管理人員崗位職責(zé)匯編（精選30篇）

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇1

　　1.對項目管理部和項目部進(jìn)行全面監(jiān)督管理，是項目施工和管理的主要責(zé)任人，是項目工期、質(zhì)量、安全、進(jìn)度、成本、機械、材料、分包、文明施工和貫標(biāo)等的責(zé)任人。

　　2.代表公司監(jiān)督項目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行《項目目標(biāo)管理責(zé)任書》以及公司各項管理制度，監(jiān)督項目經(jīng)理嚴(yán)格執(zhí)行建筑工程施工合同，確保各項目標(biāo)的順利實現(xiàn)。

　　3.負(fù)責(zé)經(jīng)公司批準(zhǔn)的項目管理部各部門設(shè)置和人員配備的實施，并直接管理項目管理部的正常運轉(zhuǎn)。

　　4.負(fù)責(zé)項目管理部和項目部人員辦理施工前的各種手續(xù)，做好施工前的各項準(zhǔn)備工作，并負(fù)責(zé)落實項目部組織機構(gòu)的建立和人員配備工作。

　　5.負(fù)責(zé)項目管理部和項目部物資分供商的評審和選擇工作，負(fù)責(zé)項目材料采購工作，并監(jiān)督審核項目部對外簽訂材料、設(shè)備采購(租賃)合同、專業(yè)分包合同等的執(zhí)行情況，并對執(zhí)行情況負(fù)主要責(zé)任。

　　6.負(fù)責(zé)項目部項目質(zhì)量計劃、施工組織設(shè)計、工程創(chuàng)優(yōu)策劃、項目CI策劃方案、工程總結(jié)等項目文件監(jiān)督落實工作。

　　7.負(fù)責(zé)項目部搞好與業(yè)主、監(jiān)理、設(shè)計、其他施工單位，以及政府和社會各部門的關(guān)系，確保工程的順利進(jìn)行。

　　8.負(fù)責(zé)項目部做好工程預(yù)付款、進(jìn)度款和工程結(jié)算款的收款工作，對項目資金的使用情況進(jìn)行審批，并對內(nèi)外一切債務(wù)負(fù)全部責(zé)任，協(xié)助公司與業(yè)主簽訂《工程保修合同》。

　　9.負(fù)責(zé)對項目管理部各部門工作的檢查、監(jiān)督和指導(dǎo)。

　　10.負(fù)責(zé)項目管理部對外經(jīng)營管理工作。

　　11.參加公司生產(chǎn)月例會，以書面形式向公司上報項目管理部月生產(chǎn)經(jīng)營管理情況。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇2

　　崗位職責(zé)

　　一、積極參加與工作有關(guān)的各項業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，熟練掌握業(yè)務(wù)技能。

　　二、依據(jù)學(xué)校人事處、培訓(xùn)單位、合作辦學(xué)等部門提供的證明材料，辦理新進(jìn)教師、臨時人員、培訓(xùn)人員、合作辦學(xué)單位學(xué)生校園卡。

　　三、做好每年新生用卡宣傳材料準(zhǔn)備、配卡、發(fā)卡工作；做好每年畢業(yè)生校園卡余額的退款、銷戶工作。

　　四、負(fù)責(zé)辦理與持卡人有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括查詢、咨詢、充值、補卡、換卡、掛失、解掛、解凍結(jié)、開通關(guān)閉轉(zhuǎn)賬業(yè)務(wù)、修改密碼、銷戶等；負(fù)責(zé)辦理與商戶有關(guān)的各項業(yè)務(wù)，包括辦理白卡、充值、打印統(tǒng)計報表等。

　　五、依據(jù)學(xué)校人事處、財務(wù)處、教務(wù)處等部門相關(guān)文件通知，做好每月教師餐補、學(xué)生補助打款，英語四、六級、計算機等級、課程重修等繳費的扣款工作。

　　六、做好每月與財務(wù)的對賬報表工作，做好教師、學(xué)生備用卡的管理工作。

　　七、保管好卡務(wù)辦公室資產(chǎn)設(shè)備，整理和保管好辦卡、補助、扣款等業(yè)務(wù)材料。

　　八、在日常工作中，對系統(tǒng)出現(xiàn)的技術(shù)故障、脫機等問題及時反饋和報修。

　　九、做好辦公室衛(wèi)生，保持干凈、整潔；做好校園卡使用、微信平臺的宣傳、答疑工作；工作熱情、文明高效，建設(shè)滿意窗口。

　　十、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇3

　　現(xiàn)場辦公室文員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的人員擔(dān)任的工程項目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待的人，是負(fù)責(zé)對工程項目辦公室收發(fā)文件及負(fù)責(zé)接待人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動崗位的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、熟練掌握電腦、復(fù)印機、電視監(jiān)控系統(tǒng)、塑封機的一般操作技術(shù)，逐漸熟悉設(shè)備的性能，可以處理常規(guī)的故障，并愛護(hù)、保養(yǎng)好機器設(shè)備。

　　2、項目部要打印的文件、資料應(yīng)及時、正確、迅速的完成，并保質(zhì)保量，文件、資料及時拷貝留底。并對有關(guān)商業(yè)秘密、技術(shù)資料進(jìn)行保密封存，不得隨意傳播，以防知識產(chǎn)權(quán)的流失。 3、不得隨意拆裝儀器設(shè)備。

　　4、電腦、復(fù)印機等如發(fā)生故障，電視監(jiān)控中心發(fā)生異常情況，如不能自行解決的，應(yīng)及時向項目經(jīng)理匯報，并采取相應(yīng)的必要措施。

　　5、嚴(yán)禁非操作人員進(jìn)入電腦室開機，如強行開機違章操作損壞機器的，后果由開機人承擔(dān)。下班以后，電腦加密上鎖。 6、嚴(yán)禁利用電腦進(jìn)行游戲活動。

　　7、電腦室工作人員每天做好環(huán)境衛(wèi)生保潔工作。

　　8、完成項目執(zhí)行經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇4

　　現(xiàn)場技術(shù)員是一名受項目經(jīng)理委任由具有相應(yīng)資質(zhì)的工程技術(shù)管理人員擔(dān)任的工程項目技術(shù)負(fù)責(zé)人，是負(fù)責(zé)對整個工程項目的技術(shù)問題進(jìn)行管理、指導(dǎo)的項目部重要工程技術(shù)人員。為保證工程的順利完成，調(diào)動技術(shù)員的積極性，做到責(zé)、權(quán)、利分明，其簽訂的崗位責(zé)任書應(yīng)包含以下內(nèi)容：

　　1、熟悉國家頒發(fā)的《建筑工程施工質(zhì)量驗收規(guī)范》和企業(yè)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)。

　　2、貫徹執(zhí)行項目部制定的質(zhì)量方針、目標(biāo)、項目質(zhì)量計劃與科技發(fā)展規(guī)劃的改進(jìn)及推廣應(yīng)用工作，負(fù)責(zé)審核項目物資計劃及工程物資落實計劃（所需各種材料料單），對工程質(zhì)量負(fù)有第一技術(shù)責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)組織相關(guān)人員編制施工組織計劃、質(zhì)量計劃、質(zhì)量階段控制計劃、質(zhì)量管理文件、項目創(chuàng)優(yōu)計劃實施。組織編制并審核專項施工方案、技術(shù)措施、技術(shù)交底，創(chuàng)優(yōu)項目施工過程的技術(shù)、工藝、操作標(biāo)準(zhǔn)指導(dǎo)。

　　4、領(lǐng)導(dǎo)項目計量設(shè)備管理工作。

　　5、領(lǐng)導(dǎo)材料的選型、報批與控制。負(fù)責(zé)引進(jìn)有使用價值的新工藝、新材料、新技術(shù)。

　　6、協(xié)調(diào)監(jiān)理公司、業(yè)主參加結(jié)構(gòu)驗收和竣工驗收等工作，參加工程質(zhì)量的控制和質(zhì)量事故的調(diào)查和處理。

　　7、負(fù)責(zé)組織圖紙會審及個專業(yè)技術(shù)處理，領(lǐng)導(dǎo)并編制各組織設(shè)計和洽商變更工作。

　　8、認(rèn)真貫徹執(zhí)行技術(shù)法規(guī)、規(guī)程、規(guī)范強制性標(biāo)準(zhǔn)和涉及工程質(zhì)量方面的有關(guān)規(guī)定及執(zhí)行國家工程建設(shè)標(biāo)準(zhǔn)強制性條文。

　　9、領(lǐng)導(dǎo)做好各項施工技術(shù)總結(jié)工作，參與成本節(jié)約計劃，控制管理。

　　10、加強全過程的質(zhì)量控制，確保項目質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　11、配合質(zhì)檢檢查員做好質(zhì)量檢查評定總結(jié)工作。

