需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明（通用15篇）

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇1

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求分析類(lèi)工作：包括對(duì)原始需求分析，編寫(xiě)細(xì)化需求說(shuō)明書(shū)、產(chǎn)品應(yīng)用場(chǎng)景分析、產(chǎn)品功能梳理、性能指標(biāo)梳理;

　　2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品設(shè)計(jì)類(lèi)工作：包括產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)、原型評(píng)審、細(xì)化需求說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)輯評(píng)審;

　　3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)階段推動(dòng)工作：跟進(jìn)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)進(jìn)度，配合解決開(kāi)發(fā)過(guò)程中的問(wèn)題及涉及到的環(huán)境資源，確保產(chǎn)品按計(jì)劃完成;

　　4、協(xié)助開(kāi)發(fā)人員了對(duì)需求進(jìn)行理解，開(kāi)發(fā)完成后對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行范圍確認(rèn)并確認(rèn)偏差

　　5、負(fù)責(zé)產(chǎn)品類(lèi)需求文檔的編寫(xiě)：包括產(chǎn)品功能表、性能指標(biāo);

　　6、負(fù)責(zé)產(chǎn)品用戶反饋及需求收集，根據(jù)用戶反饋及收集需求提供解決方案，并把需求轉(zhuǎn)化成產(chǎn)品

　　7、有系統(tǒng)軟件，互聯(lián)網(wǎng)系統(tǒng)，APP研發(fā)經(jīng)驗(yàn)，了解的系統(tǒng)層級(jí)架構(gòu)

　　基本要求：

　　1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、軟件工程等相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、熟練使用Axure、xmind、Visio、project軟件;

　　3、曾參與一個(gè)或以上大型項(xiàng)目開(kāi)發(fā)的需求分析工作，或兩年及以上軟件開(kāi)發(fā)或產(chǎn)品管理經(jīng)驗(yàn);

　　4、有責(zé)任心，較強(qiáng)的抗壓能力強(qiáng)，具有較好的口頭溝通能力和文字表達(dá)能力。

　　5、能適應(yīng)中長(zhǎng)期出差

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇2

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)與客戶以及內(nèi)部應(yīng)用之間的溝通工作，完成意見(jiàn)和需求收集、編寫(xiě)需求文檔;

　　2、根據(jù)需求文檔做業(yè)務(wù)分析，提供解決方案;

　　3、負(fù)責(zé)客戶使用的現(xiàn)場(chǎng)運(yùn)維技術(shù)支持，參與編寫(xiě)用戶操作手冊(cè)和產(chǎn)品培訓(xùn)資料，與客戶使用培訓(xùn);

　　4、參與項(xiàng)目驗(yàn)收工作，與客戶進(jìn)行溝通、確認(rèn)，完成項(xiàng)目交付，及時(shí)反饋?lái)?xiàng)目實(shí)施過(guò)程出現(xiàn)進(jìn)度延期以及范圍變更。

　　任職資格：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、電子、通信、軟件類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具備較強(qiáng)的溝通能力和較好的人際關(guān)系;

　　3、具備一定的培訓(xùn)經(jīng)歷、開(kāi)發(fā)經(jīng)歷、數(shù)據(jù)庫(kù)相關(guān)經(jīng)歷更佳;

　　4、具備PeopleSoft系統(tǒng)、EAS系統(tǒng)、企業(yè)OA等ERP系統(tǒng)工作經(jīng)歷更佳。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)需求分析和設(shè)計(jì)、梳理整體需求架構(gòu)、并進(jìn)行對(duì)應(yīng)功能的詳細(xì)設(shè)計(jì)，與公司業(yè)務(wù)部門(mén)、公司合作的金融機(jī)構(gòu)以及IT開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行需求溝通;

　　2、承擔(dān)系統(tǒng)業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合相關(guān)人員評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題及時(shí)協(xié)調(diào)解決;

　　3、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫(xiě)業(yè)務(wù)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)及原型設(shè)計(jì)圖，供設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)人員使用，同時(shí)撰寫(xiě)系統(tǒng)使用手冊(cè)，供業(yè)務(wù)人員了解系統(tǒng)使用方法;

　　4、指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員和開(kāi)發(fā)人員進(jìn)行相關(guān)功能設(shè)計(jì)，并就開(kāi)發(fā)出的功能進(jìn)行全面的驗(yàn)收，指導(dǎo)業(yè)務(wù)人員進(jìn)行系統(tǒng)使用。

