稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明(精選15篇)
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇1
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)辦理稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;
2、編制公司稅收制度以及籌劃方案,完善稅收體系,確保公司符合行業(yè)稅負(fù)水平;編制公司稅務(wù)預(yù)算,監(jiān)督預(yù)算執(zhí)行情況;
3、熟悉和掌握國家稅收法律法規(guī)和地方稅務(wù)規(guī)章,在合理的情況下進(jìn)行稅負(fù)籌劃;研究各類稅務(wù)問題,為公司業(yè)務(wù)運(yùn)營提供稅務(wù)服務(wù)及稅務(wù)建議;
4、與主管稅務(wù)局、財(cái)政局保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
5、建立公司年度納稅檔案,經(jīng)營虧損的稅務(wù)鑒定及稅前彌補(bǔ)工作;
6、負(fù)責(zé)審核對(duì)外報(bào)送的納稅資料和文件,對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證公司的合法利益。
任職資格:
1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等財(cái)務(wù)專業(yè)本科以上學(xué)歷,通過注冊(cè)稅務(wù)師或稅務(wù)師考試優(yōu)先;
2、擁有3年以上集團(tuán)公司稅收籌劃經(jīng)驗(yàn),管理經(jīng)驗(yàn)2年以上;
3、熟悉國內(nèi)稅務(wù)政策及法律法規(guī),精通會(huì)計(jì)學(xué);
4、熟悉納稅申報(bào)流程及時(shí)間節(jié)點(diǎn)、稅款類型及繳納情況;
5、熟悉企業(yè)各類稅收優(yōu)惠的條件,根據(jù)業(yè)務(wù)現(xiàn)狀進(jìn)行相應(yīng)匹配;
6、具有良好的理解力和執(zhí)行能力,能正確理解上級(jí)的意圖,進(jìn)行有效的溝通,協(xié)調(diào)各類資源,保證稅務(wù)計(jì)劃的有效進(jìn)行。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇2
職責(zé):
1.與各區(qū)域主管稅務(wù)機(jī)關(guān)溝通確定月度納稅申報(bào)事宜,審核各公司納稅申報(bào)表;
2.根據(jù)各項(xiàng)目公司經(jīng)營情況和相關(guān)稅收政策,做好各項(xiàng)稅金的預(yù)測、測算和分析工作,并提出建議和方案;
3.對(duì)日常經(jīng)營管理中的重要合同及重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)發(fā)表稅務(wù)意見,評(píng)估稅收風(fēng)險(xiǎn);
4.結(jié)合公司情況提出合法有效的稅收籌劃建議;執(zhí)行和落實(shí)集團(tuán)稅收籌劃方案,并反饋執(zhí)行效果;
5.跟進(jìn)完成各公司稅務(wù)特殊事項(xiàng):如稅務(wù)評(píng)估、稽查、檢查等,對(duì)相關(guān)事項(xiàng)的原因、問題、處理情況等進(jìn)行總結(jié)并提出改進(jìn)建議;
6.配合外部稅務(wù)中介機(jī)構(gòu)完成涉稅鑒證審計(jì)及稅務(wù)事項(xiàng)溝通;
7.及時(shí)收集稅收政策,做好稅收政策的宣講與稅務(wù)知識(shí)培訓(xùn);負(fù)責(zé)地方稅務(wù)關(guān)系維護(hù);
8.做好涉稅檔案的歸類、整理與保管工作;
9.完成上級(jí)交辦的其他工作。
任職要求:
1、國家統(tǒng)招院校本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè),具備相應(yīng)會(huì)計(jì)知識(shí)和技能技巧,具備中級(jí)以上職稱;
2、熟悉各種財(cái)務(wù)工具;
3、5年以上稅務(wù)事務(wù)所或物業(yè)行業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);
4、對(duì)于相關(guān)政策敏感性強(qiáng),良好的分析、判斷及溝通能力,能承受工作壓力;
5.具備良好的溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)。;
6.優(yōu)秀的人際交往和談判能力,良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇3
職責(zé):
1.根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營狀況制定稅務(wù)策略,提出和執(zhí)行稅務(wù)規(guī)劃方案;
2.對(duì)公司的各類業(yè)務(wù)提出稅收籌劃及風(fēng)險(xiǎn)規(guī)劃方案及建議;
3.組織及開展稅務(wù)等相關(guān)政策法規(guī)的研究及宣導(dǎo),跟蹤了解國家的最新動(dòng)態(tài),開展稅務(wù)分析,提供有效的稅務(wù)方案;
