平面設計總監(jiān)的具體職責（精選18篇）

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇1

　　職責：

　　1. 負責整個項目的核心設計理念;

　　2. 對項目創(chuàng)意思路方向的整體把握，管理指導部門人員開展設計創(chuàng)意工作;

　　3. 激發(fā)團隊成員產(chǎn)生創(chuàng)意想法，提高公司整體創(chuàng)意水平，協(xié)調(diào)部門與其它部門之間的工作協(xié)作關系;

　　4、有高度鑒賞審美力，有較強的方案綜合創(chuàng)作能力，對文創(chuàng)設計有自己獨特的見解;

　　任職要求：

　　1. 本科以上學歷，美術等相關專業(yè)出身，專業(yè)不限;

　　2. 5-8年以上創(chuàng)意工作經(jīng)驗，3年以上創(chuàng)意總監(jiān)及管理工作經(jīng)驗;

　　3、良好的語言溝通、和分析判斷能力，具有團隊合作精神、團隊管理能力及項目統(tǒng)籌能力;

　　4、富有激情，不斷提升自身的創(chuàng)意，熱衷于激發(fā)團隊創(chuàng)作熱情，帶領團隊出色完成創(chuàng)作任務;

　　5、熟練使用Photoshop, CorelDraw，3D等各類設計軟件。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇2

　　職責：

　　1、 具有獨到的平面設計創(chuàng)意觀點，優(yōu)秀的設計思維能力，善于發(fā)現(xiàn)和發(fā)展新的設計和創(chuàng)意;

　　2、 負責所屬項目的平面設計工作;把握設計方向、水準及進度，平衡團隊的設計想法;進行工作的分配、組織、監(jiān)管、審查工作，確保工作的執(zhí)行情況對設計成果負主要責任;

　　3、 全面深入的理解和圍繞客戶需求、滿足客戶要求及時與客戶進行重要的有效溝通，確保設計質(zhì)量;

　　4、 對標志、包裝、廣告、畫冊、背景板、網(wǎng)頁設計均有一定心得.

　　任職要求：

　　1、 年齡38歲以下，三年以上平面設計類、廣告策劃及相關專業(yè)大專及以上學歷

　　2、 熟練PHOTOSHOP、ILLUSTRATOR、INDESIGN、UI等平面設計軟件;

　　3、 知識面廣，具有良好的設計理念和功底、擁有獨到的設計能力，絕佳的視覺表現(xiàn)力、優(yōu)秀的設計習慣以及嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度;

　　4、 具有良好的溝通能力，較強的團隊協(xié)作精神，責任心強并能吃苦耐勞;

　　5、 最好具有豐富的電子科技類會議展覽行業(yè)平面設計及相關印刷工藝和材料的經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇3

　　職責：

　　1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

　　2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結(jié)構(gòu)布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

　　3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

　　4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

　　5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/C4D等平面設計軟件至少會三種，有手繪能力更佳;

　　3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

　　4、美術功底好，較強的圖像處理能力;

　　5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇4

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、能夠獨立且高質(zhì)量的完成創(chuàng)意設計方案，獨立操作從品牌CI概念創(chuàng)意、到包裝物料設計的各個環(huán)節(jié)，有較強的創(chuàng)意設計表現(xiàn)和執(zhí)行能力;

　　3、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　4、全面、準確把握公司設計需求，精準把握公司的設計方向、定位、特性、目標受眾群等要素;

　　5、通過日常工作指導，采取積極措施，持續(xù)提高所帶小組的創(chuàng)意/設計水平，持續(xù)提高團隊的創(chuàng)新能力;

　　6、負責宣傳推廣的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

　　2、有較高的專業(yè)水準及團隊領導能力;

　　3、具有扎實的美術基礎，豐富的視覺傳達設計經(jīng)驗，較強的創(chuàng)意視覺表現(xiàn)力;

　　4、較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能;

　　4、對設計有深入理解，對文案及策略有較強理解力，整體把握色彩與構(gòu)成;

