簡述護(hù)林員的職責(zé)
護(hù)林員在林區(qū)交通不便、通訊不暢、信息閉塞、生活艱苦的條件下，日復(fù)一日、年復(fù)一年在責(zé)任區(qū)崎嶇的山路上來回行走，像看護(hù)嬰兒般守護(hù)著大森林里的一草一木。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的護(hù)林員職責(zé)介紹。
護(hù)林員的職責(zé)：
一、宣傳黨的林業(yè)方針、政策。認(rèn)真貫徹《中華人民共和國 森林法》和森林法實施條例及森林防火條例。
二、在鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府的領(lǐng)導(dǎo)下，根據(jù)管護(hù)合同簽定的管護(hù)范 圍。全面管護(hù)好森林、林草、野生動植物資源。
三、要確保森林資源萬無一失，對毀林開荒，亂占林地開山 炸石，亂砍濫伐，亂捕濫獵野生動物等違法行為進(jìn)行堅決制 止，并及時舉報。
四、認(rèn)真履行，防火期間要加強火源管理，嚴(yán)禁燒荒、燎煙。 消除火災(zāi)隱患，嚴(yán)防森林火災(zāi)的發(fā)生，一經(jīng)發(fā)生應(yīng)及時上報 并組織人員林救。重點區(qū)域要專人死看硬守，杜絕森林火災(zāi) 的發(fā)生。
護(hù)林員任務(wù)目標(biāo):
1、護(hù)林員負(fù)責(zé)本管護(hù)范圍內(nèi)的林木管護(hù),保證森林資源不遭到破壞。
2、全年無重大亂砍、盜伐林木案件發(fā)生,一般性亂砍盜伐案件要得到有效控制,做到當(dāng)日發(fā)現(xiàn)當(dāng)日報告,當(dāng)日處理。
3、全年無森林火災(zāi)。
4、無毀林開荒、亂占林地、挖土采石現(xiàn)象發(fā)生。
5、無毀林放牧,禁止到林地放牧。
6、無挖樹木、采樹種、樹葉、樹枝現(xiàn)象。
7、無大面積森林病蟲害發(fā)生。
8、無濫捕濫獵野生動物現(xiàn)象。
9、護(hù)林員管護(hù)范圍,小地名:面積:畝,四至為,東:南:西:北:
護(hù)林員考核方法：
1、護(hù)林員每周一準(zhǔn)時到村委會報到。遲到扣2分,事假扣5分,無故不來扣10分,累計5次無故不來者解除聘用關(guān)系。
2、在管護(hù)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁放牧,對出現(xiàn)放牧現(xiàn)象,未加制止的每次扣20分,累計3次者,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
3、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火警,發(fā)生森林火警能找到肇事者,并未使林木毀壞者,不扣分;能找到肇事者但使林木遭受破壞的,每起扣20分;不能找到肇事者,每起扣40分。累計發(fā)生2起森林火警者,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
4、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)無森林火災(zāi),發(fā)生森林火災(zāi),扣40分,并解除聘用關(guān)系終止合同。
5、確保管護(hù)區(qū)內(nèi)不出現(xiàn)濫砍、盜伐現(xiàn)象,出現(xiàn)盜伐0.5m3以下、濫伐2 m3以下,抓到肇事者,不扣分;抓不到的扣10分。盜伐0.6—1.9 m3、濫伐2.1—19 m3的能抓到肇事者不扣分;抓不到扣40分。盜伐2 m3以上、濫伐20 m3以上的能抓到肇事者扣20分,抓不到的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
6、堅決制止在管護(hù)區(qū)內(nèi)進(jìn)行非法采石、采砂、采土、毀林開荒等破壞林地行為,對未發(fā)現(xiàn)或發(fā)現(xiàn)未加制止和未上報的扣30分,并解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同。
7、因護(hù)林員自身原因引起群眾上訪被查證情況屬實的,每次扣20分。
8、出現(xiàn)監(jiān)守自盜現(xiàn)象,扣40分,解除聘用關(guān)系,終止管護(hù)合同并追究法律責(zé)任。