首席設計師工作的崗位職責(精選16篇)
首席設計師工作的崗位職責 篇1
職責:
1、負責與意向客戶洽談,了解客戶對裝修的需求及意見,結合公司情況,根據(jù)客戶的需求為客戶設計最合適的裝修方案
2、為客戶介紹公司裝修價格、帶客戶體驗材料展廳
3、了解家裝知識,為客戶量房定制最適合、最個性的家居設計方案
4、為客戶提供專業(yè)家裝知識講解及設計方案,積極提升客戶體驗服務,與客戶共同制定裝修方案
5、有效進行客戶關系的維護和發(fā)展,提升客戶滿意度建立長期共贏的客戶合作關系
7、負責設計質量和設計進度等進行控制,繪圖、選材、服務跟蹤、解決施工中的設計問題
任職資格:
1、有相關工作經(jīng)驗,并能獨立談單、簽單,保證簽單質量和數(shù)量
2、能快速掌握客戶需求,根據(jù)客戶需求開展工作、設計方案
3、精通CAD、3Dmax、Photoshop等軟件及室內裝飾的各種風格
4、有家裝經(jīng)驗1年以上,熟練掌握簽單技巧及優(yōu)秀的談單能力者優(yōu)先
5、具有先進的設計理念、較強的設計功底、思維活躍
6、開朗外向、樂于與人交往,具備良好的語言表達、人際溝通能力和執(zhí)行力
首席設計師工作的崗位職責 篇2
l 為客戶提供高端設計服務,推廣個性化設計和精品設計;
l 為享受高端設計服務的顧客提供完整服務,包括:上門勘測,與客戶溝通;出具設計方案,陪同客戶深度選購材料,提供相應施工現(xiàn)場指導;內部交流的組織執(zhí)行;設計變更和材料變更的確認等,以不斷提高公司高端顧客的業(yè)務量和口碑;
l 根據(jù)公司要求參與到公司提升設計水平、設計形象和設計師管理項目等的研究工作;
l 根據(jù)區(qū)域的要求積極參與到區(qū)域驅動的各項設計活動或專題項目工作中;
l 每月兩次設計師培訓工作,包括與設計相關的主題、公司設計研究成果的培訓推廣;
l 積極參加行業(yè)專業(yè)的設計大賽,提升公司在設計領域的知名度;
l 參加相關營銷活動,包括:配合分部開發(fā)小區(qū),協(xié)助業(yè)務經(jīng)理組織重點小區(qū)設計方案的制作、家裝課堂中設計內容講課等;
l 以及上級可能交付的其它相關工作內容。
首席設計師工作的崗位職責 篇3
職責:
1、根據(jù)品牌風格定位,完成每季(毛織品類)設計企劃;
2、根據(jù)企劃案開發(fā)款式,設計款式圖,進行紗線、織片等的打樣跟進工作;
3、協(xié)助研發(fā)技術部、生產(chǎn)計劃部確認產(chǎn)品工藝、面輔料情況,保證大貨生產(chǎn)進度;
4、根據(jù)銷售信息反饋,分析產(chǎn)銷情況,提出改善意見,跟進落實效果。
任職要求:
1、服裝設計類專業(yè),本科以上學歷,者優(yōu)先;
2、5年以上女裝毛織設計工作經(jīng)驗,通曉毛織品類設計開發(fā)全過程,熟悉紗線性能,制作流程,工藝標準;
3、具備產(chǎn)品分析能力及獨立開發(fā)款式的能力;
4、基礎美學,繪畫,和相關電腦軟件操作熟練;
5、工作認真,踏實,溝通能力強。
首席設計師工作的崗位職責 篇4
職責:
1、按設計規(guī)范及客戶要求向顧客提供滿意的個性化設計方案;
2、熟悉工程材料、預算,能獨立完成整套設計,施工圖紙 ;負責預算報價;
3、熟悉家庭裝飾行業(yè)施工工藝流程及室內設計規(guī)范,能對施工現(xiàn)場進行指導;
4、協(xié)調客戶、施工、材料各方面的關系,保證設計方案能正確執(zhí)行;
5、提供給客戶各種專業(yè)的咨詢服務,并提供合理的協(xié)助;
任職要求:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)大專以上學歷;,三年以上家裝設計工作經(jīng)驗;
2、精通家裝工藝;熟練操作AutoCAD、3DMAX、Photoshop等設計軟件;
3、對家裝設計相關流程熟練,并熟悉裝飾材料;
4、良好的性格,較強的語言表達能力,應變能力;
5、嚴謹?shù)墓ぷ鲬B(tài)度,時尚的設計理念,并有高度的責任心,熟悉網(wǎng)絡家裝者優(yōu)先。
6、具有一定的管理經(jīng)驗
首席設計師工作的崗位職責 篇5
職責:
1、平面設計或相關專業(yè)畢業(yè),有獨立完成整個設計的工作能力;
2、具有強的創(chuàng)意及設計能力,扎實的設計功底;
