秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)（精選16篇）
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇1
清江社區(qū)計(jì)劃生育協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作。
二、擬定協(xié)會(huì)年度計(jì)劃和階段工作實(shí)施意見(jiàn)，抓好宣傳報(bào)道工作，做為各類(lèi)資料收集和年終工作總結(jié)。
三、抓好對(duì)企業(yè)會(huì)員的法制、職業(yè)道德及誠(chéng)信教育和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，不斷提高會(huì)員的自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、制定縣協(xié)會(huì)及基層分會(huì)的崗位目標(biāo)及實(shí)施考核辦法，指導(dǎo)和督促基層分會(huì)搞好工作。
五、負(fù)責(zé)召開(kāi)月例會(huì)，及時(shí)收集基層協(xié)會(huì)工作狀況，傳達(dá)上級(jí)協(xié)會(huì)工作部署及要求，并具體安排實(shí)施與落實(shí)。
六、用心開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提升理事示范點(diǎn)(聯(lián)系點(diǎn))和帶動(dòng)點(diǎn)的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項(xiàng)競(jìng)賽和社會(huì)公益活動(dòng)。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇2
商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)
一、全面負(fù)責(zé)商會(huì)的日常事務(wù)管理工作;
二、負(fù)責(zé)商會(huì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立;
三、建立健全商會(huì)社會(huì)活動(dòng)的評(píng)定、議事規(guī)則和辦法及制度;
四、組織管理團(tuán)隊(duì)，廣泛吸收理事、會(huì)員單位并擬定會(huì)費(fèi);
五、廣泛參與社會(huì)活動(dòng)，增進(jìn)商會(huì)與政府、事業(yè)單位、各工商界、工商聯(lián)及各類(lèi)商會(huì)的溝通與關(guān)系;
六、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)制定商會(huì)的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃;
七、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理商會(huì)重大事件并增進(jìn)商會(huì)信譽(yù)保障體系的建設(shè);
八、加強(qiáng)商會(huì)的社會(huì)職責(zé)和形象，并為會(huì)員單位帶給交流與發(fā)展的廣泛平臺(tái);
九、提升其作為會(huì)員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇3
研究中心常務(wù)副秘書(shū)長(zhǎng) 工作職責(zé):
負(fù)責(zé)研究中心的運(yùn)營(yíng)及日常管理工作;
負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的實(shí)施;
負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的發(fā)展與維護(hù);
任職資格:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
負(fù)責(zé)過(guò)政府課題研究工作及相關(guān)管理工作;
有過(guò)研究中心的組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
工作職責(zé):
負(fù)責(zé)研究中心的運(yùn)營(yíng)及日常管理工作;
負(fù)責(zé)重大項(xiàng)目的實(shí)施;
負(fù)責(zé)對(duì)外關(guān)系的發(fā)展與維護(hù);
任職資格:
統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;
負(fù)責(zé)過(guò)政府課題研究工作及相關(guān)管理工作;
有過(guò)研究中心的組織管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇4
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)年度工作計(jì)劃的制定和落實(shí);
2.負(fù)責(zé)協(xié)助協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)活動(dòng)的策劃與落實(shí);
3.負(fù)責(zé)會(huì)費(fèi)等各種款項(xiàng)的落實(shí)和支出費(fèi)用控制;
4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)內(nèi)外聯(lián)絡(luò)、協(xié)調(diào)工作;
5.負(fù)責(zé)網(wǎng)站維護(hù)和信息更新工作;
6.負(fù)責(zé)會(huì)員的宣傳和推廣工作;
7.負(fù)責(zé)發(fā)展新會(huì)員、會(huì)費(fèi)收取、會(huì)員登記管理、會(huì)員證書(shū)印制核發(fā)管理;
8.會(huì)員咨詢(xún)服務(wù)。
9.內(nèi)勤工作。
任職要求:
1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有對(duì)外關(guān)系處理或營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
