后勤崗位的職責(zé)（通用10篇）

后勤崗位的職責(zé) 篇1

　　1、在公司領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)之下，全面負(fù)責(zé)后勤部的各項(xiàng)管理工作，為公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)、員工工作及生活做好后勤保障工作。

　　2、建立、健全后勤部各項(xiàng)規(guī)章制度，結(jié)合部門實(shí)際，不斷完善，逐步使部門管理達(dá)到制度化、規(guī)范化。

　　3、審批部門遞交的關(guān)于辦公用品、生活用品及機(jī)械零配件的選購(gòu)申請(qǐng)，經(jīng)核實(shí)后交分管領(lǐng)導(dǎo)審批再交選購(gòu)人員選購(gòu)，并監(jiān)督選購(gòu)過程。

　　4、抓好食堂管理：合理掌握食堂成本，嚴(yán)把食品衛(wèi)生質(zhì)量關(guān)和食品衛(wèi)生管理，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)要求支配做好公司員工就餐及客戶用餐的接待工作。

　　5、抓好公司加油站的日常工作監(jiān)督，根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定做好油庫(kù)成品油的`選購(gòu)及質(zhì)量檢查核對(duì)工作，督查嚴(yán)格執(zhí)行平安操作規(guī)程，禁止違章作業(yè)的管理，保障機(jī)械生產(chǎn)需要供應(yīng)工作，保障油庫(kù)及車輛的平安。

　　6、督促有關(guān)人員做好物資管理、選購(gòu)供應(yīng)、物資保管、物資核算以及入庫(kù)手續(xù)完整性的審核工作，保障公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)正常運(yùn)行。

　　7、依據(jù)公司環(huán)境衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)，督查做好辦公樓公共區(qū)域、食堂、餐廳等的環(huán)境衛(wèi)生保潔工作，并要求做好公司各項(xiàng)客人來訪會(huì)議接待工作。

　　8、組織部門員工參加各項(xiàng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，提高后勤人員的專業(yè)技能，同時(shí)進(jìn)行素養(yǎng)教育、思想教育，提升員工思想素養(yǎng)水平，充分發(fā)揮員工的樂觀性和主動(dòng)性，保證完成后勤部各項(xiàng)工作任務(wù)。

　　9、完成公司領(lǐng)導(dǎo)支配的其他工作。

后勤崗位的職責(zé) 篇2

　　1.督促各層樓自覺遵守作息制度，按時(shí)作息，不在同學(xué)宿舍樓內(nèi)高聲喧嘩，保持樓內(nèi)寧?kù)o和良好秩序。

　　2.愛惜宿舍樓內(nèi)的一切公共財(cái)物，如發(fā)覺損壞，主動(dòng)幫助管理人員查明緣由，并與各樓值班室聯(lián)系以便準(zhǔn)時(shí)處理。

　　3.負(fù)責(zé)制訂本宿舍樓公約，協(xié)作本樓衛(wèi)生檢查工作，督促本樓同學(xué)執(zhí)行公共衛(wèi)生制度。對(duì)不良的衛(wèi)生行為，要敢于批判并幫助管理工作人員一起處理。

　　4.督促本樓同學(xué)節(jié)省用水用電，不開長(zhǎng)流水、長(zhǎng)明燈。如發(fā)覺違章用電行為,應(yīng)協(xié)作管理人員一起進(jìn)行處理。

　　5.關(guān)懷本樓的平安保衛(wèi)，幫助做好同學(xué)家長(zhǎng)、親友住宿的支配。遇到生疏人主動(dòng)?xùn)嗽儯�發(fā)覺可疑狀況或問題準(zhǔn)時(shí)向有關(guān)部門報(bào)告。

　　6.關(guān)懷同學(xué)的.學(xué)習(xí)、生活，反映同學(xué)的正值要求和閑難，對(duì)宿舍管理工作中存在的問題提出看法和建議。

后勤崗位的職責(zé) 篇3

　　1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);

　　2.管理車隊(duì),保衛(wèi),食堂等事宜;

　　3.參加集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);

　　4.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

　　任職要求:

　　1、相關(guān)工作閱歷5年以上,其中有3年以上從事過企業(yè)辦公室的領(lǐng)導(dǎo)工作。

　　2、技能要求:能夠嫻熟使用日常辦公軟件、有較好的文字力量和語(yǔ)言表達(dá)力量;

