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安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板

發(fā)布時間:2020-06-01

安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板

  安全經(jīng)理需要負(fù)責(zé)部門運行體系推進完善、部門項目推進、工作協(xié)調(diào)。以下是第一范文網(wǎng)小編整理的安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板。

  安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板1

  日常管理

  1、根據(jù)合同要求,落實組織架構(gòu)及人員編制,明確部門職責(zé)及崗位職責(zé);

  2、制定部門工作計劃,組織部門例會,并跟進監(jiān)督計劃與會議事項執(zhí)行;

  3、定期組織安全現(xiàn)場管理情況檢查,對相關(guān)問題進行分析,制定整改計劃,實施整改,提高服務(wù)品質(zhì);

  4、配合項目經(jīng)理與政府相關(guān)部門與機構(gòu)維持良好的公共關(guān)系;

  5、配合項目經(jīng)理進行外包單位、供應(yīng)商等協(xié)作單位的管理;

  6、配合落實公司安排的參觀、來訪接待安全管理工作。

  安全管理

  1、根據(jù)公司要求、項目實際情況及客戶需求,制定符合本項目的安全管理體系,并根據(jù)實際情況持續(xù)優(yōu)化;

  2、根據(jù)體系及實際需求對項目做安全風(fēng)險梳理并完成整改。 團隊與人員管理 1、依據(jù)公司《權(quán)責(zé)手冊》提出所管下屬的招聘、選拔、職位調(diào)整、調(diào)薪等建議;

  2、負(fù)責(zé)直屬下級的培訓(xùn)、輔導(dǎo)、績效目標(biāo)設(shè)定、評估與反饋;

  3、協(xié)助項目經(jīng)理做好所管部門的人才發(fā)展計劃,并負(fù)責(zé)組織落實。

  4、主導(dǎo)所管部門的團隊建設(shè),確保良好的團隊士氣與氛圍。

  消防管理

  1、熟悉項目消防設(shè)施設(shè)備的分布情況及使用方法,定期對項目的消火栓、滅火器、消防卷簾門等進行檢查測試;

  2、落實項目消防工作計劃;

  3、組織完成消防培訓(xùn)、演練、演習(xí)等工作任務(wù);

  4、監(jiān)督消防維保單位落實消防維保工作。

  突發(fā)事件管理

  1、按照突發(fā)事件應(yīng)急預(yù)案,對事件進行分級分類,并進行相應(yīng)處理;

  2、突發(fā)事件的善后處理與事后評估,適時完善相關(guān)流程。

  3、組織突發(fā)事件應(yīng)急流程演練;

  安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板2

  1、貫徹落實安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)定和上級部門關(guān)于安全生產(chǎn)規(guī)定、通知和標(biāo)準(zhǔn);

  2、認(rèn)真執(zhí)行公司各項安全生產(chǎn)規(guī)章制度;

  3、負(fù)責(zé)項目隱患排查治理的指導(dǎo)和監(jiān)督,對危險源的識別進行審核;

  4、掌握各地區(qū)公司安全管理現(xiàn)狀,定期安全檢查,及時發(fā)現(xiàn)安全隱患,提出整改建議;

  5、負(fù)責(zé)對安全管理人員、特種作業(yè)人員持證上崗情況進行監(jiān)督;

  6、負(fù)責(zé)對特種設(shè)備的使用、維護、檢驗等情況進行監(jiān)督;

  7、負(fù)責(zé)監(jiān)督項目現(xiàn)場消防設(shè)施驗收和員工安全教育、培訓(xùn)。

  安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板3

  職責(zé):

  1、參與項目工程聯(lián)合檢查,并對檢查結(jié)果出具詳細(xì)的整改報告,督促整 改結(jié)果的落實;

  2、負(fù)責(zé)安全防范預(yù)防措施的研究與應(yīng)用;

  3、參與推動工程的質(zhì)安管理提升;

  4、參與處理安全事故、安全事件;

  5、負(fù)責(zé)落實集團安全監(jiān)督管理體系要求,監(jiān)督日常安全管理;

