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運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述

發(fā)布時(shí)間:2019-12-07

運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述

  運(yùn)維經(jīng)理負(fù)責(zé)深入研究運(yùn)維相關(guān)技術(shù)及公司產(chǎn)品線,負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè),針對業(yè)務(wù)需求制定統(tǒng)一的運(yùn)維解決方案 。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述。

  運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述1

  職責(zé):

  1、主導(dǎo)公司相關(guān)信息平臺(tái)系統(tǒng)相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施計(jì)劃,協(xié)調(diào)資源并按計(jì)劃推進(jìn)項(xiàng)目實(shí)施工作;

  2、負(fù)責(zé)對項(xiàng)目實(shí)施過程進(jìn)行控制和管理,控制項(xiàng)目進(jìn)度與風(fēng)險(xiǎn);

  3、負(fù)責(zé)與業(yè)務(wù)部門溝通,了解業(yè)務(wù)需求,編制業(yè)務(wù)需求報(bào)告及業(yè)務(wù)流程圖的整理,配合相關(guān)部門評審工作;

  4、負(fù)責(zé)項(xiàng)目相關(guān)部門人員培訓(xùn)工作,包括項(xiàng)目知識(shí),技術(shù)和技能培訓(xùn);

  5、承擔(dān)公司平臺(tái)系統(tǒng)項(xiàng)目實(shí)施后期的維護(hù)和管理工作。

  任職資格:

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

  2、具有家居、裝飾行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。具有大型平臺(tái)類系統(tǒng)實(shí)施和運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

  3、具有較強(qiáng)的管理溝通與協(xié)調(diào)能力,善于團(tuán)隊(duì)的管理與培訓(xùn)。

  4、具有良好的文檔撰寫能力,具有獨(dú)立自主的分析設(shè)計(jì)能力,出色的分析、解決問題的能力。

  運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)IT基礎(chǔ)設(shè)施的整體運(yùn)維管理工作,確保辦公網(wǎng)絡(luò)、服務(wù)器、通信網(wǎng)絡(luò)、應(yīng)用系統(tǒng)和數(shù)據(jù)庫的高度穩(wěn)定性,并持續(xù)優(yōu)化性能;2、負(fù)責(zé)公司運(yùn)維平臺(tái)的規(guī)劃和建設(shè),建立規(guī)范、高效、自動(dòng)化的運(yùn)維體系,保障系統(tǒng)性能、可用性與穩(wěn)定性,降低運(yùn)維成本 ;

  3、建立和完善運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略;負(fù)責(zé)公司內(nèi)部運(yùn)維資源調(diào)配;

  4、負(fù)責(zé)帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)開發(fā)、完善系統(tǒng)監(jiān)控告警、自動(dòng)部署等運(yùn)維內(nèi)部的自動(dòng)化工具和輔助系統(tǒng);

  5、保障部門運(yùn)維安全,處理運(yùn)維事故,優(yōu)化各項(xiàng)維護(hù)工作流程,不斷降低系統(tǒng)風(fēng)險(xiǎn);

  6、公司IT運(yùn)維的實(shí)施和管理工作,完善公司IT管理規(guī)范。

  任職要求:

  1、5年以上大型平臺(tái)運(yùn)維從業(yè)經(jīng)驗(yàn); 本科或本科以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信、軟件工程相關(guān)專業(yè);

  2、深入理解linux系統(tǒng),常用服務(wù)器組件,運(yùn)維體系結(jié)構(gòu),精于容量規(guī)劃、架構(gòu)設(shè)計(jì)、性能優(yōu)化;

  3、熟悉OpenStack、虛擬化kvm/VMWare、ceph等。

  4、具備很強(qiáng)的故障排查能力,有很好的技術(shù)敏感度和風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別能力;

  5、良好的客戶服務(wù)意識(shí),善于團(tuán)隊(duì)協(xié)作,項(xiàng)目管理。主動(dòng)思考,自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng);

  6、能夠承受較大的工作壓力,以結(jié)果和行動(dòng)為準(zhǔn)則,努力追求成功;

  7、理解運(yùn)維技術(shù)發(fā)展趨勢,快速學(xué)習(xí)最新運(yùn)維技術(shù)思想;

  8、了解企業(yè)信息安全體系框架,有大型企業(yè)信息安全的管理及運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  9、有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,精通一門以上腳本語(shell/perl/python等)。

  運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述3

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)公司OA、域控、視頻會(huì)議、IDC服務(wù)器日常運(yùn)維工作,系統(tǒng)專業(yè)指導(dǎo)以及系統(tǒng)上線支持;

  2、員工系統(tǒng)培訓(xùn)以及系統(tǒng)之間對接的相關(guān)維護(hù)包括流程與銀行資金平臺(tái)對接信息日常維護(hù)等;

  3、OA需求收集、溝通與建議、流程調(diào)整測試、文檔、程序更新;

  4、NC系統(tǒng)與郵箱系統(tǒng)權(quán)限開通、注銷等管理;

  5、其他各類新系統(tǒng)對接及相關(guān)系統(tǒng)層的支持包括現(xiàn)有各系統(tǒng)之間對接協(xié)調(diào)。

  任職要求

  1、計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè),3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉OA、郵件等系統(tǒng);