　　3、適應(yīng)力量強(qiáng),具備較強(qiáng)的`綜合協(xié)調(diào)力量和組織管理力量。

　　1.幫助辦公室主任處理日常后勤事務(wù);

　　2.管理車隊(duì),保衛(wèi),食堂等事宜;

　　3.參加集團(tuán)相關(guān)接待事務(wù);

　　4.完成集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

后勤崗位的職責(zé) 篇4

　　1.制定規(guī)章制度：組織并制定各項(xiàng)辦公、行政管理和人力資源管理制度并報(bào)公司總經(jīng)理審批后嚴(yán)格執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行規(guī)章制度的狀況進(jìn)行檢查、監(jiān)督。

　　2.對(duì)外聯(lián)絡(luò)：協(xié)調(diào)與校內(nèi)校外有關(guān)部門及人員的`關(guān)系，如：法律顧問、勞動(dòng)保障局等與公司有關(guān)管理部門及人員的關(guān)系。

　　3.對(duì)內(nèi)協(xié)調(diào)：與各部門進(jìn)行聯(lián)絡(luò)、溝通與協(xié)調(diào)，做好上傳下達(dá)工作。

　　4.行政經(jīng)費(fèi)掌握：根據(jù)公司年度經(jīng)費(fèi)預(yù)算，嚴(yán)格監(jiān)控公司各項(xiàng)行政經(jīng)費(fèi)的支出，確認(rèn)費(fèi)用分?jǐn)偡秶�，按月分�(jǐn)偢黜?xiàng)費(fèi)用，包括電話費(fèi)、辦公用品費(fèi)用等。

　　5.人力資源管理：對(duì)公司員工（主指非在編員工）的聘請(qǐng)、錄用、調(diào)動(dòng)、離職進(jìn)行管理，核定、發(fā)放員工工資并監(jiān)控公司人工成本。協(xié)調(diào)勞資關(guān)系，處理工傷事故。

　　6.部門內(nèi)部管理：負(fù)責(zé)本部門員工的配備、選拔。指導(dǎo)部門員工的工作并不斷完善本部門內(nèi)部管理制度。

　　7.完成總經(jīng)理臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé) 篇5

　　一、在主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)下，負(fù)責(zé)全公司的后勤保障工作。

　　二、公司、門店辦公和經(jīng)營(yíng)耗材的選購(gòu)、驗(yàn)收、建賬、整理、維護(hù)、調(diào)拔及保管和清查，并制訂耗材標(biāo)準(zhǔn)，依照部門和門店需求發(fā)放耗材。

　　三、采納定時(shí)盤點(diǎn)清理形式，對(duì)各部門、各門店資產(chǎn)使用、維護(hù)、保養(yǎng)狀況預(yù)以檢查，監(jiān)督，幫助處理好資產(chǎn)設(shè)備的售后服務(wù)及維護(hù)，杜絕不正常損壞，有效防止公司資產(chǎn)流失。

　　四、制定各種資產(chǎn)設(shè)備相應(yīng)的操作須知和操作規(guī)程。

　　五、負(fù)責(zé)處理公司辦公環(huán)境與設(shè)施的`改善、整理、維護(hù)、平安等事項(xiàng)。

　　六、負(fù)責(zé)新開門店的經(jīng)營(yíng)、辦公設(shè)備的購(gòu)置、安裝等事項(xiàng)。

　　七、企業(yè)辦公通訊設(shè)備的購(gòu)置安裝和管理。

　　八、做好公司水、電、暖的供應(yīng)、修理、檢察工作。

　　九、做好職工食堂后勤保障工作；幫助廚師做好飯菜供應(yīng)；負(fù)責(zé)食品衛(wèi)生平安。

　　十、協(xié)作運(yùn)輸部做好車輛用油工作并建賬。

　　十一、完成公司交辦的其他任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé) 篇6

　　一.按照《工服洗滌管理規(guī)定》定時(shí)辦理工服洗滌事宜。

　　二.遵照有關(guān)規(guī)定執(zhí)行門前三包，員工浴室，值班室，廁所，樓道等公共環(huán)境衛(wèi)生的管理工作。

　　三.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部的公共場(chǎng)所和各處室的公共設(shè)施維修管理。