　　12、認(rèn)真檢查、復(fù)核原材料、半成品、構(gòu)件、加工鐵件和設(shè)備的合格證等質(zhì)量保證資料，發(fā)現(xiàn)問題及時匯報，嚴(yán)禁將不合格產(chǎn)品用到工程上，確保工程質(zhì)量。

　　13、進(jìn)行量化管理，做好階段性材料分析，及時辦理班組結(jié)算。

　　14、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，實事求是，堅持以數(shù)據(jù)為依據(jù)，實行科學(xué)管理。

　　15、在部門經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，開展工作，服從工作安排，努力完成工作任務(wù)。

　　16、與建設(shè)方、監(jiān)理等協(xié)調(diào)解決技術(shù)問題。 17、深入施工現(xiàn)場、檢查、指導(dǎo)工作。

　　18、要經(jīng)常召集管理人員及班組長開會，把平時工作上所發(fā)現(xiàn)的技術(shù)問題和質(zhì)量問題大膽地在會議上提出有關(guān)方案措施。

　　19、對不按圖施工，違反操作規(guī)程，粗制濫造行為，質(zhì)量低劣班組或個人有權(quán)制止，令其返工或停工，并及時向部門經(jīng)理匯報。

　　20、依據(jù)該項目部人員分工的具體情況不斷進(jìn)行調(diào)整，以滿足不同項目的要求。

　　21、根據(jù)實際需要設(shè)置不同的崗位。建立健全不同崗位的崗位責(zé)任制度，是實現(xiàn)項目目標(biāo)的重要保證。

　　22、完成項目經(jīng)理及公司交給的其它任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇5

　　1、負(fù)責(zé)組織編制各專業(yè)實施性教學(xué)計劃、課程目標(biāo)管理文本編制、教師學(xué)期教學(xué)任務(wù)表等，保證日常教學(xué)的有序進(jìn)行。

　　2、組織教學(xué)的常規(guī)檢查及平時檢查，及時收集教學(xué)信息并做好期中、期末教學(xué)分析。

　　3、根據(jù)學(xué)期開課計劃及時編制學(xué)期教材使用計劃交圖書館采購協(xié)助做好教師、學(xué)生教材發(fā)放工作。

　　4、協(xié)助處長做師資培養(yǎng)、教師業(yè)務(wù)競賽等事項的組織準(zhǔn)備工作。

　　5、協(xié)助處長做好師資考核的基礎(chǔ)工作。

　　6、負(fù)責(zé)指導(dǎo)學(xué)習(xí)部的工作。

　　7、負(fù)責(zé)升學(xué)班的`教學(xué)組織管理工作。

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)指派的其它工作任務(wù)并兼任一定量的課堂教學(xué)任務(wù)。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇6

　　1、職責(zé):

　　(1)配合部門領(lǐng)導(dǎo)編制學(xué)校環(huán)境衛(wèi)生工作計劃;

　　(2)制定校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范;

　　(3)組織落實校內(nèi)環(huán)境衛(wèi)生工作;

　　(4)組織環(huán)境衛(wèi)生的監(jiān)督檢查。

　　2、具體要求:

　　(1)監(jiān)督檢查校內(nèi)教學(xué)區(qū)、學(xué)生公寓區(qū)、圖書科研區(qū)、體育館區(qū)、家屬區(qū)、三包區(qū)及校園道路兩旁、花壇草坪內(nèi)的環(huán)境衛(wèi)生。

　　(2)認(rèn)真負(fù)責(zé)做好校內(nèi)生活垃圾的清運和外運工作,做到日產(chǎn)日清。

　　(3)嚴(yán)禁任意將垃圾點燃進(jìn)行焚燒。

　　(4)嚴(yán)格管理好各類衛(wèi)生清潔工具,包括三輪車、架子車、鐵鍬、清潔工具等。

　　(5)認(rèn)真做好對衛(wèi)生清掃員的考勤工作,進(jìn)一步加強管理,對工作不認(rèn)真的人員及時匯報物業(yè)中心以便調(diào)整更換。

　　(6)衛(wèi)生管理工作人員要每天進(jìn)行巡回檢查,發(fā)現(xiàn)問題及時解決處理;對工作好的清潔人員給予表揚,對表現(xiàn)不好的'清潔人員,視情節(jié)程度,扣除當(dāng)月工資總額的5-10%,并每月進(jìn)行一次總結(jié)。

　　(7)要及時向物業(yè)管理中心匯報管理工作中存在的問題和情況,切實做好環(huán)境衛(wèi)生管理工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇7

　　總務(wù)主任工作職責(zé)

　　l、協(xié)助校長負(fù)責(zé)財務(wù)后勤工作，做好校長參謀。負(fù)責(zé)總務(wù)部門教職工的管理，加強后勤人員的思想政治工作，樹立服務(wù)育人的思想。

　　2、制定學(xué)校后勤工作計劃，并加以組織實施，及時上報兩周工作安排，期末寫出總務(wù)處工作總結(jié)。

　　3、建立和健全各項規(guī)章制度，對廣大師生進(jìn)行勤儉節(jié)約、愛護(hù)公物的教育。期末做好各班有關(guān)管理項目的考核評估工作。

　　4、負(fù)責(zé)教學(xué)用品的采購和供應(yīng)。按計劃訂購和發(fā)放師生學(xué)習(xí)和教學(xué)辦公用品。

　　5、管理校產(chǎn)。負(fù)責(zé)學(xué)�；�本建設(shè)和校舍、桌椅等財產(chǎn)的登記、檢查、添置、維修。督促師生執(zhí)行校產(chǎn)的使用和保管制度。

　　6、管理財務(wù)，做好收費工作。嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，做好經(jīng)費的預(yù)決算工作。

　　7、搞好師生的生活福利。管理好食堂及其它公共福利事業(yè)。

　　8、搞好校園綠化和聯(lián)合政教處搞好環(huán)境衛(wèi)生工作，改善教學(xué)條件和學(xué)習(xí)環(huán)境。

　　9、抓好傳達(dá)室的管理。做好學(xué)校的安全衛(wèi)生工作。

　　10、完成好校長交給的其它工作任務(wù)。

　　報帳會計工作職責(zé)

　　報帳會計應(yīng)負(fù)責(zé)辦理本單位納入集中核算的全部收支結(jié)報工作，在單位負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下開展工作；并對單位負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)。具體工作職責(zé)如下：

　　1、具有查詢本單位納入集中核算的各種收支結(jié)報的權(quán)力；

　　2、負(fù)責(zé)本單位的財務(wù)收支安排及年初預(yù)算制定及年末預(yù)算追加，經(jīng)費結(jié)算。

　　3、負(fù)責(zé)本單位集中核算中心申領(lǐng)各種收費及往來款票據(jù)和保管、核銷工作（報帳會計不得兼任開票員，實行票款分離）。

　　4、負(fù)責(zé)辦理日常經(jīng)費支出及專項支出的結(jié)報工作。

　　5、負(fù)責(zé)申領(lǐng)、管理、使用本單位的備用金工作。

　　6、負(fù)責(zé)向集中核算中心及時報送新增固定資產(chǎn)清單和經(jīng)財政、國有資產(chǎn)管理部門批準(zhǔn)核銷的固定資產(chǎn)清單。

　　7、負(fù)責(zé)設(shè)置并登記有關(guān)帳簿，主要有：備用金日記帳、往來款項明細(xì)帳、固定資產(chǎn)明細(xì)帳、個人住房公積金備查帳、個人醫(yī)藥費報銷備查帳及票據(jù)管理臺帳、各種收入臺帳等，并定期與核算中心、有關(guān)部門核對。

　　8、負(fù)責(zé)向核算中心辦理有關(guān)借款事宜。

　　9、完成其他有關(guān)事項。

　　總務(wù)處保管人員工作職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)對文具紙張等辦公用品及清潔衛(wèi)生用具的采購、保管、分發(fā)，每學(xué)期結(jié)算統(tǒng)計各班（室）的消耗情況，做到精打細(xì)算，修舊利廢，堅持原則，做好必要的宣傳解釋工作。

　　2、負(fù)責(zé)對主要建筑材料的驗收、保管和領(lǐng)發(fā)。要建立收付賬，每年清理一次，做到賬物相符。

　　3、負(fù)責(zé)對教室、辦公室公物登記。經(jīng)常檢查使用情況，配合政教處、班主任對學(xué)生進(jìn)行愛護(hù)公物的教育。處理對損壞公物的賠償。

