市場推廣主管的職責5篇
市場推廣主管需要負責將公司產(chǎn)品和課程價值、特點、優(yōu)勢，通過有效的內容組織，讓目標客戶和潛在客戶及時了解和認知。下面是第一范文網(wǎng)小編為您精心整理的市場推廣主管的職責5篇。
篇一
職責：
1、負責各類自媒體平臺如小紅書、微博、豆瓣 知乎等平臺的推廣
2、負責撰寫產(chǎn)品、廣告、品牌宣傳等各種相關文字編輯工作、配圖排版;
3、負責公司日常宣傳、策劃設計;企業(yè)宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新;
4、負責公眾號相關軟文編寫和公眾號運營;
任職資格：
1、大專以上學歷，有3年或以上相關工作經(jīng)驗，
2、熱愛閱讀、熱愛文字工作，熟悉軟文稿、深度稿、新聞稿的撰寫;
3、有豐富的線上線下活動推廣實戰(zhàn)經(jīng)驗，了解知識性媒體特點，熟悉口碑營銷的執(zhí)行操作流程;
4、善于捕捉互聯(lián)網(wǎng)熱點事件與話題，對網(wǎng)絡語言敏感度高，有創(chuàng)新意識和挑戰(zhàn)精神，能對社會化話題進行發(fā)想創(chuàng)作;
5、各種新媒體軟件玩得溜，經(jīng)�；燠E于朋友圈、知乎、微博、天涯、抖音等新媒體等各類互聯(lián)網(wǎng)的論壇/社群;
6、完成上級領導交付的任務
篇二
職責：
1、策劃和組織學校、商家、社區(qū)等市場推廣活動，推廣學校形象，傳遞學校品牌價值，收集潛在目標客戶信息;為咨詢部門的后續(xù)服務提供幫助。
2、管理校區(qū)市場團隊，為片區(qū)校區(qū)提供潛在客戶資源。
3、負責學校的有效到訪數(shù)量和到訪質量;
4、負責市場推廣團隊的構建(包括全職、推廣人員培訓與監(jiān)督考核)，提高信息準確率;
5、根據(jù)市場營銷計劃，制定月度中心市場推廣部門方案并完成來訪業(yè)績指標;
6、不斷地進行市場渠道的開拓，維護現(xiàn)有渠道關系。
7、負責宣傳資料及學習贈品的合理使用;
8、 反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關信息，提交市場調研報告;
9、 市場推廣人員工資提成核算與申報;
任職要求：
1、2年以上教育培訓類市場或銷售類相關行業(yè)經(jīng)驗;
2、抗壓能力強，敢于迎接挑戰(zhàn);
3、較好的組織、策劃能力，開拓新市場的能力;
4、大專及以上學歷，條件優(yōu)秀者可放寬;
5、有教育行業(yè)資源者優(yōu)先;
篇三
職責：
1、負責公司整體活動策劃、產(chǎn)品、廣告文案、推廣活動、媒體軟文的策劃、實施和管理工作;
2、負責門戶網(wǎng)站的軟文編寫及品牌推廣文案實施及管理工作;
3、收集市場信息及行業(yè)動態(tài);
任職資格：
1、大專及以上學歷，中文、新聞、廣告學、市場營銷等相關專業(yè);
2、具有優(yōu)秀的文字功底，有較強的創(chuàng)造性思維能力，創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;
3、擅長各類軟文，能獨立進行創(chuàng)意文案寫作，對創(chuàng)意有獨特的見解;
4、能夠準確捕捉產(chǎn)品亮點，具備恰如其分的文字表現(xiàn)能力;
篇四
職責：
1、協(xié)助經(jīng)理制定和完善商管公司的市場推廣標準體系，包括可視化管理、營銷活動管理、媒體管理的標準化的制定與優(yōu)化;
2、企劃經(jīng)理的指導下，負責深圳項目各時期的推廣活動方案的起草以及實施落地
3、協(xié)助經(jīng)理監(jiān)督、檢查各事業(yè)部企劃按照標準執(zhí)行的情況;
4、協(xié)助經(jīng)理完成各項目的活動總結及分析與報告;
5、參與商管各項目的美陳、動線改造進行復核以及形象審議，對VI使用規(guī)范進行監(jiān)督檢查。
任職要求：
1、統(tǒng)招本科及以上學歷，市場管理、廣告學、傳播學、工商管理等相關專業(yè)優(yōu)先;
2、2年商業(yè)運營/商超百貨/快消行業(yè)經(jīng)驗者，具有天虹、華潤等總部營銷類崗位經(jīng)驗優(yōu)先。
3、具有較好的市場推廣和營銷思維，思維活躍，有敏銳的觀察及創(chuàng)意能力;熟練操作平面設計相關軟件;
4、具有良好的溝通能力，溝通協(xié)調能力強，責任心強，能承受工作壓力以及團隊合作精神。
篇五
職責：
1.根據(jù)工作任務書下達的銷售目標及其分解，努力促成目標的達成;
2.維護和體現(xiàn)本公司的企業(yè)形象，遵循本企業(yè)管理模式和經(jīng)營理念，樹立良好的職業(yè)道德，不斷提高專業(yè)知識和銷售技能，為創(chuàng)造良好的業(yè)績盡心盡職;
3.負責渠道部整體的策劃方案，統(tǒng)籌安排，培訓工作，按時間節(jié)點完成相關學校的拜訪工作;
4.負責對目標學校、代理、培訓機構、中介機構的收集，整理，拜訪，推進工作;
5.配合咨詢部完成渠道推薦上門的協(xié)助工作;
6.根據(jù)渠道走訪學校數(shù)量及時做好人員的調度工作。收集合理化建議，不斷完善內部管理制度、學習考核制度，保障渠道人員業(yè)務水平不斷提高。
任職要求：
1.學歷專業(yè)：市場營銷、教育類相關專業(yè),或長期工作中累積的專業(yè)知識及超強的銷售能力符合崗位要求。
2.工作經(jīng)歷：二年及以上大學相關培訓行業(yè)工作經(jīng)驗。有學校渠道推廣策劃、組織、實施經(jīng)驗，擁有較成熟的校園，機構，培訓中心推廣渠道資源，對教育市場營銷工作有較深刻認知;
3.相關知識：必要的商務談判知識;