財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容（通用17篇）

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇1

　　1、 負(fù)責(zé)公司會(huì)計(jì)憑證，審核、裝訂及保管各類會(huì)計(jì)憑證;

　　2、 負(fù)責(zé)公司日常財(cái)務(wù)核算以及處理、編制各項(xiàng)財(cái)務(wù)報(bào)表及報(bào)表管理、分析工作;

　　3、 負(fù)責(zé)公司對(duì)外會(huì)計(jì)賬務(wù)管理，填報(bào)各類與財(cái)務(wù)相關(guān)的工商企業(yè)年報(bào)、年度所得稅匯繳清算等工作;

　　4、 負(fù)責(zé)公司日常對(duì)外稅務(wù)管理，包括稅務(wù)聯(lián)系、稅務(wù)申報(bào)，以及發(fā)票開(kāi)具和管理等;

　　5、協(xié)助上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)處理其他財(cái)務(wù)事物。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇2

　　1、檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的執(zhí)行情況;

　　2、熟悉銀行業(yè)務(wù)和報(bào)稅流程;

　　3、審核公司的原始單據(jù)和辦理日常的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù);

　　4、編制公司的記帳憑證，登記會(huì)計(jì)帳簿;

　　5、核對(duì)公司各往來(lái)單位應(yīng)收、應(yīng)付賬款，進(jìn)行數(shù)據(jù)分析，負(fù)責(zé)成本核算與分析;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇3

　　1.負(fù)責(zé)審核海外公司員工報(bào)銷及各項(xiàng)費(fèi)用審核，與員工溝通報(bào)銷過(guò)程中發(fā)生的異常，規(guī)范員工的正確操作;

　　2.負(fù)責(zé)客戶銷售收入確認(rèn)，客戶對(duì)帳及清帳;

　　3.配合完成海外分公司出具本地年報(bào);

　　4.配合完成集團(tuán)審計(jì)報(bào)告，提供審計(jì)環(huán)節(jié)提供的資料;

　　5.整理相關(guān)文檔，保證資料的整潔。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇4

　　1、起草和修改報(bào)告、文稿等，以及公司文件整理/翻譯及郵寄工作;

　　2、及時(shí)準(zhǔn)確的更新員工通訊錄;管理公司網(wǎng)絡(luò)、郵箱;

　　3、負(fù)責(zé)日常辦公用品采購(gòu)、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、負(fù)責(zé)公司銀行外匯、稅務(wù)局處理事務(wù)等外勤工作;

　　5、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員行政安排和管理;

　　6、保證前臺(tái)所需物資的充足(如水、紙、設(shè)備、耗材及報(bào)銷單據(jù)表格等)及費(fèi)用結(jié)算。

　　7、負(fù)責(zé)對(duì)外相關(guān)部門聯(lián)絡(luò)接待，對(duì)內(nèi)接待來(lái)訪工作;

　　8、負(fù)責(zé)公司節(jié)假日禮品的訂購(gòu)、組織部門相關(guān)聚會(huì)聚餐娛樂(lè)等活動(dòng);

　　9、負(fù)責(zé)日常收支管理和核對(duì)、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作;

　　10、認(rèn)真核對(duì)并確認(rèn)客戶的每一筆回款，做好客戶回款的審核確認(rèn)工作，編制收款會(huì)計(jì)憑證并登記應(yīng)收帳款明細(xì)帳;

　　11、每月提供上月客戶回款計(jì)劃執(zhí)行情況及本月回款計(jì)劃統(tǒng)計(jì)表，每月向部門主管領(lǐng)導(dǎo)報(bào)送一份應(yīng)收帳款分析明細(xì)表;

　　12、對(duì)應(yīng)收帳款金額較大、帳齡較長(zhǎng)的客戶進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤，包括及時(shí)與客戶對(duì)帳，協(xié)調(diào)跟進(jìn)帳務(wù)處理;

　　13、負(fù)責(zé)工資提成的核算等;

　　14、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表，安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜;

　　15、開(kāi)具增值稅發(fā)票;

　　16、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇5

　　1.在董事會(huì)和總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,總管公司會(huì)計(jì)、報(bào)表、預(yù)算工作。

　　2.負(fù)責(zé)制定公司利潤(rùn)計(jì)劃、資本投資、財(cái)務(wù)規(guī)劃、銷售前景、開(kāi)支預(yù)算或成本標(biāo)準(zhǔn)。制定和管理稅收政策方案及程序。

　　3.建立健全公司內(nèi)部核算的組織、指導(dǎo)和數(shù)據(jù)管理體系,以及核算和財(cái)務(wù)管理的規(guī)章制度;

