酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合（通用11篇）

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇1

　　職責(zé)描述:

　　1.負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

　　2.及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù),負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作,負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營,提高資金的使用效率;

　　3.對公司經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　4.協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系,維護公司利益;

　　5.參與公司重要事項的分析和決策,為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求:

　　1、28-40周歲,財務(wù)、會計、金融、投資、管理等專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2、2年以上酒店財務(wù)經(jīng)理經(jīng)驗,5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,中級職稱的優(yōu)先考慮;

　　3、熟悉國家金融政策、企業(yè)財務(wù)制度及流程、會計電算化,精通相關(guān)財稅法律法規(guī);

　　4、較強的'成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團隊協(xié)作精神,能承受較大工作壓力。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費用控制、財務(wù)分析等；

　　2、落實執(zhí)行集團財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則；

　　3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)；

　　5、具備稅籌能力，并維護與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機構(gòu)的關(guān)系，保障項目稅務(wù)管理工作的開展；

　　6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、參與集團投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。傳統(tǒng)地產(chǎn)開發(fā)公司經(jīng)驗

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)集團財務(wù)部的日常財務(wù)管理工作，包括核算、預(yù)算、費用控制、財務(wù)分析等；

　　2、落實執(zhí)行集團財務(wù)統(tǒng)一制度及相關(guān)規(guī)定，健全公司內(nèi)部核算和財務(wù)管理的實施細(xì)則；

　　3、總管公司會計、報表、企業(yè)預(yù)算編制、執(zhí)行與控制工作；

　　4、參與公司重要事項的分析和決策，為企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的.分析和決策依據(jù)；

　　5、具備稅籌能力，并維護與當(dāng)?shù)囟悇?wù)機構(gòu)的關(guān)系，保障項目稅務(wù)管理工作的開展；

　　6、對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險進(jìn)行評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制；

　　7、參與集團投拓事項的財務(wù)與融資支持工作。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇3

　　職位描述：

　　1、督促酒店建立健全會計核算制度，檢查會計制度的執(zhí)行情況，對會計核算工作的`質(zhì)量進(jìn)行監(jiān)督。

　　2、督促酒店建立健全財務(wù)管理制度，完善財務(wù)監(jiān)督機制，檢查酒店執(zhí)行國家財經(jīng)法律、法規(guī)、制度及遵守財經(jīng)紀(jì)律情況，對財務(wù)活動的合法性進(jìn)行監(jiān)督。

　　3、制訂審核酒店年度財務(wù)預(yù)、決算方案，資金使用和調(diào)度計劃，籌資、融資和投資計劃，利潤分配或彌補虧損方案。

　　4、制訂審核酒店財務(wù)報告，評價和報告其經(jīng)營管理業(yè)績。與酒店總經(jīng)理一起，共同對財務(wù)報表和報告的質(zhì)量負(fù)責(zé)。

　　5、與酒店總經(jīng)理聯(lián)合審批規(guī)定限額范圍內(nèi)的公司經(jīng)營性、融資性、投資性（對外、對外）支出；

　　崗位要求

　　1、財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、具有3年以上財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，5年以上星級酒店財務(wù)崗位工作經(jīng)驗，熟悉酒店財務(wù)管理模式；

　　3、通曉財務(wù)、會計、金融、稅務(wù)知識、掌握法律相關(guān)知識，具備基本計算機應(yīng)用知識。

　　4、熟練運用會計電算化，熟練使用ERP財務(wù)軟件。

　　5、具有一定的外部關(guān)系協(xié)調(diào)和統(tǒng)籌管理能力。

　　6、良好的團隊領(lǐng)導(dǎo)力、協(xié)作能力，優(yōu)秀的溝通、分析能力，良好的職業(yè)道德。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇4

　　崗位職責(zé)：

　　1. 負(fù)責(zé)公司會計核算、財務(wù)預(yù)算、財務(wù)計劃、內(nèi)部審計、成本控制、財務(wù)報告和投資分析等;

　　2. 及時組織本部門完成各項有關(guān)涉稅業(yè)務(wù)，負(fù)責(zé)與組織公司的資金管理工作，負(fù)責(zé)資金的調(diào)度與運營，提高資金的使用效率;

　　3. 對重大投資項目和經(jīng)營活動的風(fēng)險評估、指導(dǎo)、跟蹤和財務(wù)風(fēng)險控制;

　　4. 協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等政府部門的關(guān)系，維護公司利益;

　　5. 參與公司重要事項的分析和決策，為公司的生產(chǎn)經(jīng)營、業(yè)務(wù)發(fā)展及對外投資等事項提供財務(wù)方面的分析和決策依據(jù)。

　　任職要求：

　　1. 財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)，�？萍耙陨蠈W(xué)歷，會計師及以上職稱;

　　2. 酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗;

　　3. 工作嚴(yán)謹(jǐn)、為人正直，勇于堅持原則;

　　4. 具有高度的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通能力、職業(yè)素養(yǎng)、團隊協(xié)作能力及開拓精神;