2、性格外向,具較強(qiáng)的溝通表達(dá)和組織協(xié)調(diào)能力;
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇5
計(jì)生協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)工作職責(zé)
1、制定協(xié)會(huì)年度工作方案并組織實(shí)施。
2、指導(dǎo)基層協(xié)會(huì)開(kāi)展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，抓好協(xié)會(huì)制度建設(shè)，協(xié)調(diào)處理具體事務(wù)。
3、組織基層協(xié)會(huì)開(kāi)展“兩為兩爭(zhēng)”活動(dòng)，用心參與計(jì)劃生育村(居)民自治。
4、認(rèn)真做好計(jì)劃生育系列保險(xiǎn)工作，努力完成上級(jí)下達(dá)的指標(biāo)。
5、在國(guó)家法律和《協(xié)會(huì)章程》許可的范圍內(nèi)建立健全各項(xiàng)工作管理制度，規(guī)范協(xié)會(huì)日常工作。
6、督促檢查村(居)計(jì)生協(xié)會(huì)年度工作計(jì)劃執(zhí)行狀況。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇6
秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事機(jī)構(gòu)，開(kāi)展日常工作。
2、組織實(shí)施本年度工作計(jì)劃。
3、檢查會(huì)員大會(huì)、理事大會(huì)決議的落實(shí)狀況。
4、提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及辦事機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人，遞交理事會(huì)決定。
5、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作職員的聘用。
6、起草內(nèi)部管理制度，交理事會(huì)決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
7、參加商會(huì)決策會(huì)議，并匯報(bào)工作，提出推薦，理解并實(shí)施各項(xiàng)工作部署。
8、參加市工商聯(lián)(總商會(huì))要求參加的各種會(huì)議并匯報(bào)工作，提出推薦并落實(shí)各項(xiàng)工作部署
9、安排公司例會(huì)、事務(wù)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。
10、并查審簽發(fā)前的文稿。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇7
執(zhí)行副秘書(shū)長(zhǎng) 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)及運(yùn)作,包括與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的日常溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
2、協(xié)助制定年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員的管理及關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)新會(huì)員的開(kāi)拓吸收;
4、組織策劃有建設(shè)意義的會(huì)員活動(dòng),包括投融資對(duì)接會(huì)、年度評(píng)選活動(dòng)、各種沙龍、商務(wù)考察以及專(zhuān)項(xiàng)法律、金融知識(shí)培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)與政府、非營(yíng)利組織和國(guó)際團(tuán)體等的溝通與協(xié)調(diào);建立對(duì)外支持體系,協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。
任職要求:
1、法律或者投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定投融資知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉協(xié)會(huì)商業(yè)化運(yùn)作模式及流程,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
4、人品端正、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。 崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常事務(wù)及運(yùn)作,包括與協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的日常溝通及團(tuán)隊(duì)建設(shè)與管理;
2、協(xié)助制定年度工作計(jì)劃和各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)劃,及各項(xiàng)業(yè)務(wù)的實(shí)施,領(lǐng)導(dǎo)團(tuán)隊(duì)完成工作任務(wù);
3、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)現(xiàn)有會(huì)員的管理及關(guān)系維護(hù);負(fù)責(zé)新會(huì)員的開(kāi)拓吸收;
4、組織策劃有建設(shè)意義的會(huì)員活動(dòng),包括投融資對(duì)接會(huì)、年度評(píng)選活動(dòng)、各種沙龍、商務(wù)考察以及專(zhuān)項(xiàng)法律、金融知識(shí)培訓(xùn)等;
5、負(fù)責(zé)與政府、非營(yíng)利組織和國(guó)際團(tuán)體等的溝通與協(xié)調(diào);建立對(duì)外支持體系,協(xié)調(diào)內(nèi)、外合作關(guān)系。
任職要求:
