業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責（通用17篇）

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇1

　　職責

　　1、審核出庫提單以及入庫提單，客戶貨款到賬情況，及時出提單;

　　2、更新每日庫存表，并且和倉庫核對每日的庫存噸位;

　　3、每日登記現(xiàn)貨采購銷售合同;

　　4、根據(jù)物流網(wǎng)站查出實提數(shù);

　　5、月底結(jié)算本月來往業(yè)務(wù)尾款;

　　6、領(lǐng)導交辦的其他事項。

　　【崗位要求】

　　1、大專及以上學歷;

　　2、財務(wù)助理工作經(jīng)驗或庫管工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　3、能夠熟練操作excel等相關(guān)辦公軟件;

　　4、良好的溝通、分析能力及團隊合作精神，工作認真，責任心強;

　　5、熟悉有色金屬行業(yè)貿(mào)易者優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇2

　　職責：

　　1.TRM系統(tǒng)管理(客戶信息管理，訂單管理);

　　2.銷售賬單核對，駕駛員費用、電費、租金等核算;

　　3.負責客戶對賬及回款(電話聯(lián)系);

　　4.輸出車輛、客戶、費用等報表;

　　5.領(lǐng)導臨時工作安排。

　　任職要求：

　　1.大專及以上學歷

　　2.對數(shù)據(jù)敏感，EXCEL常用公式、函數(shù)操作熟練

　　3.工作細致認真，責任心強，良好的溝通能力，有較強的團隊意識

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇3

　　1接受客戶咨詢，協(xié)助銷售人員收齊病2組織材料

　　2完成各類銷售信息的收集、錄入、統(tǒng)計工作

　　3完成本部門行政事務(wù)工作，為本部門人員提供后勤服務(wù)

　　4負責本部門文件的手法及部門資料的文件管理工作

　　5完成領(lǐng)導交代的其他臨時性的工作

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇4

　　職責：

　　依據(jù)財務(wù)指標跟進業(yè)務(wù)部門業(yè)績完成、回款、費用等業(yè)務(wù)工作。

　　根據(jù)業(yè)務(wù)開展情況，出具業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)和提成數(shù)據(jù)。

　　依據(jù)財務(wù)指標出具完成情況表;

　　按公司要求處理部門的財務(wù)相關(guān)事宜;

　　協(xié)助財務(wù)部門處理日常事務(wù)性工作;

　　負責配合財務(wù)部完成其他交辦的任務(wù)。

　　任職要求：

　　1、 大專以上學歷，要求有1年半以上工作經(jīng)驗，有業(yè)務(wù)內(nèi)勤和業(yè)務(wù)助理崗位相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　2、 具備良好的溝通能力、團隊協(xié)作意識;

　　3、 具備良好的數(shù)據(jù)分析能力和邏輯思維能力;

　　4、 能熟練運用excel、ppt等office軟件;

　　5、 工作認真仔細，負責主動，踏實上進，執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇5

　　職責

　　1、協(xié)助業(yè)務(wù)團隊完成黃金白銀合同簽訂、訂單處理等的審批工作;

　　2、負責完成貴金屬現(xiàn)貨業(yè)務(wù)相關(guān)收付款的申請及審批工作;

　　3、負責貴金屬銷售訂單的處理，做好貨物進、銷、存數(shù)據(jù)的處理及后臺統(tǒng)計，及時上報主管領(lǐng)導;

　　4、為業(yè)務(wù)部門及區(qū)域提供服務(wù)支持。

　　任職要求

　　1、本科及以上學歷，具備基本財務(wù)素質(zhì)，可接受優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　2、掌握Excel技能，可熟練地運用基本公式;

　　3、嚴謹負責、學習能力強，能吃苦耐勞。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇6

　　1、所負責區(qū)域內(nèi)業(yè)務(wù)信息實時反饋

　　2、所負責產(chǎn)品客戶資質(zhì)審核

　　3、與產(chǎn)品經(jīng)理間業(yè)務(wù)信息對接

　　4、按日按月臺賬報表信息收集整理

　　5、與總部間業(yè)務(wù)信息及進度反饋

　　6、項目經(jīng)理交辦的其它事物

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇7

　　職責：

　　1、接待客戶報價、訂貨、出貨等咨詢服務(wù)，為營業(yè)部提供后勤服務(wù);

　　2、制作客戶訂單、銷售合同、簽收單據(jù)等資料，做好客戶案件管理;

　　3、協(xié)助營業(yè)人員跟進貨款回收的情況;

　　4、完成上級交辦的其他工作相關(guān)。

　　任職要求：

　　1、高中以上學歷，2年以上業(yè)務(wù)助理的工作經(jīng)驗。優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可;