　　4、負(fù)責(zé)一般物品的采購以及回收和處理各班（室）上交的廢品。

　　5、認(rèn)真完成好領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作任務(wù)。

　　文印工作人員工作職責(zé)

　　l、認(rèn)真地打印學(xué)校各種資料和講義，力求做到內(nèi)容無誤，布局合理，及時完成，并做好必要的保密工作。

　　2、刻苦鉆研業(yè)務(wù)，不斷提高操作水平，加快打印速度，認(rèn)真校對，少出差錯，確保打印質(zhì)量。

　　3、愛護(hù)文印室器材、機件，妥善保養(yǎng)自己使用的工具。如機件發(fā)生較大故障，要及時向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　4、節(jié)約用紙、節(jié)約蠟紙、油墨。打印的資料講義的數(shù)量做好登記，并作好分發(fā)工作。

　　5、工作要主動熱情，嚴(yán)肅認(rèn)真，不擅離工作崗位，不干私活。非經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意不接受任何人或外單位打印材料。

　　醫(yī)務(wù)室人員工作職責(zé)

　　l、遵守學(xué)校各項規(guī)章制度。堅持工作崗位。熱情關(guān)心師生的身體健康，樹立為師生服務(wù)的思想。每學(xué)期要制訂工作計劃，期末要寫出工作總結(jié)。

　　2、堅持“預(yù)防為主”的醫(yī)療方針，經(jīng)常對學(xué)生進(jìn)行衛(wèi)生宣傳教育。協(xié)助衛(wèi)生單位做好學(xué)生的體檢和各項預(yù)防接種工作，對學(xué)生的健康狀況要做出統(tǒng)計分析，健全衛(wèi)生保鍵檔案。

　　3、做好視力保護(hù)、矯正及常見病的防治工作。配合各科教師糾正坐、讀、寫的姿勢及眼保健操的穴位。發(fā)現(xiàn)傳染做好消毒和宣傳工作。校內(nèi)出現(xiàn)傷害事故要協(xié)助教師帶學(xué)生去治療。

　　4、上好衛(wèi)生課，要有計劃、有備課筆記。

　　5、指導(dǎo)各中隊衛(wèi)生委員開展活動，定期組織衛(wèi)生檢查，搞好學(xué)校的環(huán)境衛(wèi)生和學(xué)生的個人衛(wèi)生工作，使校園整潔美觀，學(xué)生人人講衛(wèi)生。

　　6、經(jīng)常檢查、督促食堂人員搞好衛(wèi)生工作，注意飲食衛(wèi)生，防止腸道傳染病。

　　7、及時采購品和衛(wèi)生器材，妥善保管好藥物，經(jīng)常檢查，避免變質(zhì)失效；對藥物的支配做好明確的登記；保護(hù)好衛(wèi)生器材，防止意外損壞。

　　8、改善服務(wù)態(tài)度，切實做好門診工作，堅持業(yè)務(wù)進(jìn)修，提高醫(yī)療質(zhì)量。

　　9、按時結(jié)清各類醫(yī)藥費，及時造成冊上報。

　　10、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交給的其它工作。

　　食堂人員工作職責(zé)

　　1、食堂人員均要認(rèn)真學(xué)習(xí)政治確立為師生員工服務(wù)的思想。

　　2、食堂人員均要切實執(zhí)行國家規(guī)定的飲食衛(wèi)生法規(guī)。

　　3、食堂負(fù)責(zé)人要以身作則，搞好食堂人員的團結(jié)互助，要嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)制度，對各種小菜應(yīng)該算成本，價格應(yīng)隨行就市，有升有降，合理公道，賬目清楚。

　　4、采購食品，要做到精打細(xì)算，不購腐敗變質(zhì)或不合衛(wèi)生要求的蔬菜食品。新購食品均應(yīng)驗收。

　　5、食堂人員在操作時，必須穿戴工作衣服。嚴(yán)格執(zhí)行飲食衛(wèi)生法。

　　6、墩頭人員在操作時，要嚴(yán)格執(zhí)行墩頭操作規(guī)定和衛(wèi)生制度，生熟菜不混放。講究墩頭、食具、刀具，告示清潔衛(wèi)生，做到勤刷洗，定期進(jìn)行消毒。

　　7、灶頭人員要嚴(yán)格把好上灶物品衛(wèi)生關(guān)，不符合衛(wèi)生要求的食品一律不上灶；炒菜時做到咸、淡適中；迎合大眾口味。過夜菜要回鍋熱透。餐具、食具每餐后要嚴(yán)格清洗，消毒。

　　8、開飯時，有關(guān)人員應(yīng)堅守崗位，禮貌服務(wù)，講究衛(wèi)生，不吸煙，不做與工作無關(guān)的事。

　　9、做好本校師生及外客用膳的接待服務(wù)工作，做到主動、熱情、周到。遇到節(jié)假日，應(yīng)安排人員為不能回家的老師提供伙食。

　　10、堅持勤儉辦堂，節(jié)約用料、用煤、用水，降低飯菜成本。

　　11、定期進(jìn)行食堂內(nèi)外的環(huán)境大掃除，減少或杜絕蚊蠅的孽生地。

　　12、食堂人員應(yīng)嚴(yán)格講究個人衛(wèi)生，勤剪指甲，洗理頭發(fā)，著裝清潔，定期參加體檢。

　　13、防止食物中毒。

　　14、管理好炊事用具、冰箱等財產(chǎn)，妥善使用，經(jīng)常檢查、保養(yǎng)維修。

　　門衛(wèi)工作職責(zé)

　　1、嚴(yán)守崗位，不得脫崗和隨便離崗，實行24小時不斷人。

　　2、外來人員有事進(jìn)入學(xué)校，須辦理登記手續(xù)。學(xué)生在校時間內(nèi)有要事外出，必須有該生班主任或有關(guān)老師到門衛(wèi)辦理登記手續(xù)。

　　3、凡非本校教職工的車輛，應(yīng)拒絕進(jìn)入校內(nèi)。

　　4、負(fù)責(zé)發(fā)放學(xué)校建設(shè)用的材料票據(jù)；學(xué)校物品出校門，必須由總務(wù)處負(fù)責(zé)人簽發(fā)出門證，方可放行。

　　5、負(fù)責(zé)報刊雜志、文件函件、電報信件的收發(fā)保管，做到收得齊，發(fā)得及時準(zhǔn)確，不丟失，還要做好保密工作。

　　6、管好門衛(wèi)電話，對于教職工的來電，能當(dāng)時轉(zhuǎn)達(dá)到的，應(yīng)及時轉(zhuǎn)達(dá)，不能當(dāng)時轉(zhuǎn)達(dá)到的，則要先做好登記，后轉(zhuǎn)告教職工。

　　7、要搞好門房衛(wèi)生，督促值日生認(rèn)真打掃校門內(nèi)外，經(jīng)常保持整潔。

　　8、要做有心人，對校內(nèi)異常動態(tài)和不安全因素要隨時登記，及時反映。如發(fā)生治安、刑事案件，則要保護(hù)好現(xiàn)場，并及時報告主管領(lǐng)導(dǎo)和公安機關(guān)。

　　9、早晨，按學(xué)校規(guī)定時間開校門，并按時給各班教室開門；傍晚巡視學(xué)校各班教室的門窗關(guān)閉及實物放置等情況。

　　10、做到禮貌待人，文明值崗。

　　節(jié)假日值班教師工作職責(zé)

　　節(jié)假日值班教師應(yīng)以主人翁姿態(tài)做好巡查護(hù)校工作，負(fù)責(zé)處理一切事務(wù)。

　　1、嚴(yán)格按照學(xué)校統(tǒng)一安排好的教師值班輪流表的規(guī)定時間值班護(hù)校。每一班提前15分鐘交接班。交接班時要交清一切情況分清職責(zé)記錄在案。

　　2、在值班期間要做好來客登記，報刊雜志的收發(fā)記載。婉言謝絕外來人員借打電話，借用校園場地和借用校產(chǎn)。

　　3、上級的重要通知，值班人員要及時通知到有關(guān)人員。

　　4、值班人員須在傳達(dá)室上崗，管好門衛(wèi)，保衛(wèi)學(xué)校安全。人員不要擅自調(diào)動，需調(diào)動的，應(yīng)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇8

　　1.負(fù)責(zé)商場責(zé)任區(qū)的安全，切實抓好防火、防盜、防破壞、防事故等工作;負(fù)責(zé)商場巡邏、檢查、守夜等工作，預(yù)防責(zé)任區(qū)內(nèi)發(fā)生各類治安、刑事案件及其它災(zāi)害事故;

　　2.進(jìn)行廣場、樓面巡查時，及時發(fā)現(xiàn)安全隱患，包括環(huán)境隱患、人員操作安全隱患、商品存放安全隱患等等，督促主管部門進(jìn)行缺失改善;

