財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍（精選15篇）

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇1

　　職責(zé)：

　　1、為企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展提供專(zhuān)業(yè)的財(cái)務(wù)分析和決策依據(jù);

　　2、建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，進(jìn)行有效的內(nèi)部控制;

　　3、編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃，定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況，及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施;

　　4、配合IPO相關(guān)部門(mén)，組織相關(guān)人員做好財(cái)務(wù)審計(jì)工作，并按時(shí)提交審計(jì)報(bào)告;

　　5、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作，進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成;

　　6、部門(mén)間的溝通與協(xié)調(diào)及領(lǐng)導(dǎo)安排的其它事務(wù)。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2、5年以上上市公司財(cái)務(wù)審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，從事過(guò)證券行業(yè)者優(yōu)先;

　　3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

　　4、有良好的組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力和承壓能力;

　　5、持有注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格證書(shū)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇2

　　職責(zé)：

　　1、 負(fù)責(zé)全套的賬務(wù)管理、資金的管理

　　2、 負(fù)責(zé)制定、改進(jìn)公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)管理制度、會(huì)計(jì)核算以及財(cái)務(wù)政策，做好公司的財(cái)務(wù)管理工作 3、 負(fù)責(zé)收入、成本、費(fèi)用的核算、管理與財(cái)務(wù)分析

　　4、 負(fù)責(zé)做好公司的財(cái)務(wù)管理、成本管理、預(yù)算管理等方面的工作

　　5、制定完善并執(zhí)行公司內(nèi)控管理制度

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)安全、信息保密與財(cái)務(wù)檔案監(jiān)督管理

　　7、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理

　　8、 負(fù)責(zé)上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的落實(shí)

　　任職要求：

　　1、會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，有2年以上同等職位經(jīng)歷優(yōu)先

　　2、有CPA,中級(jí)及以上會(huì)計(jì)職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī)

　　4、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力，工作責(zé)任心強(qiáng)，作風(fēng)嚴(yán)謹(jǐn)

　　5、具有較強(qiáng)的邏輯分析、解決問(wèn)題的能力， 有良好的職業(yè)道德和團(tuán)隊(duì)合作精神

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇3

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、編制實(shí)施企業(yè)預(yù)決算、財(cái)務(wù)收支等，負(fù)責(zé)成本核算和控制;

　　3、制定會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、制定內(nèi)部控制制度，降低財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，制定財(cái)務(wù)核算流程;

　　5、合理審批資金使用，控制資金成本;

　　6、確保資金有效管理，加速資金周轉(zhuǎn)，考核資金使用效果，規(guī)避資金和債務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　7、對(duì)報(bào)送的會(huì)計(jì)報(bào)表負(fù)責(zé)，按時(shí)編寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，定期向相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)財(cái)務(wù)狀況;

　　8、負(fù)責(zé)部門(mén)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及員工培養(yǎng)，制定財(cái)務(wù)內(nèi)部相關(guān)指標(biāo)，做好績(jī)效考核管理;

　　9、組織稅收籌劃，及時(shí)申報(bào)納稅，規(guī)避稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn);

　　10、按時(shí)完成上級(jí)交給的其他工作。

　　任職要求：

　　1、全日制本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，有金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、5年以上財(cái)務(wù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，或3年以上相近管理職位經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī);

　　4、熟練掌握相關(guān)財(cái)務(wù)管理軟件和辦公軟件;(如金蝶)

　　5、出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;

　　6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達(dá)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇4

　　職責(zé)：

　　1、處理區(qū)域日常財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)及稅務(wù)管理工作，管理監(jiān)督基礎(chǔ)財(cái)務(wù)的工作質(zhì)量;

　　2、維護(hù)區(qū)域的會(huì)計(jì)核算體系、會(huì)計(jì)核算制度及財(cái)務(wù)管理制度，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3、定期組織資產(chǎn)清查盤(pán)點(diǎn)，保證財(cái)產(chǎn)安全;

