工程招標(biāo)崗位職責(zé)（通用5篇）

工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇1

　　崗位職責(zé)：

　　1、協(xié)助經(jīng)理完成招標(biāo)全過程；

　　2、組織開標(biāo)、評標(biāo)、定標(biāo)和議標(biāo)；

　　3、建立招投標(biāo)資料庫，對招投標(biāo)資料進行歸檔與管理；

　　4、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、熟悉招投標(biāo)工作流程，有大專及以上學(xué)歷，一年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉招投標(biāo)法及國家有關(guān)規(guī)定；

　　3、有較強的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進能力，責(zé)任心強，工作細致，執(zhí)行力強，表達能力突出，具備應(yīng)急處理能力。

工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇2

　　職責(zé)描述：

　　土建招標(biāo)合約工程師：

　　1、負責(zé)編制《項目招標(biāo)計劃》，并報集團招采合約部審核；

　　2、負責(zé)招標(biāo)圖紙的發(fā)放及回收；

　　3、按照公司招標(biāo)合約規(guī)章制度及操作指引，編制設(shè)計、前期、土建、總包、裝修、園林招標(biāo)文件商務(wù)部分（包括經(jīng)濟標(biāo)書報價要求、合同文本），報集團招采合約部審核；

　　4、對負責(zé)的招標(biāo)項目：設(shè)計、前期、土建、總包、裝修、園林進行回標(biāo)數(shù)據(jù)分析，組織商務(wù)及技術(shù)約談；

　　5、負責(zé)組織相關(guān)部門召開經(jīng)濟標(biāo)和技術(shù)標(biāo)評審會；

　　6、負責(zé)經(jīng)辦招標(biāo)采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；

　　7、負責(zé)經(jīng)辦壟斷工程的議標(biāo)采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；

　　8、負責(zé)經(jīng)辦計劃外緊急采購的議標(biāo)采購及合同簽署，報集團招采合約部審核；

　　9、負責(zé)經(jīng)辦單筆金額小于等于三十萬元的工程采購，最終結(jié)果報集團招采合約部備案；

　　10、對項目合同履行中的土建類材料封樣檢查；

　　11、對土建類項目供應(yīng)商庫維護。

　　任職要求：

　　1、本科畢業(yè)

　　2、工作經(jīng)驗8年以上，并且具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗5年以上。

工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇3

　　職責(zé)描述：

　　1、優(yōu)化完善招標(biāo)管理流程與制度，建立標(biāo)準(zhǔn)化管控體系；

　　2、根據(jù)計劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標(biāo)工作，包含單項招標(biāo)計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報告》編制、合同的'簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作；

　　3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題；

　　4、相關(guān)招標(biāo)資料整理存檔工作；

　　任職要求：

　　1、工民建、造價等相關(guān)類專業(yè)；

　　2、本科學(xué)歷；

　　3、2至3年房地產(chǎn)（甲方）工程施工類（總包，土建、機電、裝修、園林專業(yè)分包工程）招標(biāo)工作經(jīng)驗；

　　材料設(shè)備類

　　職責(zé)描述：

　　1、根據(jù)計劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設(shè)備的招標(biāo)采購工作，包含單項招標(biāo)計劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評估等工作；

　　2、定期到項目現(xiàn)場了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況；

　　3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項目的問題；

　　4、反饋相關(guān)市場價格數(shù)據(jù)和信息；

　　5、做好采購資料存檔工作；

　　任職要求：

　　1、本科學(xué)歷；

　　2、2至3年材料設(shè)備類（土建、機電、裝修、園林）招標(biāo)工作經(jīng)驗；

　　3、有戰(zhàn)略招標(biāo)經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇4

　　工程管理職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)公司整體項目管理能力的提升、項目管理體系的建設(shè)；

　　2、負責(zé)公司整體項目部的項目管理計劃實施、監(jiān)督及評價；

　　3、負責(zé)項目檢查、處置，客戶反饋、及時發(fā)現(xiàn)問題預(yù)警、快速反應(yīng)急支援、事件處理；

　　4、組織各階段分項分部工程驗收、竣工驗收等工作；

　　5、負責(zé)整體項目的質(zhì)量、安全、進度的整體把控并預(yù)警；

　　6、負責(zé)部門日常管理及團隊建設(shè)，建立與培養(yǎng)項目管理人才梯隊。

　　招標(biāo)采購職責(zé)：

　　1、建立健全公司招標(biāo)采購管理體系建設(shè)；

　　2、組織各施工公司項目部制定采購工作計劃及執(zhí)行策略，進行季度、月度采購計劃分解，并對采購計劃實施監(jiān)控；

　　3、參與采購項目開標(biāo)、評標(biāo)、議標(biāo)和答疑會議；

　　4、負責(zé)公司項目材料的采購工作

　　5、熟悉工程施工進度，了解材料市場供應(yīng)及價格情況，按計劃進行采購，并滿足質(zhì)量要求及施工進度要求；

　　6、研究苗木市場行情與走向，建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源并進行管理。

　　崗位要求：

　　1、40歲以下，工民建或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷；

　　2、工程管理崗5年（含）以上工作經(jīng)驗，熟悉園林苗木市場、石材市場價格信息；

　　3、熟悉建筑施工、設(shè)計管理、招投專業(yè)知識，具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧；

　　4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力，良好的職業(yè)操守，為人正直、誠信、認真負責(zé)。

工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇5

　　職責(zé)描述：

　　1、負責(zé)制訂年度工程招標(biāo)工作計劃并實施，完善工程招標(biāo)管理相關(guān)制度與流程，建立工程招標(biāo)管理系統(tǒng)；

　　2、負責(zé)編制工程招標(biāo)的執(zhí)行計劃，保證工程招標(biāo)按質(zhì)按時完成；

　　3、負責(zé)對工程招標(biāo)項目篩選招標(biāo)代理、供應(yīng)商等，并負責(zé)日常接洽、談判工作；

　　4、負責(zé)收集工程招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī)，及時掌握并傳達有關(guān)政策的調(diào)整或變動，并對政策變化對工程招標(biāo)的影響進行評估，提出建設(shè)性的建議；

　　5、協(xié)助負責(zé)基建、工程管理工作；

　　6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡25—33歲本科及以上學(xué)歷，工民建、建筑或工程管理類、經(jīng)濟管理類相關(guān)專業(yè)；

　　2、2年以上從相關(guān)經(jīng)驗，熟悉工程招投標(biāo)政策和工作流程；

　　3、熟悉工程招標(biāo)工作流程、工程成本管理和工程造價者優(yōu)先，能編寫工程招標(biāo)管理流程制度；有國企工程招標(biāo)工作經(jīng)驗或有招標(biāo)代理公司從業(yè)經(jīng)驗者，優(yōu)先錄用；

　　4、掌握管理技巧，具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力；

　　5、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備；

　　6、原則性強，有責(zé)任心，遵守職業(yè)操守規(guī)范；

　　7、抗壓能力強，保密意識強。