　　3.負(fù)責(zé)對商場所有的出入口安全警衛(wèi)，對進(jìn)出商場的人員進(jìn)行管理，對進(jìn)出商場的貨物進(jìn)行查驗;

　　4.負(fù)責(zé)停車場進(jìn)出車輛行駛方向和�？康攸c的指揮，避免交通阻塞，確保商場大門內(nèi)外秩序井然;

　　5.商場發(fā)生緊急情況(如火災(zāi)等)需要進(jìn)行疏散，在疏散過程中要保護(hù)顧客的人身安全，注意防盜，協(xié)助處理緊急事件和顧客、員工的工傷事故;

　　6.為顧客提供必要的咨詢和服務(wù);

　　7.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇9

　　一、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶門前、公共區(qū)域的衛(wèi)生情況。

　　二、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)各種設(shè)施設(shè)備的情況。

　　三、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶門前擺貨情況。

　　四、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)車輛亂停亂放情況，保證交通順暢。

　　五、負(fù)責(zé)記錄轄區(qū)內(nèi)商戶考勤情況。

　　六、負(fù)責(zé)統(tǒng)計當(dāng)日轄區(qū)內(nèi)所有商戶的門頭、裝修、布貨和開門情況。

　　七、負(fù)責(zé)轄區(qū)內(nèi)商戶的工程問題報修及回訪。

　　八、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)商戶的電器使用情況，杜絕各種安全隱患。

　　九、熟悉轄區(qū)內(nèi)商戶的詳細(xì)情況(老板、員工、聯(lián)系方式、經(jīng)營年限、經(jīng)營產(chǎn)品、有無其他門市、車輛、從事行業(yè)產(chǎn)品特性、貨物收發(fā)渠道)。

　　十、負(fù)責(zé)檢查商戶裝修過程中的防火防范措施情況。

　　十一、負(fù)責(zé)通知和督促轄區(qū)內(nèi)商戶按時交納電費、租金和其他各種費用。

　　十二、負(fù)責(zé)給轄區(qū)內(nèi)新老商戶傳達(dá)、講解市場的各種政策、規(guī)定以及新增的內(nèi)容。

　　十三、負(fù)責(zé)記錄、反饋轄區(qū)內(nèi)商戶意見，對于商戶投訴要第一時間上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　十四、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶辦理各種流程和需要解決的問題。

　　十五、負(fù)責(zé)檢查轄區(qū)內(nèi)廣告位的完好情況。

　　十六、負(fù)責(zé)協(xié)助商戶解決鄰里糾紛。

　　十七、協(xié)助商戶解決各種物流需求，及時和物流部門取得聯(lián)系。

　　十八、負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況，如遇職能部門檢查要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　十九、負(fù)責(zé)檢查商戶各種安全、消防措施準(zhǔn)備情況，發(fā)現(xiàn)事故隱患要及時上報領(lǐng)導(dǎo)。

　　二十、負(fù)責(zé)和物業(yè)、商戶共同驗收鋪位。

　　二十一、負(fù)責(zé)協(xié)助員工餐人員打飯。

　　二十二、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)采購商在本市場采購過程中遇到的問題。

　　二十三、配合保安完成每天市場關(guān)門前的清場工作。

　　二十四、負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇10

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)項目日常財務(wù)管理工作，建立健全及維護(hù)項目財務(wù)運營管理體系。

　　2、及時做好賬務(wù)處理及各類報表。

　　3、項目成本核算管理。

　　4、完成項目領(lǐng)導(dǎo)及國內(nèi)總部財務(wù)領(lǐng)導(dǎo)交辦去其他工作。

　　任職要求：

　　1、財務(wù)或會計學(xué)科大專及以上學(xué)歷（具有大中型企業(yè)財務(wù)/財會管理工作經(jīng)驗優(yōu)先）。

　　2、專業(yè)基礎(chǔ)知識扎實，辦公自動化軟件操作熟練，財務(wù)軟件運用熟練；良好的英語運用能力，聽說讀寫熟練。

　　3、工作認(rèn)真踏實，無違法違紀(jì)或從業(yè)限制記錄，抗壓能力較強。

　　4、身心健康，能接受外派駐境外項目工作（周期2年）。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇11

　　1.對學(xué)校不同班級學(xué)生數(shù)要清楚，做好不同年齡段的預(yù)防接種工作。

　　2.接種前做好疫苗和器材準(zhǔn)備工作，接種后有登記。

　　3.配合校醫(yī)在不同季節(jié)進(jìn)行不同疾病的防病知識宣傳。

　　4.對學(xué)校保健工作做到年初有計劃，年終有總結(jié)。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇12

　　1.認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨政的各項規(guī)章制度，努力鉆研博物館業(yè)務(wù)知識，積極主動、保質(zhì)保量地完成崗位工作。

　　2.按照《國家博物館管理條例》和我中心博物館管理規(guī)定，做好博物館藏品的入庫、保管和防霉、防蟲、防潮、防塵工作。

　　3.負(fù)責(zé)博物館硬件設(shè)備的保管，解說員服裝、用具的分發(fā)回收。

　　4.負(fù)責(zé)博物館展廳的開關(guān)，每周二、五上午8：30組織值班人員做好展廳的衛(wèi)生清理工作。

　　5.協(xié)同配合，做好博物館參觀接待的各項前期準(zhǔn)備工作和閉館后的文物清查、清場和安全檢查工作。

　　6.熟悉博物館周邊環(huán)境，樹立防盜、防火、防水意識，掌握消防滅火器操作流程，做到警鐘長鳴，遇到重大險情要及時通報保衛(wèi)部門，以便及時排查險情。

　　7.發(fā)揚團結(jié)協(xié)作精神，完成館領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。

　　8.本崗位職責(zé)作為個人年度述職和崗位人員考核的基本內(nèi)容。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇13

　　崗位職責(zé)：

　　1、對公司內(nèi)部協(xié)同平臺系統(tǒng)的信息進(jìn)行管理和分析；

　　2、擬定合同文本，并跟蹤合同簽訂情況；

　　3、了解各項目的進(jìn)展、需求和存在的問題，并及時向上級領(lǐng)導(dǎo)匯報；

　　4、領(lǐng)導(dǎo)交辦的商務(wù)管理工作；

　　5、對合同、驗收報告等相關(guān)文檔及時歸檔、妥善管理。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，頭腦清晰，思維敏銳，善于發(fā)現(xiàn)和分析問題，專業(yè)不限；

　　2、具備較強的工作責(zé)任心，出色的語言表達(dá)能力與溝通協(xié)調(diào)能力；

　　3、具備獨立處理復(fù)雜問題和危急事件的能力。

　　職責(zé)描述：

　　1、參與制訂公司經(jīng)營戰(zhàn)略，提供公司經(jīng)營決策所需信息；

　　2、負(fù)責(zé)確定目標(biāo)市場，擬定公司營銷策略，制訂營銷程序，確定產(chǎn)品渠道促銷及傳播策略；

　　3、研究行業(yè)環(huán)境，搜集市場信息、測量市場容量；

　　4、建立并管理公司市場信息管理系統(tǒng)。

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，市場營銷、MBA相關(guān)專業(yè)；

　　2、有大公司三年以上工作履歷（如格力、美的、TCL等），也可接受應(yīng)屆生；

　　3、具備良好的市場開拓及溝通能力。崗位職責(zé)：

　　1）負(fù)責(zé)日常各項管理工作，維持市場內(nèi)的正常經(jīng)營秩序和環(huán)境衛(wèi)生。

　　2）與商戶溝通，了解場內(nèi)商戶的經(jīng)營狀況。

　　3）負(fù)責(zé)處理各類突發(fā)情況，對場內(nèi)特殊、異常情況及時報告上級領(lǐng)導(dǎo)并協(xié)同處理。

　　4）負(fù)責(zé)完成公司和領(lǐng)導(dǎo)下達(dá)的各項工作。

　　5）隨時檢查場內(nèi)衛(wèi)生、安全、治安、防火等情況。

　　崗位要求：

　　1）35歲以下，職中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，性別不限。

　　2）有責(zé)任心，表達(dá)能力好，善于與人溝通。

　　3）有市場、商場管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　4）具有基本計算機操作知識。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇14

　　1.組織制訂、修訂所管轄職責(zé)范圍內(nèi)的相關(guān)規(guī)章制度和作業(yè)程序標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)批準(zhǔn)后監(jiān)督執(zhí)行。