　　4、完成各項(xiàng)財(cái)務(wù)結(jié)算、會(huì)計(jì)核算，上報(bào)財(cái)務(wù)執(zhí)行情況，為管理層提供分析數(shù)據(jù);

　　5、定期清理往來(lái)帳戶、清償款項(xiàng)，做好帳務(wù)核對(duì)，組織審計(jì)工作;

　　6、負(fù)責(zé)集團(tuán)或者部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

　　任職條件：

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷;

　　2、三年以上管理地產(chǎn)企業(yè)財(cái)務(wù)管理或一年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的溝通協(xié)調(diào)能力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇5

　　職責(zé)：

　　1、建立健全財(cái)務(wù)管理規(guī)章制度，編制年度財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃，加強(qiáng)經(jīng)營(yíng)核算管理;

　　2、負(fù)責(zé)電商(天貓、京東、唯品)平臺(tái)應(yīng)收應(yīng)付賬目日常往來(lái)的管理、監(jiān)督、審核;

　　3、按時(shí)編制月、季、年度財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，撰寫(xiě)財(cái)務(wù)分析，跟進(jìn)及監(jiān)管財(cái)務(wù)預(yù)算計(jì)劃的進(jìn)度執(zhí)行情況;

　　4、實(shí)施成本控制、資金預(yù)算計(jì)劃、費(fèi)用開(kāi)支審核和單據(jù)的規(guī)范化管理;

　　5、負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)的材料、設(shè)備、物品的收發(fā)存賬務(wù)賬目管理，公司所有貨品的定期盤(pán)存等工作;

　　6、貫徹執(zhí)行國(guó)家有關(guān)財(cái)務(wù)管理制度，嚴(yán)格按照《會(huì)計(jì)法》《公司法》《經(jīng)濟(jì)合同法》鄧相關(guān)法律標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施財(cái)務(wù)管理;

　　7、上級(jí)交辦的其他工作事項(xiàng)。

　　任職要求：

　　1、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理、全盤(pán)賬務(wù)處理、熟練使用財(cái)務(wù)軟件、ERP軟件;

　　2、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)信息統(tǒng)計(jì)、預(yù)測(cè)、分析能力;

　　3、三年以上相同崗位工作經(jīng)驗(yàn)、有電子商務(wù)、零售業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　4、本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、金融、審計(jì)等經(jīng)濟(jì)類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師資格證及CPA證書(shū)者優(yōu)先。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇6

　　1、組織實(shí)施日常財(cái)務(wù)核算、年終會(huì)計(jì)決算工作;

　　2、負(fù)責(zé)組織公司的財(cái)務(wù)分析工作;

　　3、公司財(cái)務(wù)預(yù)算管理，每年11月編制新年度預(yù)算，并監(jiān)督貫徹執(zhí)行;

　　4、審核公司各項(xiàng)財(cái)務(wù)收支、抽核貨幣資金結(jié)算事項(xiàng);

　　5、組織公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存原材料、庫(kù)存現(xiàn)金等的盤(pán)點(diǎn)工作;

　　6、負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)費(fèi)用核算及管理;

　　7、加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管，認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)制度，正確合理調(diào)度資金，保證日常合理開(kāi)支需要的正常供給;

　　8、審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表，搞好年度會(huì)計(jì)決算工作;

　　9、組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作;

　　10、做好本部門(mén)的績(jī)效考核工作，更新次月績(jī)效考核方案、初評(píng)本部門(mén)本月績(jī)效考核、溝通績(jī)效考核結(jié)果;

　　11、保障財(cái)務(wù)系統(tǒng)的安全管理;

　　12、組織編制公司年、季度成本、利潤(rùn)、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃;

　　13、協(xié)助總經(jīng)理開(kāi)展財(cái)務(wù)部與內(nèi)外的溝通與協(xié)調(diào)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇7