　　5、能準確理解客戶意圖，善于溝通表達，帶領團隊高效、高質(zhì)完成任務。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇5

　　職責：

　　1、協(xié)助完成公司或公司項目宣傳資料、形象宣傳等方面的各類平面設計;

　　2、根據(jù)合作項目的整體設計要求與目標受眾定位，負責合作項目廣告的整體形象、結(jié)構(gòu)布局、色彩基調(diào)及標識、線上、線下宣傳物料等總體設計，準確把握合作項目廣告的整體風格及視覺效果;

　　3、完成各種策劃方案所需的平面設計，包括樓書、海報、宣傳冊等宣傳載體;

　　4、完成項目的各種報告、文案的美化設計;

　　5、負責與制作方的溝通與協(xié)調(diào);

　　6、統(tǒng)籌設計線條人員工作，完成公司的品牌設計工作。

　　任職資格：

　　1、年齡28--40歲之間，美術等相關專業(yè)本科以上學歷;

　　2、精通photoshop/freehand/Illastrator/3DMAX/CAD等平面設計軟件，有手繪能力更佳;

　　3、具有商業(yè)地產(chǎn)平面設計實際操作經(jīng)驗3年以上，從事過房地產(chǎn)樓書、平面廣告、戶外廣告設計;

　　4、美術功底好，較強的圖像處理能力;

　　5.、廣告概念強，有創(chuàng)新能力、有較高審美能力、能良好的表現(xiàn)創(chuàng)意意圖。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇6

　　1、領導并組織平面畫冊、VI設計、海報設計等項目的定位、定向、定風格的研究，

　　2、指導平面設計師策劃具體設計與制作，解答設計師在創(chuàng)意方面遇到的問題

　　3、全面負責設計項目的質(zhì)量，對設計的創(chuàng)意、色彩、版式等進行評審

　　4、負責設計業(yè)務的成本控制

　　5、管理、培訓平面設計團隊，督促團隊為客戶提供持續(xù)優(yōu)化的長期形象傳播顧問服務

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、主要從事VI設計、LOGO設計、畫冊設計、宣傳品設計、包裝設計等品牌平面設計工作;

　　2、負責設計團隊的管理和部門之間的協(xié)調(diào)工作，如分配任務、指導設計、監(jiān)督進展、把控出品質(zhì)量;

　　3、處理客戶和部門人員反饋的問題，及時給予解決方案;

　　4、定期制定培訓計劃，提升設計團隊的整體設計能力;

　　要求：

　　1、三年以上VI設計工作經(jīng)驗，有過團隊管理經(jīng)驗;

　　2、具有良好的美學素養(yǎng)及創(chuàng)新設計能力，熟練使用AI、COREL等相關設計軟件;

　　3、為人誠實守信，積極向上，具有良好的團隊意識，抗壓能力強;

　　4、語言溝通能力優(yōu)秀，能夠準確把握客戶需要;

　　5、有北上廣深等沿海城市工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇8

　　職責：

　　1) 負責組織團隊完成服務項目整案及階段提案工作;

　　2) 負責部門項目重要作品的創(chuàng)意執(zhí)行工作;

　　3) 負責審核及把控項目的所有出品，確保創(chuàng)意品質(zhì);

　　4) 負責參與項目對內(nèi)、對外會議，共同商討項目傳播方向;

　　5) 協(xié)助部長處理項目重大危機問題，保障項目服務穩(wěn)定;

　　6) 負責協(xié)助部長完成競稿項目的提案工作;

　　7) 負責指導及培訓組員專業(yè)能力，給予明確方向，激發(fā)創(chuàng)作熱情，引導和推動組員思考;

　　8) 負責監(jiān)督及分配組員工作，定期進行績效考核;

　　9) 負責定期向領導匯報工作情況。

　　任職要求：

　　1、 美術/藝術設計類、廣告學及相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷;

