總裁秘書工作職責（通用7篇）
總裁秘書工作職責 篇1
1、 負責董事長的日常事務、行程安排與管理，做好各類對外公關活動，維護重要外部合作關系;
2、 負責公司重要來賓的接待安排及重要會議的組織與會務工作;
3、 建立及完善董事長辦公室的各項管理制度，并對日常執(zhí)行工作進行監(jiān)督及管理;
4、 對集團秘書組成員進行工作指導及管理;
5、 負責傳達董事長的指示和意見，并督促、落實由董事長交辦工作的完成情況;
總裁秘書工作職責 篇2
1) 負責集團總裁日常工作計劃制定與行程安排。
2) 負責集團各中心、企業(yè)總經理工作計劃的收集、匯總與呈報。
3) 負責集團各類會議的組織、安排，擬定與下發(fā)會議紀要(企業(yè)季度、月度工作例會除外)，跟進會議相關決議的執(zhí)行情況。
4) 負責集團內部及企業(yè)管理過程中重點工作計劃與事項的督辦、跟進。
5) 負責企業(yè)年度經營責任目標完成情況的定期收集、匯總與呈報。
6) 負責需集團總裁簽批的文件與資料的收發(fā)、初步審核及歸檔。
總裁秘書工作職責 篇3
1、做好公司重要會議的記錄及會議紀要的整理;
2、負責總裁交辦事項的跟蹤;
3、負責總裁的日程安排;
4、負責總裁來客接待工作;
5、完成總裁交辦的其他工作。
總裁秘書工作職責 篇4
1、負責撰寫總裁參與的重要會議紀要，總裁對內、對外商會、協(xié)會等各類講話稿，以及總裁向政府提交的相關提案、議案、方案和政府建議稿的重要文字材料;
2、負責總裁日常工作行程規(guī)劃、日程管理、各類出行安排，以及總裁日常綜合性事務跟進;
3、負責企業(yè)文化宣傳及品牌宣傳;
4、負責公司其他重要會議的會務組織和支持工作及會議記錄整理;
5、領導安排的其他事務(包括重要合同審核、基礎法務工作等)。
總裁秘書工作職責 篇5
1.行業(yè)研究：開展行業(yè)研究和信息收集，包括國家與行業(yè)政策、行業(yè)動態(tài)、創(chuàng)新業(yè)務、競爭對手分析等，為集團業(yè)務發(fā)展和經營決策提供支持;
2.參與戰(zhàn)略規(guī)劃與商業(yè)計劃：參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，組織開展戰(zhàn)略解碼，制定戰(zhàn)略舉措和行動計劃，組織編制集團及下屬業(yè)務單元年度商業(yè)計劃;
3.編制管理報告：組織編制集團管理報告，指導各業(yè)務單元制定季度、月度管理報告，負責重點工作的跟蹤及督辦，確保年度目標有效執(zhí)行;
4.運營分析：建立集團運營分析體系，定期開展戰(zhàn)略運營分析，回顧和檢討集團內各業(yè)務單元目標達成情況，對偏差進行修正改進;
5.運營管理：建設運營標準化管理體系，總結提煉集團內運營管理優(yōu)秀實踐，并在各大區(qū)/城市進行推廣實施;
6.項目管理：負責集團戰(zhàn)略性項目的立項推動，建立、實施重點項目過程監(jiān)測機制，確保項目順利落地。
總裁秘書工作職責 篇6
1、組織、協(xié)調和安排各種集團總經理參加的會務活動
2、負責處理好集團總經理的綜合性事務
3、負責集團總經理的日程安排
4、協(xié)助集團總經理接待重要客人，按照需要做好重要記錄
5、負責集團總經理需要的各種文件起草、打印、登記及歸檔管理工作
6、跟蹤落實集團總經理督辦事項，做好會議督辦事項的跟蹤。
7、嚴守公司機密，妥善保管各類文件，負責公文的批轉、傳遞、保密等工作
8、完成集團總經理及部門領導交辦的其他工作
總裁秘書工作職責 篇7
1、所負責中心的重要會議的發(fā)布與組織;
2、所負責中心的會議紀要的記錄與收集;
3、所負責中心的經營數(shù)據(jù)收集;
3、所負責中心的OA流程審批;