工程招標(biāo)崗位職責(zé)(通用5篇)
工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇1
崗位職責(zé):
1、協(xié)助經(jīng)理完成招標(biāo)全過程;
2、組織開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、定標(biāo)和議標(biāo);
3、建立招投標(biāo)資料庫,對(duì)招投標(biāo)資料進(jìn)行歸檔與管理;
4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。
任職要求:
1、熟悉招投標(biāo)工作流程,有大專及以上學(xué)歷,一年以上招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉招投標(biāo)法及國家有關(guān)規(guī)定;
3、有較強(qiáng)的談判能力、溝通協(xié)調(diào)能力及組織推進(jìn)能力,責(zé)任心強(qiáng),工作細(xì)致,執(zhí)行力強(qiáng),表達(dá)能力突出,具備應(yīng)急處理能力。
工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇2
職責(zé)描述:
土建招標(biāo)合約工程師:
1、負(fù)責(zé)編制《項(xiàng)目招標(biāo)計(jì)劃》,并報(bào)集團(tuán)招采合約部審核;
2、負(fù)責(zé)招標(biāo)圖紙的發(fā)放及回收;
3、按照公司招標(biāo)合約規(guī)章制度及操作指引,編制設(shè)計(jì)、前期、土建、總包、裝修、園林招標(biāo)文件商務(wù)部分(包括經(jīng)濟(jì)標(biāo)書報(bào)價(jià)要求、合同文本),報(bào)集團(tuán)招采合約部審核;
4、對(duì)負(fù)責(zé)的招標(biāo)項(xiàng)目:設(shè)計(jì)、前期、土建、總包、裝修、園林進(jìn)行回標(biāo)數(shù)據(jù)分析,組織商務(wù)及技術(shù)約談;
5、負(fù)責(zé)組織相關(guān)部門召開經(jīng)濟(jì)標(biāo)和技術(shù)標(biāo)評(píng)審會(huì);
6、負(fù)責(zé)經(jīng)辦招標(biāo)采購及合同簽署,報(bào)集團(tuán)招采合約部審核;
7、負(fù)責(zé)經(jīng)辦壟斷工程的議標(biāo)采購及合同簽署,報(bào)集團(tuán)招采合約部審核;
8、負(fù)責(zé)經(jīng)辦計(jì)劃外緊急采購的議標(biāo)采購及合同簽署,報(bào)集團(tuán)招采合約部審核;
9、負(fù)責(zé)經(jīng)辦單筆金額小于等于三十萬元的工程采購,最終結(jié)果報(bào)集團(tuán)招采合約部備案;
10、對(duì)項(xiàng)目合同履行中的土建類材料封樣檢查;
11、對(duì)土建類項(xiàng)目供應(yīng)商庫維護(hù)。
任職要求:
1、本科畢業(yè)
2、工作經(jīng)驗(yàn)8年以上,并且具有房地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗(yàn)5年以上。
工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇3
職責(zé)描述:
1、優(yōu)化完善招標(biāo)管理流程與制度,建立標(biāo)準(zhǔn)化管控體系;
2、根據(jù)計(jì)劃完成相關(guān)專業(yè)工程的招標(biāo)工作,包含單項(xiàng)招標(biāo)計(jì)劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評(píng)標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報(bào)告》編制、合同的'簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評(píng)估等工作;
3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項(xiàng)目的問題;
4、相關(guān)招標(biāo)資料整理存檔工作;
任職要求:
1、工民建、造價(jià)等相關(guān)類專業(yè);
2、本科學(xué)歷;
3、2至3年房地產(chǎn)(甲方)工程施工類(總包,土建、機(jī)電、裝修、園林專業(yè)分包工程)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
材料設(shè)備類
職責(zé)描述:
1、根據(jù)計(jì)劃完成相關(guān)甲供類或甲指乙購類材料/設(shè)備的招標(biāo)采購工作,包含單項(xiàng)招標(biāo)計(jì)劃的編制、供應(yīng)商的考察、招標(biāo)文件的匯編、組織評(píng)標(biāo)及談判、《定標(biāo)推薦報(bào)告》編制、合同的簽訂、合同交底、供應(yīng)商履約評(píng)估等工作;
2、定期到項(xiàng)目現(xiàn)場(chǎng)了解物料的到貨和質(zhì)量、品牌使用等情況;
3、處理權(quán)限范圍內(nèi)來自供應(yīng)商和項(xiàng)目的問題;
