媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板
媒介經(jīng)理需要積極了解運(yùn)營團(tuán)隊(duì)工作狀況，結(jié)合運(yùn)營探索更有效、優(yōu)良的推廣策略或方式。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板。
媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板1
職責(zé)：
1、對(duì)行業(yè)趨勢(shì)和媒介信息有高度敏感性，根據(jù)各種數(shù)據(jù)和信息指導(dǎo)進(jìn)行有效理智分析，幫助投放決策;
2、負(fù)責(zé)媒體資源及項(xiàng)目對(duì)接，獨(dú)立對(duì)媒介傳播項(xiàng)目進(jìn)行前期評(píng)估、中期執(zhí)行跟進(jìn)和提升優(yōu)化，并后期輸出優(yōu)質(zhì)的項(xiàng)目分析報(bào)告。
3、整合公司內(nèi)外資源，配合產(chǎn)品推廣節(jié)奏進(jìn)行優(yōu)秀內(nèi)容創(chuàng)意和傳播方案構(gòu)思。
4、維護(hù)和拓展公司媒介資源關(guān)系，與各合作媒體和代理保持有力溝通及良好關(guān)系。
任職要求：
1、本科以上學(xué)歷，廣告、市場營銷、傳播相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、3年以上廣告、營銷、媒介類相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，具有傳播思維者優(yōu)先;
3、具有優(yōu)秀的溝通社交能力、活躍的思維、執(zhí)行力和整合力;
4、態(tài)度積極正能量，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)，抗壓能力強(qiáng)。
媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板2
職責(zé)：
1)能夠獨(dú)立制定并完成媒介策略方案、撰寫媒介計(jì)劃方案。
2) 對(duì)公司現(xiàn)有項(xiàng)目匹配的宣傳媒體形式、周邊環(huán)境、媒體歷年價(jià)格走勢(shì)以及媒體受眾等情況對(duì)媒體進(jìn)行客觀全面評(píng)估。
3)負(fù)責(zé)與相關(guān)媒體對(duì)接，一方面利用媒體其自身固有活動(dòng)資源進(jìn)行宣傳;另一方面與媒體建立良好關(guān)系，獲取最適合的投放組合。
4)負(fù)責(zé)新媒體的選題、視頻編輯、搜索、推薦、發(fā)布，通過互動(dòng)、裂變等方式提高影響力與關(guān)注度。
5)負(fù)責(zé)新媒體(微信、微博、抖音等)相關(guān)信息搜集、編輯等工作。
6)配合活動(dòng)策劃組織策劃推廣活動(dòng)，并參與執(zhí)行。
7)配合完成領(lǐng)導(dǎo)交予的部門其他工作。
任職要求：
1)具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動(dòng)態(tài)，有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先;
3、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力。
媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板3
職責(zé)：
1、移動(dòng)端媒體拓展，結(jié)合部門負(fù)責(zé)人提出的媒體拓展計(jì)劃及方向進(jìn)行有效地媒體/渠道拓展、政策談判、KPI管理及日常關(guān)系維護(hù);
2、配合銷售及運(yùn)營，分析客戶產(chǎn)品，了解客戶需求，制定媒介策略，撰寫競標(biāo)方案;
3、協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，負(fù)責(zé)媒體投放對(duì)接;對(duì)成本負(fù)責(zé)，能有效減低渠道的綜合成本;
4、負(fù)責(zé)各推廣媒體/渠道的賬戶充值付款，媒體/渠道合同、配返管理。
任職要求：
1、全日制本科及以上學(xué)歷;2年以上移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)廣告從業(yè)經(jīng)驗(yàn)，媒介或者account出身;
2、具有較強(qiáng)的溝通能力和談判技巧，能熟練使用PPT等office辦公軟件;
3、工作認(rèn)真細(xì)致、敬業(yè)負(fù)責(zé)、有很強(qiáng)的責(zé)任心和學(xué)習(xí)能力，能承擔(dān)一定的工作壓力;
4、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作、協(xié)調(diào)、執(zhí)行推進(jìn)能力。
媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板4
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)媒體渠道的拓展和維護(hù);
2、負(fù)責(zé)媒體投放工作的監(jiān)測、過程優(yōu)化及效果分析;
3、根據(jù)量化目標(biāo)和任務(wù)制定整體渠道策略，提升渠道投放效率和水平;
4、整合內(nèi)部資源，協(xié)同媒體渠道形成有沉淀的渠道體系，提升媒介團(tuán)隊(duì)服務(wù)能力。
任職要求：
1、具備媒體價(jià)值分析能力及媒體效果評(píng)估能力，有媒體傳播相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
2、熟悉并關(guān)注互聯(lián)網(wǎng)市場動(dòng)態(tài)，有移動(dòng)廣告平臺(tái)資源者優(yōu)先;
3、有房地產(chǎn)行業(yè)媒體投放經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
4、思維活躍，性格開朗，具有良好的溝通協(xié)調(diào)與社交能力，擅長團(tuán)隊(duì)工作。
媒介經(jīng)理工作的主要職責(zé)精選模板5
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)部門流程與標(biāo)準(zhǔn)制定與實(shí)施指導(dǎo)日常工作，并根據(jù)公司市場發(fā)展戰(zhàn)略制定部門工作計(jì)劃并分解完成;
2、負(fù)責(zé)與新媒體媒介接洽，進(jìn)行媒介資源收集、整理，主導(dǎo)新媒體廣告渠道的采購，做好成本控制;
3、負(fù)責(zé)新媒體廣告渠道的賬戶安排調(diào)配工作，確保媒介供應(yīng)及時(shí)有效;
4、負(fù)責(zé)供應(yīng)商的考察、管理與篩選，跟供應(yīng)商保持良好而穩(wěn)定的關(guān)系;
5、負(fù)責(zé)對(duì)接渠道在推廣中的跟進(jìn)、協(xié)調(diào)、問題處理等工作;
6、對(duì)各媒介渠道資源敏感度高，能及時(shí)根據(jù)客戶需求匹配對(duì)應(yīng)渠道資源;
崗位要求：
1、大專及以上學(xué)歷，5年左右相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，2年左右管理經(jīng)驗(yàn);
2、良好的影響、團(tuán)隊(duì)合作精神，工作積極主動(dòng)，具有強(qiáng)烈的責(zé)任心;
3、良好的溝通、協(xié)調(diào)、統(tǒng)籌、規(guī)劃等工作能力，良好的人際關(guān)系;
4、具有優(yōu)秀的供應(yīng)商談判技巧及公關(guān)能力。