市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容5篇

　　市場(chǎng)推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)熟悉本職工作內(nèi)容，正確處理突發(fā)事件，及時(shí)、準(zhǔn)確上報(bào)銷售經(jīng)理，確保工作效率。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的市場(chǎng)推廣經(jīng)理崗位的工作內(nèi)容5篇。

　　篇一

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場(chǎng)調(diào)研、開拓活動(dòng)等市場(chǎng)體系，針對(duì)不同類型的經(jīng)銷商特點(diǎn)制定相應(yīng)的營銷推廣活動(dòng);

　　2、制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進(jìn)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)推廣，提高公司產(chǎn)品的市場(chǎng)占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場(chǎng)開拓活動(dòng)計(jì)劃，協(xié)助市場(chǎng)開拓活動(dòng)的組織實(shí)施，確保開拓活動(dòng)順利進(jìn)行;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、指導(dǎo)市場(chǎng)活動(dòng)以及主題促銷的制訂和實(shí)施。

　　崗位要求：

　　1、大學(xué)�？埔陨希瑺I銷或經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專業(yè);

　　2、三年以上工作經(jīng)驗(yàn)，1-2年同等職位經(jīng)驗(yàn)，酒類行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、有豐富的市場(chǎng)營銷策劃經(jīng)驗(yàn)，能夠識(shí)別、確定潛在的商業(yè)合作伙伴，熟悉行業(yè)市場(chǎng)發(fā)展現(xiàn)狀;

　　4、溝通能力強(qiáng)、談判能力強(qiáng)。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)總部戰(zhàn)略，對(duì)企業(yè)品牌資源進(jìn)行規(guī)劃，整合品牌資源，通過管理手段組織落地實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)企業(yè)品牌設(shè)計(jì)與策劃工作，并對(duì)策劃設(shè)計(jì)方案進(jìn)行落地執(zhí)行;

　　3、總部品牌產(chǎn)品創(chuàng)意產(chǎn)出(日常傳播與短視頻為主)與執(zhí)行;

　　4、與團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)組織企業(yè)品牌包裝和品牌定位管理，進(jìn)行差異性品牌傳播;

　　5、參與區(qū)域核準(zhǔn)工作與培訓(xùn)安排，及活動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施;

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職資格：

　　1、本科以上學(xué)歷，至少3年以上品牌推廣與管理經(jīng)驗(yàn);

　　2、創(chuàng)意能力強(qiáng)，文筆好;

　　3、具備乙方經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、良好的溝通能力和出色的執(zhí)行能力;

　　5、接受短期出差。

　　篇三

　　職責(zé)：

　　深度了解區(qū)域市場(chǎng)，與RM討論并制定有針對(duì)性的季度推廣計(jì)劃，跟進(jìn)評(píng)估區(qū)域推廣活動(dòng)的執(zhí)行(頻率和質(zhì)量)，不斷提升推廣效率;

　　定期拜訪KOL和區(qū)域講者，完善大區(qū)層面推廣活動(dòng);

　　與總監(jiān)共訪，輔導(dǎo)、落實(shí)產(chǎn)品策略執(zhí)行和產(chǎn)品信息傳遞;

　　定期組織產(chǎn)品知識(shí)和策略學(xué)習(xí)，提高團(tuán)隊(duì)專業(yè)水準(zhǔn);

　　溝通、協(xié)調(diào)市場(chǎng)部項(xiàng)目的執(zhí)行，及時(shí)提供反饋;

　　申請(qǐng)和報(bào)銷跨區(qū)域或全國性學(xué)術(shù)會(huì)議、教育基金、企業(yè)基金等;

　　內(nèi)外部銷售會(huì)議及專家會(huì)議的籌備及召開，匯總并及時(shí)傳遞各類內(nèi)外部信息;

　　嚴(yán)守誠信，保持真實(shí)透明，在過往的銷售工作中無任何違反法律規(guī)定的行為發(fā)生。

　　任職條件：

　　有2年以上市場(chǎng)營銷管理經(jīng)驗(yàn);有外企營銷管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　參考過去兩年銷售業(yè)績，達(dá)成率/增長率需達(dá)到或超過團(tuán)隊(duì)平均水平;