　　4.組織公司有關(guān)部門開(kāi)展經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,組織編制公司財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃、努力降低成本、增收節(jié)支、提高效益。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇6

　　職責(zé)：

　　1、建立、健全財(cái)務(wù)管理體系，對(duì)財(cái)務(wù)部門的日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;

　　2、主持財(cái)務(wù)報(bào)表及財(cái)務(wù)預(yù)決算的編制工作，為公司決策提供及有效的財(cái)務(wù)分析;

　　3、對(duì)公司稅收進(jìn)行整理籌劃與管理;

　　4、掌握公司財(cái)務(wù)狀況、經(jīng)營(yíng)成果和資金變動(dòng)情況，及時(shí)向總經(jīng)理匯報(bào)工作情況;

　　5、審核公司各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)合同;

　　6、代表公司與外界有關(guān)部門和機(jī)構(gòu)聯(lián)絡(luò)并保持良好合作關(guān)系。

　　任職要求：

　　1、三年及以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，零售或電商企業(yè)優(yōu)先;

　　2、會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師資格者優(yōu)先;

　　3、熟悉熟悉會(huì)計(jì)、審計(jì)、稅務(wù)、財(cái)務(wù)管理、相關(guān)法律法規(guī)、企業(yè)財(cái)務(wù)制度及流程;

　　5、較強(qiáng)的成本管理、風(fēng)險(xiǎn)控制和財(cái)務(wù)分析的能力;

　　6、具備出色的溝通能力和應(yīng)變能力，良好的職業(yè)道德，對(duì)于公司財(cái)務(wù)方面有高度保密性。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇7

　　職責(zé)：

　　1、原始憑證的制單;

　　2、負(fù)責(zé)催收供應(yīng)商未給的發(fā)票，與對(duì)接公司每月的對(duì)賬等;

　　3、負(fù)責(zé)成本的登記與銷售額的匯算;

　　4、負(fù)責(zé)購(gòu)買發(fā)票，申請(qǐng)開(kāi)具各項(xiàng)發(fā)票據(jù)與報(bào)稅等;

　　5、參與每月倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)庫(kù)存管理核對(duì)等;

　　要求：

　　1、能熟練操作計(jì)算機(jī)，熟練運(yùn)用Office及財(cái)務(wù)軟件，有會(huì)計(jì)上崗位證書(shū)，3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn) ;

　　2、態(tài)度端正、勤奮踏實(shí)，品行良好，有良好的保密意識(shí)，無(wú)不良記錄。

　　3、工作認(rèn)真、負(fù)責(zé)，待人熱情真誠(chéng)，有愛(ài)心和責(zé)任感。

　　4、持有C照以上的駕照，3-4年開(kāi)車經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先錄取。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇8

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)發(fā)票日常管理事宜，包括購(gòu)票、開(kāi)票、分發(fā)、復(fù)核、沖紅、抄稅、應(yīng)收款的管理等;

　　2、負(fù)責(zé)增值稅發(fā)票的進(jìn)項(xiàng)抵扣審核;

　　3、負(fù)責(zé)每月日常各項(xiàng)稅種的申報(bào)，年度所得稅匯算清繳

　　4. 審核各類原始單據(jù)，無(wú)誤后根據(jù)各種單據(jù)編制記賬憑證錄入財(cái)務(wù)軟件

　　5.完成上級(jí)安排的其他相關(guān)工作

　　任職要求：

　　1、，30歲以下，，�？萍耙陨县�(cái)稅專業(yè)學(xué)歷，熟悉稅法、會(huì)計(jì)法等法律法規(guī)，在一般納稅人企業(yè)中從事報(bào)稅相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)2年以上

　　2. 熟悉財(cái)務(wù)軟件及其他日常辦公軟件

　　3. 具備良好的職業(yè)操守、細(xì)心、耐心、謹(jǐn)慎、穩(wěn)重、具有較強(qiáng)的責(zé)任心及執(zhí)行能力

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇9

　　1、進(jìn)行公司收入、支出及成本費(fèi)等財(cái)務(wù)核算，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)物資如實(shí)進(jìn)行全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　2、接受稅務(wù)、審計(jì)等部門的檢查、監(jiān)督，及時(shí)、準(zhǔn)確提供所需的各項(xiàng)資料，與各方保持良好的溝通及協(xié)調(diào);

　　3、現(xiàn)金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對(duì)帳，單據(jù)審核，開(kāi)具與保管發(fā)票;

