1）負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部管理人員的管理、考核，監(jiān)督其各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作

　　（2）指導(dǎo)開(kāi)發(fā)財(cái)務(wù)部人力資源，提高企業(yè)財(cái)務(wù)人員的綜合素質(zhì)

　�。�3）做好財(cái)務(wù)部的行政事務(wù)處理工作，提高效率，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇24

　　1、負(fù)責(zé)公司的全盤(pán)會(huì)計(jì)、稅務(wù)申報(bào)工作、開(kāi)具各項(xiàng)票據(jù)

　　2、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、財(cái)務(wù)核算

　　3、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作

　　4、整理會(huì)計(jì)憑證、裝訂、歸檔等管理工作

　　5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他事項(xiàng)

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇25

　　職責(zé)要求：

　　1、搭建公司質(zhì)量管理體系，保證按時(shí)按質(zhì)完成公司下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。

　　2、完成公司醫(yī)療及電子產(chǎn)品的質(zhì)量檢測(cè)檢驗(yàn)工作，協(xié)助解決產(chǎn)品質(zhì)量問(wèn)題。

　　3、負(fù)責(zé)公司檢驗(yàn)或試驗(yàn)文件，制定進(jìn)貨，制作過(guò)程成品質(zhì)量指標(biāo)。

　　4、負(fù)責(zé)進(jìn)貨，產(chǎn)品實(shí)現(xiàn)過(guò)程，最終產(chǎn)品的檢驗(yàn)工作。

　　5、負(fù)責(zé)客戶(hù)質(zhì)量投訴的分析處理工作。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)和監(jiān)督生產(chǎn)品質(zhì)檢驗(yàn)工作。

　　7、負(fù)責(zé)每日進(jìn)貨，成品質(zhì)量檢驗(yàn)記錄，每月匯總的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)，分析工作。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，醫(yī)學(xué)檢驗(yàn)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)。

　　2、3年及以上醫(yī)療器械生產(chǎn)質(zhì)量管理工作經(jīng)歷。

　　3、熟悉醫(yī)療器械或藥品GSP/GMP。

　　福利：

　　1、薪資高于同行業(yè)的薪水，只要你有才。

　　2、周未雙休、法定節(jié)假日、帶薪年假，工作休息兩不誤。

　　3、五險(xiǎn)一金+意外商險(xiǎn)全面保障。

　　4、高溫、餐補(bǔ)、通訊補(bǔ)助讓你衣食無(wú)憂(yōu)。

　　5、員工旅游、定期體檢讓關(guān)懷無(wú)處不在。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇26

　　1、在院長(zhǎng)領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本院的財(cái)務(wù)工作。領(lǐng)導(dǎo)財(cái)務(wù)人員認(rèn)真履行職責(zé)，做好各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理工作，為醫(yī)療第一線(xiàn)提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，保證醫(yī)療任務(wù)的完成。

　　2、貫徹國(guó)家財(cái)政財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)制度，遵守國(guó)家財(cái)政紀(jì)律。按照《會(huì)計(jì)法》、《醫(yī)院財(cái)務(wù)制度》和《醫(yī)院會(huì)計(jì)制度》的要求，建立相應(yīng)的'部門(mén)管理制度以及崗位責(zé)任制。

　　3、根據(jù)事業(yè)計(jì)劃和按照規(guī)定的統(tǒng)一收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，合理的組織收入。根據(jù)醫(yī)院特點(diǎn)、業(yè)務(wù)需要和節(jié)約原則，精打細(xì)算，節(jié)約各項(xiàng)開(kāi)支，監(jiān)督資金使用的合理性、合法性，效率與效果。

　　4、根據(jù)醫(yī)院收入增減因素和事業(yè)需要、業(yè)務(wù)活動(dòng)需要和財(cái)力狀況，正確、及時(shí)地編制年度和季度（或月份）預(yù)算，定期對(duì)預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析，并按照國(guó)家規(guī)定編制和上報(bào)預(yù)決算。

　　5、按照醫(yī)院財(cái)務(wù)管理需要和內(nèi)部控制的要求合理設(shè)置財(cái)務(wù)人員工作崗位，按照醫(yī)院會(huì)計(jì)制度組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算，按照規(guī)定的格式和期限報(bào)送會(huì)計(jì)月報(bào)和年報(bào)。

　　6、對(duì)醫(yī)院的財(cái)務(wù)工作進(jìn)行研究、布置、檢查、總結(jié)，根據(jù)本單位的實(shí)際情況，制定各項(xiàng)內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度和財(cái)務(wù)制度。督促財(cái)務(wù)人員嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和各項(xiàng)規(guī)章制度，保證本單位各項(xiàng)財(cái)務(wù)制度健全有效。