　　任職條件：

　　1、本科及以上學(xué)歷，至少2年需求分析或者產(chǎn)品經(jīng)理相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有金融尤其小企業(yè)融資、保理、融租等行業(yè)相關(guān)系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　3、具有技術(shù)背景，能對(duì)系統(tǒng)實(shí)施復(fù)雜度有一定的了解;

　　4、能熟練使用Office系列辦公軟件，熟練使用Visio、墨刀、AxureRP等相關(guān)產(chǎn)品設(shè)計(jì)軟件者優(yōu)先

　　5、具備較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字撰寫(xiě)能力，文檔嚴(yán)密，格式規(guī)范;

　　6、具備很好的責(zé)任心，工作積極主動(dòng)，并具備較強(qiáng)的執(zhí)行力;

　　7、善于主動(dòng)思考，思維縝密，有良好的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇4

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)移動(dòng)應(yīng)用(計(jì)劃管理、交易履約)相關(guān)的需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析、制定系統(tǒng)藍(lán)圖與解決方案;

　　2、負(fù)責(zé)交易相關(guān)的移動(dòng)應(yīng)用產(chǎn)品設(shè)計(jì);

　　3、參與項(xiàng)目的實(shí)施，制定項(xiàng)目計(jì)劃，協(xié)調(diào)與組織相關(guān)資源推動(dòng)項(xiàng)目工作有效開(kāi)展;

　　4、負(fù)責(zé)系統(tǒng)的日常運(yùn)維，持續(xù)改進(jìn)與優(yōu)化系統(tǒng)，確保服務(wù)持續(xù)可用;

　　5、負(fù)責(zé)用戶的技術(shù)支持，定期組織用戶培訓(xùn)，提升用戶滿意度;

　　任職資格:

　　1、28～35歲，計(jì)算機(jī)、信息管理相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、有ERP基礎(chǔ)，對(duì)銷(xiāo)售、采購(gòu)，倉(cāng)庫(kù)管理有一定的理解，有相關(guān)移動(dòng)應(yīng)用相關(guān)產(chǎn)品經(jīng)驗(yàn);

　　3、精通Visio，Project等辦公軟件的使用，具備業(yè)務(wù)流程梳理、項(xiàng)目文檔輸出經(jīng)驗(yàn);

　　4、具有數(shù)據(jù)庫(kù)、SQL語(yǔ)言以及系統(tǒng)管理方面的知識(shí)，對(duì)常見(jiàn)硬件設(shè)備、系統(tǒng)軟件有一定的了解，有背景經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先考慮;

　　5、良好的溝通表達(dá)能力、應(yīng)變能力及較強(qiáng)的親和力，有用戶培訓(xùn)授課經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮;

　　6、具有良好的工作態(tài)度、職業(yè)精神與團(tuán)隊(duì)合作精神，理解并奉行目標(biāo)導(dǎo)向，有終身學(xué)習(xí)的意愿和行動(dòng)。

　　7、擁有積極的心態(tài)，能在壓力下開(kāi)展工作。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇5

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃及項(xiàng)目需求，進(jìn)行市場(chǎng)調(diào)研與需求分析：了解、引導(dǎo)客戶需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況與市場(chǎng)力量，對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，發(fā)現(xiàn)創(chuàng)新或改進(jìn)產(chǎn)品的潛在機(jī)會(huì);

　　2、協(xié)助完成產(chǎn)品規(guī)劃與設(shè)計(jì)：撰寫(xiě)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)，詳細(xì)描述產(chǎn)品愿景、目標(biāo)市場(chǎng)、功能定義、系統(tǒng)用例、性能需求、約束限制等，劃分產(chǎn)品功能的優(yōu)先級(jí)，對(duì)產(chǎn)品銷(xiāo)售及售后支持等進(jìn)行規(guī)劃分析;

　　3、參與需求、架構(gòu)、測(cè)試需求、測(cè)試案例等評(píng)審，根據(jù)用戶反饋提出產(chǎn)品周期改進(jìn)的方案;

　　4、產(chǎn)品宣介與市場(chǎng)推廣：向公司內(nèi)部及外界用戶宣介產(chǎn)品，講解產(chǎn)品方案的優(yōu)點(diǎn)、特點(diǎn)與應(yīng)用價(jià)值等，廣泛收集客戶的意見(jiàn)和反饋，為后續(xù)系統(tǒng)迭代提供需求支持。;

　　5、協(xié)助完成領(lǐng)導(dǎo)分配的其它工作。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)及通信相關(guān)專(zhuān)業(yè);

　　2、具有良好的系統(tǒng)及邏輯性思維，思路敏捷，善于提煉原型，優(yōu)秀的文字組織能力和文檔編制能力;具有良好的學(xué)習(xí)能力、組織能力、理解能力、人際溝通能力、創(chuàng)造性思維能力;