　　2、 有五年以上從事地產(chǎn)廣告相關設計經(jīng)驗，具有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 較強的設計管理能力和溝通能力，熟練掌握平面設計的各種技能，對設計有一定的創(chuàng)意及深度的理解;

　　4、 對文案及策略有較強理解力，作品富有創(chuàng)意，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇9

　　職責：

　　1、精通首圖、車圖、鉆展圖，活動圖的設計;

　　2、負責品牌整體形象的創(chuàng)意設計，把握店鋪的整體風格和視覺呈現(xiàn)，全面提升網(wǎng)站的整體視覺效果;

　　3、負責管理美工組，制定美工組的工作流程，分解當月工作任務，并保證設計工作有效率的進行，對美工人員的設計效果進行審核、自查修整、改進創(chuàng)新;

　　4、主持大型活動主題及方案的設計，負責設計協(xié)調(diào)與把控，指導各項目設計人員的工作;

　　5、負責電商平臺促銷運營專題設計，直通車圖設計等，對接運營及文案，按效果要求完成相應設計任務;

　　6、負責產(chǎn)品線上銷售頁面設計，通過研究用戶心理、分析數(shù)據(jù)等，不斷改進和提高頁面的視覺呈現(xiàn)，增強銷售轉(zhuǎn)化;

　　7、要求有自己的獨特設計理念，新穎時尚;獨立完成整個設計方案;

　　8、對品牌設計風格做進一步提升，提高品牌的影響力并增強用戶黏性。

　　職位要求：

　　1、視覺 品牌規(guī)劃;

　　2、指導項目的設計及設計團隊管理與團隊培訓、獨立帶領團隊等;

　　3、具備品牌策略觀念，優(yōu)秀的審美意識和藝術修養(yǎng)，超強的創(chuàng)意能力，思路開闊;

　　4、組織制定本部門內(nèi)部各項規(guī)章制度及工作流程;

　　5、根據(jù)公司總體目標制定工作計劃并組織實施;

　　6、負責根據(jù)設計師設計能力分配工作任務;

　　7、負責設計圖稿的最后審定，按時向市場部提供設計圖稿;

　　8、有培訓能力，組織設計部人員定期培訓、研討和交流，不斷提高整體設計水平。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇10

　　職責：

　　1.參與創(chuàng)意策略的研討和制定，負責品牌平面設計;

　　2.把控品牌定位，規(guī)范各渠道的品牌設計風格的統(tǒng)一性;

　　3.主導店鋪裝修、專題頁面、活動海報和商品詳情頁等設計工作;

　　4.其他相關美術設計方面的工作;

　　任職資格：

　　1. 大專以上學歷，廣告視覺、平面設計等相關專業(yè),;

　　2. 3年以上平面設計工作經(jīng)驗;

　　3.能熟練使用Photoshop/illustrator/Coreldrew/等設計軟件，擅長三維者優(yōu)先

　　4.擁有扎實的設計功底、色彩感良好和電商行業(yè)認知;

　　5.有品牌設計經(jīng)驗、成熟案例;要求有一定平面設計能力;

　　6.. 主動性高，善于溝通、耐心細致，能準確表達設計思路，有較強的責任心及較強的理解分析、創(chuàng)意設計能力和色彩搭配能力;

　　7.有服裝類目工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇11

　　內(nèi)部管理：

　　1、 完成部門日常工作安排及協(xié)調(diào)工作、提交部門周工作計劃、日工作總結(jié);

　　2、 對公司所有設計類項目，設計及前端表現(xiàn)上的出品質(zhì)量進行審核及把控;

　　3、 對部門員工日常的，加班，調(diào)休，請假等相關事宜的審批處理;

　　4、 制定和更新部門的設計規(guī)范及考核制度，并針對規(guī)范和制度進行考核管理。

　　5、 部門員工在公司的發(fā)展規(guī)劃和晉級考核;

　　6、根據(jù)公司的發(fā)展方向，制定部門的規(guī)劃及招聘面試;