　　2.組織實施車間生產(chǎn)計劃

　　3.生產(chǎn)過程管理

　　4.生產(chǎn)現(xiàn)場管理

　　5.車間生產(chǎn)安全管理

　　6.車間生產(chǎn)成本控制

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇15

　　1.盤結(jié)每日營業(yè)收人及管理費用。

　　2.填寫、核對、整理美容院財務(wù)月報表，分析總結(jié)本月經(jīng)營收支，并向上級主管提供增收節(jié)支和資金運用方面的參考意見。

　　3.每月及時填寫、核對和整理“產(chǎn)品銷售報表”及時提供暢銷、滯銷的信息。

　　4.每周填寫周報表，反映本周的購進(jìn)、銷售、庫存、損耗情況,及時遞交給院長，以便訂立下周的銷售計劃。

　　5.制訂月、季、年度及節(jié)假日促銷費用計劃。

　　6.整理好客戶檔案統(tǒng)一存檔。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇16

　　計量人員崗位職責(zé)

　　1、在單位技術(shù)廠長（或技術(shù)主管）的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)開展本單位計量工作。

　　2、認(rèn)真學(xué)習(xí)、宣傳貫徹國家計量法律、法規(guī)、方針、政策及上級有關(guān)規(guī)章制度，完成上級下達(dá)各項工作任務(wù)，并接受上級部門的監(jiān)督檢查。

　　3、統(tǒng)一管理本單位的所有計量器具，建立計量器具管理臺帳，隨時進(jìn)行計量器具的核對工作，保證計量器具的管理臺帳與實物一一對應(yīng)。

　　4、填報本單位計量器具的購置、封存、啟封及報廢單，報公司企業(yè)管理部審批后實施。

　　5、年初編制本單位本年度在用計量器具（A、B類）周檢計劃，經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)簽字確認(rèn)公司企業(yè)管理部審核合格后，嚴(yán)格按計劃實施。 6、負(fù)責(zé)C類（一般性管理）計量器具的外觀檢查和對比檢查工作，每半年進(jìn)行一次，做好相應(yīng)記錄。

　　7、負(fù)責(zé)對所有計量器具進(jìn)行標(biāo)識，無法粘貼標(biāo)識的應(yīng)做好標(biāo)志牌，標(biāo)明器具當(dāng)前狀態(tài)。

　　8、負(fù)責(zé)所有計量器具的發(fā)放、交接及報廢器具的回收、處理。

　　9、做好施工現(xiàn)場的計量法規(guī)宣傳，監(jiān)督指導(dǎo)計量器具的正確使用和維護(hù)保養(yǎng)，確保器具處于良好狀態(tài)。

　　10、對在有效期內(nèi)失準(zhǔn)的計量器具，應(yīng)立即組織修理、調(diào)整及校準(zhǔn)，查明失準(zhǔn)原因。

　　11、負(fù)責(zé)本單位封存計量器具的保養(yǎng)，并做好相應(yīng)記錄。

　　12、建立并保存計量器具的各類原始記錄及技術(shù)檔案。

　　13、按時參加公司計量工作會議或計量業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)等活動

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇17

　　1、組織并督促部門人員全面完成本部職責(zé)范圍內(nèi)各項工作內(nèi)容。

　　2、協(xié)助貫徹落實本部崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，密切與各部門的工作聯(lián)系，加強部門間的協(xié)調(diào)配合工作。

　　3、協(xié)助組織公司人事、勞資、勞動紀(jì)律等有關(guān)管理制度的擬定、修改、補充、實施和考核評比工作。

　　4、負(fù)責(zé)合理配置工作崗位。組織勞動定額編制，做好公司各部門人員的定編工作，結(jié)合實際需要，及時組織勞動額的控制、分析、修訂、補充，確保勞動定額的合理化和準(zhǔn)確性，杜絕勞動力的浪費。

　　5、負(fù)責(zé)抓好公司勞動紀(jì)律管理工作。嚴(yán)格考勤制度，定期檢查勞動紀(jì)律。

　　6、負(fù)責(zé)組織公司員工的招聘、錄用、合同簽訂、建檔、辭退、考勤、差假、調(diào)動、考核、考查、推薦等勞動人事系列化基礎(chǔ)管理工作。

　　7、按時完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇18

　　1、執(zhí)行新生兒及產(chǎn)婦日常護(hù)理、健康評估；

　　2、執(zhí)行母嬰護(hù)理服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的流程和標(biāo)準(zhǔn)，確保服務(wù)質(zhì)量。

　　3、負(fù)責(zé)會所寶寶游泳、沐浴、按摩工作的執(zhí)行

　　4、負(fù)責(zé)培訓(xùn)、監(jiān)督、指導(dǎo)會所育嬰師各項工作；

　　5、按要求記錄每位母嬰的護(hù)理過程及每日巡房情況；

　　6、協(xié)助客戶出入住、客戶離所工作

　　7、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)事務(wù)工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇19

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，建筑工程、企業(yè)管理、人力資源、勞動與社會保障、法律等相關(guān)專業(yè)畢業(yè)；年齡30—45歲；

　　2、具有8年以上大中型建筑施工企業(yè)或勞務(wù)機構(gòu)擔(dān)任勞務(wù)管理崗位工作經(jīng)驗，3年以上相同崗位任職經(jīng)歷；

　　3、了解國家、地區(qū)及行業(yè)在勞務(wù)管理方面的相關(guān)政策，熟悉國家工程建設(shè)以及流動人口管理、勞動保護(hù)的相關(guān)法律法規(guī)，掌握建筑勞務(wù)分包管理、勞動合同、工資支付和權(quán)益保護(hù)的基本知識；

　　4、具有較強的公關(guān)能力，掌握勞務(wù)糾紛的協(xié)調(diào)、處理程序和方法；具備與政府部門和企業(yè)相關(guān)部門協(xié)調(diào)的技能，善于管理施工班組和工人；

　　5、具有出色的領(lǐng)導(dǎo)力，優(yōu)秀的組織能力和溝通能力，能承受較大的工作壓力；

　　6、具有良好的管理能力和較強的責(zé)任心，綜合素質(zhì)高，具備良好的創(chuàng)新思維能力和團隊合作精神；

　　7、具備較豐富的社交知識，有良好的溝通表達(dá)能力，談吐流利，思路清晰，有較強的文字處理能力和優(yōu)秀的公文寫作能力；

　　8、具有中級以上專業(yè)技術(shù)職稱、勞務(wù)管理員證書者優(yōu)先。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇20

　　1.宣傳貫徹執(zhí)行草種方面的法律、法規(guī)和規(guī)章以及規(guī)范性文件，受畜牧廳委托負(fù)責(zé)草種行政執(zhí)法工作。

　　2.負(fù)責(zé)起草、擬定草種方面的法規(guī)、規(guī)章。

　　3.負(fù)責(zé)全區(qū)牧草種子、草坪草種子、詞料種子、野生藥用植物種子等的行政監(jiān)督與執(zhí)法工作。

　　4.例行國家授權(quán)的`草種質(zhì)量監(jiān)督、檢驗,草種分級，核發(fā)草種合格證書和合格標(biāo)簽。

　　5.負(fù)責(zé)對全區(qū)草種行政處罰案件進(jìn)行執(zhí)法管理。

　　6.負(fù)責(zé)全區(qū)《草種生產(chǎn)許可證》、《草種經(jīng)營許可證》、《草種質(zhì)量合格證》的監(jiān)督與管理工作。

　　7.負(fù)責(zé)全區(qū)流通領(lǐng)域草種的監(jiān)督與管理，核發(fā)草種質(zhì)量合格證書、合格標(biāo)簽。

　　8.負(fù)責(zé)全區(qū)草種質(zhì)量仲裁與調(diào)解。

　　9.負(fù)責(zé)對全區(qū)草種生產(chǎn)單位定期進(jìn)行田間檢驗，核發(fā)田間檢驗合格證書。

　　10.負(fù)責(zé)全區(qū)草種行政執(zhí)法人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇21

　　項目經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、組織實施公司一體化管理體系文件，提高全員參與、持續(xù)改進(jìn)、滿足顧客要求、遵守法律法規(guī)意識，明確并督促各類人員嚴(yán)格履行質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理職責(zé)，對本項目部體系實施的符合性和有效性負(fù)責(zé)。

　　2、組織制定項目部管理目標(biāo)和指標(biāo)及實施方案、計劃和措施，做好內(nèi)部信息溝通和交流、協(xié)商。對所承擔(dān)工程的質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全管理負(fù)全面領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　3、合理調(diào)配并有效管理施工生產(chǎn)所需的人力、材料、設(shè)備、設(shè)施和資金等資源，確保施工過程和服務(wù)質(zhì)量、環(huán)境和職業(yè)健康安全體系運行受控。

　　4、認(rèn)真履行合同中規(guī)定要求和承諾，定期或不定期組織對顧客、相關(guān)方意見和要求的調(diào)查、溝通和交流活動，增強顧客和相關(guān)方的滿意度。

　　項目副經(jīng)理崗位職責(zé)