　　7、保證房屋及建筑物、設(shè)備、家具、材料、現(xiàn)金等國(guó)家財(cái)產(chǎn)的安全，進(jìn)行經(jīng)常的監(jiān)督和必要的檢查并經(jīng)常清查庫(kù)存，克服浪費(fèi)和物資積壓，以防止不良現(xiàn)象的發(fā)生。

　　8、按照按勞分配、效率優(yōu)先、兼顧公平的原則，組織好單位績(jī)效工資分配工作。

　　9、按照國(guó)家物價(jià)制度，做好本單位的物價(jià)管理工作。

　　10、定期和不定期對(duì)單位財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行分析，及時(shí)向醫(yī)院管理層提供全面、真實(shí)、可靠的財(cái)務(wù)信息。對(duì)修建工程、大型設(shè)備購(gòu)置、對(duì)外投資，從財(cái)務(wù)角度進(jìn)行可行性分析和論證，為領(lǐng)導(dǎo)決策當(dāng)好參謀。

　　11、負(fù)責(zé)醫(yī)院的經(jīng)濟(jì)管理及其他有關(guān)財(cái)務(wù)制度的掌握和財(cái)務(wù)管理工作。

　　12、定期與不定期檢查各種有價(jià)證券及收據(jù)的保管、發(fā)放及收據(jù)存根的回收保管工作。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇27

　　1、負(fù)責(zé)搭建財(cái)務(wù)共享中心體系及平臺(tái);

　　2、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心運(yùn)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)控制及防范;負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)共享中心工作流程梳理及內(nèi)部各系統(tǒng)信息化管理的定制化改造;

　　3、設(shè)計(jì)公司內(nèi)部財(cái)務(wù)共享中心各項(xiàng)財(cái)務(wù)流程，包括但不限于費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)流程、基礎(chǔ)財(cái)務(wù)核算流程、往來(lái)賬管理等;并使實(shí)施流程更好為各分子公司服務(wù)，為各分子公司提供優(yōu)質(zhì)快捷的財(cái)務(wù)，會(huì)計(jì)和分析服務(wù)

　　4、負(fù)責(zé)管理財(cái)務(wù)共享中心的日常核算會(huì)計(jì)的工作指導(dǎo)、監(jiān)督及檢查工作;

　　5、根據(jù)工作需要與公司其他部門(mén)，如IT部門(mén)等進(jìn)行溝通協(xié)調(diào)，發(fā)現(xiàn)公司現(xiàn)有問(wèn)題并積極促進(jìn)現(xiàn)有業(yè)務(wù)流程的規(guī)范、優(yōu)化和改進(jìn)，以提升公司經(jīng)營(yíng)的效率和效果;

　　6、負(fù)責(zé)與集團(tuán)財(cái)務(wù)部、經(jīng)營(yíng)分析部對(duì)接。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇28

　　1、中層管理職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃；

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度；

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估；

　　4、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)提供專(zhuān)業(yè)財(cái)務(wù)咨詢(xún)；

　　5、負(fù)責(zé)為公司經(jīng)營(yíng)活動(dòng)制定計(jì)劃、流程、管理制度；

　　6、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行；

　　7、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃；

　　8、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析；

　　9、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作；

　　10、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　11、部門(mén)相關(guān)的其他工作事務(wù)。

財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人管理職責(zé) 篇29

　　1、 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)的全面協(xié)調(diào)和管理工作；

　　2、 負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)制度，加強(qiáng)內(nèi)部控制以保證遵守法律法規(guī)及集團(tuán)規(guī)章制度；

　　3、 組織編制和審核合資公司年度財(cái)務(wù)預(yù)、決算，并負(fù)責(zé)半年財(cái)務(wù)預(yù)算的調(diào)整；

　　4、 負(fù)責(zé)合資公司應(yīng)收賬款的`催收，對(duì)資金的流入流出嚴(yán)格把關(guān)、合理調(diào)配，爭(zhēng)取資金的最高利用率；

　　5、 負(fù)責(zé)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用和對(duì)外付款的復(fù)核，盡可能降低公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)費(fèi)用，保證付款的準(zhǔn)確性、合理性，從而提高經(jīng)營(yíng)利潤(rùn)；

　　6、 負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的定位、分工和職責(zé)劃分，并負(fù)責(zé)審核、督促其各項(xiàng)工作；

　　7、 準(zhǔn)確及時(shí)提交管理報(bào)表給管理層，負(fù)責(zé)向公司管理人員提供公司內(nèi)部經(jīng)營(yíng)情況的分析；

　　8、 管理和監(jiān)督各服務(wù)中心的財(cái)務(wù)管理工作，確保公司資金的安全與資產(chǎn)的完整；

　　9、 審核外報(bào)的稅務(wù)報(bào)表，規(guī)劃公司稅務(wù)并主導(dǎo)年度稅務(wù)稽核；

　　10、 定期向區(qū)域公司匯報(bào)財(cái)務(wù)工作；