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保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-24

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)(精選19篇)

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

  2.根據(jù)公司下達(dá)的保險(xiǎn)項(xiàng)目 ,參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;

  3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,及時(shí)整理匯報(bào);

  4.及時(shí)匯報(bào)、總結(jié)保單情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;

  5.組織員工并主持日、周工作例會(huì),優(yōu)化工作流程;

  6.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他日常工作。

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  2.做事認(rèn)真仔細(xì),有一定的溝通能力者優(yōu)先考慮;

  3.熱愛(ài)保險(xiǎn)行業(yè)、純文職細(xì)心的工作;

  4.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、組織并協(xié)助部門(mén)進(jìn)行招聘工作,篩選并搜索簡(jiǎn)歷,電話(huà)預(yù)約合適人員前來(lái)面試;

  2、負(fù)責(zé)人事工作的制定和完善任職資格;

  3、維護(hù)并拓展招聘渠道;

  4、負(fù)責(zé)公司人事規(guī)章制度的落實(shí)、檢查、監(jiān)督工作。

  任職要求:

  1、本以上學(xué)歷,人力資源相關(guān)專(zhuān)業(yè),1-3年工作經(jīng)驗(yàn),條件優(yōu)秀者可放寬條件;

  2、具有良好的親和力、溝通能力及團(tuán)隊(duì)合作精神;

  3、勤奮好學(xué),勇于接受挑戰(zhàn)

  4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇3

  職責(zé)

  1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;

  2.組織好各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新人招募工作;

  3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合團(tuán)隊(duì)文化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人;

  4.負(fù)責(zé)對(duì)招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的培訓(xùn);

  5.跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的整個(gè)成長(zhǎng)情況,及時(shí)激勵(lì);

  【任職資格】

  1.國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)以上學(xué)歷,人力資源管理或其他管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2.有保險(xiǎn)行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3.熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事法律、法規(guī)及相關(guān)政策;熟悉人力資源六大模塊的管理;

  4.具備較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)和團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力,良好的管理能力和決策能力。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令宣傳;

  2.負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)上報(bào);

  3.對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核,進(jìn)行追蹤;

  4.負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

  5.負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)會(huì)務(wù)的安排以及善后工作;

  招聘要求:

  1、年齡25-30歲之間,大學(xué)本科及以上學(xué)歷,人力資源管理崗,企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

  3、性格開(kāi)朗、樂(lè)觀、熱情、積極,有愛(ài)心、責(zé)任感,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  4、踏實(shí)、誠(chéng)懇、勤奮,有強(qiáng)烈的成就自己事業(yè)與夢(mèng)想的愿望;

  5、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

  6、金融、保險(xiǎn)、銷(xiāo)售、貿(mào)易、管理等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇5

  1、根據(jù)各崗位需求篩選簡(jiǎn)歷;

  2、執(zhí)行招聘、選取、維護(hù)招聘渠道并實(shí)施招聘工作;

  3、執(zhí)行招聘流程,協(xié)調(diào)辦理員工入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù);

  4、幫助建立員工關(guān)系,組織員工活動(dòng);

  5、負(fù)責(zé)行政公文、會(huì)議紀(jì)要、工作報(bào)告等起草及日常文秘、信息報(bào)送工作。

  6、公司根據(jù)個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售業(yè)務(wù)需要配置于個(gè)險(xiǎn)獨(dú)立職場(chǎng)經(jīng)營(yíng)的營(yíng)業(yè)單位,負(fù)責(zé)協(xié)助個(gè)險(xiǎn)銷(xiāo)售主管從事市場(chǎng)拓展、教育訓(xùn)練、活動(dòng)管理、會(huì)議經(jīng)營(yíng)、表報(bào)管理和職場(chǎng)建設(shè)等工作的專(zhuān)業(yè)人員。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇6

  1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);

  2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;

  3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;

  4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);

  5、根據(jù)客戶(hù)需要和公司安排上門(mén)為客戶(hù)服務(wù)。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇7

  1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

  2. 面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶(hù),并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

  6 早八點(diǎn)半晚五點(diǎn) 周六日正常休息

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇8

  1、接受客戶(hù)的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢(xún);