1、法律或者投資相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷,有一定投融資知識(shí)和經(jīng)驗(yàn);
2、熟悉協(xié)會(huì)商業(yè)化運(yùn)作模式及流程,有5年以上工作經(jīng)驗(yàn)者,有管理工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; 3.具有敬業(yè)精神和工作責(zé)任心;
4、人品端正、性格開(kāi)朗,具有良好的溝通、組織、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)能力及團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇8
民營(yíng)企業(yè)協(xié)會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
1、負(fù)責(zé)召集協(xié)會(huì)理事、會(huì)員小組長(zhǎng)、會(huì)員會(huì)議，傳達(dá)貫徹上級(jí)的指示精神和要求，總結(jié)部署協(xié)會(huì)工作;
2、組織協(xié)會(huì)理事、會(huì)員開(kāi)展計(jì)劃生育的宣傳、引導(dǎo)群眾自覺(jué)實(shí)行計(jì)劃生育、主動(dòng)落實(shí)避孕節(jié)育措施;
3、組織協(xié)會(huì)理事、會(huì)員組長(zhǎng)、會(huì)員開(kāi)展生產(chǎn)、生活、生育服務(wù)，參與新家庭計(jì)劃活動(dòng)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)，搞好幫扶;
4、經(jīng)常對(duì)協(xié)會(huì)工作進(jìn)行檢查，對(duì)協(xié)會(huì)小組長(zhǎng)進(jìn)行指導(dǎo)，對(duì)會(huì)員進(jìn)行培訓(xùn)、督促各項(xiàng)任務(wù)的落實(shí)。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇9
一、在主席領(lǐng)導(dǎo)下處理協(xié)會(huì)日常工作，并負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)個(gè)部門(mén)工作，協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)與各地分會(huì)之間的工作，聯(lián)系主席及其分管部門(mén)的工作，領(lǐng)導(dǎo)協(xié)會(huì)辦公室工作，按照主席要求協(xié)調(diào)處理各副主席、常務(wù)副主席之間的工作;
二、圍繞協(xié)會(huì)發(fā)展中的重大問(wèn)題，組織開(kāi)展調(diào)查研究，提出推薦和措施，供協(xié)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)決策參考;
三、審核區(qū)域和地方各分會(huì)、單位提請(qǐng)協(xié)會(huì)研究的重要請(qǐng)示事項(xiàng);
四、督辦落實(shí)主席安排部署的工作、重大決策和主席批示;
五、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)理事會(huì)議、常務(wù)理事會(huì)議、主席辦公會(huì)議的組織工作，以及會(huì)議決定事項(xiàng)的協(xié)調(diào)落實(shí)工作;
六、審核協(xié)會(huì)及辦公室制發(fā)的重要文件和主席的重要講話(huà)、報(bào)告、匯報(bào)等材料;
七、協(xié)調(diào)、組織協(xié)會(huì)重要公務(wù)活動(dòng);
八、協(xié)助主席處理突發(fā)事件和重大問(wèn)題;
九、領(lǐng)導(dǎo)各副秘書(shū)長(zhǎng)的工作，召集召開(kāi)秘書(shū)長(zhǎng)會(huì)議;
十、按照各部門(mén)要求，代表協(xié)會(huì)列席各部門(mén)等有關(guān)會(huì)議并按各部門(mén)要求報(bào)告工作，協(xié)調(diào)處理各部門(mén)交協(xié)會(huì)辦理的事宜，督辦處理各部門(mén)的推薦、議案;
十一、負(fù)責(zé)聯(lián)系各社會(huì)團(tuán)體、行業(yè)協(xié)會(huì)、俱樂(lè)部、院校等工作，處理理事會(huì)、常務(wù)理事會(huì)提案等事宜;
十二、按照協(xié)會(huì)的要求，全面協(xié)調(diào)做好系統(tǒng)工作;
十三、辦理協(xié)會(huì)的其他工作。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇10
商會(huì)秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé)
1、協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)做好商會(huì)日常工作;
2、督促檢查辦事機(jī)構(gòu)開(kāi)展日常工作;
3、收集傾聽(tīng)會(huì)員企業(yè)和非公有制經(jīng)濟(jì)人士所反映的要求和推薦，及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)匯報(bào)，并提出初步推薦，根據(jù)具體，提交會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議研究解決;
4、代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng)，向區(qū)、市有關(guān)部門(mén)反映有關(guān)意見(jiàn)和推薦;
5、做好來(lái)訪(fǎng)接待工作;
6、負(fù)責(zé)商會(huì)與主管部門(mén)、業(yè)務(wù)指導(dǎo)等有關(guān)部門(mén)的協(xié)調(diào)工作;
7、組織實(shí)施本會(huì)會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)、會(huì)員代表大會(huì)的決定和決議;