4.監(jiān)督公司的稅務(wù)制度執(zhí)行情況,制定合理的稅務(wù)方案,降低稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5.審核全集團(tuán)的稅務(wù)申報(bào),進(jìn)行數(shù)據(jù)分析、稅務(wù)自查和改進(jìn)工作;
6.指導(dǎo)和協(xié)助公司開展稅務(wù)籌劃,配合內(nèi)外部審計(jì)工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并改正稅務(wù)問題。
任職要求:
1.財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及經(jīng)濟(jì)類相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2.具備注冊(cè)稅務(wù)師及注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;
3.具備5年以上零售行業(yè)、生鮮電商行業(yè)、大型連鎖超市財(cái)務(wù)稅務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn);
4.具備敏捷的邏輯思維能力和決策能力;
5.具備組織協(xié)調(diào)各種關(guān)系的能力。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇4
職責(zé):
1、根據(jù)財(cái)務(wù)部的工作計(jì)劃,合理制定本部門的工作方案、工作內(nèi)容,并做好跟進(jìn)匯報(bào)工作;
2、根據(jù)部門業(yè)務(wù)及員工成長需求,制定部門員工的培訓(xùn)計(jì)劃,并組織實(shí)施;
3、總公司納稅申報(bào)的審核工作,保證稅款計(jì)算準(zhǔn)確性,繳納及時(shí)性;
4、了解各地當(dāng)?shù)囟悇?wù)政策,結(jié)合各公司經(jīng)營情況,分析報(bào)表信息,進(jìn)行合法合理納稅,配合各公司做好稅務(wù)專項(xiàng)檢查和臨時(shí)稽查;
5、根據(jù)各項(xiàng)外界因素,及時(shí)對(duì)稅賬進(jìn)行調(diào)整,定期檢查稅賬處理情況,指導(dǎo)、引領(lǐng)稅賬在一定范圍內(nèi)的完善性,組織匯總編制總部及各下屬公司稅費(fèi)報(bào)表;
6、完善稅政分享機(jī)制,組織月度的稅政分享工作,跟進(jìn)可以落地的稅政分享政策,組織落地實(shí)施;
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,財(cái)會(huì)相關(guān)專業(yè);
2、5年以上財(cái)稅管理工作經(jīng)驗(yàn),有獨(dú)立的稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn);
3、精通會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)管理知識(shí),精通國內(nèi)稅法,熟悉境外主要避稅地相關(guān)規(guī)則,對(duì)礦業(yè)、金融業(yè)、房地產(chǎn)等有一定的了解;
4、對(duì)集團(tuán)型企業(yè)的稅務(wù)籌劃、各地稅務(wù)政策研究應(yīng)用有豐富經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立進(jìn)行稅籌劃并組織實(shí)施;
5、持有注冊(cè)稅務(wù)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇5
職責(zé):
1、熟練掌握國家有關(guān)稅收法律,法規(guī)和政策,擬定集團(tuán)及各城市公司稅費(fèi)管理和實(shí)施辦法;
2、負(fù)責(zé)公司納稅籌劃,按照有關(guān)規(guī)定擬定各項(xiàng)稅費(fèi)的繳納方案,經(jīng)批準(zhǔn)后予以實(shí)施;
3、審核集團(tuán)及各城市公司各項(xiàng)應(yīng)納稅項(xiàng)目稅額和稅率,督導(dǎo)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納和清算;
4、負(fù)責(zé)建立、維護(hù)、更新稅務(wù)信息庫;督導(dǎo)、培訓(xùn)城市公司對(duì)稅收政策的把握和執(zhí)行,提出意見和建議;
5、負(fù)責(zé)各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)算,經(jīng)批準(zhǔn)后予以申報(bào)繳納,審核集團(tuán)及各項(xiàng)目公司各項(xiàng)應(yīng)納稅項(xiàng)目稅額和稅率,督導(dǎo)各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)、繳納和清算;
6、協(xié)助稅務(wù)稽查與稅務(wù)檢查,保持與稅務(wù)部門的良好溝通;
7、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他專項(xiàng)工作。
任職要求:
1、全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),年齡35歲以下;
