生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé)（精選20篇）
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇1
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)本部門文件資料、報表、生產(chǎn)記錄的整理存檔;
2.負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的申購、庫存整理、物品臺賬;
3.負(fù)責(zé)本部門員工考勤統(tǒng)計、績效考核等相關(guān)行政事務(wù);
4.負(fù)責(zé)本部門培訓(xùn)、會議、活動的組織傳達(dá)工作;
5.掌握生產(chǎn)統(tǒng)計員的工作內(nèi)容，可臨時代班處理統(tǒng)計賬務(wù);
6.配合生產(chǎn)主管進(jìn)行安全、5S、GMP的檢查等現(xiàn)場工作;
7.及時完成上級交辦的臨時性事務(wù)。
任職資格：
1.學(xué)歷：大專以上，食品、計算機、機電專業(yè)、黨員優(yōu)先。
2.會使用辦公自動化，對數(shù)字有一定的敏感度;
3.具備食品生產(chǎn)相關(guān)知識，熟悉食品生產(chǎn)線流程者優(yōu)先
4.性格開朗，溝通能力良好
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇2
職責(zé)：
1、做好接待工作;
2、辦公室文件、檔案收發(fā)、整理歸檔;
3、審核各車間電子考勤，并按時間節(jié)點提交;
4、根據(jù)需求將生產(chǎn)計劃下達(dá)各車間;
5、每日產(chǎn)量登記、并制作相應(yīng)產(chǎn)量報表;
6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求：
1、年齡20-30周歲，大專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;
2、有一定的計算機基礎(chǔ)，熟練操作辦公常用軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
3、具備良好的公文撰寫能力;
4、細(xì)心并有耐心，責(zé)任感強;
5、具備良好的表達(dá)和溝通能力，能快速融入團(tuán)隊。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇3
1.根據(jù)計劃專員填寫的”生產(chǎn)任務(wù)單”核算原藥及包材數(shù)量，打印領(lǐng)料票，下發(fā)給各車間負(fù)責(zé)人
2.根據(jù)各車間負(fù)責(zé)人提供的記錄，統(tǒng)計數(shù)據(jù)，按照周、月度生產(chǎn)數(shù)據(jù)上報
3.根據(jù)各車間提供的數(shù)據(jù)，明確藥液的流向
4.整理和核算臨時工工資
5.負(fù)責(zé)生產(chǎn)部勞保用品的保管、建立臺賬、發(fā)放等相關(guān)工作
6.負(fù)責(zé)本部門文件、質(zhì)量記錄歸檔管理工作
7.協(xié)助車間主任整理留樣室的工作
8.按要求及時完成上級交辦的工作，全力配合各相關(guān)部門的工作
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇4
職責(zé);
1、根據(jù)已審核的月度銷售訂單，擬定月度計劃表，報上級后執(zhí)行;
2、根據(jù)月度生產(chǎn)計劃提月度生資需求計劃、五金需求計劃、人員需求計劃、各機臺排產(chǎn)計劃報上級確認(rèn)后開始執(zhí)行;
3、根據(jù)生產(chǎn)計劃表填寫每日各機臺排產(chǎn)單，分發(fā)至各機臺負(fù)責(zé)人并跟蹤其執(zhí)行情況;
4、協(xié)助廠長做好人員管理及后勤管理;
5、合理控制工人工作時間，做好生產(chǎn)安全防護(hù)措施，控制生產(chǎn)成本。
崗位要求：
1、熟練使用辦公軟件、Excel表格
2、高中以上學(xué)歷
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇5
1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;
2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;
3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;
4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);
5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇6
職責(zé)
1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;
2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;
3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的發(fā)放;
4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部款項申請及報銷;
5、完成生產(chǎn)部及協(xié)助其他部門安排的臨時性工作。
任職資格
1、行政、文秘類專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;
2、3年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;
3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達(dá)、溝通能力;
4、熟練使用常用辦公軟件。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇7
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)費用月度預(yù)算及實際費用的分析分?jǐn)偅皡f(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它數(shù)據(jù)的匯總、下發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);
3.負(fù)責(zé)車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關(guān)部門，及簽字存檔;