　　4、較強(qiáng)的用戶體驗(yàn)敏感度和洞察力且具有較強(qiáng)的創(chuàng)新能力;

　　5、具有咨詢(xún)或軟件產(chǎn)品工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮，熟悉環(huán)保業(yè)務(wù);

　　6、參與過(guò)項(xiàng)目的需求分析工作，熟悉軟件開(kāi)發(fā)流程，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

　　7、具有良好的個(gè)人素養(yǎng)和職業(yè)精神，學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有良好的溝通能力及優(yōu)秀的服務(wù)意識(shí)。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇6

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)對(duì)需求資料收集、進(jìn)行需求調(diào)研，與用戶溝通并歸納用戶需求;

　　2、根據(jù)業(yè)務(wù)需求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)、流程設(shè)計(jì)，優(yōu)化系統(tǒng)相關(guān)功能，并轉(zhuǎn)化為系統(tǒng)需求文檔;

　　3、負(fù)責(zé)與UI、開(kāi)發(fā)、測(cè)試人員溝通及協(xié)調(diào)，確保對(duì)于需求理解的正確性;

　　4、收集和跟蹤問(wèn)題反饋，維護(hù)已有產(chǎn)品的業(yè)務(wù)需求變更;

　　5、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)度進(jìn)行監(jiān)控并驗(yàn)收功能;

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上，985/211院校優(yōu)先;

　　2、3年以上工作經(jīng)驗(yàn)，具有金融行業(yè)，特別是證券、期貨交易前后臺(tái)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　4、熟練使用Axure原型工具;

　　5、具備良好的邏輯分析能力和文字表達(dá)能力，思維清晰敏捷，執(zhí)行力強(qiáng);

　　6、熟悉軟件系統(tǒng)開(kāi)發(fā)流程、擅長(zhǎng)技術(shù)文檔的書(shū)寫(xiě)。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇7

　　職責(zé)：

　　1、參與制定相關(guān)管理規(guī)范，并按照管理規(guī)范要求應(yīng)用于本職工作;

　　2、負(fù)責(zé)定期開(kāi)展與信息相關(guān)的需求調(diào)研，受理業(yè)務(wù)部門(mén)的變更需求，并完成相關(guān)需求的交流、分析與評(píng)估工作;

　　3、 負(fù)責(zé)需求優(yōu)先級(jí)的排定，需求進(jìn)度管理與監(jiān)督反饋，確認(rèn)完成結(jié)果是否滿足業(yè)務(wù)需求;

　　4、 協(xié)助開(kāi)展信息系統(tǒng)的持續(xù)改進(jìn)，提出流程與系統(tǒng)優(yōu)化建議并予以施行;

　　5、負(fù)責(zé)信息系統(tǒng)相關(guān)操作手冊(cè)、培訓(xùn)資料(PPT、視頻)收集與整理，并定期更新信息培訓(xùn)網(wǎng)站;

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、流程管理等專(zhuān)業(yè);

　　2、有2年以上相關(guān)職能或?qū)�業(yè)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)，1年以上需求分析崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉ERP\CRM\SRM\MES\PLM等系統(tǒng)，精通Office等辦公軟件，熟悉制造業(yè)業(yè)務(wù)流程者優(yōu)先;

　　4、了解公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)，內(nèi)部管理模式與制度，了解國(guó)家及行業(yè)相關(guān)管理標(biāo)準(zhǔn)，了解數(shù)據(jù)庫(kù)及軟件開(kāi)發(fā)相關(guān)技術(shù)。

　　5、良好的溝通能力、抗壓力強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)客戶需求調(diào)研及需求反饋的分析，協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、系統(tǒng)分析師對(duì)需求進(jìn)行理解;

　　2、根據(jù)概要需求(客戶及內(nèi)部需求)編寫(xiě)詳細(xì)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、與產(chǎn)品人員進(jìn)行前期調(diào)研和產(chǎn)品設(shè)計(jì)工作，編寫(xiě)調(diào)研報(bào)告和項(xiàng)目解決方案;

　　4、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊(cè)、新增產(chǎn)品功能培訓(xùn)資料的編寫(xiě);

　　5、配合測(cè)試人員完成測(cè)試計(jì)劃、測(cè)試用例、測(cè)試報(bào)告，發(fā)現(xiàn)及跟蹤問(wèn)題缺陷等。

　　任職資格：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)背景;