2、3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),1年以上地產(chǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的工作溝通協(xié)調(diào)能力,有會(huì)計(jì)資格證書,職稱證書。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇6
職責(zé):
1.統(tǒng)籌總部及下屬子公司的稅務(wù)管理工作。
2. 深入了解公司的經(jīng)營模式,根據(jù)公司的實(shí)際經(jīng)營業(yè)務(wù),結(jié)合稅收政策,做好公司的稅務(wù)規(guī)劃。
3. 設(shè)定部門的工作目標(biāo),對(duì)下屬以及子公司稅務(wù)工作進(jìn)行檢查和指導(dǎo),確保公司整體稅務(wù)工作的質(zhì)量。
4. 實(shí)時(shí)掌握稅收政策動(dòng)態(tài),定期組織財(cái)務(wù)中心及相關(guān)業(yè)務(wù)人員開展稅務(wù)法規(guī)文件的學(xué)習(xí)培訓(xùn)
5. 參與公司重大合同涉稅條款的審核,提出稅務(wù)角度意見。
6. 對(duì)公司投融資業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)籌劃,做出合理、最優(yōu)的稅務(wù)籌劃方案。
任職資格:
1.28-35歲,全日制本科及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),中級(jí)以上職稱;
2.有5年以上企業(yè)稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)(熟悉房地產(chǎn)、物業(yè)、酒店管理行業(yè)者優(yōu)先);
3.具有大中型一般納稅人公司全盤賬務(wù)處理和稅務(wù)實(shí)操經(jīng)驗(yàn),具備較強(qiáng)的財(cái)務(wù)分析能力和良好的溝通能力。
4.能熟練使用日常電腦辦公軟件,能熟練使用和操作金蝶財(cái)務(wù)軟件,有高度的事業(yè)心和責(zé)任心,嚴(yán)守商業(yè)機(jī)密。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇7
職責(zé):
1、整體負(fù)責(zé)集團(tuán)的稅務(wù)籌劃工作,指導(dǎo)集團(tuán)總部及下屬企業(yè)日常納稅申報(bào)工作,協(xié)助集團(tuán)總部及下屬企業(yè)應(yīng)對(duì)稅務(wù)檢查。
2、負(fù)責(zé)相關(guān)稅務(wù)、審計(jì)日常事項(xiàng)的解釋及協(xié)調(diào)工作
3、進(jìn)行稅務(wù)籌劃和方案設(shè)計(jì),審核稅收支出,管理納稅申報(bào);
4、編制內(nèi)部稅收?qǐng)?bào)表,為管理層提供稅務(wù)成本信息和分析,在不違背法律的前提下降低集團(tuán)稅費(fèi)水平
5、向財(cái)務(wù)總監(jiān)報(bào)告稅務(wù)控制工作中存在的問題;
6、收集、整理、研究國家稅收法律法規(guī),及時(shí)掌握國家和地區(qū)最新的稅務(wù)政策,研究合理合法的納稅方案,編制相應(yīng)的管理制度。
7、對(duì)集團(tuán)財(cái)務(wù)人員進(jìn)行稅務(wù)政策的培訓(xùn),提高辦稅員業(yè)務(wù)能力
8、負(fù)責(zé)集團(tuán)與工商、稅務(wù)、會(huì)計(jì)師事務(wù)所等對(duì)外部門的溝通與協(xié)調(diào)工作,建立并維系良好的關(guān)系
10、完成財(cái)務(wù)總監(jiān)等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作
崗位要求:
1、全日制會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,20xx年及以上的工作經(jīng)驗(yàn)
2、35-45歲,男女不限,持有稅務(wù)師證/注冊(cè)稅務(wù)師/注冊(cè)會(huì)計(jì)師者優(yōu)先
3、熟悉一般納稅人和小規(guī)模納稅人的納稅申報(bào)流程,有5年以上獨(dú)立操作
全盤稅務(wù)賬務(wù)的經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
4、精通國家稅務(wù)政策及法律法規(guī),有稅務(wù)籌劃工作經(jīng)驗(yàn),能制定相關(guān)的財(cái)
務(wù)管理制度
5、協(xié)助和配合下屬企業(yè)的財(cái)務(wù)日常管理工作,經(jīng)常深入下屬企業(yè),調(diào)查、了解經(jīng)營情況和財(cái)務(wù)核算及管理情況,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)匯報(bào)、處理
6、協(xié)助辦理集團(tuán)投融資、并購等相關(guān)工作
7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理制定財(cái)務(wù)預(yù)決算工作
8、熟練操作用友財(cái)務(wù)軟件和office等辦公軟件.