  2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;

  3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;

  4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類(lèi)及存檔;

  5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇9

  職責(zé):

  1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;

  2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的整理和歸檔工作;

  3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;

  4、做好承保單證的管理工作;

  5、提醒外勤工作人員續(xù)保;

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;

  任職要求:

  1、 文化程度:大學(xué)專(zhuān)科及以上;優(yōu)秀者放寬學(xué)歷。

  2、 必備專(zhuān)業(yè)知識(shí):有車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保經(jīng)驗(yàn),保險(xiǎn)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

  3、 相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn):1-2年車(chē)險(xiǎn)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)核保工作經(jīng)驗(yàn)

  4、 其他特殊要求:細(xì)心,熟悉電腦操作;具有較強(qiáng)的人際溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇10

  職責(zé)

  1、代表公司為老客戶(hù)辦理續(xù)期繳費(fèi)提醒、理賠資料協(xié)助準(zhǔn)備、保單年檢、資料變更等服務(wù);

  2、了解客戶(hù)服務(wù)需求信息,進(jìn)行有效跟蹤,做好售后指導(dǎo)和服務(wù)工作;

  3、熟練解答客戶(hù)提問(wèn)并落實(shí)問(wèn)題,為客戶(hù)答疑解惑;

  4、通過(guò)日常旅游,節(jié)日禮品的發(fā)放,維護(hù)客戶(hù)關(guān)系,保持良好的溝通;

  5、與相關(guān)部門(mén)緊密配合,協(xié)調(diào)溝通,互利共贏;

  6、新進(jìn)員工有主管一對(duì)一帶領(lǐng)學(xué)習(xí),終身免費(fèi)培訓(xùn)。

  7、做好月度,季度工作內(nèi)容的計(jì)劃,

  【招聘要求】

  1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷,有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)可放寬;(提供應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生崗位)

  2、具有較強(qiáng)的語(yǔ)言、文字表達(dá)能力;

  3、具有有較強(qiáng)的協(xié)調(diào)和組織通能力;

  4、具有較好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

  5、財(cái)務(wù)管理,市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先

  6、有管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先作為儲(chǔ)備主管,最快轉(zhuǎn)正管理崗,

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇11

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)保險(xiǎn)產(chǎn)品的簽約統(tǒng)計(jì)、產(chǎn)品咨詢(xún);

  2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)上的溝通;

  3、處理日常行政工作(如數(shù)據(jù)錄入統(tǒng)計(jì)、協(xié)議打印);

  4、協(xié)助業(yè)務(wù)部門(mén)做好和保險(xiǎn)公司的對(duì)接工作。

  任職要求:

  1、年齡25-35歲左右;

  2、熱情積極、有責(zé)任心和上進(jìn)心,學(xué)習(xí)能力強(qiáng);

  3、具備良好的心里素質(zhì)及溝通能力;

  4、有保險(xiǎn)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇12

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程,管理公司資料檔案

  2、參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行計(jì)劃

  3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

  4、接受公司不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,通過(guò)專(zhuān)業(yè)培養(yǎng)和技能培訓(xùn),逐步走向管理層,晉升機(jī)制完全透明公開(kāi),公司提供平等晉升機(jī)會(huì)

  任職要求:

  1、本科學(xué)歷,經(jīng)驗(yàn)不限,能力優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬條件

  2、身體健康,品行端正,思想成熟,有服務(wù)意識(shí)

  3、熟練使用日常辦公軟件

  4、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者或?qū)ΡkU(xiǎn)有一定了解者優(yōu)先考慮

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇13

  1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;

  2. 面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶(hù),并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇14

  1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);

  2. 面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);

  3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)拓新老客戶(hù),并不是傳統(tǒng)保險(xiǎn)的跑外業(yè)務(wù);

  4. 參與公司規(guī)章制度、營(yíng)銷(xiāo)方案及招聘計(jì)劃等的制定和實(shí)施,監(jiān)督并反饋執(zhí)行情況;