　　2、具備2年以上的IT軟件行業(yè)同職位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、具備良好的產(chǎn)品原型設(shè)計(jì)能力和需求分析能力，能夠?qū)⒂脩粜枨蠛侠磙D(zhuǎn)化為產(chǎn)品需求;

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文檔能力;

　　5、能夠熟練使用Axure進(jìn)行原型設(shè)計(jì);

　　6、具備網(wǎng)絡(luò)安全產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)需求調(diào)研、分析，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)等需求文檔;

　　2.負(fù)責(zé)交互式高保真原型設(shè)計(jì);

　　3.負(fù)責(zé)與客戶的溝通協(xié)調(diào)，編制與客戶相關(guān)的各類(lèi)文檔、方案;

　　4.負(fù)責(zé)用戶的培訓(xùn)和技術(shù)指導(dǎo);

　　5.參與系統(tǒng)設(shè)計(jì)工作，并向開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求;

　　6.參與整個(gè)項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程，負(fù)責(zé)需求跟蹤，需求變更的管理，與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)一起保證最終交付。

　　任職要求：

　　1.本科學(xué)歷，5年以上業(yè)務(wù)需求分析工作經(jīng)驗(yàn);

　　2.精通業(yè)務(wù)需求分析方法如UML;

　　3.精通業(yè)務(wù)流程圖繪制，如使用VISIO繪制職能帶圖等;

　　4.精通原型設(shè)計(jì)，能使用Axure原型工具進(jìn)行高保真原型設(shè)計(jì);

　　5.快速學(xué)習(xí)能力，從業(yè)務(wù)專(zhuān)家處快速學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)，進(jìn)行歸納總結(jié)提煉;

　　6.有國(guó)網(wǎng)物資業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)更佳。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇10

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)產(chǎn)品規(guī)劃或者項(xiàng)目要求，對(duì)客戶需求進(jìn)行收集、整理、分析、編制需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　2、協(xié)助系統(tǒng)架構(gòu)師、開(kāi)發(fā)工程師對(duì)需求進(jìn)行理解，協(xié)助開(kāi)發(fā)人員完成產(chǎn)品的界面、功能、流程設(shè)計(jì);

　　3、基于項(xiàng)目對(duì)需求進(jìn)行管理，負(fù)責(zé)項(xiàng)目中的需求變更、需求確認(rèn)、需求控制等相關(guān)工作，編寫(xiě)各種需求文檔，整理方案。

　　4、分析、解析用戶需求，完成 軟件需求說(shuō)明書(shū)的編寫(xiě)，組織需求評(píng)審，負(fù)責(zé)客戶方需求評(píng)審講解，推動(dòng)并跟進(jìn)需求變更流程。

　　任職要求：

　　1、2年以上軟件需求工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)和產(chǎn)品項(xiàng)目的需求分析基礎(chǔ)優(yōu)選，有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

　　2、具有軟件需求調(diào)研、分析工作經(jīng)驗(yàn)、有較強(qiáng)的文檔、方案編寫(xiě)能力，能獨(dú)立完成需求文檔、需求原型工作、與客戶保持良好的功能能力。

　　3、具備良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和較好的溝通協(xié)調(diào)能力，有較強(qiáng)的責(zé)任心，能承受項(xiàng)目工作壓力;

　　4、計(jì)算機(jī)或者電子相關(guān)專(zhuān)業(yè)，本科以上學(xué)歷。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇11

　　職責(zé)

　　1、 與客戶溝通，進(jìn)行需求調(diào)研和產(chǎn)品定義評(píng)估，業(yè)務(wù)需求討論與設(shè)計(jì)，確定需求邊界;

　　2、 能根據(jù)客戶的表述進(jìn)行需求文檔的編寫(xiě)和需求的歸納、總結(jié)、拆分;

　　3、 配合市場(chǎng)人員獲取客戶需求，作為開(kāi)發(fā)團(tuán)隊(duì)和客戶業(yè)務(wù)需求的溝通渠道;

　　4、 根據(jù)產(chǎn)品定義編寫(xiě)詳細(xì)需求分析文檔、用戶手冊(cè)編寫(xiě)并協(xié)助解決測(cè)試問(wèn)題;

　　5、 參與整個(gè)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)流程，與開(kāi)發(fā)測(cè)試團(tuán)隊(duì)一起保證最終產(chǎn)品發(fā)版。

　　任職條件

　　1、大專(zhuān)畢業(yè)6年及以上，本科畢業(yè)4年及以上，理工科、管理學(xué)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

　　2、溝通能力強(qiáng)，文檔編寫(xiě)能力較強(qiáng);

　　3、學(xué)歷能力強(qiáng)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)和技術(shù)知識(shí)保有學(xué)習(xí)熱情;

