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成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)

發(fā)布時(shí)間:2022-11-25

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)(通用5篇)

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇1

  職責(zé):

  1、全面主持集團(tuán)成本管理,建立完善預(yù)算管理體系和成本核算和控制體系;

  2、負(fù)責(zé)日常費(fèi)用預(yù)算審核,根據(jù)公司短期發(fā)展目標(biāo),制定公司年度全面預(yù)算,組織編制全系統(tǒng)預(yù)算,建立和維護(hù)公司的預(yù)算管理系統(tǒng);

  3、月度、季度、年度進(jìn)行預(yù)算執(zhí)行編制及分析;

  4、每月資金計(jì)劃審核,定期匯總、綜合分析各部門編制的簡(jiǎn)要預(yù)算執(zhí)行差異分析報(bào)告,考核目標(biāo)計(jì)算;

  5、根據(jù)實(shí)際經(jīng)營(yíng)情況,年中調(diào)整預(yù)算編制,使企業(yè)的預(yù)算更趨準(zhǔn)確;

  6、開展財(cái)務(wù)分析工作,及時(shí)反映公司財(cái)務(wù)狀況變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)成果信息;

  7、協(xié)同做好開發(fā)成本及期間費(fèi)用的控制與管理;

  8、領(lǐng)導(dǎo)交予的其他工作。

  任職要求:

  1、全日制本科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)。

  2、熟悉國(guó)家房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)、稅收等法規(guī)政策,熟悉國(guó)內(nèi)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、財(cái)務(wù)準(zhǔn)則。

  3、3-5年預(yù)算、成本分析及控制經(jīng)驗(yàn),具有房地產(chǎn)行業(yè)財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)。

  4、有責(zé)任心,工作縝密,有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)一定的壓力。

  5、具備出色的財(cái)務(wù)分析和資金管理能力;

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇2

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)制造費(fèi)用的核算管理和預(yù)算管控工作

  2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)取得、使用、處理和無形資產(chǎn)攤銷等

  3、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實(shí)際成本的核算及管理

  4、負(fù)責(zé)事業(yè)部精益化的推進(jìn)與管理

  5、負(fù)責(zé)生產(chǎn)事業(yè)部經(jīng)營(yíng)報(bào)表的核算管理

  6、負(fù)責(zé)編制本崗位涉及財(cái)務(wù)分析部分報(bào)告

  7、協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理及其它人員做好臨時(shí)性工作。

  崗位要求:

  1、本科及以上財(cái)會(huì)專業(yè),三年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)成本經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,會(huì)計(jì)事務(wù)所審計(jì)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先

  2、熟悉國(guó)家有關(guān)的財(cái)政、稅收法規(guī),了解本企業(yè)財(cái)會(huì)制度和核算方法

  3、掌握會(huì)計(jì)電算化知識(shí)和處理一般的財(cái)會(huì)專業(yè)基本知識(shí),做好本崗位工作的能力

  4、具備較高的處理出納事務(wù)的專業(yè)知識(shí)水平和較強(qiáng)的數(shù)字運(yùn)算能力,并能解決本崗位的技術(shù)難題。

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇3

  職責(zé):

  根據(jù)生產(chǎn)采購(gòu)單、BOM單,物料入倉(cāng)單,外發(fā)加工配料單及發(fā)料單,成品入庫(kù)單進(jìn)行成本核算,包括采購(gòu)原材料核算、加工費(fèi)核算。如有超損要及時(shí)分析,并反饋處理;

  核對(duì)原料倉(cāng)、輔料倉(cāng)、成品倉(cāng)的進(jìn)銷存信息及數(shù)據(jù),定期或不定期的進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)的核對(duì),監(jiān)督相關(guān)倉(cāng)庫(kù)管理員每月上交盤點(diǎn)表;

  每月核對(duì)應(yīng)商往來賬目及加工廠結(jié)算,并登記正確的往來類記賬憑證;