　　4、參與公司年度預(yù)算的制定、月度資金使用計(jì)劃，并與實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行對(duì)比分析;

　　5、負(fù)責(zé)與銀行、稅務(wù)等部門的對(duì)外聯(lián)絡(luò)。

　　6、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其它工作。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇10

　　1、全面負(fù)責(zé)管理公司的賬務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2、處理憑證審核、記賬、算賬、核算、報(bào)賬、財(cái)務(wù)分析等日常工作;

　　3、能獨(dú)立處理全盤賬務(wù)程序;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，負(fù)責(zé)納稅、退稅申報(bào)工作及稅收核算工作;

　　5、熟悉增值稅一般納稅人賬務(wù)處理、防偽稅控、電子申報(bào)等;發(fā)票開(kāi)具及管理;

　　6、完成上級(jí)交代的其他事務(wù)等;

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇11

　　1.主要負(fù)責(zé)公司的全盤賬務(wù)處理;

　　2. 一般納稅人的賬務(wù)處理,報(bào)稅等;

　　3. 負(fù)責(zé)公司預(yù)算,成本核算工作財(cái)務(wù)分析;

　　4 . 年度企業(yè)所得稅匯算清繳工作、工商年檢

　　5 . 公司日常稅務(wù)處理、月度、季度稅務(wù)申報(bào)工作(增值稅、附加稅費(fèi)、企業(yè)所得稅等)

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇12

　　1、負(fù)責(zé)公司人事管理制度的起修訂及規(guī)定權(quán)限內(nèi)的執(zhí)行;

　　2、調(diào)整修訂公司人事勞資管理制度、績(jī)效管理體系、薪酬福利方案和年度調(diào)資方案;

　　3、組織統(tǒng)籌公司人力資源招聘、任用工作，招聘網(wǎng)站信息聯(lián)系，人員簡(jiǎn)歷篩選、初試工作;

　　4、負(fù)責(zé)員工合同簽訂、辭退、調(diào)配等工作;

　　5、負(fù)責(zé)員工到任、離職的交接工作，保證各崗位的工作銜接正常;

　　6、負(fù)責(zé)辦理員工福利的申請(qǐng)、審核和發(fā)放及處理勞資糾紛;

　　7、負(fù)責(zé)員工的考勤的匯總審核、員工職位異動(dòng)工作、手續(xù)的辦理及相關(guān)事項(xiàng)的處理;

　　8、組織、統(tǒng)籌配合公司各部門對(duì)新員工進(jìn)行入職培訓(xùn)、考察，新員工轉(zhuǎn)正面談、手續(xù)辦理和組織各部門員工進(jìn)行培訓(xùn)工作;

　　9、負(fù)責(zé)公司員工養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)和生育保險(xiǎn)的新增、減少，數(shù)額核算制作相關(guān)資料填報(bào)、負(fù)責(zé)解答員工社保相關(guān)政策;

　　10、交辦的其它臨時(shí)性工作。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇13

　　職責(zé)：

　　1、合同管理合同審核及合同歸檔

　　2、供應(yīng)商往來(lái)賬務(wù)核對(duì)，包含費(fèi)用、貸款、發(fā)票等

　　3、商品管理，銷售、庫(kù)存、價(jià)格維護(hù)及跟進(jìn)

　　4、經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)分析，快消品類銷售預(yù)測(cè)與分析

　　崗位需求：

　　1、本科及以上學(xué)歷;

　　2、有快消、零售、電商等財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、有高度的責(zé)任心、抗壓能力強(qiáng)，工作踏實(shí)、細(xì)致，具備較強(qiáng)的的分析能力和溝通能力;

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇14

　　職責(zé)：

　　1、完成企業(yè)每月對(duì)外的稅務(wù)申報(bào)、賬務(wù)處理、各類財(cái)務(wù)報(bào)表編制、社保以及公積金等相關(guān)工作;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)預(yù)算、審核、監(jiān)督工作，按照公司及政府有關(guān)部門要求及時(shí)編制各種財(cái)務(wù)報(bào)表并報(bào)送相關(guān)部門;

　　3、負(fù)責(zé)員工報(bào)銷費(fèi)用的審核、憑證的編制和登帳;

　　4、負(fù)責(zé)對(duì)接稅局、銀行等相關(guān)工作;

　　【任職要求】

　　1、有相關(guān)的會(huì)計(jì)資格證書(shū)，大�；蛞陨蠈W(xué)歷，1年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、工作細(xì)致，責(zé)任感強(qiáng)，有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神;

　　3、具有較強(qiáng)的財(cái)務(wù)計(jì)劃、分析、協(xié)調(diào)能力;