9、具有較強(qiáng)的開拓精神和團(tuán)隊(duì)合作精神,具良好的溝通、協(xié)調(diào)、組織能力,責(zé)任心強(qiáng)、工作認(rèn)真務(wù)實(shí),具良好的職業(yè)操守。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇8
職責(zé)
1.制定稅務(wù)制度、籌劃方案、策略和計(jì)劃
(1)編制公司稅收制度,完善稅收體系,編制公司的稅收申報(bào)標(biāo)準(zhǔn)和流程,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
(2)在熟悉掌握國家及地方稅法、政策的基礎(chǔ)上,與外聘稅務(wù)師事務(wù)所共同制定公司的稅務(wù)籌劃方案,跟進(jìn)稅收籌劃方案的執(zhí)行情況,確保公司整體稅負(fù)在行業(yè)平均稅負(fù)水平上有所降低;
(3)制定稅務(wù)策略使公司稅務(wù)收益最大化,為高級(jí)管理層的商業(yè)戰(zhàn)略、投資決策提供稅務(wù)方面的專業(yè)建議;
(4)編制公司年度稅收計(jì)劃,并監(jiān)督計(jì)劃的執(zhí)行情況。
2.稅務(wù)辦理和監(jiān)督
(1)負(fù)責(zé)各類稅務(wù)登記、納稅申報(bào)等涉稅工作;
(2)負(fù)責(zé)公司年度企業(yè)所得稅的匯算清繳工作;
(3)負(fù)責(zé)公司每月會(huì)計(jì)利潤及稅務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
(4)建立公司增值稅進(jìn)項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬、銷項(xiàng)發(fā)票臺(tái)賬、項(xiàng)目預(yù)繳稅款臺(tái)賬并定期核對(duì),保證賬賬、賬票相符;建立公司年度納稅檔案;
(5)負(fù)責(zé)公司發(fā)票管理及發(fā)票認(rèn)證工作,負(fù)責(zé)公司跨地區(qū)施工項(xiàng)目外經(jīng)證開具、備案、核銷工作以及跨地區(qū)施工項(xiàng)目預(yù)繳稅費(fèi)工作;
(6)對(duì)公司的經(jīng)營業(yè)務(wù)進(jìn)行稅務(wù)監(jiān)控,及時(shí)發(fā)現(xiàn)公司潛在的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn),并提出解決方案;
3.稅務(wù)審核
(1)負(fù)責(zé)公司每月各項(xiàng)稅費(fèi)(包含但不僅限增值稅、所得稅、房產(chǎn)稅、印花稅等)納稅申報(bào)數(shù)據(jù)的審核;審核上報(bào)的納稅申報(bào)表、稅務(wù)報(bào)表等資料文件;編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;
(2)指導(dǎo)、審核公司會(huì)計(jì)人員的稅務(wù)工作;
(3)參與合同的涉稅審核,防范合同的稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
(4)對(duì)各種稅費(fèi)憑證進(jìn)行嚴(yán)格審核,保證公司的合法利益。
4.內(nèi)部稅務(wù)咨詢
(1)研究各類稅務(wù)問題,為公司經(jīng)營提供稅務(wù)咨詢;
(2)針對(duì)公司經(jīng)營業(yè)務(wù),提出相應(yīng)的稅收建議;
(3)解答公司內(nèi)部有關(guān)稅收方面的日常咨詢。
5.內(nèi)外部工作協(xié)調(diào)配合
(1)與主管稅務(wù)局、稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌協(xié)調(diào)各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系;
(2)協(xié)調(diào)各部門工作,建立有效的部門協(xié)作機(jī)制。
(3)配合稅務(wù)機(jī)關(guān)的稅務(wù)稽查和稅務(wù)評(píng)估工作,配合稅務(wù)師事務(wù)所的審計(jì)工作;
(4)配合公司審計(jì)監(jiān)察部的審計(jì)工作,并對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題采取有效地解決措施;
6.團(tuán)隊(duì)建設(shè)
(1)審批部門工作計(jì)劃,合理配置人力資源,激勵(lì)、考核本部門員工的工作,向人力資源管理部門提交培訓(xùn)需求;
(2)對(duì)本部門員工進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn),持續(xù)學(xué)習(xí)新的稅收制度、政策,不斷提升本部門的綜合業(yè)務(wù)素質(zhì);
(3)鼓勵(lì)本部門員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性與工作積極性,挖掘并培養(yǎng)有潛質(zhì)的員工。