　　職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)總公司、分公司的賬務(wù)處理，督控公司的日常資產(chǎn)及資金運(yùn)作，成本核算、費(fèi)用管控、賬務(wù)記錄、報(bào)表編制、票務(wù)和稅務(wù)操作;

　　財(cái)務(wù)相關(guān)數(shù)據(jù)分析及整理;

　　財(cái)務(wù)日常業(yè)務(wù)的操作和指導(dǎo)工作;

　　配合和實(shí)施對(duì)內(nèi)、對(duì)外的盡調(diào)工作;

　　對(duì)財(cái)務(wù)部門(mén)下屬員工的管理和培訓(xùn)工作。

　　參與和配合內(nèi)、外審計(jì)部門(mén)的審計(jì)工作，并對(duì)相關(guān)的問(wèn)題點(diǎn)實(shí)施或配合實(shí)施整改落地工作。

　　領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

　　任職要求：

　　會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)或相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科以上學(xué)歷，有會(huì)計(jì)師事務(wù)所3年以上或大型公司3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　注冊(cè)會(huì)計(jì)師或中級(jí)會(huì)計(jì)師職稱(chēng)，熟悉科技公司稅務(wù)方面的政策，并能完成全盤(pán)財(cái)務(wù)的處理。

　　熟悉公司日常財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)操作、企業(yè)財(cái)務(wù)內(nèi)控、預(yù)算管控、成本分析、投融資管理等工作。

　　工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，抗壓能力好，執(zhí)行能力強(qiáng)，具有良好的溝通、學(xué)習(xí)能力和強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)精神;

　　為人誠(chéng)信、正直，做事踏實(shí)穩(wěn)重，工作態(tài)度認(rèn)真、負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇8

　　1、負(fù)責(zé)貫徹落實(shí)公司統(tǒng)一的財(cái)務(wù)規(guī)范，嚴(yán)格執(zhí)行公司的財(cái)務(wù)付款和借款制度，完善財(cái)務(wù)制度，梳理財(cái)務(wù)流程;

　　2、負(fù)責(zé)編制和執(zhí)行預(yù)算、財(cái)務(wù)收支計(jì)劃、信貸計(jì)劃，擬訂資金籌措和使用方案，開(kāi)辟財(cái)源，有效地使用資金;

　　3、負(fù)責(zé)進(jìn)行成本費(fèi)用預(yù)測(cè)、計(jì)劃、控制、核算、分析和考核，督促本公司有關(guān)部門(mén)降低消耗、節(jié)約費(fèi)用、提高經(jīng)濟(jì)效益;

　　4、及時(shí)掌握政策法規(guī)，合理完善資金計(jì)劃管理及稅務(wù)謀劃;

　　5、負(fù)責(zé)經(jīng)濟(jì)類(lèi)合同審核、會(huì)簽及付款的審核;

　　6、負(fù)責(zé)全年的財(cái)務(wù)預(yù)算、資金預(yù)算及財(cái)務(wù)分析，及時(shí)審核、并向管理層報(bào)送各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表和經(jīng)營(yíng)狀況分析報(bào)告與建議;

　　7、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員各項(xiàng)具體工作的監(jiān)督與審核工作，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)人員的工作考核及面談;

　　8、負(fù)責(zé)完成月/季/年度的財(cái)務(wù)工作總結(jié);

　　9、聯(lián)系維系稅務(wù)、財(cái)政等單位，配合審計(jì)等相關(guān)部門(mén)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇9

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算體系及財(cái)務(wù)流程制度的建立、規(guī)范及優(yōu)化，組織開(kāi)展部門(mén)日常工作;

　　2、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)情況做好稅收籌劃;

　　3、負(fù)責(zé)定期出具財(cái)務(wù)報(bào)表及管理報(bào)表，并進(jìn)行必要的財(cái)務(wù)分析工作，從財(cái)務(wù)的角度提供決策建議;

　　4、負(fù)責(zé)公司融資、資本運(yùn)作和預(yù)算管理;