  6、檢查項目工程各類檔案收集、整理、編輯、歸檔管理。

  任職要求:

  1、全日制統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,工程類專業(yè)畢業(yè),持安全員資格證書;

  2、專業(yè)從業(yè)經(jīng)歷不少于 3 年以上,且1 年以上房地產(chǎn)企業(yè)類似崗位工作經(jīng)驗;

  3、熟悉房地產(chǎn)工程管理、項目管理等方面知識、房地產(chǎn)行業(yè)相關(guān)政策及法規(guī),熟悉質(zhì)量、安全相關(guān)國家、地方相關(guān)規(guī)范、規(guī)程;

  4、工作責(zé)任心強,較強的執(zhí)行能力、現(xiàn)場突發(fā)問題的解決能力、計劃能力、協(xié)調(diào)能力,能熟練使用 PPT 等常用辦公軟件。

  安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板4

  職責(zé):

  1、主持公司安全管理工作;

  2、安全管理體系的優(yōu)化,安全管理團隊的搭建等;

  3、根據(jù)公司總經(jīng)理、工程部經(jīng)理安排,管控所屬項目的整體安全工作;

  4、主導(dǎo)各項目安全文明施工管理;

  5、負(fù)責(zé)審批各項目施工組織設(shè)計、專項安全施工方案中的安全技術(shù)措施,并提出審批意見;

  6、制定、修改、完善公司各項安全文明管理制度,并將公司各類規(guī)章制度推動到各項目具體落實;

  7、參與、協(xié)助各項目上突發(fā)事件(工傷事故、勞資糾紛等)的處理,并將處理情況及時向公司匯報;

  8、在人員編制既定的情況下,解決工作效率及安全工作高效開展。

  任職要求:

  1.年齡要求35-45歲;

  2.工程類、安全類等相關(guān)專業(yè)本科學(xué)歷,注冊安全工程師,有5-20xx年以上工程類項目安全管理經(jīng)驗;

  3.具有較強的理解判斷能力、組織協(xié)調(diào)能力、決策能力及業(yè)務(wù)實施能力;

  4.從事過住宅類一定規(guī)模的安全主管崗位實戰(zhàn)經(jīng)驗,有工程建筑類公司層面安全經(jīng)理崗位管理經(jīng)驗。

  5.具有勞務(wù)班組、分包等相關(guān)的安全管理經(jīng)驗,具有公司或集團安全管理經(jīng)驗,有一定的管理思維和資源整合能力。

  安全經(jīng)理的職責(zé)概述模板5

  職責(zé):

  1.作為安全指揮中心物業(yè)經(jīng)理,統(tǒng)籌指揮中心日程業(yè)務(wù)的運營、協(xié)調(diào)與執(zhí)行;直接對指揮中心行政接口人負(fù)責(zé),定期進行工作反饋;

  2.每周、月組織團隊內(nèi)部會議,跟蹤任務(wù)進度,溝通解決疑難問題;

  3.負(fù)責(zé)團隊工作規(guī)劃、制定年度工作計劃、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、質(zhì)量監(jiān)督辦法;

  4.負(fù)責(zé)收集業(yè)務(wù)運營改善點,為行政安全業(yè)務(wù)提升提供建議;

  5.負(fù)責(zé)對本部門日報、周報、月報、月度績效等進行審閱與提交;

  6.負(fù)責(zé)組織板塊各項工作流程的編寫,以及評審工作。

  7.負(fù)責(zé)配合園區(qū)各類大型活動的支持;

  8.按公司要求匯總、審核、上報各類文件信息;

  9.配合行政接口人及上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,三年及以上安全管理經(jīng)驗;

  2.熟練使用辦公軟件,具備文案輸出能力;

  3.清晰本團隊工作職責(zé),能夠合理安排人員班次、調(diào)配本團隊人員工作;

  4.能夠?qū)F隊人員的工作起到指導(dǎo)作用,能對結(jié)果做出合理判斷;

  5.能夠指導(dǎo)本團隊人員按文件要求操作,正確填寫相關(guān)表格,達到文件要求,并能夠判斷文件表格是否起到管理目的,并提出合理建議。

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