任職資格
1.基本要求:
(1)財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、稅收等專業(yè)本科以上學(xué)歷,具有會(huì)計(jì)/稅務(wù)中級(jí)及以上職稱,注冊(cè)稅務(wù)師資格者優(yōu)先;
(2)8年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)歷,5年以上施工企業(yè)經(jīng)歷,其中稅務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)應(yīng)不少于3年;
(3)思路清晰,嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致,有責(zé)任心,具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,能承受較大工作壓力;
2.工作經(jīng)驗(yàn):
(1)精通國家財(cái)經(jīng)法規(guī)及營改增、企業(yè)所得稅等各項(xiàng)稅收法規(guī),具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)管理知識(shí)和技能;
(2)具有較豐富的施工行業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn);
(3)能夠熟練處理各類稅務(wù)事項(xiàng),與稅務(wù)部門保持良好關(guān)系;
(4)熟悉稅務(wù)管理整體工作內(nèi)容和工作流程,能夠根據(jù)公司管理需要制定相應(yīng)的管理制度和管理流程;
(5)對(duì)信息系統(tǒng)實(shí)施有一定了解,結(jié)合公司稅務(wù)管理需要提出信息系統(tǒng)建設(shè)和調(diào)整需求;
(6)具有稅務(wù)咨詢機(jī)構(gòu)工作經(jīng)驗(yàn)或有成功施工企業(yè)稅收籌劃經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇9
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司稅務(wù)資料的收集、匯總、整理,并在公司領(lǐng)導(dǎo)授權(quán)或?qū)徟聦?duì)外提供相關(guān)稅務(wù)資料,確保公司納稅申報(bào)、繳納工作及時(shí)準(zhǔn)確
2、編制有關(guān)的稅務(wù)報(bào)表及相關(guān)分析報(bào)告,分析各主體稅負(fù)情況
3、及時(shí)了解各項(xiàng)稅務(wù)政策變化,開展相關(guān)宣貫培訓(xùn)工作
4、管理稅務(wù)登記及變更等有關(guān)事項(xiàng),保障稅務(wù)工作順暢
5、負(fù)責(zé)組織集團(tuán)稅務(wù)籌劃,并制定稅務(wù)籌劃方案,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)稅負(fù)的持續(xù)優(yōu)化
6、完成上級(jí)交辦任務(wù)
任職要求:
1、了解掌握國家、地方的財(cái)稅政策;熟悉雙軟年檢、各地區(qū)稅收優(yōu)惠政策及軟件企業(yè)退稅政策等;
2、財(cái)務(wù)、稅務(wù)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
3、有同類崗位5-8年或以上工作經(jīng)驗(yàn),熟悉國家、地方各項(xiàng)稅務(wù)政策,有具體辦稅經(jīng)驗(yàn);
4、能主動(dòng)思考,獨(dú)立工作能力強(qiáng),時(shí)間管理能力強(qiáng),能適應(yīng)必要的出差,以完成稅務(wù)申報(bào)工作;
5、善于溝通,工作仔細(xì),認(rèn)真負(fù)責(zé),承壓能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)合作精神及快速學(xué)習(xí)能力。
6、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所工作或?qū)嵙?xí)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇10
職責(zé)
1、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,實(shí)施籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
2、制定稅務(wù)部相關(guān)制度,監(jiān)督落實(shí)稅務(wù)制度;
3、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表,編制稅務(wù)報(bào)告,制作涉稅文書;
4、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;
5、稅務(wù)復(fù)核和終審,監(jiān)控稅務(wù)申報(bào);
6、指導(dǎo)、組織各核算主體和部門人員的稅務(wù)業(yè)務(wù)培訓(xùn);