8、組織擬訂本會(huì)的工作報(bào)告、計(jì)劃、總結(jié)、決議等文件材料工作;
9、審閱來(lái)往公文，簽署意見(jiàn)，并檢查處理結(jié)果;
10、審核修改商會(huì)文件、簡(jiǎn)報(bào)、會(huì)刊及大事記等材料工作。
11、認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的各項(xiàng)方針政策和地方的有關(guān)政策法令，并及時(shí)傳到達(dá)相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、會(huì)員及會(huì)員企業(yè)單位;
12、負(fù)責(zé)考察了解新增常務(wù)副會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)、理事，提交有關(guān)會(huì)議討論透過(guò);
13、負(fù)責(zé)會(huì)員代表大會(huì)、理事會(huì)和會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)的籌備工作;
14、完成會(huì)長(zhǎng)交辦的其他工作任務(wù);
15、按時(shí)上下班，每日進(jìn)行簽到。(早8:30到下午5:30)
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇11
崗位職責(zé):
1.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)秘書(shū)處日常工作,包括會(huì)員服務(wù)和咨詢(xún)、會(huì)費(fèi)收取、年審年檢等;
2..負(fù)責(zé)組織和執(zhí)行會(huì)員大會(huì)、會(huì)長(zhǎng)辦公會(huì)議和理事會(huì)決議的相關(guān)工作;
3.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)各種會(huì)議、培訓(xùn)、調(diào)研、考察參觀(guān)學(xué)習(xí)、活動(dòng)的策劃、組織和執(zhí)行,包括官網(wǎng)官微、會(huì)刊的日常管理、資訊發(fā)布等;
4.負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)會(huì)員之間資源等互相整合,為會(huì)員交流合作提供平臺(tái)和服務(wù);
5.負(fù)責(zé)利用協(xié)會(huì)資源,做好協(xié)會(huì)創(chuàng)收工作,使協(xié)會(huì)資產(chǎn)保值增值;
6.負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)協(xié)調(diào)協(xié)會(huì)內(nèi)外關(guān)系(含政府有關(guān)部門(mén)、各兄弟商(協(xié))會(huì)及社會(huì)各界之間的聯(lián)系);
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇12
職責(zé)描述:
1、負(fù)責(zé)秘書(shū)長(zhǎng)的日常行程管理,溝通、整合行政事務(wù)處理的流程;
2、負(fù)責(zé)調(diào)研及資料信息收集、分析并整理歸檔,提供決策規(guī)劃判斷依據(jù);
3、協(xié)助會(huì)議進(jìn)行、制作會(huì)議記錄、追蹤處理決議事項(xiàng);
4、負(fù)責(zé)文件、信件、函電的接收與轉(zhuǎn)達(dá);
5、撰寫(xiě)各類(lèi)文件、報(bào)告;
6、負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng)的接待、外出隨行,協(xié)助安排外出行程;
7、協(xié)助部門(mén)做好其他的輔助服務(wù)工作。
任職要求:
1、工作細(xì)致、認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng),能獨(dú)立主動(dòng)的完成自己的工作;
2、熟練使用office辦公軟件及辦公設(shè)備,熟練操作excel;
3、具備良好的服務(wù)意識(shí);
4、具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)以及語(yǔ)言表達(dá)能力,工作細(xì)心、認(rèn)真、有責(zé)任心;應(yīng)變能力強(qiáng)。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇13
秘書(shū)長(zhǎng)職責(zé)
(一)負(fù)責(zé)市政府會(huì)議的準(zhǔn)備工作，并協(xié)助市政府領(lǐng)導(dǎo)組織實(shí)施市政府會(huì)議的決定。
(二)審核或組織起草用市政府或市政府辦公廳名義發(fā)布的文件，其中市政府文件，提請(qǐng)市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)批準(zhǔn)后印發(fā)。
(三)根據(jù)市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)的指示或辦理文件的需要，組織協(xié)調(diào)市政府一些部門(mén)的工作，有爭(zhēng)議的問(wèn)題提來(lái)源理意見(jiàn)，報(bào)市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)審定。
(四)協(xié)助市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)組織處理需由政府直接處理的突發(fā)事件及重大事故。處理人民來(lái)信，接待人民來(lái)訪(fǎng)，及時(shí)向市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)報(bào)告來(lái)信來(lái)訪(fǎng)中提出的重要推薦和反映的重要問(wèn)題。
(五)督促檢查市政府各部門(mén)和區(qū)、縣人民政府對(duì)市政府文件、市政府會(huì)議決定事項(xiàng)及市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)重要批示的執(zhí)行狀況，并向市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)報(bào)告。