　　四.根據(jù)有關(guān)規(guī)定配備辦公桌椅，文件柜，做好低值易耗品的登記管理工作。

　　五.按標(biāo)準(zhǔn)定期發(fā)放勞保用品。

　　六.辦理各類人員工服制裝事宜。

　　七.做好各部室，各類人員的.電話，移動(dòng)電話等通訊設(shè)備的配備使用和交納費(fèi)用的各項(xiàng)工作。

　　八.憑當(dāng)月洗衣票收員工送洗工夫（沙發(fā)套，車座套，床上用品等）

　　九.根據(jù)送洗衣物種類進(jìn)行登記，并做好記號(hào)。

　　十.清點(diǎn)衣物，分類，整理，打包后送活，洗回后按登記表進(jìn)行發(fā)放。

　　十一.做好勤雜，維修人員管理，做到環(huán)境衛(wèi)生干凈整齊，各種照明設(shè)配，茶爐浴室，管件電路有故障及時(shí)維修，保障員工正常工作，解決大家的后顧之憂。

　　十二.協(xié)助部室經(jīng)理做好各種其他工作。

　　十三.按標(biāo)準(zhǔn)對(duì)各個(gè)崗人員進(jìn)行工服制裝，要求整齊，端莊，大方，漂亮，突出各個(gè)崗人員整體面貌。

　　十四.離開本單位員工按有關(guān)規(guī)定收取部分工服費(fèi)。

后勤崗位的職責(zé) 篇7

　　1、負(fù)責(zé)總務(wù)后勤籌備、管理工作（餐廳、平安、保潔、優(yōu)化辦公環(huán)境等）；并按規(guī)定組織實(shí)施，督促相關(guān)部門和人員仔細(xì)貫徹和執(zhí)行；

　　2、負(fù)責(zé)建立并完善后勤管理規(guī)章制度，檢查并落實(shí)制度執(zhí)行，優(yōu)化后勤各項(xiàng)業(yè)務(wù)流程，提升服務(wù)效率和質(zhì)量；

　　3、負(fù)責(zé)對(duì)醫(yī)院全部環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作，并做好保潔員工作完成狀況的檢查和指導(dǎo)；

　　4、負(fù)責(zé)醫(yī)院保安、消防平安工作的監(jiān)督和管理，定期檢查和組織落實(shí)保安的日常工作，指導(dǎo)安保人員提高平安防范意識(shí)，定期檢測(cè)消防設(shè)備的維保，并建立臺(tái)帳，定期督促保安做好污水處理等工作。

　　5、負(fù)責(zé)醫(yī)院車輛的運(yùn)行管理，包括駕駛員的工作支配和費(fèi)用報(bào)銷，及車輛保養(yǎng)、年檢和修理管理，做好駕駛員的`出車記錄等。

　　6、負(fù)責(zé)醫(yī)院后勤物資的選購(gòu)管理，非醫(yī)療固定資產(chǎn)的報(bào)損的登記和處置工作。

　　7、幫助上級(jí)執(zhí)行各項(xiàng)行政、后勤事務(wù)的支配及執(zhí)行；

　　8、完成上級(jí)交給的其它事務(wù)性工作。

后勤崗位的職責(zé) 篇8

　　1、幫助處長(zhǎng)工作，主管餐飲、后勤社會(huì)化服務(wù)項(xiàng)目的監(jiān)督、檢查及工作方案的制定和總結(jié)。

　　2、負(fù)責(zé)餐飲衛(wèi)生管理辦公室的全面工作，領(lǐng)導(dǎo)和組織員工努力完成學(xué)院、總務(wù)處交給的各項(xiàng)任務(wù)，保證各項(xiàng)工作按方案、挨次有序開展。

　　3、負(fù)責(zé)制定餐飲衛(wèi)生管理辦公室的長(zhǎng)期進(jìn)展規(guī)劃和年度工作方案。

　　4、加強(qiáng)科學(xué)管理，建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，開拓創(chuàng)新，引進(jìn)先進(jìn)的'管理理念和方法，不斷提高整體管理水平。

　　5、組織員工和餐廳負(fù)責(zé)人仔細(xì)學(xué)習(xí)《食品衛(wèi)生法》及食品衛(wèi)生基本常識(shí)，提高防范意識(shí)，堅(jiān)決杜絕食物中毒等食品類擔(dān)心全事故的發(fā)生。