  2、具有很強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,較好的文字功底,可接受出差;

  3、具有ERP系統(tǒng),NC財(cái)務(wù)系統(tǒng),HR系統(tǒng),OA系統(tǒng)等相關(guān)運(yùn)維經(jīng)驗(yàn)。

  運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述4

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)、管理,包括網(wǎng)絡(luò)/硬件規(guī)劃管理、基礎(chǔ)運(yùn)維、數(shù)據(jù)庫運(yùn)維、應(yīng)用運(yùn)維、運(yùn)維平臺(tái)等;

  2. 建立和完善規(guī)范化的運(yùn)維制度、流程、管理策略和安全策略,保障運(yùn)維質(zhì)量;

  3. 負(fù)責(zé)公司各運(yùn)維系統(tǒng)的部署上線和日常維護(hù)管理工作,保障運(yùn)營系統(tǒng)的正常工作和應(yīng)急響應(yīng);

  4. 負(fù)責(zé)在線服務(wù)的 24*7 監(jiān)控響應(yīng),解決運(yùn)營中遇到的各種問題;

  5. 支持開發(fā)團(tuán)隊(duì)的提出的運(yùn)維支持需求;

  6.負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)技能提升,保證運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的職業(yè)化水平。

  任職要求:

  1. 5年以上運(yùn)維工作經(jīng)驗(yàn),具有互聯(lián)網(wǎng)公司3年以上運(yùn)維管理經(jīng)驗(yàn);

  2. 精通Linux系統(tǒng)管理,熟練使用shell、perl、python等至少一門腳本語言;

  3. 熟悉mysql、mongoDB、redis的管理、優(yōu)化和容災(zāi)備份;

  4. 具有分析大型應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)并進(jìn)行改進(jìn)的能力,擁有快速排查系統(tǒng)瓶頸的能力;

  5. 熟悉互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)架構(gòu)規(guī)劃設(shè)計(jì)和內(nèi)容備份,發(fā)布機(jī)制,熟悉網(wǎng)絡(luò)監(jiān)控系統(tǒng);

  6. 熟悉服務(wù)器和存儲(chǔ)系統(tǒng)的選型、搭建、配置、監(jiān)控、性能優(yōu)化和維護(hù);

  7. 制定過互聯(lián)網(wǎng)平臺(tái)運(yùn)維規(guī)范,有較強(qiáng)的運(yùn)維團(tuán)隊(duì)管理能力。

  運(yùn)維經(jīng)理崗位的主要職責(zé)概述5

  職責(zé):

  1.對公司運(yùn)維KPI結(jié)果負(fù)責(zé),不斷優(yōu)化工作流程,確保各項(xiàng)指標(biāo)的提高;

  2.負(fù)責(zé)公司運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的組建、培養(yǎng)及運(yùn)維制度的細(xì)化和監(jiān)督執(zhí)行;

  3.建立和完善符合公司運(yùn)維業(yè)務(wù)需求的服務(wù)體系;

  4.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)解決客戶反饋各項(xiàng)需求,給出解決方案;

  5.完成上級交辦或者其他部門需要協(xié)助的具體工作;

  任職要求:

  1.大專以上學(xué)歷,醫(yī)療行業(yè)項(xiàng)目管理3年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.熟悉醫(yī)療行業(yè)以及解決方案,具備較強(qiáng)業(yè)務(wù)洞察能力以及客戶服務(wù)能力;

  3.具備項(xiàng)目經(jīng)理、項(xiàng)目售后服務(wù)管理、產(chǎn)品售后服務(wù)管理等管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  4.誠實(shí)公正穩(wěn)重,工作積極主動(dòng),良好的人際溝通和跨部門協(xié)作能力;

  5.良好的組建和團(tuán)隊(duì)管理能力、行業(yè)敏感性和學(xué)習(xí)能力;

  6.結(jié)果導(dǎo)向,有較強(qiáng)的解決問題的能力和抗壓能力

  7.能適應(yīng)短期出差。

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    1.負(fù)責(zé)上?偛窟\(yùn)維部門工作,制定部門工作計(jì)劃以及進(jìn)度目標(biāo);2.合理分配部門人員工作,公司所有相關(guān)IT設(shè)備的保管和維護(hù)工作;3.協(xié)調(diào)部門內(nèi)部關(guān)系,指導(dǎo)并考核員工的工作,提升工作效率;4.負(fù)責(zé)運(yùn)維體系建立和實(shí)施,設(shè)計(jì)并推進(jìn)運(yùn)維自動(dòng)化;5....

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    職責(zé):1、負(fù)責(zé)運(yùn)維團(tuán)隊(duì)的建設(shè)以及管理相關(guān)工作;2、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)場站的相關(guān)維護(hù)工作;3、負(fù)責(zé)公司整體的安全教育培訓(xùn)相關(guān)工作;4、負(fù)責(zé)協(xié)助運(yùn)營部門以及工程部門的相關(guān)工作;5、完成公司上級部門交辦的其它工作;任職要求:1.大專以上學(xué)歷,工程...

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