  公司日常稅務(wù)的計(jì)算、申報(bào)、繳納等事項(xiàng),根據(jù)公司的未來盈利情況等多種因素制定稅務(wù)籌劃方案,向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)提供稅收籌劃或稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)警示。

  保管好各種憑證、賬簿、報(bào)表及有關(guān)成本計(jì)算資料,防止丟失或損壞,按月裝訂并定期歸檔;

  按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

  任職要求:

  1.4年以上電商/供應(yīng)鏈/制造業(yè)同等崗位工作經(jīng)驗(yàn),熟悉采購(gòu)、生產(chǎn)成本控制方法,掌握各類成本分?jǐn)、結(jié)轉(zhuǎn)方式;

  2.通過企業(yè)會(huì)計(jì)核算知識(shí),熟悉報(bào)稅流程,熟練使用Excel ,熟練操作供應(yīng)商對(duì)賬流程;

  3.熟練使用office系列辦公軟件,物料及產(chǎn)成品的ERP軟件,及財(cái)務(wù)軟件;

  4.具備較強(qiáng)的成本管理能力,具備敬業(yè)精神,責(zé)任心強(qiáng),嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí),工作仔細(xì)認(rèn)真,處理事務(wù)積極性強(qiáng),勿消級(jí)怠公。

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇4

  職責(zé):

  1.月度成本表出具,異常分析以及集團(tuán)成本變動(dòng)分析;

  2.檢查集團(tuán)各公司成本情況,保證成本真實(shí)可靠;

  3.維護(hù)系統(tǒng)設(shè)置,根據(jù)集團(tuán)變化進(jìn)行相應(yīng)的設(shè)置更新;

  4.匯總分心集團(tuán)成本情況;

  5.財(cái)務(wù)項(xiàng)目專項(xiàng)分析;

  6.指導(dǎo)提升財(cái)務(wù)人員專業(yè)素質(zhì)的提升。

  任職要求:

  1.大專及以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)出身;

  2.2年以上同崗位經(jīng)驗(yàn),制造行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

  3.有較強(qiáng)的責(zé)任心和事業(yè)心;

  4.堅(jiān)持原則,客觀公正,依法辦事,保守機(jī)密。

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé) 篇5

  職責(zé)

  1、建立和完善成本核算和控制體系;

  2、制訂成本管理規(guī)范、制度和業(yè)務(wù)流程;

  3、負(fù)責(zé)成本策劃,確定成本總控指標(biāo);

  4、分解成本控制指標(biāo),提出控制要點(diǎn);

  5、負(fù)責(zé)成本預(yù)算、分析、控制運(yùn)行系統(tǒng)的審核與監(jiān)督;

  6、通過設(shè)置成本臺(tái)帳,即時(shí)反映各成本目標(biāo)執(zhí)行情況;

  7、編制成本管理動(dòng)態(tài)評(píng)估報(bào)告,提供相關(guān)財(cái)務(wù)管理信息及建議;

  8、協(xié)助建立成本信息系統(tǒng),健全成本控制財(cái)務(wù)檔案。

  任職資格

  1、建筑工程、造價(jià)、預(yù)算等相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷,有注冊(cè)造價(jià)師或預(yù)算員資格;

  2、3年以上成本控制與管理工作經(jīng)驗(yàn);

  3、較全面的財(cái)會(huì)專業(yè)理論和一定的現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí);

  4、熟悉財(cái)務(wù)相關(guān)法律法規(guī)、投資、企業(yè)財(cái)務(wù)制度和流程;

  5、精通招投標(biāo)、采購(gòu)、預(yù)算、合約,熟悉動(dòng)態(tài)成本管理體系;

  6、人品正直,責(zé)任心強(qiáng),具有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)和計(jì)劃能力,表達(dá)、溝通和協(xié)調(diào)的能力。

成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)(通用5篇) 相關(guān)內(nèi)容:
  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的崗位職責(zé)(通用31篇)