4.負(fù)責(zé)車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，物料盤點匯總，維修計劃匯總;
5.負(fù)責(zé)會議記錄，及各車間周計劃、月計劃匯總工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工入離職辦理，人員信息更新及后勤保障工作;
7.負(fù)責(zé)本部門資料(紙質(zhì)/電子)保管及信息的上傳下達(dá)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇8
1、主要負(fù)責(zé)調(diào)度生產(chǎn)人員的日常工作。
2、負(fù)責(zé)駐地人員日常工作的管理,傳遞相關(guān)信息及生產(chǎn)統(tǒng)計工作。
3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料等。
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。
5 向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。
6、完成上級交給的其它任務(wù)。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇9
職責(zé)：
1. 掌握生產(chǎn)計劃、工時計算等車間生產(chǎn)管理基本技能，根據(jù)要求會制定生產(chǎn)計劃，下達(dá)生產(chǎn)任務(wù)，組織協(xié)調(diào)生產(chǎn);
2、控制產(chǎn)品質(zhì)量與進(jìn)度、數(shù)量的關(guān)系，確保產(chǎn)品質(zhì)量滿足要求;
3、負(fù)責(zé)員工各階段安全及勞動技能培訓(xùn)、考核工作;
5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)設(shè)備的保養(yǎng)、維修的策劃、管理工作;
6、熟悉注塑/吸塑工藝，會Autocad制圖軟件;
7、按要求能夠協(xié)助其它部門工作;
8、完成上級安排的其它工作。
任職要求：
1、具備車間3年以上工作經(jīng)驗;
2、具有較強的計劃、控制、協(xié)調(diào)能力和溝通能力;
3、有較強的綜合分析問題和解決問題能力;
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇10
1.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。
2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用
3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;
4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。
5、 依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇11
職責(zé)：
1、根據(jù)實際的生產(chǎn)計劃以及客戶訂單來確定生產(chǎn)產(chǎn)品的種類、數(shù)量以及順序;
2、協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)審核、確定客戶生產(chǎn)訂單，如承接則將其納入生產(chǎn)計劃;
3、根據(jù)生產(chǎn)任務(wù)以及生產(chǎn)要求向生產(chǎn)車間下發(fā)生產(chǎn)任務(wù)單;
4、負(fù)責(zé)跟蹤生產(chǎn)訂單，負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)生產(chǎn)物料并跟蹤物料的使用狀況;
職位要求：
1、中專以上學(xué)歷、有2年以上工作經(jīng)驗;
2、熟悉電腦辦公軟件、生產(chǎn)計劃和統(tǒng)計管理等相關(guān)專業(yè)知識;
3、了解相關(guān)產(chǎn)品的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、具備良好的統(tǒng)籌計劃能力。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇12
1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃并組織實施，確保按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);
2. 負(fù)責(zé)月度和年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;
3. 負(fù)責(zé)廠庫管理和日常收貨、發(fā)貨工作;
4. 與采購密切配合，做好配件、材料的采購工作;
5. 完成公司安排的其它臨時性任務(wù)
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇13
1.根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標(biāo)簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。
2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。
3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。
4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。
5、隨時同財務(wù)部保持聯(lián)系，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務(wù)部有關(guān)的問題，以便得到財務(wù)部的指導(dǎo)和幫助，提高自己的工作水平。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇14
1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。
2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。
3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。
4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。
5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。