　　1、分管的施工生產(chǎn)、材料供應(yīng)、資源調(diào)配、環(huán)境保護(hù)和生產(chǎn)工作中，貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、加強對工程分包管理監(jiān)督和檢查，行使安全生產(chǎn)否決權(quán)，確保工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)符合規(guī)定要求，并對安全生產(chǎn)負(fù)直接指揮責(zé)任。

　　3、負(fù)責(zé)環(huán)境和職業(yè)健康安全運行中的應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)，定期組織重要環(huán)境因素和重大風(fēng)險因素的監(jiān)測活動，對發(fā)現(xiàn)的不合格和潛在不合格立即予以糾正，消除或減輕可能發(fā)生事故、事件的影響和損失。

　　4、認(rèn)真履行合同的規(guī)定要求和承諾，經(jīng)常與顧客和相關(guān)方進(jìn)行溝通和交流，及時收集分析來自顧客和相關(guān)方的信息，必要時采取改進(jìn)或預(yù)防措施，確保顧客對工程質(zhì)量、環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)的滿意。

　　技術(shù)負(fù)責(zé)人崗位職責(zé)

　　1、在分管的技術(shù)、質(zhì)量、計量工作中，認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)和行業(yè)、地方、上級的強制性規(guī)定和公司一體化管理體系文件，督促各職能人員履行自己的職責(zé)，并負(fù)分管領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。

　　2、組織編制工程項目施工組織設(shè)計，審批有關(guān)施工方案，并貫徹實施。

　　3、嚴(yán)格按施工規(guī)范、設(shè)計圖紙的規(guī)定要求指導(dǎo)施工，組織工程質(zhì)量檢查、技術(shù)資料、技術(shù)交底和施工組織設(shè)計、施工方案執(zhí)行情況檢查。

　　4、行使質(zhì)量否決權(quán)，定期組織工程質(zhì)量的監(jiān)測活動，對工程質(zhì)量不合格立即組織糾正，根據(jù)問題的嚴(yán)重程度組織制定并實施糾正措施。

　　安全員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)和上級有關(guān)安全生產(chǎn)、環(huán)境保護(hù)、勞動保護(hù)的方針、政策、法律、法規(guī)及規(guī)章制度；在項目生產(chǎn)副經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，做好施工現(xiàn)場環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)工作。

　　2、協(xié)助項目經(jīng)理組織開展安全教育、安全預(yù)防、應(yīng)急準(zhǔn)備和響應(yīng)等工作；配合工長做好安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施、方案的制定、交底工作，提高全體員工的環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)意識。

　　3、負(fù)責(zé)特種作業(yè)人員的管理，應(yīng)做到持證上崗；負(fù)責(zé)定期檢查安全用具、施工現(xiàn)場的安全設(shè)施和消防設(shè)施、臨時用電等是否符合規(guī)定要求。

　　4、負(fù)責(zé)施工現(xiàn)場作業(yè)人員（包括分包隊伍）日常安全的檢查和監(jiān)督，有權(quán)制止違章指揮、違章作業(yè)，確保環(huán)境保護(hù)和安全生產(chǎn)目標(biāo)和指標(biāo)的實現(xiàn)。

　　5、參加或協(xié)助因工傷和其他安全生產(chǎn)事故調(diào)查、分析；制定并落實預(yù)防事故的措施；建立健全安全生產(chǎn)管理資料。

　　質(zhì)量員崗位職責(zé)

　　1、認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的工程質(zhì)量驗收規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)定，在項目部技術(shù)負(fù)責(zé)人的領(lǐng)導(dǎo)下，對所負(fù)責(zé)的工程項目的過程質(zhì)量負(fù)現(xiàn)場監(jiān)督檢查責(zé)任。

　　2、參加質(zhì)量目標(biāo)的分解和制定，配合工長確定施工過程中的質(zhì)量控制點；對質(zhì)量控制點的檢驗和試驗活動進(jìn)行監(jiān)督檢查，確保工程質(zhì)量目標(biāo)的實現(xiàn)。

　　3、參加工程質(zhì)量驗收、工程質(zhì)量事故調(diào)查和分析；參加項目部的質(zhì)量分析會，分析工程質(zhì)量動態(tài)并對“不合格品”進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，以便采取必要的`糾正和預(yù)防措施。

　　4、負(fù)責(zé)施工過程的質(zhì)量監(jiān)督檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題和顧客或相關(guān)方提出的質(zhì)量問題應(yīng)及時填發(fā)“不合格品”記錄，發(fā)給工長/班長糾正或處置，整改完成后會同工長對實施效果進(jìn)行驗證檢查。

　　5、有權(quán)制止和糾正施工中違反工藝紀(jì)律、違反操作規(guī)程、違章作業(yè)的現(xiàn)象，并及時通知工長、項目部主管領(lǐng)導(dǎo)。

　　6、負(fù)責(zé)工程質(zhì)量驗收的收集、整理、編目，并對其真實性、準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)作好單位工程交工驗收資料的整理、匯總、上報工作。

　　專業(yè)工長崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)頒布的施工規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)；組織作業(yè)班組嚴(yán)格按施工圖和技術(shù)要求施工，實現(xiàn)分項、分部工程質(zhì)量目標(biāo)，并對工程質(zhì)量負(fù)直接責(zé)任；

　　2.參與工程施工組織設(shè)計的編制，負(fù)責(zé)施工技術(shù)方案或作業(yè)指導(dǎo)書、安全技術(shù)措施和環(huán)境保護(hù)措施的編制，經(jīng)批準(zhǔn)后，向作業(yè)班組進(jìn)行施工圖紙和技術(shù)方案、措施的交底，并在實施中進(jìn)行監(jiān)督、指導(dǎo)和檢查；

　　3.作好施工過程中的控制，組織作業(yè)班組作好自檢和工序交接檢；組織并監(jiān)督工序的檢驗和試驗，并做好狀態(tài)標(biāo)識；做好相關(guān)要求記錄內(nèi)容的準(zhǔn)確性、完整性，并對其真實性負(fù)責(zé)；

　　4.及時糾正施工過程中的工序質(zhì)量不合格、環(huán)境污染和安全違章問題，保持對施工過程的連續(xù)監(jiān)視，確保提供合格產(chǎn)品和安全健康的作業(yè)條件，確保不污染環(huán)境；

　　5.參加圖紙會審；負(fù)責(zé)施工預(yù)算的編制，對有特殊要求的材料、設(shè)備，應(yīng)明確質(zhì)量技術(shù)要求，并協(xié)助材料員做好物資進(jìn)貨檢驗和試驗工作；負(fù)責(zé)解決施工過程中的技術(shù)問題，與顧客或相關(guān)方代表進(jìn)行技術(shù)洽商、溝通，并接受其監(jiān)督和檢查；

　　6.做好施工過程中的產(chǎn)品保護(hù)；參與系統(tǒng)運轉(zhuǎn)和工程交付驗收；并負(fù)責(zé)本專業(yè)工程質(zhì)量控制資料、工程安全和功能檢驗及主要抽查資料、施工質(zhì)量管理資料等收集、整理、編目及竣工圖的整理、編制工作。

　　7.負(fù)責(zé)本專業(yè)“四新”技術(shù)的推廣應(yīng)用，必要時，組織開展各項技術(shù)功關(guān)；對特殊過程應(yīng)予以嚴(yán)格控制，必要時，組織工藝試驗、培訓(xùn)操作人員，加強工序過程監(jiān)控；

　　材料員崗位職責(zé)

　　1.負(fù)責(zé)進(jìn)貨物資（包括顧客供）的檢驗、試驗、驗收、標(biāo)識和可追溯性的控制，組織處置不合格物資，保證工程所需物資符合質(zhì)量、環(huán)保、安全健康要求。

　　2.負(fù)責(zé)進(jìn)場物資的儲存、保管、防護(hù)、發(fā)放和退場工作，組織物資的場內(nèi)搬運，防止物資損壞、變質(zhì)、丟失。

　　3.負(fù)責(zé)材料管理目標(biāo)的制訂并實施、參與制訂并監(jiān)督實施材料節(jié)約措施。

　　4.做好現(xiàn)場的材料管理工作，督促倉庫保管員嚴(yán)格執(zhí)行公司有關(guān)倉庫管理規(guī)定，倉庫的消防設(shè)施、易燃易爆及其他危險品的存放、發(fā)放和使用符合規(guī)定要求。

　　5.負(fù)責(zé)材料、設(shè)備質(zhì)量資料的收集、保存、整理、編目工作，工程竣工時納入工程質(zhì)量控制資料中。

　　6.負(fù)責(zé)材料管理部門規(guī)定的各種統(tǒng)計報表的填報，對其準(zhǔn)確性、及時性負(fù)責(zé)；經(jīng)常反饋供應(yīng)商提供物資的質(zhì)量情況、供應(yīng)及時性、數(shù)量和重量充足等相關(guān)情況，對物資供應(yīng)商的重新評價提供證據(jù)。