　　4、有開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，前期做過(guò)開(kāi)發(fā)后期轉(zhuǎn)的需求。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇12

　　職責(zé)：

　　1、開(kāi)展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說(shuō)明書(shū)

　　2、向開(kāi)發(fā)工程師提供咨詢(xún)、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;

　　3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類(lèi)匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;

　　任職資格：

　　1、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫(xiě)能力;

　　2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過(guò)程管理;

　　3、熟練掌握界面原型、業(yè)務(wù)流程等制作工具;

　　4、熟練掌握SQL，能夠?qū)�ORACLE，MYSQL等數(shù)據(jù)庫(kù)進(jìn)行DML操作;

　　5、具備人力資源相關(guān)系統(tǒng)需求開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇13

　　職責(zé)：

　　1、編制需求調(diào)研計(jì)劃，組織用戶業(yè)務(wù)現(xiàn)狀分析、業(yè)務(wù)流程梳理、需求調(diào)研、確認(rèn)及反饋;

　　2、根據(jù)用戶需求，編制系統(tǒng)需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　3、負(fù)責(zé)組織需求評(píng)審，向研發(fā)、測(cè)試人員傳遞需求，跟蹤研發(fā)情況，控制需求變更;做好業(yè)務(wù)驗(yàn)證;

　　4、組織完成系統(tǒng)功能上線前培訓(xùn)，跟蹤用戶使用情況。

　　5、配合公司市場(chǎng)部門(mén)開(kāi)展售前支持，根據(jù)公司業(yè)務(wù)規(guī)劃，做好系統(tǒng)整體規(guī)劃;

　　任職要求：

　　1、本科以上學(xué)歷，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)，參與過(guò)信息化項(xiàng)目需求分析工作，有參與工程項(xiàng)目管理軟件、油氣儲(chǔ)運(yùn)相關(guān)信息化項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　2、熟悉軟件工程理論，掌握軟件需求獲取與分析方法，較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程梳理及功能設(shè)計(jì)能力，能夠進(jìn)行項(xiàng)目范圍及版本控制;

　　3、善于與客戶進(jìn)行溝通，能夠快速把握需求的核心要點(diǎn);

　　4、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和組織協(xié)調(diào)能力，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問(wèn)題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng)，能夠短期出差;

　　5、良好的文檔編制能力，掌握Axure原型設(shè)計(jì)工具者優(yōu)先。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇14

　　1)負(fù)責(zé)調(diào)研和收集客戶需求，梳理業(yè)務(wù)流程和系統(tǒng)設(shè)計(jì)，完成需求規(guī)格說(shuō)明書(shū);

　　2)負(fù)責(zé)項(xiàng)目資料的編寫(xiě)、收集、整理、歸檔;

　　3)與開(kāi)發(fā)人員對(duì)接需求，負(fù)責(zé)開(kāi)發(fā)過(guò)程中的需求把控、測(cè)試、bug跟蹤及現(xiàn)場(chǎng)實(shí)施;

　　4)溝通表達(dá)能力良好，思維邏輯清晰，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力;

　　5)熟悉物流、公路運(yùn)輸業(yè)務(wù)等優(yōu)先;

　　6)兩年以上項(xiàng)目需求、實(shí)施經(jīng)驗(yàn);

　　7)svn;Axure;office辦公軟件等基本軟件使用。

需求分析師崗位的職責(zé)說(shuō)明 篇15

　　職責(zé)

　　1.協(xié)助對(duì)接需求與軟件、業(yè)務(wù)之間的協(xié)調(diào)處理。

　　2.協(xié)助做好項(xiàng)目規(guī)劃，項(xiàng)目工作的計(jì)劃按排。

　　3.協(xié)助地市培訓(xùn)項(xiàng)目中的前、中、后期的實(shí)施工作。

　　4.各類(lèi)需求、數(shù)據(jù)采集與數(shù)據(jù)整理。

　　5.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理進(jìn)行產(chǎn)品的需求分析工作。

　　6.協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理、產(chǎn)品經(jīng)理進(jìn)行事務(wù)性工作。

　　崗位要求

　　1、本科以上學(xué)歷，教育、計(jì)算機(jī)軟件等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)。

　　2、熟悉使用日常辦公軟件，有產(chǎn)品的原型設(shè)計(jì)及需求分析經(jīng)驗(yàn)。

　　3、頭腦靈活、思路清晰、善于思考總結(jié)與學(xué)習(xí)。

　　4、較強(qiáng)的協(xié)調(diào)、溝通、觀察力與應(yīng)變能力。