    1.完善會(huì)計(jì)核算、財(cái)務(wù)管理、資金管理、計(jì)劃預(yù)算和內(nèi)部控制等相關(guān)制度,2.協(xié)助公司領(lǐng)導(dǎo)層對(duì)公司的經(jīng)營(yíng)問題作出決策。3.負(fù)責(zé)對(duì)公司會(huì)計(jì)核算的準(zhǔn)確性、及時(shí)性進(jìn)行審核。4.負(fù)責(zé)對(duì)公司的大額費(fèi)用支出、資本性支出進(jìn)行審核。...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的具體職責(zé)(精選28篇)

    1. 負(fù)責(zé)公司明細(xì)帳、總賬的管理。2. 負(fù)責(zé)公司憑證錄入的審核。3. 負(fù)責(zé)憑證、帳簿、資料、檔案、證照的保管。4. 負(fù)責(zé)公司對(duì)外納稅申報(bào)、統(tǒng)計(jì)、工商年檢工作。5. 負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)章管理。6. 負(fù)責(zé)各公司網(wǎng)銀付款授權(quán)工作。...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理工作的職責(zé)描述(精選33篇)

    1、整體把控監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程,確保各崗位人員認(rèn)真履行工作職責(zé);2、按照客戶需求,分配業(yè)務(wù)至各崗位;3、協(xié)助會(huì)計(jì)部人員解決客戶溝通事宜4、嚴(yán)格執(zhí)行公司制定的會(huì)計(jì)部流程并給出合理化建議;5、做好與銷售部的溝通協(xié)調(diào)工作;6、完成上...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)組織制定公司的財(cái)務(wù)制度及相關(guān)流程,設(shè)計(jì)、修訂會(huì)計(jì)表單,分析財(cái)務(wù)結(jié)構(gòu),編制會(huì)計(jì)報(bào)表;2、負(fù)責(zé)組織固定資產(chǎn)和資金的核算工作,定期對(duì)賬,如發(fā)現(xiàn)差異,查明差異原因,處理結(jié)賬時(shí)有關(guān)的賬務(wù)調(diào)整事宜;3、負(fù)責(zé)嚴(yán)格審查各類有關(guān)財(cái)...

  • 成本會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)(精選4篇)

    職責(zé):根據(jù)生產(chǎn)采購(gòu)單、BOM單,物料入倉(cāng)單,外發(fā)加工配料單及發(fā)料單,成品入庫(kù)單進(jìn)行成本核算,包括采購(gòu)原材料核算、加工費(fèi)核算。如有超損要及時(shí)分析,并反饋處理;核對(duì)原料倉(cāng)、輔料倉(cāng)、成品倉(cāng)的進(jìn)銷存信息及數(shù)據(jù),定期或不定期的進(jìn)行倉(cāng)庫(kù)...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的工作內(nèi)容(通用33篇)

    職責(zé):1、能獨(dú)立處理公司全部賬務(wù),稅務(wù)分析、應(yīng)付及相關(guān)問題;2、負(fù)責(zé)編制企業(yè)財(cái)務(wù)管理報(bào)表,并進(jìn)行分析;3、負(fù)責(zé)公司日常支付審核、監(jiān)控原始憑證的合規(guī)、合法和完整性,總賬憑證編制和登記;4、編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析報(bào)告;5、全面負(fù)責(zé)成...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)表述(通用28篇)

    1、按時(shí)完成所負(fù)責(zé)的賬套的會(huì)計(jì)核算及復(fù)核,疏通流程,排除困難,保質(zhì)保量、及時(shí)報(bào)送報(bào)表;2、根據(jù)內(nèi)控及管理需要起草和適時(shí)修訂財(cái)務(wù)的核算體系、業(yè)務(wù)流程。發(fā)現(xiàn)問題并提出改善建議;3、及時(shí)向業(yè)務(wù)部門提供所需財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)。...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的工作職責(zé)文本(精選33篇)