7、與財(cái)政、稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系;
8、配合內(nèi)、外部審計(jì)工作,采取措施解決發(fā)現(xiàn)的問題;
9、有房產(chǎn)土增稅清算經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
任職資格
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;
2、5年以上財(cái)稅管理經(jīng)驗(yàn),有四大會(huì)計(jì)師事務(wù)所從業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
4、熟練掌握高級(jí)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;
5、出色的稅務(wù)管理、風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避和整體統(tǒng)籌能力;
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇11
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)公司納稅申報(bào)、稅款繳納工作,及時(shí)報(bào)送各項(xiàng)相關(guān)稅務(wù)資料;
2、依法妥善處理各項(xiàng)涉稅事宜,維護(hù)融洽的稅企關(guān)系和公司利益;
3、及時(shí)收集國家及地方稅收政策,充分利用財(cái)稅政策,進(jìn)行合理稅務(wù)籌劃,嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn);
4、協(xié)助進(jìn)行相關(guān)財(cái)務(wù)分析和管理等領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格:
1、大專以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)類相關(guān)專業(yè);
2、有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書,同時(shí)具備會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者優(yōu)先考慮;
3、熟練操作財(cái)務(wù)軟件及辦公軟件,有獨(dú)立處理全盤賬務(wù)能力,具有主管工作經(jīng)歷,了解并熟悉運(yùn)用會(huì) 計(jì)準(zhǔn)則及財(cái)稅法規(guī)政策;
4、為人正直穩(wěn)重、責(zé)任心強(qiáng),工作積極主動(dòng),原則性強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),具備較強(qiáng)的組織、溝 通、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇12
職責(zé):
1、對(duì)公司管理層的戰(zhàn)略制定和重大決策提供稅務(wù)籌劃及合規(guī)方面的稅務(wù)專業(yè)支持;
2、負(fù)責(zé)公司各類涉稅事宜和稅務(wù)檢查,包括納稅申報(bào)審核,稅金計(jì)算、稅金支付的監(jiān)督等;
3、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)維護(hù)公司的高新技術(shù)企業(yè)等稅收優(yōu)惠資質(zhì),負(fù)責(zé)公司年度稅務(wù)審計(jì)、所得稅匯算清繳工作;
4、與主管稅務(wù)局、財(cái)務(wù)局和稅務(wù)顧問保持密切的工作聯(lián)系,統(tǒng)籌各項(xiàng)稅務(wù)關(guān)系,并配合政府部門的財(cái)稅檢查;
5、收集及傳遞最新國家相關(guān)稅務(wù)政策變更,提供公司內(nèi)稅務(wù)咨詢。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,5年以上稅務(wù)經(jīng)驗(yàn),注冊(cè)稅務(wù)師優(yōu)先考慮;
2、熟悉國家各項(xiàng)相關(guān)會(huì)計(jì)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī);
3、對(duì)數(shù)據(jù)敏感、細(xì)致認(rèn)真、原則性強(qiáng)。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇13
職責(zé):
1、獨(dú)立主導(dǎo)稅務(wù)工作,承辦有關(guān)稅務(wù)事項(xiàng),組織做好稅務(wù)申報(bào)工作與發(fā)票的管理工作;
2、負(fù)責(zé)企業(yè)稅收籌劃工作,參與企業(yè)日常經(jīng)營模式的稅收管理,對(duì)企業(yè)業(yè)務(wù)模式形態(tài)提出稅務(wù)意見;