(六)組織調(diào)查研究，向市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)帶給實(shí)際狀況和政策性推薦。
(七)組織市政府值班工作，及時(shí)向市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)報(bào)告重要狀況，并協(xié)助處理各部門(mén)和各區(qū)、縣向市政府反映的問(wèn)題。
(八)負(fù)責(zé)機(jī)關(guān)事務(wù)工作，為市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)和市政府各部門(mén)及市政府機(jī)關(guān)職工服務(wù)。
(九)辦理市長(zhǎng)、副市長(zhǎng)交付的其他事項(xiàng)。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇14
1.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)、副會(huì)長(zhǎng)做好商會(huì)日常事務(wù)管理工作;
2.負(fù)責(zé)商會(huì)組織結(jié)構(gòu)的設(shè)置或管理體系的建立;
3.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)籌備和組建各種服務(wù)中心、行業(yè)委員會(huì)，加強(qiáng)資源整合，提高產(chǎn)業(yè)鏈綜合服務(wù)能力;
4.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)籌備和組建黨支部、工會(huì)等組織機(jī)構(gòu)，增強(qiáng)商會(huì)的政治自覺(jué)性和與政府的互動(dòng)性;
5.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)做好商會(huì)的文化建設(shè)和宣傳工作;
6.建立健全商會(huì)社會(huì)活動(dòng)的評(píng)定、議事規(guī)則和辦法及制度;
7.組織管理團(tuán)隊(duì)，廣泛吸收理事、會(huì)員單位并擬定會(huì)費(fèi);
8.提升其作為會(huì)員單位與工商聯(lián)或政府溝通與聯(lián)系的橋梁作用;
9.充分整合資源，實(shí)現(xiàn)商會(huì)與會(huì)員單位雙贏(yíng);
10.不定期籌辦各類(lèi)活動(dòng)，增進(jìn)會(huì)員單位的相互了解，并樹(shù)立商會(huì)良好的商會(huì)形象;
11.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)制定商會(huì)的宗旨、方針、目標(biāo)及戰(zhàn)略規(guī)劃;
12.協(xié)助會(huì)長(zhǎng)處理商會(huì)重大事件并增進(jìn)商會(huì)信譽(yù)保障體系的建設(shè);
13.加強(qiáng)商會(huì)的社會(huì)責(zé)任和形象，并為會(huì)員單位提供交流與發(fā)展的廣泛平臺(tái);
14.代表商會(huì)參加有關(guān)會(huì)議的活動(dòng)，向區(qū)、市有關(guān)部門(mén)反映有關(guān)意見(jiàn)和建議;
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇15
1、在理事會(huì)領(lǐng)導(dǎo)下，主持辦事機(jī)構(gòu)，開(kāi)展日常工作。
2、組織實(shí)施本年度工作計(jì)劃。
3、檢查會(huì)員大會(huì)、理事大會(huì)決議的落實(shí)狀況。
4、提名副秘書(shū)長(zhǎng)以及辦事機(jī)構(gòu)、主要負(fù)責(zé)人，遞交理事會(huì)決定。
5、決定辦事機(jī)構(gòu)、代表機(jī)構(gòu)、實(shí)體機(jī)構(gòu)專(zhuān)職工作職員的聘用。
6、起草內(nèi)部管理制度，交理事會(huì)決定，并負(fù)責(zé)執(zhí)行。
7、參加商會(huì)決策會(huì)議，并匯報(bào)工作，提出推薦，理解并實(shí)施各項(xiàng)工作部署。
8、參加市工商聯(lián)(總商會(huì))要求參加的各種會(huì)議并匯報(bào)工作，提出推薦并落實(shí)各項(xiàng)工作部署
9、安排公司例會(huì)、事務(wù)會(huì)議、總經(jīng)理辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄，并負(fù)責(zé)檢查會(huì)議決定事項(xiàng)的執(zhí)行狀況。
10、并查審簽發(fā)前的文稿。
11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
秘書(shū)長(zhǎng)崗位職責(zé) 篇16
一、負(fù)責(zé)協(xié)會(huì)日常工作。
二、擬定協(xié)會(huì)年度計(jì)劃和階段工作實(shí)施意見(jiàn)，抓好宣傳報(bào)道工作，做為各類(lèi)資料收集和年終工作總結(jié)。
三、抓好對(duì)企業(yè)會(huì)員的法制、職業(yè)道德及誠(chéng)信教育和市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)教育，不斷提高會(huì)員的自我發(fā)展?jié)摿Α?/p>
四、制定縣協(xié)會(huì)及基層分會(huì)的崗位目標(biāo)及實(shí)施考核辦法，指導(dǎo)和督促基層分會(huì)搞好工作。
五、負(fù)責(zé)召開(kāi)月例會(huì)，及時(shí)收集基層協(xié)會(huì)工作狀況，傳達(dá)上級(jí)協(xié)會(huì)工作部署及要求，并具體安排實(shí)施與落實(shí)。
六、用心開(kāi)展業(yè)務(wù)指導(dǎo)工作，提升理事示范點(diǎn)(聯(lián)系點(diǎn))和帶動(dòng)點(diǎn)的發(fā)展質(zhì)量，組織好各項(xiàng)競(jìng)賽和社會(huì)公益活動(dòng)。