    1、監(jiān)督會(huì)計(jì)部整體工作流程和財(cái)務(wù)軟件使用使用,對(duì)各崗位的工作給予指導(dǎo)及賬務(wù)審核;2、承擔(dān)疑難戶的賬務(wù)處理;3、協(xié)助解決部門內(nèi)無法解決的財(cái)稅問題及客戶咨詢,處理客戶投訴;4、完成公司分配的客戶續(xù)費(fèi)增值任務(wù);5、完成總經(jīng)理安排的其他事...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理工作的崗位職責(zé)說明(精選32篇)

    1、在總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,貫徹國(guó)家有關(guān)經(jīng)濟(jì)政策、財(cái)經(jīng)紀(jì)律和行業(yè)會(huì)計(jì)制度;貫徹公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)方針、各項(xiàng)規(guī)章制度和會(huì)議決策;確保公司的財(cái)務(wù)工作合規(guī)合法。...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的具體職責(zé)(通用29篇)

    職責(zé):1.懂會(huì)計(jì)稅法,各項(xiàng)稅種按時(shí)申報(bào)、稅務(wù)報(bào)表的編制申報(bào),2.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密3.每月核對(duì)銷售人員的銷售業(yè)績(jī),計(jì)算銷售提成,每季度根據(jù)公司的資金收支,核算季度利潤(rùn),匯總估計(jì)國(guó)保公司的...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1.全面負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作,客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況,降低成本,提高利潤(rùn)率;2.熟悉公司稅務(wù)情況,負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃;3.核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng),規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn),保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;4.組織公司的財(cái)務(wù)會(huì)...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的基本職責(zé)(精選33篇)

    職責(zé):1、組織領(lǐng)導(dǎo)公司的財(cái)務(wù)管理;負(fù)責(zé)制定公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)制度、規(guī)定和辦法并負(fù)責(zé)實(shí)施;2、分析檢查公司財(cái)務(wù)收支和預(yù)算的制定、執(zhí)行情況及成本監(jiān)控;3、核定財(cái)務(wù)、稅務(wù)、銀行等各項(xiàng)申報(bào)表;向統(tǒng)計(jì)局上報(bào)相關(guān)統(tǒng)計(jì)信息;年審;4、組織領(lǐng)導(dǎo)公司內(nèi)...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位的主要職責(zé)(精選28篇)

    職責(zé):1、 全面負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)部的日常管理工作,健全財(cái)務(wù)管理體系,完善財(cái)務(wù)各項(xiàng)工作流程及管理制度;2、 組織公司全盤賬務(wù)核算,對(duì)整個(gè)資金、物資流轉(zhuǎn)過程進(jìn)行監(jiān)督稽核,確保財(cái)務(wù)信息的完整、及時(shí)、準(zhǔn)確;3、建立完善公司財(cái)務(wù)管理制度,建立財(cái)務(wù)...

  • 財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)理的主要職責(zé)范本(精選33篇)

    職責(zé)1、獨(dú)立開展公司的全部財(cái)務(wù)工作,各種財(cái)務(wù)制度的訂立完善,兼任部分HR的工作;2、負(fù)責(zé)公司與銀行、稅務(wù)、外管局等相關(guān)部門的業(yè)務(wù)往來;3、對(duì)報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)熟悉。4、生產(chǎn)成本核算。、熟悉進(jìn)出口稅務(wù)的申報(bào)。對(duì)外匯業(yè)務(wù)程序了解。...

  • 會(huì)計(jì)經(jīng)理崗位職責(zé)(精選7篇)

    1、中層管理職位,負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)主要目標(biāo)和計(jì)劃,制定、參與或協(xié)助上層執(zhí)行相關(guān)的政策和制度;2、負(fù)責(zé)日常管理工作及下屬員工的管理、指導(dǎo)、培訓(xùn)及評(píng)估;3、分析公司財(cái)政狀況,控制公司各項(xiàng)費(fèi)用支出及公司稅務(wù),優(yōu)化收支預(yù)算;4、向管理層...

  • 崗位職責(zé)