　　項目管理：

　　1、 參與部分設計和表現(xiàn)為主項目的前期客戶需求溝通，項目創(chuàng)意會，并且給予策劃及設計師一些表現(xiàn)及形式上的建議及幫助;

　　2、 參與重要項目的DEMO稿設計、項目創(chuàng)意會、項目提案、完稿提報、溝通修改解決方案;

　　3、參與部分重要項目的720及素材圖拍攝工作;

　　團隊建設：

　　1、 部門培訓及其他部門設計及配合相關培訓;

　　2、 學習及研究最新的設計風格及表現(xiàn)形式，并組織討論如何運用在公司項目中;

　　3、 部門團建活動組織;

　　4、 關注行業(yè)發(fā)展，提升自我設計素養(yǎng)，引領設計人員掌握互聯(lián)網(wǎng)設計趨勢;

　　5、配合公司品牌策劃完成公司品牌提升相關討論及設計工作。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇12

　　職責

　　1、對公司銷售產(chǎn)品圖片廣告的設計工作;

　　2、對公司海報及DM單的設計制作;

　　3、對公司后期視頻剪輯;

　　4、擅長對圖案廣告語的提煉;

　　5、其他相關美術設計工作。

　　任職要求

　　1、較強的創(chuàng)意、策劃能力，良好的文字表達能力，思維敏捷;

　　2、熟練使用Photoshop、Coreldraw等常用設計制作軟件;

　　3、廣告設計工作經(jīng)驗3-5年;

　　4、具備良好的美術基礎，良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇13

　　職責：

　　1.全面負責設計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、督辦的職責;

　　2.根據(jù)產(chǎn)品情況及特點完成包裝設計及選傳推廣，明確有關具體設計產(chǎn)品的信息指標，確保設計風格符合公司要求;

　　3.負責監(jiān)督本部門設計案制作過程及實施效果，同時負責與其它相關部門的協(xié)調(diào)溝通;

　　4.在規(guī)定時間內(nèi)完成所有設計校核、修正、效果圖呈現(xiàn)和選材，做到風格突出，主題明確;

　　5.負責部門員工的管理和工作指導及考核

　　任職資格：

　　1.美術、平面設計、廣告設計相關專業(yè)，大學�？萍耙陨蠈W歷;

　　2.三年以上相關工作經(jīng)驗，二年總監(jiān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟練掌握Photoshop、illustrator等設計軟件;

　　4.良好的手繪設計能力;

　　5.能獨立高效完成設計項目;

　　6. 有較強的創(chuàng)新能力及立體空間想象力，有豐富的創(chuàng)意及靈活的思維;

　　7. 樂觀開朗，有責任心，善于溝通，團隊協(xié)作意識強;

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇14

　　職責

　　1、負責管理和分配團隊設計工作;跟進設計任務;

　　2、指導團隊成員完成設計任務，培訓相關設計技能;

　　3、負責促銷廣告的策劃方案及圖片設計;了解色彩搭配,有一定的商業(yè)藝術審美觀。

　　任職資格

　　1、精通各種作圖技術和使用軟件，熟練掌握Photoshop、dreamweaver等各類設計軟件;

　　2、對工作認真負責，善于溝通，極強的團隊精神;

　　3、良好的審美，對青年時尚有靈敏的觸覺;

　　4、5年相關工作經(jīng)驗。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇15

　　職責：

　　1.全面負責項目日常宣傳、設計制作、出品把控;

　　2.廣告平面設計、制作及其它圖文處理;

　　3.協(xié)助其他部門人員對設計及美學方面的工作順利完成;

　　4.負責設計控制的執(zhí)行和維護，不斷改進設計水平，以達到公司日益發(fā)展的要求。

　　任職資格:

　　1. 大專以上學歷，美術、藝術設計、視覺傳達等專業(yè)畢業(yè);

　　2. 5年以上地產(chǎn)全案品牌或者項目設計經(jīng)驗，3年以上美術指導工作經(jīng)驗，創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式;

　　3. 精通設計軟件，如Photoshop、Illustrator等;