　　勞資員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)的政策、規(guī)定和上級關(guān)于勞動、工資管理規(guī)定和職工培訓(xùn)、教育的規(guī)定，負(fù)責(zé)項目部人員的調(diào)配和管理。

　　2.負(fù)責(zé)按工程項目施工組織設(shè)計規(guī)定的人力資源計劃要求，編制勞動力進(jìn)場計劃，并組織員工進(jìn)場，滿足施工生產(chǎn)的需要。

　　3.協(xié)助工長組織員工進(jìn)行必要的技能培訓(xùn)和關(guān)鍵過程、特殊過程人員資格的培訓(xùn)和認(rèn)定，負(fù)責(zé)組織落實對員工進(jìn)行質(zhì)量、環(huán)保和安全意識的教育工作。

　　4.做好員工培訓(xùn)記錄，健全培訓(xùn)臺帳。

　　機具員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行工程項目施工組織設(shè)計方案規(guī)定的施工機械設(shè)備配置計劃，負(fù)責(zé)編制租賃計劃，并組織施工機械設(shè)備進(jìn)場，滿足施工生產(chǎn)需要。 2.執(zhí)行公司《機具設(shè)備管理制度》，負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工機械設(shè)備的管理和使用，對進(jìn)入現(xiàn)場機械設(shè)備實行“三定”，督促操作人員對設(shè)備進(jìn)行日常維護(hù)和保養(yǎng)。有權(quán)制止違章作業(yè)。 3.對設(shè)備使用期間影響質(zhì)量、安全和環(huán)保性能的環(huán)境因素、危險因素進(jìn)行監(jiān)視和控制，減少和控制對環(huán)境的負(fù)面影響，預(yù)防和減少設(shè)備事故。

　　4.負(fù)責(zé)現(xiàn)場設(shè)備的臺帳、報表及維修、保養(yǎng)等記錄及上報工作。

　　計劃統(tǒng)計員崗位職責(zé)

　　1.貫徹執(zhí)行國家、地方有關(guān)法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)章制度；負(fù)責(zé)編制工程項目施工進(jìn)度總計劃或網(wǎng)絡(luò)計劃，編制季、年施工生產(chǎn)財務(wù)計劃和月度施工生產(chǎn)計劃，按月上報完成施工任務(wù)的統(tǒng)計報表。

　　2.負(fù)責(zé)“建設(shè)工程施工合同”管理，參加生產(chǎn)調(diào)度會，協(xié)調(diào)施工生產(chǎn)進(jìn)度，記錄并報告合同履約情況。 3.做好統(tǒng)計工作，對統(tǒng)計報表的及時性、真實性和完整性負(fù)責(zé)。

　　4.深入施工現(xiàn)場、調(diào)查了解施工進(jìn)度，檢查、監(jiān)督計劃的執(zhí)行情況。并及時報告計劃和統(tǒng)計工作情況。

　　計量員崗位職責(zé)

　　1.認(rèn)真貫徹執(zhí)行國家、地方、行業(yè)任何的檢驗、測量、試驗規(guī)范、標(biāo)準(zhǔn)和上級相關(guān)管理文件，負(fù)責(zé)檢驗、測量和試驗設(shè)備的管理和控制。 2.按照工程項目施工組織設(shè)計方案確定的檢驗、測量和試驗設(shè)備要求，編制配置計劃，滿足施工生產(chǎn)需要。

　　3.建立健全計量器具臺帳，做到帳、物、卡相符；負(fù)責(zé)計量器具周期送檢，確保在用計量器具均在鑒定或效準(zhǔn)的有效期內(nèi)；對計量器具的使用、維護(hù)和標(biāo)識情況進(jìn)行經(jīng)常性檢查，使之符合要求；妥善保管待檢、封存及報廢的計量器具，并做好封存、報廢申請工作。 4.妥善保管計量器具的各種資料、檔案，做好各種計量報表。

　　5.負(fù)責(zé)項目部常用的鋼卷尺、鋼直尺、刻度直角尺、水平尺、塞尺、扭距扳子的校準(zhǔn)工作，并及時填寫“常用計量工具校準(zhǔn)記錄”。

　　維修電工安全操作規(guī)程

　　1.施工現(xiàn)場的電工必須經(jīng)有關(guān)部門培訓(xùn)，考試合格后，持證上崗。無證人員，不準(zhǔn)從事電氣安裝、維修等工作。 2.現(xiàn)場施工所用的高、底壓設(shè)備及線路，必須按照施工現(xiàn)場臨時用電施工組織設(shè)計及《施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范》（JGJ46-20xx）和有關(guān)電氣安裝技術(shù)規(guī)程安裝和架設(shè)。 3.電工應(yīng)掌握用電安全基本知識和所有設(shè)備性能。 4.上崗前按規(guī)定穿戴好個人防護(hù)用品。 5.停用設(shè)備應(yīng)拉閘段電，

　　培訓(xùn)管理員 崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)機構(gòu)管理人員崗位職責(zé)

　　培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)說明書

　　職業(yè)學(xué)校培訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

　　實訓(xùn)管理人員崗位職責(zé)

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇22

　　崗位職責(zé)：

　　1、對市場內(nèi)、外部經(jīng)營商戶的管理，按照相關(guān)規(guī)定進(jìn)行監(jiān)督、檢查

　　2、市場內(nèi)部及外部經(jīng)營秩序的監(jiān)督、檢查

　　3、對保安員、保潔員和值夜員的日常工作進(jìn)行合理安排與監(jiān)督

　　4、對商戶登記、收費和保管工作

　　5、辦公設(shè)備的日常維護(hù)

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作

　　7、處理所轄區(qū)域內(nèi)各類顧客投訴

　　8、定期對周邊同類市場進(jìn)行市場調(diào)研，做出可行性報告提出有針對性建議；

　　任職要求：

　　1、年齡：55歲以下。

　　2、有從事管理超市、菜市場等賣場的經(jīng)驗，或是城管管理經(jīng)驗。

　　3、學(xué)歷：中�；蛞陨蠈W(xué)歷。

　　4、會操作電腦，會使用QQ、郵箱等收發(fā)工具，會使用辦公軟件。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇23

　　1、協(xié)助本單位決策機構(gòu)和有關(guān)負(fù)責(zé)人組織制定本單位安全生產(chǎn)年度管理目標(biāo)并實施考核工作；

　　2、擬訂本單位安全生產(chǎn)管理工作計劃，明確本單位各部門、各崗位的安全生產(chǎn)責(zé)任制，并實施監(jiān)督檢查；

　　3、參與制定本單位安全生產(chǎn)投入計劃和安全技術(shù)措施計劃并組織實施和監(jiān)督相關(guān)部門實施；

　　4、組織擬訂或者修訂本單位安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全標(biāo)準(zhǔn)化效益考核、參與審查安全技術(shù)操作規(guī)程及相關(guān)技術(shù)規(guī)范，并對執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督檢查；

　　5、每周對公司安全情況進(jìn)行一次檢查，對檢查中發(fā)現(xiàn)違反技術(shù)規(guī)范和要求的，責(zé)令相關(guān)人員及時處理；情況緊急的，責(zé)令停止經(jīng)營，并立即報告有關(guān)負(fù)責(zé)人予以處理；

　　6、參加審查本單位新建、改建、擴建、大修工程項目設(shè)計計劃，參加項目安全評價審查、工程驗收和試運行工作；

　　7、組織落實本單位職業(yè)危害防治工作，落實職業(yè)危害防治措施；

　　8、組織實施本單位安全生產(chǎn)宣傳、教育和培訓(xùn)，總結(jié)和推廣安全生產(chǎn)工作的先進(jìn)經(jīng)驗；

　　9、監(jiān)督本單位勞動防護(hù)用品的使用和管理；

　　10、組織或者參與本單位生產(chǎn)安全事故的調(diào)查處理，承擔(dān)生產(chǎn)安全事故統(tǒng)計、分析和報告工作；

　　11、組織制定并實施本公司的事故應(yīng)急救援預(yù)案，并實時組織演練，避免特大事故的發(fā)生

　　12、其他安全生產(chǎn)管理工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇24

　　職責(zé)描述：

　　1、負(fù)責(zé)渠道內(nèi)4S店客情維系。協(xié)助4S店電動汽車銷售中充電樁業(yè)務(wù)的服務(wù)支持。主要負(fù)責(zé)吉利電動汽車配套充電樁的銷售服務(wù)。