　　2、熟練辦公軟件操作，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力;

　　3、具備一定抗壓能力、解決和判斷問題的能力;

　　4、較強的工作責任心，語言表達能力與溝通協(xié)調(diào)能力。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇8

　　職責：

　　負責協(xié)助銷售團隊業(yè)務(wù)跟進、貨品清點、輔料清點等;

　　負責收發(fā)快遞、物流，與生產(chǎn)、驗貨對接訂單情況;

　　負責部分銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作;

　　協(xié)助銷售組長做好其它內(nèi)勤事務(wù)。

　　任職條件：

　　本科以上學歷，國際貿(mào)易或商務(wù)英語專業(yè);

　　外語要求英語/俄語為主，聽說讀寫能力較好;

　　工作認真、仔細、踏實，有責任心;

　　本崗位歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生，晉升空間大。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇9

　　職責：

　　1)負責產(chǎn)品的電腦出庫、發(fā)貨等錄入工作，為銷售部提供完善服務(wù)，做好客戶服務(wù)工作;

　　2)負責公司品種ERP系統(tǒng)銷售開票、退貨、調(diào)價事宜操作;貨品到貨輔助驗貨;

　　3)負責記錄進銷存，將出庫單財務(wù)聯(lián)及進銷存轉(zhuǎn)交財務(wù)核對;

　　4)負責銷售人員的內(nèi)勤工作，與公司實際業(yè)務(wù)流程中各部門對接工作，保障銷售工作的完成;

　　5)負責庫房管理工作，庫房內(nèi)部應(yīng)干凈整潔，符合質(zhì)量管理要求，確保倉庫安全;

　　6)負責結(jié)賬盤點工作，做到實物庫與電腦庫存相符;

　　7)負責領(lǐng)導交辦的其他臨時性工作;

　　8)年底做好信息匯總工作。

　　任職要求：

　　1)大專以上學歷，醫(yī)藥專業(yè)、醫(yī)療器械、化工專業(yè)優(yōu)先;

　　2)有醫(yī)療器械內(nèi)業(yè)務(wù)勤工作經(jīng)歷優(yōu)先;

　　3)性格開朗，善與人溝通，有責任心，注重團隊精神，有較強的學習能力;

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇10

　　職責：

　　1、負責系統(tǒng)的相關(guān)數(shù)據(jù)處理及后臺運營各項工作;

　　2、負責銷售輔助等工作;

　　3、按照公司規(guī)定的流程進行核對操作;

　　4、協(xié)助執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度和維護工作秩序;

　　5、完成上級領(lǐng)導交辦的其他臨時事項

　　任職資格

　　1、大專及以上學歷，有相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、從事過銷售助理并且具備一定的行政經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3、熟練使用OFFICE等辦公軟件;

　　4、做事認真、細心、負責，具有服務(wù)意識、團隊精神。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇11

　　職責：

　　1. 業(yè)務(wù)合同評審、歸檔管理，發(fā)貨跟蹤;

　　2. 月度商家、合伙人分成結(jié)算;

　　3. 網(wǎng)點營收查看與分析、投放點調(diào)整與機臺升級、移轉(zhuǎn)安排;

　　4. 其他業(yè)務(wù)管理工作。

　　任職資格

　　1. 大專及以上學歷，20-35歲，;

　　2. 責任心強，工作細致，積極主動，具備良好的語言表達和溝通能力;

　　3. 熟練使用office辦公軟件。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇12

　　1、提供業(yè)務(wù)工作支持，包括業(yè)務(wù)資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實性;

　　2、業(yè)務(wù)合同的簽訂及業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理;

　　3、對資料進行整理后掛標，并對上標流程進行追蹤，保證按領(lǐng)導要求進行推標;

　　4、完成業(yè)務(wù)項目審批流程;

　　5、對滿標的項目經(jīng)同領(lǐng)導溝通后按要求遞交財務(wù)部放款;

　　6、對發(fā)標的資料進行匯總登記臺賬; 每天對業(yè)務(wù)的統(tǒng)計，并及時披露;

　　7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務(wù)人員督促借款人還款;

　　8、與其他部門同事合作，加強信用管理，降低風險及信貸損失;

　　9、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程;

　　10、虛心接受上級領(lǐng)導的指導，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極主動完成任務(wù)。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇13

　　職責：

　　1、負責公司業(yè)務(wù)日常小料、樣板下單;

　　2、負責組織業(yè)務(wù)會議開展，實時更新業(yè)務(wù)會議表格，編制會議紀要;

　　3、負責業(yè)務(wù)人員工作管理跟蹤，督促業(yè)務(wù)人員新客戶開發(fā)情況并形成報表，加強業(yè)務(wù)管理;