　　6、仔細(xì)做好民主管理伙食工作，定期聽取廣闊就餐者的看法，制定整改措施，準(zhǔn)時(shí)改進(jìn)工作，常常深化餐廳了解狀況，關(guān)心指導(dǎo)餐廳提高管理水平和服務(wù)質(zhì)量。

　　7、努力加強(qiáng)自身學(xué)習(xí)，不斷提高管理水平，勇于創(chuàng)新，以身作則，奉公守法，勤政廉潔，努力完成上級(jí)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。

后勤崗位的職責(zé) 篇9

　　后勤管理人員崗位職責(zé)

　　1、后勤管理員應(yīng)對(duì)生廠廠長(zhǎng)負(fù)責(zé)，服從安排，以工廠生產(chǎn)為中心，最大化提高后勤保障能力和服務(wù)水平，確保工廠生產(chǎn)有序進(jìn)行。

　　2、遵守作息時(shí)間，不遲到，不早退，不曠工，有事、有病必須請(qǐng)假，嚴(yán)格遵守工廠考勤制度，不得無故擅離工作崗位。

　　3、負(fù)責(zé)做好后勤員工的管理和檢查，每月詳細(xì)填寫考勤記錄，月末及時(shí)提交人事部存檔。

　　4、負(fù)責(zé)廠房及屋頂?shù)臋z查及維護(hù)，辦公用品、桌椅板凳等的登記入冊(cè)、維護(hù)和檢查工作。

　　5、負(fù)責(zé)憑主管領(lǐng)導(dǎo)簽字的《采購(gòu)申請(qǐng)單》采購(gòu)辦公用品、生產(chǎn)用品及機(jī)器備件等物資，同時(shí)索要發(fā)票單據(jù)，所有采購(gòu)回來的物品必須入備品庫(kù)后方可領(lǐng)用，并由保管員簽字確認(rèn)后開據(jù)入庫(kù)單，將入庫(kù)單和采購(gòu)票據(jù)一并妥善保管登記入賬，以便月末累計(jì)、報(bào)銷之用。

　　6、采購(gòu)物資過程中，要勤儉自律，堅(jiān)持對(duì)各供應(yīng)商進(jìn)行詢價(jià)比價(jià)原則，選擇價(jià)廉物美的商品，不做人情買賣，不吃回扣，不利用職責(zé)之便謀取私利。

　　7、供應(yīng)商提供商品后要認(rèn)真檢查商品的質(zhì)量和數(shù)量，不采購(gòu)、不使用劣質(zhì)的`、性價(jià)比較低的商品。

　　8、負(fù)責(zé)工廠的接發(fā)貨事項(xiàng)（大型貨物可填寫用車申請(qǐng)，由工廠司機(jī)出車發(fā)送），接發(fā)貨出現(xiàn)的費(fèi)用本著誰發(fā)貨誰付費(fèi)用的原則來處理，如果出現(xiàn)不合理的費(fèi)用及時(shí)與貨物接收人進(jìn)行確認(rèn)，不需要工廠承擔(dān)的經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后在票據(jù)（運(yùn)單）上注明，屆時(shí)財(cái)務(wù)結(jié)算時(shí)一并扣除。保管好各類接發(fā)貨票據(jù)，記錄好接發(fā)貨賬目。

　　9、發(fā)貨過程中，統(tǒng)籌安排，能捎過去盡量不發(fā)車，能一次發(fā)的不要多次發(fā)，盡量選取多家物流公司或車主，留存電話等聯(lián)系信息，詢價(jià)比價(jià)的方式選擇服務(wù)質(zhì)量好的，運(yùn)費(fèi)低的司機(jī)進(jìn)行合作。

　　10、沒有極特殊的情況下每天發(fā)貨次數(shù)控制在兩次（上午9：00、下午15：00）以內(nèi)，如果因生產(chǎn)急需經(jīng)廠長(zhǎng)批準(zhǔn)可以追加發(fā)貨次數(shù)。

　　11、負(fù)責(zé)與自來水公司水表計(jì)量的確認(rèn)和水費(fèi)及衛(wèi)生費(fèi)的協(xié)助支付。 12、負(fù)責(zé)定期檢查明、暗下水道的堵漏故障，確保水路暢通，確保生產(chǎn)和飲用冷熱水的正常供應(yīng)。