  5. 接受公司提供的不定期培訓(xùn),深入了解保險(xiǎn)行業(yè)以及人壽的險(xiǎn)種,提高理財(cái)規(guī)劃能力以及基本的演講能力,逐步走向管理層,培訓(xùn)晉升機(jī)制完全公開(kāi)透明,公司培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用,是對(duì)員工的回饋。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇15

  崗位職責(zé)

  1.在部門(mén)經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,主持、監(jiān)督、管理所屬員工的日常工作;

  2.根據(jù)公司下達(dá)的服務(wù)工作目標(biāo),參與并制定年度工作計(jì)劃和執(zhí)行方案;

  3.掌握各項(xiàng)工作進(jìn)度,并帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成各項(xiàng)服務(wù)指標(biāo);

  4.組織、匯報(bào)、總結(jié)售后服務(wù)的工作情況,編制服務(wù)報(bào)表,并定期報(bào)送部門(mén)經(jīng)理;

  5.組織員工并主持日、周工作例會(huì),提升員工工作狀態(tài),優(yōu)化工作流程;

  6.負(fù)責(zé)組織招聘、培訓(xùn)、考核所屬員工的工作,并建立完善的考核與激勵(lì)制度;

  7.組建并管理服務(wù)團(tuán)隊(duì);

  8.完成部門(mén)經(jīng)理安排的其他工作

  任職要求:

  1.大專(zhuān)及以上學(xué)歷有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先

  2.擅長(zhǎng)團(tuán)隊(duì)管理及業(yè)務(wù)輔導(dǎo)和培訓(xùn),有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

  3.熱愛(ài)金融營(yíng)銷(xiāo)括展性工作

  3.具有良好的職業(yè)道德,踏實(shí)穩(wěn)重,工作細(xì)心,責(zé)任心強(qiáng),有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神;

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇16

  職責(zé);

  1、主要負(fù)責(zé)總公司與下屬分公司的文件傳達(dá),政策、政令的宣傳;

  2、負(fù)責(zé)每期新入職人員的檔案管理,后期的培訓(xùn)追蹤以及培訓(xùn)結(jié)果的統(tǒng)計(jì)、上報(bào);

  3、對(duì)營(yíng)業(yè)區(qū)的下屬各個(gè)部門(mén)的業(yè)績(jī)考核、進(jìn)行追蹤;

  4、負(fù)責(zé)營(yíng)業(yè)區(qū)的所有辦公用品的采購(gòu)登記以及發(fā)放;

  5、負(fù)責(zé)每月?tīng)I(yíng)銷(xiāo)會(huì)務(wù)的安排以及善后工作。

  任職要求:

  1、高中以上學(xué)歷,人力資源管理,企業(yè)管理或工商管理專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  2、年齡21歲以上,男女不限,有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮,具備良好的職業(yè)形象與素養(yǎng);

  3、熟練掌握日常人事管理的業(yè)務(wù)流程;

  4、親和力強(qiáng),較強(qiáng)的溝通能力、計(jì)劃能力、執(zhí)行力和協(xié)調(diào)能力;

  5、工作客觀嚴(yán)謹(jǐn)、原則性清晰,親和力強(qiáng)、善于溝通;

  6、熟練使用辦公軟件與設(shè)備,熟練使用word、excel。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇17

  1.主要從事車(chē)險(xiǎn)定損理賠的內(nèi)勤工作;

  2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;

  3.保險(xiǎn)案件查勘、解釋及督促工作;

  4.未決案件的追蹤工作;

  5.交回案件的分類(lèi)、登記、審核存檔等工作;

  6.案件統(tǒng)計(jì)工作;

  7.與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;

  8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇18

  職責(zé):

  1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程

  2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定,配合領(lǐng)導(dǎo)工作

  3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)

  4、管理公司資料檔案

  5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)

  任職要求:

  1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮

  2、性格活潑開(kāi)朗,細(xì)心負(fù)責(zé),有團(tuán)隊(duì)精神

  3、有一定的溝通能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé) 篇19

  一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。

  二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。

  三、將文件資料分類(lèi)保管,存檔,以便隨時(shí)翻閱調(diào)用,并負(fù)責(zé)收發(fā),登記,閱簽,清退,整理,歸檔,最重要的一定要堅(jiān)決執(zhí)行機(jī)要文件的保密工作。