　　5. 較強的成本管理、風(fēng)險控制和財務(wù)分析的能力。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇5

　　任職要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，會計中級職稱，具備酒店管理、財務(wù)管理的相關(guān)專業(yè)知識。

　　2、五年以上相關(guān)工作經(jīng)驗，同時具備酒店管理、物業(yè)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、熟悉國家金融與財稅政策，熟悉酒店內(nèi)部業(yè)務(wù)流程，熟悉酒店內(nèi)控各環(huán)節(jié)，熟練掌握各類辦公軟件操作。

　　崗位要求：

　　1、財會、審計等相關(guān)專業(yè)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷；

　　2、5年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗,其中2年以上酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，能獨立領(lǐng)導(dǎo)酒店財務(wù)部門開展工作；

　　3、能接受出差、外派，敬業(yè)，責(zé)任心和心理抗壓能力強；

　　4、有良好的分析、溝通、協(xié)調(diào)和領(lǐng)導(dǎo)能力，風(fēng)險控制意識強；

　　5、中級以上職稱；

　　6、工作地點：太白縣青峰峽

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇6

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)編制酒店各項財務(wù)報表，財務(wù)計劃，編制財務(wù)預(yù)算，建立財務(wù)內(nèi)部審計流程，執(zhí)行內(nèi)部審計職責(zé)。

　　2、負(fù)責(zé)處理財務(wù)會計工作，督導(dǎo)執(zhí)行財務(wù)計劃的`實施，及時了解計劃執(zhí)行中的問題并解決實際困難。

　　3、做好酒店稅務(wù)工作，保證每月稅務(wù)工作及時準(zhǔn)確，做好稅收籌劃、爭取稅務(wù)優(yōu)惠，合理避稅

　　4、負(fù)責(zé)酒店各種財務(wù)專用章、財務(wù)負(fù)責(zé)人專用章、法人章、稅務(wù)專用章、稅務(wù)登記、銀行貸款卡、銀行開戶協(xié)議、銀行印鑒等重要財務(wù)資料與物件的安全保管。

　　5、負(fù)責(zé)酒店所有資產(chǎn)、存貨、資金、收入的安全，合理利用資金。負(fù)責(zé)編制統(tǒng)計資料報表及資產(chǎn)盤點，為每月財務(wù)報表提供必要資料。

　　6、按時編制每月經(jīng)營預(yù)測、每月財務(wù)報告及每月財務(wù)經(jīng)營狀況完成情況報表；按時編制每月現(xiàn)金流量表，并按時向上級部門呈報財務(wù)報表。

　　7、檢查督導(dǎo)前臺收款、備用金、酒店所有收支、餐廳收款工作

　　能力要求：

　　1、財務(wù)管理、會計或相關(guān)專業(yè)，專科及以上學(xué)歷，有會計證；

　　2、酒店、餐飲、娛樂等財務(wù)會計工作經(jīng)驗；

　　3、熟悉酒店行業(yè)會計賬務(wù)處理

　　4、熟悉酒店行業(yè)全部稅收流程處理

　　5、年齡35歲以下

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇7

　　任職要求：

　　1、八年以上五星級酒店財務(wù)經(jīng)理以上工作經(jīng)驗，具備助理會計師以上職稱；

　　2、掌握五星級酒店財務(wù)管理流程、運作模式；

　　3、掌握五星級酒店財務(wù)部各崗位基本操作流程，熟悉國際品牌五星級酒店財務(wù)模型；

　　4、具有一定的外語口語表達(dá)能力；

　　5、掌握日常辦公軟件的使用；熟練掌握國際管理公司各類財務(wù)軟件；

　　6、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和社交能力；具有良好的'敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇8

　　職位描述：

　　1、做好酒店財務(wù)運營管理工作；

　　2、建立或完善酒店財務(wù)管理制度、會計核算系統(tǒng)，組織編制財務(wù)報表，督導(dǎo)日常會計核算和酒店的經(jīng)濟核算；

　　3、編制酒店經(jīng)營計劃、資本支出、現(xiàn)金收支等計劃；

　　4、建立或完善成本控制體系，落實成本控制；

　　5、建立并督導(dǎo)執(zhí)行付款制度，負(fù)責(zé)審核應(yīng)付款，審核各部門設(shè)備、物資采購計劃執(zhí)行情況，控制資金使用，確保資金支付合理、合法、安全；

　　6、嚴(yán)格審查合同，并監(jiān)管其在酒店運作中的有效實施；

　　7、控制現(xiàn)金收支，審核零星開支和控制銀行賬戶；

　　8、監(jiān)督控制酒店財務(wù)政策和財務(wù)程序的執(zhí)行情況。

　　任職條件：

　　1、財務(wù)管理、會計、金融等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，具有會計師資格，具有注冊會計師資格者優(yōu)先。

　　2、具有6年以上財務(wù)或會計工作經(jīng)驗，其中2年以上五星酒店同類崗位工作經(jīng)驗，有國際品牌酒店財務(wù)管理工作經(jīng)歷者優(yōu)先。