　　13、搞好廠區(qū)內(nèi)及車間衛(wèi)生，冬季院內(nèi)除雪及廠區(qū)外分擔(dān)區(qū)的除雪和清掃工作，房前屋后雜草，煤渣、垃圾等及時(shí)傾倒。負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)所有車輛的停放位置和整齊程度，負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的綠化和病蟲害防治。

　　14、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)的治安管理工作。維護(hù)內(nèi)部治安秩序，搞好治安綜合治理，預(yù)防犯罪和治安災(zāi)害事故的發(fā)生，保護(hù)工廠財(cái)產(chǎn)的安全，確保工廠生產(chǎn)順利進(jìn)行。

　　15、負(fù)責(zé)廠區(qū)內(nèi)防火、防盜、防災(zāi)害等事故的檢查和預(yù)防。

　　16、嚴(yán)格門衛(wèi)登記制度。一切進(jìn)出工廠的物資，要嚴(yán)格檢查，外出車輛必須有出門證，所有外來人員，必須登記后，發(fā)放訪客證方可進(jìn)廠。

　　17、負(fù)責(zé)員工宿舍的衛(wèi)生檢查和人員紀(jì)律的管理，監(jiān)督檢查不符合要求的取暖等用電設(shè)備。

　　18、負(fù)責(zé)節(jié)假日工廠值班人員的安排和檢查。

　　19、確保聯(lián)系方式暢通無阻，突發(fā)事件或緊急情況能聯(lián)系上。

　　20、定期對(duì)后勤的各項(xiàng)規(guī)章制度進(jìn)行監(jiān)督檢查，落實(shí)不到的要加強(qiáng)督促和處理。

后勤崗位的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)一：

　　1.負(fù)責(zé)制定公司后勤工作的相關(guān)管理制度，上報(bào)總經(jīng)理審批。

　　2.后勤管理制度經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后貫徹執(zhí)行，并對(duì)執(zhí)行狀況進(jìn)行監(jiān)督。

　　3.依據(jù)公司進(jìn)展及消失的新狀況，準(zhǔn)時(shí)對(duì)后勤管理制度進(jìn)行修訂、完善。

　　職責(zé)二：

　　1.負(fù)責(zé)員工伙食、宿舍的日常管理，監(jiān)督各項(xiàng)制度、方案的執(zhí)行狀況。

　　2.準(zhǔn)時(shí)妥當(dāng)處理員工對(duì)飯店伙食服務(wù)質(zhì)量問題的投訴。

　　3.依據(jù)公司進(jìn)展及員工建議，適時(shí)對(duì)員工伙食、宿舍條件提出改進(jìn)建議。

　　職責(zé)三：

　　1.定期或不定期對(duì)公司清潔工作進(jìn)行檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決，保證良好的工作環(huán)境。

　　2.對(duì)就工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生清潔工作進(jìn)行指導(dǎo)、檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)訂正。

　　職責(zé)四：

　　1.建立企業(yè)平安保衛(wèi)系統(tǒng)，配置保安員等

　　2.定期或不定期對(duì)企業(yè)內(nèi)平安狀況、平安設(shè)施進(jìn)行巡檢，發(fā)覺問題準(zhǔn)時(shí)解決

　　3.消失平安事故準(zhǔn)時(shí)幫助有關(guān)部門進(jìn)行處理

　　職責(zé)五：

　　1.負(fù)責(zé)企業(yè)公務(wù)車輛的調(diào)度與管理，協(xié)調(diào)各部門的`車輛使用狀況

　　2.組織人員做好車輛的日常保養(yǎng)及車輛年檢等事宜，掌握企業(yè)的交通費(fèi)用支出

　　職責(zé)六：

　　1.嚴(yán)格執(zhí)行后勤部各項(xiàng)費(fèi)用審批制度，確保后勤費(fèi)用支出掌握在預(yù)算范圍之內(nèi)

　　2.協(xié)作人力資源部定期組織本部門員工進(jìn)行工作技能培訓(xùn)，提高后勤服務(wù)水平

　　3.負(fù)責(zé)本部門人員工作的支配、調(diào)配及日常事務(wù)管理。