　　5、負(fù)責(zé)與稅務(wù)、銀行、及其他政府部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)、維護(hù);

　　6、負(fù)責(zé)費(fèi)用審核、成本以及整個(gè)公司財(cái)務(wù)狀況的監(jiān)控;

　　7、具備嚴(yán)格保密意識(shí)，負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的安全，定期對(duì)財(cái)務(wù)系統(tǒng)及各崗的數(shù)據(jù)進(jìn)行備份，保證財(cái)務(wù)各項(xiàng)數(shù)據(jù)的正常運(yùn)行;

　　8、公司領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇10

　　職責(zé)

　　1、財(cái)務(wù)職位，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃;

　　2、制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;

　　3、負(fù)責(zé)部門(mén)的日常管理工作及部門(mén)員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;

　　4、指導(dǎo)并協(xié)調(diào)財(cái)務(wù)稽核、審計(jì)、會(huì)計(jì)的工作并監(jiān)督其執(zhí)行;

　　5、制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策，制定年度、季度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　6、向公司管理層提供各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)告和必要的財(cái)務(wù)分析;

　　7、負(fù)責(zé)組織公司的成本管理工作,;

　　8、進(jìn)行成本預(yù)測(cè)、控制、核算、分析和考核，確保公司利潤(rùn)指標(biāo)的完成。

　　任職資格

　　1、財(cái)會(huì)、金融、經(jīng)濟(jì)、管理等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，有職稱(chēng)資格者優(yōu)先;

　　2、五年以上財(cái)務(wù)工作或三年以上同等管理崗位工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、熟悉國(guó)家金融政策、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程、會(huì)計(jì)電算化，精通相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī);

　　4、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　5、良好的組織、協(xié)調(diào)、溝通能力，和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作壓力。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇11

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)核算管理;編制預(yù)算，分析預(yù)算執(zhí)行情況，推行全面預(yù)算管理;

　　2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品成本核算、成本分析工作，以及價(jià)格管理;

　　3、有效的組織日常會(huì)計(jì)核算與監(jiān)督，嚴(yán)格控制和監(jiān)督各項(xiàng)費(fèi)用及其他支出;

　　4、負(fù)責(zé)組織協(xié)調(diào)與稅務(wù)、銀行部門(mén)的關(guān)系，執(zhí)行稅法政策，及時(shí)做好納稅申報(bào);

　　5、進(jìn)行公司內(nèi)部財(cái)務(wù)控制制度及流程設(shè)計(jì)，不定期進(jìn)行財(cái)務(wù)內(nèi)部檢查

　　6、協(xié)助做好資金管理，合理安排資金，提高資金使用效率

　　7、參與重大項(xiàng)目的測(cè)算;

　　8、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作

　　任職要求：

　　1. 財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)本科及以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)職稱(chēng);

　　2. 精通貿(mào)易公司賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理，三年以上主管會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，連鎖行業(yè)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)一年以上尤佳;

　　3.有成本核算及控制工作經(jīng)驗(yàn)，具備較全面的財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)知識(shí)和賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn);

　　4.熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策，具有控制財(cái)務(wù)預(yù)算和財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)分析能力;

　　5.熟悉WORD、EXCEL等辦公軟件以及金蝶、ERP等財(cái)務(wù)軟件的操作;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇12

　　1、負(fù)責(zé)子公司全盤(pán)賬務(wù)處理、報(bào)表出具與成本核算、稅務(wù)申報(bào)等;

　　2、負(fù)責(zé)子公司財(cái)務(wù)制度的建立和流程規(guī)范;

　　3、負(fù)責(zé)子公司經(jīng)營(yíng)分析，并提出建設(shè)性改善建議;

　　4、負(fù)責(zé)子公司預(yù)算編制、分析及開(kāi)支管控;

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇13

　　1.全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)的日常管理工作;