　　4. 熟悉紙張、印刷、噴繪、制作工藝等設計出口相關知識;

　　5. 具備扎實的美術功底和較強的審美能力，良好的創(chuàng)新思維能力、敏感的文字感受能力、創(chuàng)作能力、溝通能力;

　　創(chuàng)新意識強，不拘泥慣用的表現(xiàn)形式;能夠把抽象的品牌概念轉(zhuǎn)化成為有視覺沖擊力的設計

　　6. 需提供立完成的作品或者案例。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇16

　　1.具備3年或以上豐富的設計項目管理經(jīng)驗及在設計領域廣闊的視野;出色的審美和創(chuàng)新能力;

　　2.有互聯(lián)網(wǎng)品牌設計、形象設計、創(chuàng)意畫面的設計與執(zhí)行經(jīng)驗，擅于運用各種創(chuàng)意表現(xiàn)，具有跨行業(yè)的設計能力;

　　3.熟悉品牌定位相關知識和設計理論，包括包裝設計，畫冊設計以及物料延展等;

　　4.根據(jù)定位和需求，進行項目相關的視覺設計工作，能獨立完成概念設計方案，執(zhí)行各類品牌設計，創(chuàng)意設計工作;

　　5.主導開展各品牌的活動創(chuàng)意、專題設計、廣告海報等的設計工作;

　　6.其他各種營銷工具的視覺設計工作，配合公司安排，配合營銷、文案，完成品牌運營的相關工作;

　　7.設計創(chuàng)意執(zhí)行監(jiān)管，對出品負責;深刻理解客戶需求，準確把握設計方向，監(jiān)督與把控設計作品的交付質(zhì)量和進度;

　　8.主動帶領團隊進行創(chuàng)意策略和執(zhí)行的創(chuàng)新與提升并進行團隊建設，保持團隊活力，促進團隊資源優(yōu)化利用和穩(wěn)定;人才的發(fā)掘和培養(yǎng)，激勵創(chuàng)新，提升團隊戰(zhàn)斗力;

　　9.完成上級臨時交辦的其他任務。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇17

　　1、基于公司品牌定位、調(diào)性，主導旗下品牌VI設計，確保所有設計輸出符合品牌規(guī)范。

　　2、作為團隊創(chuàng)作主力，負責視覺效果的創(chuàng)意提出、專業(yè)指導、實際執(zhí)行及品質(zhì)把控。

　　3、負責公司旗艦店及線下門店等平臺的整體視覺把控、風格定位等，從專業(yè)角度給出合理建議，提高點擊率、轉(zhuǎn)化率、銷量排名等，統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

　　4、把握產(chǎn)品的視覺風格，對內(nèi)對外傳遞符合產(chǎn)品定位的設計理念;

　　5、負責品牌各項推廣、展示活動的設計及進度把控。

　　6、負責設計團隊人員的日常管理及績效考核，對設計人員作專業(yè)的培訓，提升整個設計團隊的專業(yè)水平。

　　7、統(tǒng)籌產(chǎn)品圖片精修、店鋪裝修、視頻、拍照攝影等完成量、完成率、時效、滿意度等，負責視覺輸出的整體水平提升。

　　8、完成部門工作流程的搭建，對部門發(fā)展提出可行性建議及解決方案。

　　9、完成上級臨時交辦的其它工作。

平面設計總監(jiān)的具體職責 篇18

　　職責

　　1、 負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、合理分配工作;

　　2、 負責協(xié)調(diào)設計團隊之間工作上的問題,充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及效率;

　　3、 負責與大客戶進行溝通，帶領團隊與客戶交流設計理念;

　　4、負責公司的設計研究與創(chuàng)新。

　　任職要求

　　1、 藝術設計類相關專業(yè)，本科及以上學歷，有五年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、 對品牌策略有深度的理解及設計作品有較強的把控能力;

　　3、 對文案及策略有較強理解力，色彩把握及整體構(gòu)成有良好運用能力;

　　4、 具有一定的組織能和領導能力;