市場推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說明5篇

　　市場推廣總監(jiān)需要根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，搭建公司、品牌及服務(wù)推廣體系。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場推廣總監(jiān)崗位的職責(zé)說明5篇。

　　篇一

　　1、 協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略，擬定公司戰(zhàn)略發(fā)展計劃，落地市場戰(zhàn)略目標(biāo)完成

　　2、 負(fù)責(zé)收集各類市場數(shù)據(jù)，拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定位，及時提供市場反饋并對公司的市場操作計劃不斷優(yōu)化與完善

　　3、負(fù)責(zé)制定公司各類產(chǎn)品線包裝、策劃和實施年度市場推廣計劃，協(xié)助渠道中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場推廣業(yè)務(wù)計劃 。

　　4、 制定與實施各產(chǎn)品線價格與政策體系及營銷戰(zhàn)略、策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃

　　5、 制定公司品牌策略與推廣計劃、實施，提高市場認(rèn)知

　　6、 指導(dǎo)參與市場的開拓、渠道管理等日常工作，不斷優(yōu)化及提升渠道市場運營能力

　　7、 負(fù)責(zé)市場各項的制度建設(shè)及優(yōu)化，并監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作

　　8、 組織建立市場培訓(xùn)體系，對市場相關(guān)人員進行崗前和定期技能培訓(xùn)，并建設(shè)渠道培訓(xùn)支持，增強渠道市場的擴展能力

　　11、 組織公司產(chǎn)品與同類產(chǎn)品在市場上銷售情況的調(diào)查，綜合客戶的反饋意見，撰寫市場調(diào)查報告反饋到管理層

　　12、 根據(jù)市場各類調(diào)研數(shù)據(jù)制定開發(fā)營銷計劃, 執(zhí)行被批準(zhǔn)的或上級下達的開發(fā)計劃，定期做出分析數(shù)據(jù)報告, 了解行業(yè)動態(tài)和競爭對手發(fā)展變化，不斷改善銷售策略，成為最具有競爭力的產(chǎn)品服務(wù)商

　　13、 組織對公司客戶的售后服務(wù)，與產(chǎn)品部聯(lián)絡(luò)以取得必要的技術(shù)支持，不斷優(yōu)化服務(wù)能力

　　14、 負(fù)責(zé)制定市場活動策劃與宣傳方案，協(xié)調(diào)涉及市場活動的各種關(guān)系，跟進數(shù)據(jù)不斷檢驗與完善結(jié)果

　　15、 組織客戶調(diào)查，訪問客戶，聽取客戶意見,不斷優(yōu)化市場銷售與服務(wù)運營能力

　　16、具備較強的危機處理能力

　　17、完成總經(jīng)理安排的零時性工作，確保工作的順利達成。

　　篇二

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司的品牌定位、發(fā)展戰(zhàn)略及目標(biāo)，制定品牌市場推廣策略和年度推廣計劃，做好費用管控，并有效實施及跟進;

　　2、負(fù)責(zé)全國市場直營部各專柜的銷售管理工作，保證專柜各項工作的正常有序運營;

　　3、根據(jù)公司的市場規(guī)劃，負(fù)責(zé)目標(biāo)制定與業(yè)績考核，并落實績效管理目標(biāo);

　　4、開展市場調(diào)查和分析，掌握各商場促銷活動、人員調(diào)動等信息，積極與商場主管人員溝通確保各項工作順利進行;

　　5、在公司戰(zhàn)略規(guī)劃引導(dǎo)下，有計劃、有步驟地拓展市場，有效擴大品牌知名度和市場占有率;

　　6、收集競品公司營銷推廣活動案例并定期提出推廣創(chuàng)意，維護品牌的正面形象;策劃公司品牌活動方案及落地執(zhí)行，跟進品牌活動推廣流程維護及修正，并及時進行效果評估;

　　7、與市場銷售人員及客服人員進行及時良好地溝通，收集并反饋客戶及銷售人員的意見和建議;

　　8、協(xié)助管理并監(jiān)督供應(yīng)商質(zhì)量及服務(wù)情況，及時解決并反饋相關(guān)問題，以提升品牌知名度及品牌效益，維護品牌美譽度;

　　9、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職資格：

　　1、40歲以下，本科以上學(xué)歷，3年以上快消品行業(yè)品牌營銷管理及終端執(zhí)行工作經(jīng)驗，對品牌的市場營運推廣、營銷網(wǎng)點拓展、活動策劃、加盟管理、自營管理有獨到的經(jīng)驗和想法;工商管理、市場營銷或廣告學(xué)等專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備較強的創(chuàng)新思維意識及敏銳的市場洞察力，具備迅速落實既定的業(yè)務(wù)體系和實施方案，能接受工作挑戰(zhàn);