　　3、具備財務(wù)預(yù)算、分析、成本控制，對現(xiàn)代化酒店財務(wù)管理模式有較系統(tǒng)的`了解和實踐。

　　4、具有較強的分析、判斷和文字綜合能力，良好的稅務(wù)籌劃能力和溝通執(zhí)行能力，良好的團隊合作精神。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇9

　　1、協(xié)助財務(wù)部經(jīng)理編制和執(zhí)行預(yù)算、財務(wù)收支計劃、開辟財源，有效地使用資金；

　　2、進(jìn)行成本費用預(yù)測、計劃、控制、核算、分析和考核，督促本單位有關(guān)部門降低消耗、節(jié)約費用、提高經(jīng)濟效益；

　　3、建立、健全經(jīng)濟核算制度，利用財務(wù)會計資料進(jìn)行經(jīng)濟活動分析；

　　4、向財務(wù)經(jīng)理提出對本單位財會機構(gòu)設(shè)置和會計人員配備、會計專業(yè)職務(wù)的設(shè)置和聘任的建議；

　　5、組織會計人員的'業(yè)務(wù)培訓(xùn)和考核；支持會計人員依法行使職權(quán)。

　　6、協(xié)助財務(wù)經(jīng)理對飯店的經(jīng)營管理、業(yè)務(wù)發(fā)展以及基本建設(shè)投資等問題作出建議案。

　　7、對違反國家財經(jīng)法律、法規(guī)、方針、政策、制度和有可能在經(jīng)濟上造成損失、浪費的行為，有權(quán)制止或者糾正。制止或者糾正無效時，及時向財務(wù)經(jīng)理報告。

　　8、對財務(wù)部人員的任用、晉升、調(diào)動、獎懲，向財務(wù)經(jīng)理提出建議。

　　9、承辦財務(wù)部經(jīng)理交辦的其他工作。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇10

　　1、主持財務(wù)部門例會，傳達(dá)上級領(lǐng)導(dǎo)工作精神，總結(jié)本周的工作不足，提高工作效率。

　　2、負(fù)責(zé)組織酒店的經(jīng)濟核算，組織編制和審核會計、統(tǒng)計報表。

　　3、審查各項開支，密切與各部門聯(lián)系、研究并合理掌握成本和費用情況.

　　4、做好各項資金計劃平衡，管理和掌握各項資金的運用，調(diào)理各業(yè)務(wù)部門所需資金，保證業(yè)務(wù)活動之順利開展。

　　5、督促有關(guān)人員抓緊應(yīng)收款的催收工作，加速資金回籠。

　　6、檢查、督促財務(wù)人員認(rèn)真執(zhí)行各項財務(wù)規(guī)章制度，組織財務(wù)人員培訓(xùn)業(yè)務(wù)知識，學(xué)習(xí)和執(zhí)行“會計法”。

　　7、注意及時了解財政、稅務(wù)、工商金融等相關(guān)部門關(guān)于財政稅務(wù)信息情況，以保證酒店核算工作順利開展。

　　8、聯(lián)系各營業(yè)部門，了解經(jīng)營情況和市場信息及時向上級提出合理化建議。

　　9、保存酒店關(guān)于財務(wù)工作方面的文件，資料、合同和協(xié)議，督促本部門員工完整保管企業(yè)合作期內(nèi)的一切帳冊，報表、憑證和原始單據(jù)。

　　10、開展部門員工業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使各崗位員工熟練掌握本崗位的業(yè)務(wù)知識，規(guī)范、程序做法、環(huán)節(jié)、能獨立工作，并基本了解本部門其它崗位的業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)。

　　11、協(xié)調(diào)各部門進(jìn)行月末資產(chǎn)盤點工作，并將報表上報總經(jīng)理。

　　12、完成總經(jīng)理下達(dá)的其他工作指令。

酒店財務(wù)經(jīng)理崗位職責(zé)集合 篇11

　　崗位職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司財務(wù)部各項工作統(tǒng)籌管理;

　　2.管理各門店財務(wù)部每月報送數(shù)據(jù)及核算工作

　　3.資金計劃及調(diào)配;

　　4.外帳賬目審查及上報監(jiān)督;

　　5.各店稅務(wù)部門的交涉與稅款繳納及時性的監(jiān)督;

　　6.工程數(shù)據(jù)的整理及核對;

　　7.經(jīng)營數(shù)據(jù)的審核及分析;

　　8.每月出財務(wù)報表;

　　9.完善數(shù)據(jù)分析，做好成本內(nèi)部控制;

　　10.處理好總經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1.年齡30-45歲，大專以上學(xué)歷，會計學(xué)專業(yè)優(yōu)先;

　　2.有3-5年財務(wù)負(fù)責(zé)人工作經(jīng)驗，有連鎖酒店財務(wù)負(fù)責(zé)人經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3.溝通力強，對數(shù)據(jù)敏感，能夠及時反饋公司財務(wù)各項數(shù)據(jù)的情況及異常;

　　4.執(zhí)行力強，反應(yīng)迅速，能夠處理好總經(jīng)理臨時交辦的各項任務(wù)。