　　4、熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，熟練使用財(cái)務(wù)軟件;

　　5、熟悉一般納稅人及小規(guī)模做賬及報(bào)稅流程，熟悉全盤賬務(wù)的優(yōu)先。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇15

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司的主要財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作;

　　2、審計(jì)合同、制作帳目表格，核對(duì)確認(rèn)項(xiàng)目回款，做好客戶回款確認(rèn)工作;

　　3、負(fù)責(zé)公司員工的工資核對(duì)、發(fā)放與提成核算;

　　4、公司內(nèi)部賬務(wù)的審核和報(bào)銷，對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、往來(lái)款項(xiàng)、財(cái)產(chǎn)進(jìn)行如實(shí)全面的記錄、反映、監(jiān)督;

　　5、每周，每月、每季度、每半年部門數(shù)據(jù)分析報(bào)表圖表制作;

　　崗位要求：

　　1、 具有扎實(shí)的會(huì)計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)和一年以上財(cái)會(huì)工作經(jīng)驗(yàn)，有會(huì)計(jì)從業(yè)資格證或相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　2、 具有較強(qiáng)的獨(dú)立學(xué)習(xí)和工作的能力，工作踏實(shí)，認(rèn)真細(xì)心，積極主動(dòng);

　　3、 具有良好的職業(yè)操守及團(tuán)隊(duì)合作精神，較強(qiáng)的溝通、理解和分析能力;

　　4、 熟練使用財(cái)務(wù)辦公軟件，懂財(cái)務(wù)軟件(金碟);

　　5、 熟悉會(huì)計(jì)報(bào)表的處理，會(huì)計(jì)法規(guī)和稅法，能獨(dú)立管理并建立整個(gè)財(cái)務(wù)賬目。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇16

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司MIS系統(tǒng)數(shù)據(jù)查核、確保開(kāi)票的準(zhǔn)確性、及時(shí)性，無(wú)廢票錯(cuò)票;

　　2.協(xié)助審核雇員單位應(yīng)收實(shí)收及應(yīng)付實(shí)付工資、四金、 雇員殘保金 、雇員責(zé)任險(xiǎn)、雇員風(fēng)險(xiǎn)費(fèi)、匯率差、預(yù)收及預(yù)付外地社保、暫收款、押金，確保公司資金流出的安全性;

　　3.協(xié)助編制雇員單位工資、四金、 雇員殘保金等往來(lái)帳余額分析報(bào)告，針對(duì)分析報(bào)告中存在的問(wèn)題負(fù)責(zé)第一時(shí)間與人事部代理部相關(guān)人員進(jìn)行溝通與輔導(dǎo)，確保次月將存在的問(wèn)題解決;

　　4.協(xié)助編制分管范圍對(duì)雇員單位墊付的四金明細(xì)備份帳，對(duì)相關(guān)部門進(jìn)行催款提醒工作，主動(dòng)發(fā)現(xiàn)欠款，并就欠款原因進(jìn)行合理分析，提供改善性建議;

　　5.協(xié)助完成公司年末會(huì)計(jì)報(bào)表、會(huì)計(jì)賬冊(cè)、財(cái)務(wù)文書(shū)資料的裝訂歸檔工作;

　　6.協(xié)助擔(dān)任相關(guān)公司會(huì)計(jì)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)所交待的其他工作。

　　任職要求：

　　1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷;

　　2. 取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)，有會(huì)計(jì)員以上職稱;

　　3. 接受過(guò)財(cái)務(wù)法規(guī)、稅務(wù)法規(guī)方面的培訓(xùn);

　　4. 1年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　5. 熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)法規(guī)，了解稅務(wù)法規(guī)和相關(guān)稅收政策;熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件。

財(cái)務(wù)專員工作職責(zé)主要內(nèi)容 篇17

　　崗位職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)中心每位老師的進(jìn)出帳目的審計(jì)、核實(shí)和報(bào)銷。

　　2、負(fù)責(zé)中心的新報(bào)名學(xué)員的學(xué)費(fèi)收取和開(kāi)具對(duì)應(yīng)票據(jù)。

　　3、負(fù)責(zé)中心的報(bào)稅和學(xué)費(fèi)的及時(shí)清算及時(shí)催收數(shù)據(jù)齊全。

　　崗位要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，1年以上財(cái)務(wù)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)

　　2、認(rèn)可企業(yè)文化，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，愛(ài)學(xué)習(xí)，抗壓能力強(qiáng)

　　3、有很好的自我管理能力，可以安排好工作和生活