4、反饋相關(guān)市場(chǎng)價(jià)格數(shù)據(jù)和信息;
5、做好采購資料存檔工作;
任職要求:
1、本科學(xué)歷;
2、2至3年材料設(shè)備類(土建、機(jī)電、裝修、園林)招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn);
3、有戰(zhàn)略招標(biāo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇4
工程管理職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司整體項(xiàng)目管理能力的提升、項(xiàng)目管理體系的建設(shè);
2、負(fù)責(zé)公司整體項(xiàng)目部的項(xiàng)目管理計(jì)劃實(shí)施、監(jiān)督及評(píng)價(jià);
3、負(fù)責(zé)項(xiàng)目檢查、處置,客戶反饋、及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題預(yù)警、快速反應(yīng)急支援、事件處理;
4、組織各階段分項(xiàng)分部工程驗(yàn)收、竣工驗(yàn)收等工作;
5、負(fù)責(zé)整體項(xiàng)目的質(zhì)量、安全、進(jìn)度的整體把控并預(yù)警;
6、負(fù)責(zé)部門日常管理及團(tuán)隊(duì)建設(shè),建立與培養(yǎng)項(xiàng)目管理人才梯隊(duì)。
招標(biāo)采購職責(zé):
1、建立健全公司招標(biāo)采購管理體系建設(shè);
2、組織各施工公司項(xiàng)目部制定采購工作計(jì)劃及執(zhí)行策略,進(jìn)行季度、月度采購計(jì)劃分解,并對(duì)采購計(jì)劃實(shí)施監(jiān)控;
3、參與采購項(xiàng)目開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、議標(biāo)和答疑會(huì)議;
4、負(fù)責(zé)公司項(xiàng)目材料的采購工作
5、熟悉工程施工進(jìn)度,了解材料市場(chǎng)供應(yīng)及價(jià)格情況,按計(jì)劃進(jìn)行采購,并滿足質(zhì)量要求及施工進(jìn)度要求;
6、研究苗木市場(chǎng)行情與走向,建立優(yōu)質(zhì)的供應(yīng)商資源并進(jìn)行管理。
崗位要求:
1、40歲以下,工民建或相關(guān)專業(yè)大學(xué)本科或以上學(xué)歷;
2、工程管理崗5年(含)以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉園林苗木市場(chǎng)、石材市場(chǎng)價(jià)格信息;
3、熟悉建筑施工、設(shè)計(jì)管理、招投專業(yè)知識(shí),具備優(yōu)秀的商業(yè)談判技巧;
4、具備優(yōu)秀的組織協(xié)調(diào)、溝通能力,良好的職業(yè)操守,為人正直、誠信、認(rèn)真負(fù)責(zé)。
工程招標(biāo)崗位職責(zé) 篇5
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)制訂年度工程招標(biāo)工作計(jì)劃并實(shí)施,完善工程招標(biāo)管理相關(guān)制度與流程,建立工程招標(biāo)管理系統(tǒng);
2、負(fù)責(zé)編制工程招標(biāo)的執(zhí)行計(jì)劃,保證工程招標(biāo)按質(zhì)按時(shí)完成;
3、負(fù)責(zé)對(duì)工程招標(biāo)項(xiàng)目篩選招標(biāo)代理、供應(yīng)商等,并負(fù)責(zé)日常接洽、談判工作;
4、負(fù)責(zé)收集工程招投標(biāo)相關(guān)政策法規(guī),及時(shí)掌握并傳達(dá)有關(guān)政策的調(diào)整或變動(dòng),并對(duì)政策變化對(duì)工程招標(biāo)的影響進(jìn)行評(píng)估,提出建設(shè)性的建議;
5、協(xié)助負(fù)責(zé)基建、工程管理工作;
6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、年齡25—33歲本科及以上學(xué)歷,工民建、建筑或工程管理類、經(jīng)濟(jì)管理類相關(guān)專業(yè);
2、2年以上從相關(guān)經(jīng)驗(yàn),熟悉工程招投標(biāo)政策和工作流程;
3、熟悉工程招標(biāo)工作流程、工程成本管理和工程造價(jià)者優(yōu)先,能編寫工程招標(biāo)管理流程制度;有國企工程招標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)或有招標(biāo)代理公司從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者,優(yōu)先錄用;
4、掌握管理技巧,具有良好的溝通、協(xié)調(diào)與談判能力;
5、熟練使用office辦公軟件及設(shè)備;
6、原則性強(qiáng),有責(zé)任心,遵守職業(yè)操守規(guī)范;
7、抗壓能力強(qiáng),保密意識(shí)強(qiáng)。