　　2.組織制定、完善財(cái)務(wù)管理制度及有關(guān)制定、并監(jiān)督執(zhí)行;

　　3.制定年度、季度、月度財(cái)務(wù)計(jì)劃;

　　4.負(fù)責(zé)編制及組織實(shí)施財(cái)務(wù)預(yù)算報(bào)告、月、季年度財(cái)務(wù)報(bào)告;

　　5.負(fù)責(zé)公司全面的資金調(diào)配，成本核算、會(huì)計(jì)核算和分析工作;

　　6.負(fù)責(zé)資金、資產(chǎn)的管理工作，編制月、季、年度財(cái)務(wù)情況說(shuō)明分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況;

　　7.負(fù)責(zé)對(duì)財(cái)務(wù)工作有關(guān)的外部及政府部門(mén)，如稅局、財(cái)政局、銀行、會(huì)計(jì)事務(wù)所等聯(lián)絡(luò)、溝通工作;

　　8.完成上級(jí)交待的其他日常事務(wù)工作。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇14

　　1. 利用財(cái)務(wù)核算與會(huì)計(jì)管理原理為公司運(yùn)營(yíng)決策提供依據(jù)，協(xié)助總經(jīng)理制訂公司發(fā)展戰(zhàn)略，并負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)戰(zhàn)略規(guī)劃的制訂;

　　2. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)運(yùn)作體系，財(cái)務(wù)制度的建立與完善、財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)的控制、成本控制方案的制定與監(jiān)督實(shí)施;

　　3. 負(fù)責(zé)進(jìn)行月度、季度、年度財(cái)報(bào)分析，日�，F(xiàn)金流的管控，及時(shí)向上級(jí)提供財(cái)務(wù)方向建議，保證日常業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)策略的制定與調(diào)整;

　　4. 深度分析公司各環(huán)節(jié)成本和費(fèi)用(如產(chǎn)品銷(xiāo)售成本核算、倉(cāng)儲(chǔ)物流成本核算、人工成本等各項(xiàng)成本核算)，組織和協(xié)調(diào)各相關(guān)部門(mén)實(shí)施成本計(jì)劃和行動(dòng)方案;

　　5. 負(fù)責(zé)評(píng)估年度、季度、月度預(yù)算以符合公司戰(zhàn)略目標(biāo)，跟蹤引導(dǎo)業(yè)務(wù)運(yùn)營(yíng)情況;

　　6. 向上級(jí)匯報(bào)公司經(jīng)營(yíng)狀況、經(jīng)營(yíng)成果、財(cái)務(wù)收支及計(jì)劃的具體情況，并提出有益的建議;

　　7. 與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等相關(guān)政府部門(mén)及會(huì)計(jì)事務(wù)所等相關(guān)中介結(jié)構(gòu)建立并保持良好的關(guān)系;

　　8. 完成總經(jīng)理交付的其他任務(wù)。

財(cái)務(wù)經(jīng)理的具體職責(zé)范圍 篇15

　　1、具體領(lǐng)導(dǎo)本企業(yè)的會(huì)計(jì)工作，協(xié)助總經(jīng)理、財(cái)務(wù)總監(jiān)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作，組織企業(yè)開(kāi)展全面經(jīng)濟(jì)核算，對(duì)各項(xiàng)財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作定期研究、檢查和總結(jié)，不斷地改進(jìn)和完善。

　　2、參與制定公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)方針和策略，參與制定公司的發(fā)展規(guī)劃，參與討論審批年度綜合計(jì)劃。

　　3、參與制定公司的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，組織建立和健全公司的經(jīng)濟(jì)核算辦法及財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度。

　　4、負(fù)責(zé)組織審查重要的經(jīng)濟(jì)合同。

　　5、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品價(jià)格的制定。

　　6、組織公司開(kāi)展財(cái)務(wù)成果預(yù)測(cè)，參與公司重大項(xiàng)目的可行性研究，以便為公司提供可靠的資料和可行性建議。