  四、負(fù)責(zé)辦公室的其他日常事務(wù),并負(fù)責(zé)來(lái)訪(fǎng),接待,引見(jiàn),收發(fā)傳真,考勤登記,以及接聽(tīng)電話(huà)等。

  五、協(xié)助經(jīng)理制定營(yíng)銷(xiāo)策略及銷(xiāo)售政策,并負(fù)責(zé)進(jìn)行貫徹、培訓(xùn)、監(jiān)督執(zhí)行

保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)(精選19篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 薦保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用28篇)

    崗位職責(zé):1。服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù),和保單的續(xù)期提醒;2。面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和“一站式”的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);3。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)集錦(精選31篇)

    1、主要根據(jù)公司網(wǎng)站的險(xiǎn)種需求,編寫(xiě)各類(lèi)保險(xiǎn)規(guī)則;2、負(fù)責(zé)和各機(jī)構(gòu)人員溝通,確定險(xiǎn)種規(guī)則3、參與規(guī)劃、設(shè)計(jì)掌中保、去哪保運(yùn)營(yíng)方案,并負(fù)責(zé)方案的具體實(shí)施與落實(shí);4、負(fù)責(zé)報(bào)價(jià)引擎規(guī)則編輯、發(fā)布與維護(hù)管理;5、負(fù)責(zé)日常運(yùn)營(yíng)監(jiān)控與分析...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)熱門(mén)(通用3篇)

    1、負(fù)責(zé)保單的整理,錄入系統(tǒng)。3、協(xié)助銷(xiāo)售人員處理客戶(hù)的理賠等相關(guān)事項(xiàng) 。3、負(fù)責(zé)部門(mén)考勤、新人入司各項(xiàng)工作。4、負(fù)責(zé)錄入客戶(hù)資料及客戶(hù)檔案。5、負(fù)責(zé)各類(lèi)回訪(fǎng),普通話(huà)標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳 。...

  • 推薦保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選31篇)

    1、接受客戶(hù)的投訴,外勤人員的業(yè)務(wù)咨詢(xún);2、負(fù)責(zé)單證資料的接收、復(fù)審、錄入等工作;3、負(fù)責(zé)客服資料的接收、跟蹤;4、負(fù)責(zé)各種報(bào)表、文件的整理、歸類(lèi)及存檔;5、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它工作。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤工作職責(zé)(精選31篇)

    1、按照公司的核保政策做好業(yè)務(wù)的出單及核對(duì)保單工作;2、做好出單業(yè)務(wù)承保資料的`整理和歸檔工作;3、做好業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)工作;4、做好承保單證的管理工作;5、提醒外勤工作人員續(xù)保;6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作;...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)[集合](通用28篇)

    崗位職責(zé)匯報(bào)部門(mén):離石本部姓名:楊瑞卿崗位:綜合內(nèi)勤本部綜合內(nèi)勤主要職責(zé)就是通過(guò)落實(shí)四級(jí)機(jī)構(gòu)內(nèi)控管理、做好對(duì)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)的后援服務(wù),以支持四級(jí)機(jī)構(gòu)個(gè)險(xiǎn)業(yè)務(wù)和人力的持續(xù)、健康發(fā)展第一項(xiàng):簽解約手續(xù)的辦理以及資格證、展業(yè)證的發(fā)放...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(精選32篇)

    1、負(fù)責(zé)整理車(chē)險(xiǎn)客戶(hù)資料;2、接受客戶(hù)訂單,制作銷(xiāo)售訂單,并與財(cái)務(wù)對(duì)接;3、負(fù)責(zé)聯(lián)絡(luò)溝通客戶(hù);4、協(xié)助主管完善部門(mén)規(guī)章制度和操作流程與規(guī)范,做好銷(xiāo)售的后臺(tái)支持;5、相關(guān)的銷(xiāo)售協(xié)議、合同等存檔管理。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的崗位職責(zé)(通用30篇)