　　4、根據(jù)業(yè)務(wù)情況編制應(yīng)收帳款明細，并對應(yīng)收帳款實施管理，督促業(yè)務(wù)人員回款;

　　5、建立客戶檔案管理體系，管理歸檔業(yè)務(wù)人員所需資料，如業(yè)務(wù)文件、材料、樣品、彩頁、色卡等;

　　6、依據(jù)公司管理制度準確有效開展業(yè)務(wù)人員項目費用的核算、管理、把控。

　　任職要求：

　　1、20-35歲，性別不限，大專及以上學歷，專業(yè)不限;

　　2、思維縝密，思路清晰，做事仔細，溝通能力優(yōu)秀，熟練使用excel等辦公軟件，善于運用表格及有關(guān)統(tǒng)計軟件;

　　3、認真負責，對工作有執(zhí)著心和恒心，在工作中不斷優(yōu)化與調(diào)整流程，以取得更高效之成果;

　　4、一經(jīng)錄用，待遇從優(yōu)，且在公司有多方面發(fā)展機會。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇14

　　職責：

　　1、組織并協(xié)助部門進行招聘工作，篩選并搜索簡歷，電話預(yù)約合適人員前來面試;

　　2、負責人事工作的制定和完善任職資格;

　　3、維護并拓展招聘渠道;

　　4、負責公司人事規(guī)章制度的落實、檢查、監(jiān)督工作。

　　任職要求：

　　1、�？埔陨蠈W歷，人力資源相關(guān)專業(yè)，1-3年工作經(jīng)驗，條件優(yōu)秀者可放寬條件;

　　2、具有良好的親和力、溝通能力及團隊合作精神;

　　3、勤奮好學，勇于接受挑戰(zhàn)

　　4、具有良好的溝通能力與心理素質(zhì);

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇15

　　職責

　　1、熟悉運用基本辦公室軟件負責各類銷售報表的統(tǒng)計、檔案管理工作，協(xié)助進行單據(jù)的編制并及時向主管領(lǐng)導報送;

　　2、負責與外部銷售人員協(xié)調(diào)工作;

　　3、全面負責部門內(nèi)勤工作，為銷售人員提供支持。

　　招聘條件

　　1、年齡35歲以下。

　　2、從事過會計工作者優(yōu)先。

　　3、從事過醫(yī)藥行業(yè)文員、內(nèi)勤、質(zhì)管等工作者優(yōu)先。

　　4、有優(yōu)秀的溝通能力、執(zhí)行力強。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇16

　　職責

　　1.銷售支持：協(xié)助銷售團隊，處理在銷售環(huán)節(jié)事務(wù)性流程和相關(guān)工作;

　　2.行政事務(wù)：分公司內(nèi)務(wù)與外聯(lián);

　　3.公司銷售團隊內(nèi)相關(guān)報表、現(xiàn)金管理。

　　4、其它上級領(lǐng)導交辦的工作。

　　職位要求：

　　1.大專及以上學歷,專業(yè)不限;

　　2.團隊協(xié)作精神好;

　　3.具良好的服務(wù)意識;

　　4.有一年以上工作經(jīng)驗優(yōu)先。

業(yè)務(wù)內(nèi)勤的具體職責 篇17

　　職責

　　1、提供業(yè)務(wù)工作支持，包括業(yè)務(wù)資料接收、審核借款申請人資料是否齊全以及真實性;

　　2、業(yè)務(wù)合同的簽訂及業(yè)務(wù)資料的整理歸檔保存與處理;

　　3、對資料進行整理后掛標，并對上標流程進行追蹤，保證按領(lǐng)導要求進行推標;

　　4、完成業(yè)務(wù)項目審批流程;

　　5、對滿標的項目經(jīng)同領(lǐng)導溝通后按要求遞交財務(wù)部放款;

　　6、對發(fā)標的資料進行匯總登記臺賬; 每天對業(yè)務(wù)的統(tǒng)計，并及時披露;

　　7、借款后追蹤待還款列表，提醒業(yè)務(wù)人員督促借款人還款;

　　8、與其他部門同事合作，加強信用管理，降低風險及信貸損失;

　　9、在工作中積極提出自己的意見和建議，優(yōu)化工作流程;

　　10、虛心接受上級領(lǐng)導的指導，服從上級領(lǐng)導的工作安排，積極主動完成任務(wù)。

　　任職要求

　　1、大學專科以上學歷，法律、金融類或經(jīng)濟類等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、熟練使用office軟件;

　　3、條理清晰，邏輯性強，具備優(yōu)秀的溝通能力，有較強守法合規(guī)意識;

　　4、強烈的責任心，工作細致有條理，具有良好的團隊合作精神。