3、能獨立完成設計與制作完稿工作,執(zhí)行能力和審美意識,有較強的創(chuàng)意思維能力和創(chuàng)新精神;
4、獨立且高質量完成KV、VI及延展設計、其他平面相關設計;
5、有很好的專業(yè)悟性和工作主動性,良好的團隊合作精神;
6、有相當?shù)念I導能力、較強的責任心,能獨立帶領2-3人團隊完成中小型項目;
7、有大型廣告設計公司工作經(jīng)驗及成熟作品者優(yōu)先。
任職要求:
1、美術、廣告、視覺傳達等相關專業(yè)大專以上學歷,優(yōu)秀者可放寬,有潮流行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先
2、3年以上工作經(jīng)驗,具備良好的美術功底及創(chuàng)意能力;
3、具備較強的溝通、協(xié)調及領悟能力,執(zhí)行力強,能迅速開展并安排工作;
4、熟練操作電腦,精通Photoshop、Illustrator、d、3d等平面設計軟件,有手繪基礎;
5、具備團隊合作精神,較強的抗壓能力,能夠承擔高強度工作。
首席設計師工作的崗位職責 篇6
職責:
1、負責公司設計作業(yè)計劃并組織實施;
2、負責設計部日常工作調配安排,協(xié)調本部門人員與相應部門的工作對接;
3、負責組織解決設計存在的薄弱環(huán)節(jié);
4、負責把握公司品牌的設計風格與定位;
5、負責設計師所設計的作品進行審核、確定和印刷。
任職要求:
1、藝術設計、陳列設計、室內設計等相關專業(yè)?飘厴I(yè),并有三年或以上從業(yè)經(jīng)驗;
2、對商業(yè)美陳、設計有較強的觸覺及技術水平;
3、具備較好的設計理念及創(chuàng)新思維,并有較強的溝通協(xié)調能力、抗壓力。
首席設計師工作的崗位職責 篇7
職責:
1、負責接待高端別墅客戶,進行一對一的客戶全程洽談;
2、實地測量、方案及施工圖設計,相關報價及談單簽單;
3、配合團隊完成全案設計
任職要求:
1、年齡30-40歲,八年以上從事別墅室內設計工作經(jīng)驗;
2、熟悉蘇州別墅客戶的需求特點,同時具有較好的商業(yè)談判能力;
3、具備較強的方案構思及手繪能力,精通施工工藝;
4、新穎的、現(xiàn)代的設計理念,成功設計過大戶型別墅案例。
首席設計師工作的崗位職責 篇8
職責:
1.負責客戶初步洽談、參加方案設計、初步設計、與繪圖員溝通并落實房型圖、方案圖與施工圖的繪制;
2.制定設計項目意向方案 ;
3.負責咨詢客戶的裝修事項咨詢與問題解答;
4.能夠獨立完成客戶洽談、完成簽單 ;
5.負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督,協(xié)調處理工程項目的設計相關事宜 ;
6.協(xié)助材料部對裝修項目材料(主材及輔材)進行確認工作 ;
7.服從公司安排,完成公司相應業(yè)績指標 。
職位要求 :
1、五年以上的室內設計工作經(jīng)驗;
2、有較強的設計能力,精通色彩搭配,具備材料工藝理論知識;
3、了解cad、3dmax、sketchup等繪圖軟件;
4、責任感強烈,為人親切,品格端正,具備優(yōu)良的團隊協(xié)作精神,服從上級安排;
5、具有良好的溝通、語言表達能力,具有較強的工作責任心和服務意識。
首席設計師工作的崗位職責 篇9
職責:
1、參與或獨立完成客戶的方案設計;
2、根據(jù)客戶需求,認真完成施工圖設計與報告書的制作;
3、參與施工前技術交底,現(xiàn)場設計變更,現(xiàn)場施工技術支持及客服后期服務。
4、配合工程部、材料部完成設計實施、材料選配、工程交底及配合公司對客戶進行全過程跟蹤服務。
任職資格
1、大專以上學歷,設計專業(yè)相關5年以上工作經(jīng)驗,有別墅、大宅等設計工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
2、熱愛設計事業(yè),熟練使用CAD等設計軟件;
3、有一定個人設計理念,并具備良好的職業(yè)操守和職業(yè)素養(yǎng);
4、具備良好的團隊合作精神,勇于創(chuàng)新和開拓,能獨立完成任務,公司將提供廣闊的發(fā)展平臺;
5、熟練掌握各種風格的設計與施工工藝;能獨立完成室內外裝飾設計等工作,有較強的客戶溝通能力;
6、親和力好,表達溝通能力強,準確掌握客服的需求和消費觀念,能獨立于客服談單、簽單、交底。
首席設計師工作的崗位職責 篇10
職責:
1. 依據(jù)時裝市場趨勢分析、客戶消費特性、產(chǎn)品主題風格規(guī)劃公司的服飾產(chǎn)品線;
2. 負責產(chǎn)品的開發(fā)及設計工作,部分工作包括資料搜集,顏色選擇,面料輔料搜集,樣板評定等;
3. 擁有較強的創(chuàng)新設計能力和有較好的貨品把控能力,完成各項產(chǎn)品開發(fā)與設計任務;
4. 熟悉服裝成本構成、工藝制作、服裝運作流程,對面輔料工藝及成份有良好的認識,并熟悉當?shù)孛孑o料市場;
任職要求:
1. 服裝設計、平面設計等相關專業(yè),本科以上學歷 ;
2. 手繪能力強、有女裝設計經(jīng)驗者優(yōu)先 ;
3. 具有扎實的美術基礎、色彩控制能力強、想象力豐富;
4. 責任心強,有良好的溝通能力,表達能力強;
5. 富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,酷愛設計、熱愛時尚;
6. 熟練運用adobe illustrator、掌握cdr,psd等專業(yè)繪圖軟件及辦公軟件。
首席設計師工作的崗位職責 篇11
職責:
1、隨時對自己所承接的業(yè)務施工情況進行了解、指導,配合工程部共同完成整體工程(包括前期的量房、工地參觀、方案的修訂等);
2、與客戶合作愉快,無矛盾產(chǎn)生和不滿反映;
3、全程跟蹤簽單過程,分析成功或失敗原因,上交部門經(jīng)理;
4、每日進行對客戶的開發(fā)、承接、接待、談判、溝通、等業(yè)務活動;
5、跟蹤服務、設計理念、競爭對手狀況、市場價位;
6、主動學習,積極提高個人的技能、素質,協(xié)同部門經(jīng)理等完成培訓;
7、為有意向的客戶,做各種方案(包括制圖)、報價、簽單、后期服務(其中包括前期合同的簽定、協(xié)辦)等;
8、積極將自己的客戶實際情況,以及所了解到的相關信息反饋給部門經(jīng)理;
9、對設計流行趨勢的分析及對設計的開發(fā)與研究。
任職要求:
1、大專及以上學歷,建筑裝飾、設計及相關專業(yè);
2、5年以上同崗位工作經(jīng)驗;
3、了解家裝行業(yè)基本知識、熟悉業(yè)務流程和施工工藝;
4、熟悉建筑裝飾材料;
5、了解設計流行趨勢;
6、熟悉應用CAD、3D等相關設計軟件;
7、熟悉組織行為學、戰(zhàn)略管理、項目管理、市場營銷等理論知識;熟練使用設計軟件;
8、熟練操作office等辦公自動化軟件。
首席設計師工作的崗位職責 篇12
職責:
1、具有家裝設計工作經(jīng)驗,獨立方案設計報價及談單;
2、負責客戶初步洽談,實地量房,方案設計,房型圖方案圖及施工圖繪制,制定設計項目意向方案。
3、負責客戶對裝修事項疑問的咨詢與解答。
4、對項目的工程部分進行設計監(jiān)督,參與項目的用料確認和現(xiàn)場調整后續(xù)執(zhí)行。
5、協(xié)助材料部對裝修主材及輔材的確認。及時跟蹤在建工地進展,定期回訪。
6、服從公司安排,完成公司制定的業(yè)績指標。
7、對企業(yè)有較高的忠誠度、具備良好的職業(yè)道德。
任職資格:
1、大專及以上學歷,藝術設計、室內設計等相關專業(yè),具有專業(yè)室內設計3年以上工作經(jīng)驗;
2、熟練操作CAD,PS等相關繪圖軟件及辦公軟件;
3、把握設計效果能力強,有很強的設計理念及獨到藝術見解;
4、有職業(yè)道德,高度責任心,思路清晰,有良好的溝通與組織協(xié)調能力;
5、熟練做網(wǎng)單 ,有談單能力者優(yōu)先
首席設計師工作的崗位職責 篇13
職責:
1、完成制定各項展廳、會展、活動等項目的設計工作;
2、獨立完成效果圖、施工圖繪制;
3、設計繪制活動現(xiàn)場立體視覺形象、周邊立體效果延展、以及材質和工藝說明;
4、領導交辦的其他事項。
【崗位要求】:
1)設計、美術、會展等相關專業(yè),大學?粕蠈W歷;
2)5年以上展覽展示實際設計工作經(jīng)驗,可提供獨立完成的成功設計作品和案例;
3)具有較好的審美和美術功底、寬廣的設計思維和獨特的設計風格及良好的創(chuàng)新、效果表現(xiàn)能力,設計作品適合客戶審美要求;
4 ) 熟悉展示材料、施工工藝,具有較高的藝術修養(yǎng)和品位,善于溝通,能準確地捕捉客戶需求及完整地表達自己的設計思路;
5)熟練掌握常用電腦設計、繪圖軟件工具,如3DMAX,SKETCHUP,CAD,CORELDRAW,PHOTOSHOP等;