3、及時(shí)收集并分析稅務(wù)信息,在企業(yè)內(nèi)部進(jìn)行合理安排;
4、對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)部和其他部門提出的稅務(wù)問題提供咨詢,避免稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);
5、與主管稅務(wù)機(jī)關(guān)保持溝通,維護(hù)與稅務(wù)機(jī)關(guān)的良好關(guān)系;
6、協(xié)助審計(jì)工作,負(fù)責(zé)稅務(wù)審計(jì)工作;
7、協(xié)助辦理其他工商證照類事務(wù)。
任職資格:
1、 大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè),2年以上稅務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn),有服務(wù)業(yè)行業(yè)連鎖企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;
2、 熟悉稅務(wù)工作流程、會(huì)計(jì)法規(guī)、國家稅收政策;有較強(qiáng)的稅務(wù)專業(yè)知識(shí)及稅務(wù)籌劃經(jīng)驗(yàn)。
3、 報(bào)表分析能力強(qiáng),工作踏實(shí),認(rèn)真,責(zé)任感強(qiáng),具有良好的溝通能力、保密意識(shí)和團(tuán)隊(duì)精神。
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇14
職責(zé):
1、全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算、會(huì)計(jì)核算及財(cái)務(wù)分析等方面的工作;
2、主持建立和完善財(cái)務(wù)管理制度和相關(guān)工作程序,制定和管理稅收政策方案及程序;
3、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營成果和資金變動(dòng)情況,組織編制財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、成本費(fèi)用計(jì)劃、財(cái)務(wù)報(bào)告和會(huì)計(jì)報(bào)表等;
4、負(fù)責(zé)資金往來、應(yīng)收應(yīng)付、薪酬核算、費(fèi)用支付及報(bào)銷等的規(guī)范及管控。
5、協(xié)調(diào)公司同銀行、工商、稅務(wù)等部門的關(guān)系。
任職資格:
1、28-45歲,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、20xx年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn),5年以上財(cái)務(wù)管理或相近管理職位工作經(jīng)驗(yàn);
3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化及相關(guān)法律法規(guī);
4、具備現(xiàn)代財(cái)務(wù)管理理念和扎實(shí)的理論基礎(chǔ),出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;
稅務(wù)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)說明 篇15
職責(zé):
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的稅務(wù)分析;
2、負(fù)責(zé)制定報(bào)告帳套往來平帳方案;實(shí)施籌組織土地增值稅清算的開展;
3、整體稅務(wù)籌劃,制定稅務(wù)計(jì)劃,籌劃方案,優(yōu)化公司的稅務(wù)環(huán)境;
4、審核上報(bào)的相關(guān)稅務(wù)報(bào)表、各類稅務(wù)申報(bào)表、制作涉稅文書;
5、為公司經(jīng)營活動(dòng)提供相關(guān)稅務(wù)咨詢意見;稅務(wù)機(jī)關(guān)的溝通和協(xié)調(diào),保持與稅務(wù)部門的良好關(guān)系。
任職要求:
1、財(cái)會(huì)、審計(jì)、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷;
2、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)電算化、相關(guān)法律法規(guī);
3、熟悉稅務(wù)法規(guī)及稅務(wù)辦理流程,具備良好的統(tǒng)籌管理能力;良好的組織、協(xié)調(diào)能力,良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;
4、8年以上工作經(jīng)驗(yàn),3年以上房地產(chǎn)行業(yè)同等職位工作經(jīng)驗(yàn)。