6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇15
1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理。
2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理。
3、 負(fù)責(zé)每月與供應(yīng)商的對帳(例：每家的欠票金額、欠款金額、到期金額等)。
4、 負(fù)責(zé)生產(chǎn)部與供應(yīng)商的合同評審及合同下發(fā)。
5、 供應(yīng)商信息采集及原輔材料價格信息收集、匯總及生產(chǎn)物料的采購。
6、 每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等。
7、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。
2、做事認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，較強的溝通能力，善于與團(tuán)隊合作完成工作任務(wù)。
3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力。
4、熟練操作word、excel等辦公軟件。
5、有包裝印刷行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇16
職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)生產(chǎn)費用月度預(yù)算及實際費用的分析分?jǐn)�，及協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)完成其它數(shù)據(jù)的匯總、下發(fā)工作;
2.負(fù)責(zé)本部門低值易耗品的申購匯總及物品管理、分發(fā);
3.負(fù)責(zé)車間一線員工的考勤、績效、計件匯總發(fā)相關(guān)部門，及簽字存檔;
4.負(fù)責(zé)車間能耗數(shù)據(jù)統(tǒng)計，物料盤點匯總，維修計劃匯總;
5.負(fù)責(zé)會議記錄，及各車間周計劃、月計劃匯總工作;
6.負(fù)責(zé)生產(chǎn)員工入離職辦理，人員信息更新及后勤保障工作;
7.負(fù)責(zé)本部門資料(紙質(zhì)/電子)保管及信息的上傳下達(dá)工作;
8.完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
任職要求：
有3年以上食品加工企業(yè)工作經(jīng)驗
有財務(wù)專業(yè)基礎(chǔ)知識，熟練使用辦公軟件
具有良好的語言表達(dá)能力和溝通協(xié)調(diào)能力,計劃與執(zhí)行力，對數(shù)據(jù)敏感
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇17
1、接到生產(chǎn)通知單后，找各部門簽字
2、將生產(chǎn)通知單轉(zhuǎn)給采購
3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度
4、錄系統(tǒng)，包括投產(chǎn)領(lǐng)料流程，打領(lǐng)料單
5、與外協(xié)廠家溝通發(fā)貨時間
6、與質(zhì)量檢驗部確認(rèn)是否完成質(zhì)檢
7、與技術(shù)溝通發(fā)貨明細(xì)及配件明細(xì)，制作發(fā)貨單
8、安排物流發(fā)貨
9、物流等費用統(tǒng)計
10、隨車配件安排
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇18
1、在生產(chǎn)部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)生產(chǎn)部的各類日常工作。
2、核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標(biāo)簽、說明書等，月終匯總。
3、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。
4、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料。
5、完成上級交給的其它任務(wù)。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇19
職責(zé)：
1、從事儀器生產(chǎn)相關(guān)內(nèi)勤工作(ERP系統(tǒng)操作、部門考勤、協(xié)助進(jìn)行部分生產(chǎn)物料領(lǐng)料、生產(chǎn)作業(yè)文件下發(fā)、存檔);
2、都夠看懂機械圖紙，具備機械或電器行業(yè)相關(guān)基礎(chǔ)知識，熟悉機械行業(yè)生產(chǎn)相關(guān)業(yè)務(wù)流程，具備相關(guān)ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗;
3、生產(chǎn)過程中，能及時與生產(chǎn)和技術(shù)人員溝通，提出合理化建議。
任職資格：
1、為人態(tài)度端正、做事細(xì)心、負(fù)責(zé)，良好的溝通能力;
2、，中專及以上學(xué)歷，機械或電器相關(guān)專業(yè)，有1年以上儀器生產(chǎn)相關(guān)工作經(jīng)驗;
3、吃苦耐勞，好學(xué)，服從安排。
生產(chǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé) 篇20
1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率及工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時的處理;
2、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料;
3、負(fù)責(zé)每日操作工的產(chǎn)量計劃安排，做到及時發(fā)放;
4、開出的跟單60天內(nèi)必須全部回收;
5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，按計劃控制原材料的消耗;
6、及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常狀況，努力讓技術(shù)部門將異常狀況的損失控制到最小化;
7、熟悉部門產(chǎn)品的工藝流程、技術(shù)要求，使各工序轉(zhuǎn)移順暢;
8、負(fù)責(zé)對各類生產(chǎn)報表匯總，經(jīng)部門經(jīng)理審核后上報財務(wù);