    1、確保所分配保單的及時(shí)收費(fèi);2、輔導(dǎo)轄區(qū)內(nèi)在職保單的收費(fèi)與保單服務(wù)工作;3、負(fù)責(zé)所分配保單的復(fù)效服務(wù)工作;4、完成各項(xiàng)續(xù)收任務(wù),達(dá)到續(xù)期相關(guān)考核指標(biāo);5、根據(jù)客戶(hù)需要和公司安排上門(mén)為客戶(hù)服務(wù)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)集合(通用33篇)

    個(gè)人認(rèn)為保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位是個(gè)很模糊的概念,凡是和保險(xiǎn)部?jī)?nèi)部有關(guān)的工作都是保險(xiǎn)內(nèi)勤應(yīng)該會(huì)也應(yīng)該干的,主要就是保險(xiǎn)出單、保險(xiǎn)維修接待、保險(xiǎn)車(chē)定隕和其他的事務(wù)。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本工作職責(zé)(精選31篇)

    職責(zé):1、對(duì)公司下發(fā)的大量有效珍貴客戶(hù)資源回訪(fǎng)接洽,進(jìn)行保單解釋和問(wèn)題解答;2、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的銷(xiāo)售及推廣;3、根據(jù)經(jīng)銷(xiāo)計(jì)劃,完成銷(xiāo)售指標(biāo);4、開(kāi)拓新市場(chǎng),發(fā)展新客戶(hù),增加產(chǎn)品銷(xiāo)售范圍;5、管理維護(hù)客戶(hù)關(guān)系以及客戶(hù)間的長(zhǎng)期戰(zhàn)略合作計(jì)...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的主要職責(zé)(精選33篇)

    1. 服務(wù)于中國(guó)人壽中高端老客戶(hù),為其保單進(jìn)行售后服務(wù)工作,為老客戶(hù)解決保單出現(xiàn)的理賠和保全業(yè)務(wù);2. 面向公司提供的高端客戶(hù)資源,為其提供保單保全和一站式的專(zhuān)業(yè)保險(xiǎn)服務(wù);3. 將負(fù)責(zé)的中高端客戶(hù)每月情況等賬目信息做好管理;維護(hù)和開(kāi)...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的基本職責(zé)描述(精選33篇)

    職責(zé):1、協(xié)助制定完善,組織實(shí)施管理有關(guān)規(guī)章制度和工作流程2、發(fā)布公司的相關(guān)規(guī)定,配合領(lǐng)導(dǎo)工作3、監(jiān)督員工考勤,審核和辦理請(qǐng)休假手續(xù)4、管理公司資料檔案5、協(xié)助實(shí)施員工培訓(xùn)活動(dòng)任職要求:1、大專(zhuān)學(xué)歷及以上,有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    1.主要從事車(chē)險(xiǎn)定損理賠的內(nèi)勤工作;2.接受案件委托,做好詳盡的登記工作;3.保險(xiǎn)案件查勘、解釋及督促工作;4.未決案件的追蹤工作;5.交回案件的分類(lèi)、登記、審核存檔等工作;6.案件統(tǒng)計(jì)工作;7.與其他部門(mén)間的協(xié)調(diào)工作;8.領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)(精選32篇)

    職責(zé)1.根據(jù)公司全年人力發(fā)展目標(biāo)制定全年人力發(fā)展規(guī)劃;2.組織好各銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)進(jìn)行新人招募工作;3.負(fù)責(zé)引進(jìn)符合團(tuán)隊(duì)文化的優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)和個(gè)人;4.負(fù)責(zé)對(duì)招募團(tuán)隊(duì)進(jìn)行定期的培訓(xùn);5.跟蹤團(tuán)隊(duì)成員的整個(gè)成長(zhǎng)情況,及時(shí)激勵(lì);【任職資格】1.國(guó)家統(tǒng)招大專(zhuān)...

  • 保險(xiǎn)內(nèi)勤崗位職責(zé)(通用26篇)

    一、負(fù)責(zé)辦公室的日常事務(wù)工作。負(fù)責(zé)各種文件資料的打印、郵件收發(fā),傳送,以及相關(guān)文件,材料領(lǐng)取,保存。二、認(rèn)真貫徹執(zhí)行公司的相關(guān)規(guī)定,制度、領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)的意圖并認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)。...

  • 崗位職責(zé)