　　3、具有良好的溝通表達能力、組織協(xié)調(diào)能力和團隊協(xié)作能力，工作細(xì)致認(rèn)真有責(zé)任心，規(guī)劃能力和執(zhí)行力強。

　　4、具備品牌戰(zhàn)略意識，對年度營銷目標(biāo)的制定和實現(xiàn)有很好的方法，團隊領(lǐng)導(dǎo)能力強，談判能力強。

　　篇三

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)，負(fù)責(zé)電商市場渠道的規(guī)劃、拓展，制定電商運營指標(biāo)、年度銷售計劃，運用多種渠道帶領(lǐng)市場團隊實現(xiàn)公司整體的銷售目標(biāo)，完成公司下達的電商平臺銷售目標(biāo)任務(wù);

　　2、制定電商平臺營銷的戰(zhàn)略方式和營銷策略，優(yōu)化運營流程，建立完善的線上運營體系與營銷渠道。

　　3、負(fù)責(zé)電商運營團隊的搭建、管理工作;負(fù)責(zé)進行宣傳推廣、活動策劃、品牌定位包裝、產(chǎn)品運營、平臺運營、營銷規(guī)劃、貨品規(guī)劃;

　　4、公司電商類目的整體運營，根據(jù)公司戰(zhàn)略制定制定各類目體系運營標(biāo)準(zhǔn)和策略、規(guī)則和運營計劃;

　　5、完善電商運營流程的規(guī)范，包括選品、品控、物流、倉儲、客戶服務(wù)等各項規(guī)范和工作流程，對實施情況進行監(jiān)督、檢查和落實;

　　6、負(fù)責(zé)策劃和組織站內(nèi)營銷活動，協(xié)調(diào)產(chǎn)品、研發(fā)、采購供應(yīng)鏈資源;

　　7、關(guān)注和分析競爭對手和行業(yè)發(fā)展態(tài)勢，結(jié)合業(yè)務(wù)發(fā)展趨勢適時調(diào)整發(fā)展

　　篇四

　　職責(zé):

　　1、開拓及管理互聯(lián)網(wǎng)媒介資源，與媒體、代理進行溝通和配合，建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系。

　　2、針對公司各條產(chǎn)品線推廣需求，分析和規(guī)劃廣告渠道，制定投放策略，并付諸實施。

　　3、利用各項資源尋找合作伙伴，通過線上活動增加新客數(shù)量。

　　4、利用網(wǎng)站資源，與各大媒體進行資源互換，吸引新客。

　　5、日常對數(shù)據(jù)監(jiān)測、分析，優(yōu)化�？刂瞥杀炯邦A(yù)算，提高轉(zhuǎn)化率及投放效率。

　　任職資格:

　　1、熟悉新媒體、互聯(lián)網(wǎng)媒體及無線互聯(lián)網(wǎng)媒體，3年以上相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗。

　　2、擁有互聯(lián)網(wǎng)、無線互聯(lián)網(wǎng)媒體資源。并有很強的商務(wù)拓展和談判能力。

　　3、邏輯思維強，對數(shù)據(jù)敏感度高，有良好的數(shù)據(jù)分析及廣告、活動策劃能力。

　　4、具備很強的學(xué)習(xí)能力，有乙方公司市場推廣經(jīng)驗及資源者優(yōu)先。

　　5、有高度的責(zé)任心，踏實，細(xì)致。

　　6、良好的團隊精神和協(xié)調(diào)溝通能力，能在壓力下工作。

　　篇五

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司整體發(fā)展計劃，制定公司對外推廣計劃和團隊建設(shè)計劃，并編制相關(guān)預(yù)算;

　　2、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有產(chǎn)品的推廣宣傳方案策劃、討論和實施，分析活動推廣效果，改進優(yōu)化;

　　3、負(fù)責(zé)客戶關(guān)系，及落地等運營和推廣工作;

　　4、配合CEO對公司整體發(fā)展做計劃并實施等;

　　5、分析活動推廣效果，對推廣方式進行評估與優(yōu)化及挖掘和學(xué)習(xí)新的推廣方式。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、5年以大型軟件公司推廣經(jīng)驗，熟悉營銷手段;

　　3、思維敏捷，學(xué)習(xí)能力強以及對互聯(lián)網(wǎng)社會化營銷工作有濃厚興趣。