　　2、提高服務(wù)質(zhì)量與效率，減少車主對充電樁的投訴，協(xié)助區(qū)域總監(jiān)完成團隊指標(biāo)。

　　3、長期維護(hù)4S店及汽車廠在當(dāng)?shù)氐匿N售人員，深度開4S店、車主、汽車廠家銷售人員身邊的充電樁資源。

　　4、收集和分析市場數(shù)據(jù)，并定期反饋最新信息。

　　5、良好的溝通能力和吃苦耐勞。

　　6、熱愛電動汽車及充電樁行業(yè)優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、歡迎應(yīng)屆生，熱愛銷售，勇于挑戰(zhàn)高薪提成。特別歡迎吃苦耐勞的農(nóng)村背景學(xué)生。

　　2、有狼性，敬業(yè)，性格開朗陽光，正能量，抗壓能力及自我調(diào)節(jié)能力；為人積極、熱情，有責(zé)任心，能夠適應(yīng)全國各地的銷售業(yè)務(wù)出差。

　　3、有客情、客服經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

　　4、有汽車等行業(yè)優(yōu)先考慮。

　　5、具有優(yōu)秀的團隊意識和大局觀，能夠與公司共同拼搏。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇25

　　一、負(fù)責(zé)片區(qū)內(nèi)管主次干道及人行橫道、垃圾桶、果皮箱周邊的清掃、清倒、清洗、保潔管理工作，做到衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

　　二、認(rèn)真履行清掃職責(zé)提高保潔質(zhì)量。對工作中存在的問題開展自查自糾。

　　三、負(fù)責(zé)搞好本片的安全管理工作及時發(fā)現(xiàn)并排除安全隱患。

　　四、實事求是、加強團結(jié)、化解矛盾、發(fā)現(xiàn)問題及時向管理員或主管領(lǐng)導(dǎo)匯報。

　　五、落實本片員工的調(diào)配、管理、考核、加班登記核算工作及請銷假規(guī)定。

　　六、合理安排調(diào)整工人作業(yè)任務(wù)保障清掃工作的正常完成。

　　七、顧全大局、服從調(diào)度、積極組織工人完成各種臨時性、突擊性的任務(wù)。

　　八、負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇26

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)與銷售環(huán)節(jié)的溝通，下達(dá)以及調(diào)整生產(chǎn)方案，密切配合銷售部門，確保訂單合同的履行。

　　2、貫徹、執(zhí)行公司的成本控制目標(biāo)，加強對車間原材料使用的控制，確保在提高產(chǎn)量、保證質(zhì)量的前提下不斷降低生產(chǎn)成本。

　　3、下達(dá)生產(chǎn)計劃，組織車間生產(chǎn)，協(xié)調(diào)各生產(chǎn)工序，掌握生產(chǎn)進(jìn)度，保證均衡生產(chǎn)，確保車間生產(chǎn)任務(wù)保質(zhì)保量按時完成。

　　4、嚴(yán)格執(zhí)行安全、文明生產(chǎn)管理，教育工人遵守勞動、工藝紀(jì)律和操作規(guī)程，按圖樣、按工藝、按標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真操作。

　　5、根據(jù)公司對車間發(fā)展的規(guī)劃擬定人員編制，并報公司批準(zhǔn);培訓(xùn)員工，帶好隊伍，積極深入了解員工的思想動態(tài)，采取合理的措施確保車間人員穩(wěn)定。

　　6、合理安排生產(chǎn)，負(fù)責(zé)生產(chǎn)成本核算，確保車間降低生產(chǎn)成本，提高勞動效率及經(jīng)濟效益。負(fù)責(zé)圖紙審核，負(fù)責(zé)車間各個崗位人員的合理調(diào)配，保證生產(chǎn)的正常進(jìn)行。

　　7、根據(jù)企業(yè)對設(shè)備管理之要求，切實抓好設(shè)備維護(hù)保養(yǎng)工作，定期組織人員保養(yǎng)檢查。

　　8、督促工人自覺遵守工具保管保養(yǎng)，正確的使用工具和量具，做到文明生產(chǎn)。

　　9、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員解決生產(chǎn)過程中存在的工藝技術(shù)和質(zhì)量問題，主持召開每周生產(chǎn)作業(yè)例會，安排布置車間生產(chǎn)。

　　10、認(rèn)真做好質(zhì)量控制工作，制定相關(guān)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并定時抽查實行情況。出現(xiàn)重大的設(shè)備、技術(shù)、質(zhì)量等問題要及時上報。一旦發(fā)生突發(fā)事件，必須挺身而出，擔(dān)當(dāng)責(zé)任，動用各種資源，領(lǐng)導(dǎo)組織員工戰(zhàn)勝困難，并隨時向公司領(lǐng)導(dǎo)匯報事件處理進(jìn)展情況，對于無法處理的事件要及時請示。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇27

　　1. 認(rèn)真貫徹公司的各項方針政策，以身作則，遵守公司的各項規(guī)章制度。

　　2. 做好班組安全、文明生產(chǎn)的管理。

　　3. 合理安排班組生產(chǎn)工作，保質(zhì)保量的完成部門下達(dá)的各項生產(chǎn)、質(zhì)量任務(wù)。

　　4. 做好班組現(xiàn)場管理，推進(jìn)“5S”進(jìn)程。

　　5. 做好班組員工思想意識的教育與引導(dǎo)工作。

　　6. 認(rèn)真完成上級主管安排的其它臨時工作。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇28

　　1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作，確保產(chǎn)品生產(chǎn)各工序正常運行，保證提取產(chǎn)品的質(zhì)量;

　　2、在產(chǎn)品前處理、提取、濃縮、萃取、上柱、精制等工作過程中，按要求巡回檢查所用設(shè)備及其儀表，做好相關(guān)記錄;出現(xiàn)任何異�，F(xiàn)象，都應(yīng)及時報告車間管理人員，并采取相應(yīng)措施處理;

　　3、嚴(yán)格執(zhí)行生產(chǎn)指令和各工序《生產(chǎn)過程標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程》、《設(shè)備標(biāo)準(zhǔn)管理規(guī)程》、《標(biāo)準(zhǔn)操作程序》，確保生產(chǎn)的產(chǎn)品達(dá)到質(zhì)量要求;按規(guī)定認(rèn)真填寫相關(guān)操作記錄，不得任意涂改;

　　4、檢查設(shè)備運行情況，特別是壓力容器的運行情況，按規(guī)定對衡器進(jìn)行自校，保養(yǎng)設(shè)備，非設(shè)備操作人員不得亂動設(shè)備，操作時發(fā)生故障應(yīng)及時上報;

　　5、按時填寫相關(guān)報表，并檢查每批產(chǎn)品的《批生產(chǎn)記錄》填寫是否符合有關(guān)規(guī)定;

　　6、積極配合車間主管、組長和安全員做好安全檢查和防范工作;

　　7、按規(guī)定完成生產(chǎn)現(xiàn)場的清場、清潔工作，工作過程中保持生產(chǎn)現(xiàn)場的清潔衛(wèi)生;

　　8、按時完成工廠、車間或班組組織的相關(guān)培訓(xùn)，做好培訓(xùn)記錄;

　　9、嚴(yán)格遵守公司保密制度和安全管理制度的要求。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇29

　　1、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，提升銷售價值，控制成本，帶領(lǐng)團隊積極完成銷售指標(biāo)，擴大產(chǎn)品市場占有率；

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有的渠道的建設(shè)、維護(hù)，及時溝通，反饋代理商信息；

　　3、開拓新的銷售渠道和新客戶，開發(fā)及拓展上下游用戶，尤其是終端用戶；

　　4、負(fù)責(zé)對代理商提供支持，執(zhí)行代理商的培訓(xùn)、售前協(xié)助、售后客戶服務(wù)等；

　　5、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團隊做好終端客戶的銷售轉(zhuǎn)化工作，提升轉(zhuǎn)化率；

　　6、負(fù)責(zé)團隊培訓(xùn)工作，確保團隊的凝聚力、團結(jié)力、和軟實力共同進(jìn)步。

管理人員崗位職責(zé)匯編 篇30

　　1.對體育事業(yè)經(jīng)費、體育基本建設(shè)資金是否依法實施進(jìn)行監(jiān)督檢查。

　　2.監(jiān)督檢査體育資金使用情況。

　　3.參與編制公共體育設(shè)施和企業(yè)、學(xué)校、街道、居住區(qū)的體育設(shè)施的規(guī)劃,并監(jiān)督實施。

　　4.牽頭對公共體育設(shè)施的開放、使用情況進(jìn)行監(jiān)督，牽頭對公共體育設(shè)施改變性質(zhì)和用途以及臨時占用等的審批。

　　5.依法實施對體育經(jīng)營活動的管理。