　　具有強(qiáng)烈的學(xué)習(xí)意愿和能力，勇于承擔(dān)，執(zhí)行力強(qiáng);

　　具有團(tuán)隊(duì)合作共贏精神，擅長自我激勵(lì)和高效溝通;

　　具備一定的戰(zhàn)略思維和制定精準(zhǔn)市場(chǎng)策略的能力。

　　篇四

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)棋牌游戲市場(chǎng)推廣策略和計(jì)劃的制定與實(shí)施;

　　2、負(fù)責(zé)組建管轄區(qū)域市場(chǎng)團(tuán)隊(duì)，并管理開發(fā)團(tuán)隊(duì)使業(yè)績達(dá)到既定目標(biāo);

　　3、負(fù)責(zé)棋牌游戲推廣渠道的拓展，通過貼吧、QQ群、游戲玩家群等拓展代理商數(shù)量;

　　4、商務(wù)洽談，客戶關(guān)系維護(hù)管理;

　　5、定期進(jìn)行渠道效果跟蹤、評(píng)估、制作提交推廣效果的統(tǒng)計(jì)分析報(bào)表。

　　任職要求：

　　1、25-35歲，大專及以上學(xué)歷，喜歡棋牌游戲并有實(shí)際操作的經(jīng)驗(yàn);

　　2、2年及以上市場(chǎng)管理團(tuán)隊(duì)經(jīng)驗(yàn)，有棋牌游戲市場(chǎng)推廣管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、有湖北省地級(jí)市的線下渠道拓展經(jīng)驗(yàn)，持相關(guān)資源者優(yōu)先;

　　4、強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的溝通表達(dá)能力;

　　5、能夠接受湖北省內(nèi)的出差。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1、對(duì)公司品牌戰(zhàn)略、經(jīng)營理念、營銷方向、市場(chǎng)目標(biāo)和銷售目標(biāo)進(jìn)行分析，定制符合公司營運(yùn)的需求的市場(chǎng)推廣方案;

　　2、獨(dú)立撰寫市場(chǎng)推廣活動(dòng)方案，并負(fù)責(zé)組織、監(jiān)督、追蹤執(zhí)行情況，并對(duì)方案的數(shù)據(jù)、效果進(jìn)行分析;

　　3、根據(jù)公司經(jīng)營數(shù)據(jù)，針對(duì)市場(chǎng)變化，提出經(jīng)營策略的調(diào)整方案;

　　4、進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與分析，了解同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)預(yù)測(cè)及情報(bào)分析，為企業(yè)決策提供依據(jù);

　　5、建立并完善市場(chǎng)營銷管理制度，監(jiān)督推進(jìn)實(shí)施，制定年度市場(chǎng)運(yùn)營計(jì)劃及市場(chǎng)推廣費(fèi)用預(yù)算;

　　6、對(duì)接各種廣告媒體渠道，與合作平臺(tái)維系良好且穩(wěn)定的合作關(guān)系;

　　7、針對(duì)不同的門店設(shè)計(jì)所需的市場(chǎng)推廣方案并跟進(jìn)與評(píng)估活動(dòng)效果;

　　8、完成上司交付的其他或臨時(shí)工作任務(wù)。

　　任職崗位要求;

　　1、大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，25-45歲，市場(chǎng)營銷、市場(chǎng)推廣、新聞媒體傳播或工商管理專業(yè)畢業(yè)優(yōu)先;

　　2、2年以上餐飲/連鎖類市場(chǎng)營銷推廣工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　3、具備較強(qiáng)的策劃、編輯、組織、協(xié)調(diào)綜合能力;

　　4、良好的團(tuán)隊(duì)溝通協(xié)作能力，創(chuàng)新思維能力，分析策劃能力;

　　5、對(duì)自媒體運(yùn)作、對(duì)電商運(yùn)作了解與熟練操作。