稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)有什么
稅務(wù)經(jīng)理需要熟練處理企業(yè)的各種稅務(wù)疑難問題。那么稅務(wù)經(jīng)理的基本職責(zé)有什么?下面一起和第一范文網(wǎng)小編看看吧。
篇一
職責(zé)：
1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃，合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容，并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作;
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求，制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃，并組織實(shí)施;
3、總公司納稅申報(bào)的審核工作，保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性，繳納及時(shí)性;
4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策，結(jié)合各公司經(jīng)營情況，分析報(bào)表信息，進(jìn)行合法合理納稅，配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查;
5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素，及時(shí)對稅賬進(jìn)行調(diào)整，定期檢查稅賬處理情況，指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性，組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表;
6、完善稅政分享機(jī)制，組織月度的稅政分享工作，跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策，組織落地實(shí)施;
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，財(cái)會相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn)，有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn);
3、精通會計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識，精通國內(nèi)稅法，熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則，對礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解;
4、對集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn)，能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施;
5、持有注冊稅務(wù)師或注冊會計(jì)師者優(yōu)先。
篇二
職責(zé)：
1、熟悉國家稅收法規(guī)、地方政策的基礎(chǔ)上，合理制定公司稅務(wù)策劃，爭取稅收優(yōu)惠政策。
2、制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)受益計(jì)劃最大化，為管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議
3、完善公司稅收制度，編制稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程，確保公司整體稅收風(fēng)險(xiǎn)
4、配合內(nèi)外審計(jì)工作，采取措施解決相關(guān)問題
5、總分子公司定期稅務(wù)檢查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)各分子公司在稅務(wù)方面的風(fēng)險(xiǎn)，并給出解決方案
6、熟悉收集國家稅法、地方優(yōu)惠政策，并合理運(yùn)用
7、編制公司稅收制度，完善稅收體系
8、對分子公司進(jìn)行業(yè)務(wù)培訓(xùn)和指導(dǎo)，學(xué)習(xí)新的稅務(wù)制度和條款，不斷提高部門員工的業(yè)務(wù)能力
9、總分公司所得稅匯總分配、年度匯算清繳納稅申報(bào)、所得稅優(yōu)惠備案等
任職要求
1、 年齡28歲以上，身體健康;
2、 全日制大學(xué)本科及以上，會計(jì)學(xué)、會計(jì)電算化、財(cái)務(wù)管理、審計(jì)等財(cái)會相關(guān)專業(yè)，具有會計(jì)從業(yè)資格證，中級會計(jì)師優(yōu)先;
3、 有大型集團(tuán)化公司工作經(jīng)驗(yàn)，5年以上企業(yè)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)
4、 中級會計(jì)師證以上，CPA、CFA優(yōu)先
5、 熟悉企業(yè)會計(jì)準(zhǔn)則、稅收法律法規(guī)、物業(yè)行業(yè)法律法規(guī)
篇三
職責(zé)：
1、統(tǒng)籌管理集團(tuán)稅務(wù)安排;
2、跟進(jìn)重大項(xiàng)目的稅務(wù)安排，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)，設(shè)計(jì)合理的交易邏輯;
3、指導(dǎo)各公司稅務(wù)工作，培訓(xùn)基層稅務(wù)人員，配合支持各地稅務(wù)檢查，維護(hù)公司利益;
4、制定和更新集團(tuán)稅務(wù)工作手冊，檢查監(jiān)督各公司執(zhí)行情況，避免重大稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、檢索國內(nèi)稅收優(yōu)惠政策，提示提醒公司，制定方案落實(shí)享受稅收優(yōu)惠;
6、研究稅收新政，制定稅務(wù)培訓(xùn)計(jì)劃，定期組織各口徑范圍內(nèi)訓(xùn);
7、組織開展全集團(tuán)稅審工作，迎審工作;
8、子集團(tuán)財(cái)務(wù)基礎(chǔ)工作督導(dǎo)及參與板塊財(cái)務(wù)考核;
9、為管理層的商業(yè)計(jì)劃、投資決策提供稅務(wù)建議，解答公司內(nèi)部日常稅務(wù)問題;定期出具各類對外稅務(wù)報(bào)表。
任職要求:
1、財(cái)務(wù)管理、會計(jì)或經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷;有稅務(wù)師事務(wù)所經(jīng)歷4-5年、具有注冊稅務(wù)師資格優(yōu)先;
2、主導(dǎo)或參與集團(tuán)化公司納稅籌劃;
3、熟悉國家稅收法規(guī)政策、具備相關(guān)稅法、財(cái)會知識，具有較強(qiáng)的稅務(wù)籌劃能力及實(shí)踐工作經(jīng)驗(yàn);
4、有財(cái)務(wù)信息化團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有化妝品、連鎖店鋪、電商行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn);
良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。