5)具備團隊合作精神以及耐心細致的工作習慣 , 具備較高的工作責任心,并在自我專業(yè)水平上不斷進取,創(chuàng)新力強;
6)有團隊管理經(jīng)驗,有客戶談判能力
首席設計師工作的崗位職責 篇14
職責:
1、參與公司客戶室內裝飾項目的設計管理,為客戶提供室內設計意見和方案;
2、負責裝修施工質量管理、工程服務管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
5、設計師應協(xié)助家居部對裝修項目材料進行確認工作;
6、負責案例,技術及資源的整理;
7、通過上述各環(huán)節(jié)完成客戶簽單,實現(xiàn)自己收入預期。
任職資格:
1、建筑裝飾、設計、室內設計等相關專業(yè),大專以上學歷,年齡在24歲以上;
2、三年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型家裝公司設計師工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PowerPoint、Photoshop 等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,能抓住客戶的需求并提供個性化的設計服務,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
首席設計師工作的崗位職責 篇15
職責:
1、參與公司裝飾工程項目的設計管理,提出設計意見;
2、負責裝修施工質量管理;
3、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;制定項目設計計劃及設計任務書;
4、參加市場調研,編制本系統(tǒng)相關技術經(jīng)濟方案;
5、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;
6、設計師應協(xié)助材料部對裝修項目材料進行確認工作;
7、負責案例,技術及資源的整理;
8、配合項目經(jīng)理制定工作進度。
任職資格:
1、裝飾設計、室內設計等相關專業(yè)?埔陨蠈W歷;
2、兩年以上相關工作經(jīng)驗,有大中型項目設計經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;
3、有較強的視覺搭配能力,能熟練操作AutoCAD、PowerPoint、Photoshop、等軟件;
4、學習能力強、熱愛設計工作、有創(chuàng)新精神;
5、善于溝通,表達能力強,有團隊精神;
6、富有創(chuàng)意及執(zhí)行力,有責任感、表達能力強。
首席設計師工作的崗位職責 篇16
職責:
1、根據(jù)公司策略及產(chǎn)品定位,能夠規(guī)劃每季產(chǎn)品的整盤設計組合,制定產(chǎn)品的開發(fā)。
2、有豐富的買手經(jīng)驗、設計部項目的組織實施,執(zhí)行項目設計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定。
3、協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分激發(fā)下屬的創(chuàng)意能力。
4、設立設計部產(chǎn)品規(guī)劃文檔及部門開發(fā)過程中的各種規(guī)定。
5、統(tǒng)籌該品牌所有貨品的設計樣板開發(fā)及下單,對生產(chǎn)過程的工藝進行把控。優(yōu)化產(chǎn)品開發(fā)流程及工作流程,保證新品的款型及面料的市場適應度。
6、綜合分析國內外市場潮流趨勢,分析需求與以往銷售數(shù)據(jù),規(guī)劃每季度品牌的性格、產(chǎn)品概念、季節(jié)定位、季節(jié)主題、設計方案、季節(jié)推廣方案。
任職要求:
1、全日制本科,服裝設計等相關專業(yè),20xx年以上服裝工作經(jīng)驗,8年以上高端服裝設計總監(jiān)經(jīng)驗,通曉服裝設計開發(fā)的全程管理優(yōu)先;
2、具有良好的繪圖功底,精通進口料各種工藝,熟悉面、輔料市場及流行趨勢,具有較強的創(chuàng)新意識;
3、對國內外各大知名品牌的設計風格有自己的理解,創(chuàng)新能力強;
4、作品富有創(chuàng)意,色彩把握及整體構成有良好運用能力。