新媒體主管崗位職責(zé)（精選5篇）
新媒體主管崗位職責(zé) 篇1
1、利用互聯(lián)網(wǎng)工具挖掘更多可合作推廣圖書的外部流量資源;
2、對外部流量資源有一定的規(guī)劃性，可針對不同場景下的活動做推廣宣傳;
3、維護(hù)現(xiàn)有KOL資源，并培養(yǎng)長期用戶的粘性;
4、使用站內(nèi)運營工具提升用戶活躍度;
5、探索異業(yè)合作的延展性，提升當(dāng)當(dāng)在不同行業(yè)中的曝光度。
新媒體主管崗位職責(zé) 篇2
1. 負(fù)責(zé)公司在網(wǎng)站、微信、微博等端口的品牌策劃及內(nèi)容運營，統(tǒng)籌各項目、業(yè)務(wù)的宣傳創(chuàng)意、文案撰寫，并與其他部門協(xié)作完成各類品宣物料及營銷工具;
2. 制定線上、線下活動計劃，統(tǒng)籌活動組織及執(zhí)行，跟進(jìn)并不斷優(yōu)化活動效果;
3. 拓展和建立良好的媒體溝通渠道，負(fù)責(zé)媒體合作的評估、選擇與管理，與相關(guān)主流媒體保持良好關(guān)系;
4. 負(fù)責(zé)公司品牌及IP打造，協(xié)助輿情管理和危機(jī)公關(guān)的處理;
5. 負(fù)責(zé)品牌媒體部人員管理，定期組織學(xué)習(xí)分享和培訓(xùn)。
新媒體主管崗位職責(zé) 篇3
1、負(fù)責(zé)制定節(jié)目產(chǎn)品應(yīng)用推廣策略和規(guī)劃;
2、負(fù)責(zé)節(jié)目產(chǎn)品相關(guān)頻道微博、微信等SNS新媒體平臺的日常運營;
3、負(fù)責(zé)組織、策劃線上推廣活動，與粉絲充分互動，提高新媒體的活躍粉絲量;
4、負(fù)責(zé)組織社交與移動媒體用戶調(diào)研與分析，社交與移動媒體互動創(chuàng)意策劃;
5、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的內(nèi)容發(fā)布和維護(hù)，撰寫營銷方案;
6、負(fù)責(zé)在所有新媒體上的線上活動執(zhí)行以及反饋;針對日常話題、綜合性活動和突發(fā)性事件策劃參與的活動方案;
新媒體主管崗位職責(zé) 篇4
1.媒體運營整體目標(biāo)進(jìn)行工作分解，制定詳細(xì)的傳播策略和運營執(zhí)行計劃;負(fù)責(zé)新媒體相關(guān)內(nèi)容、節(jié)日活動策劃、選題、執(zhí)行、出稿等整體規(guī)劃和運營管理，把握整體風(fēng)格及發(fā)展方向;
2.關(guān)注線上線下營銷發(fā)展趨勢，隨時提供最新的營銷方向，負(fù)責(zé)線上廣告投放及優(yōu)化，針對不同產(chǎn)品不同渠道制定廣告投放機(jī)制和策略方案，實現(xiàn)公司利益的化;
3.監(jiān)控推廣效果，能進(jìn)行數(shù)據(jù)化分析與總結(jié)，確保品牌流量保持階段性的穩(wěn)定和持續(xù)的增長，合理控制成本;
4.負(fù)責(zé)與內(nèi)部團(tuán)隊、第三方進(jìn)行有效溝通，把控投放節(jié)奏，優(yōu)化投放內(nèi)容，提升轉(zhuǎn)化率;
5.開拓及維護(hù)媒體關(guān)系，進(jìn)行媒體資源的拓展、分析、整理、維護(hù)。
新媒體主管崗位職責(zé) 篇5
1、負(fù)責(zé)公司社會化媒體(微信公眾號、微博、官網(wǎng)、網(wǎng)絡(luò)平臺)運營推廣，日常內(nèi)容編輯、發(fā)布、維護(hù)、管理、互動，提高影響力和關(guān)注度，并維護(hù)公司社會化品牌形象;
2、深入了解互聯(lián)網(wǎng)，掌握微信、微博、抖音等產(chǎn)品新功能，尤其新媒體特點及資源的有效運用;
3、配合公司營銷活動進(jìn)行新媒體端的宣傳推廣，并協(xié)助活動進(jìn)行;
4、收集分析公司社會化媒體運營情況及較新活動信息，制定個人周、月工作計劃，并向上級提交總結(jié)報告;
5、制定活動主題H5方案;
6、負(fù)責(zé)活動小型活動方案的策劃、創(chuàng)意、執(zhí)行、運營以及匯報和總結(jié);
7、策劃組織線上大型合作活動以及定向?qū)ｎ}活動的組織策劃執(zhí)行推廣，并做相應(yīng)的活動評估報告和總結(jié)報告，同時負(fù)責(zé)微博、微信等新媒體資源拓展，渠道運營及管理。
8、熱點事件的發(fā)掘與整理，為營銷活動提供優(yōu)質(zhì)資源。
9、配合部門其他工作，按時完成領(lǐng)導(dǎo)指派工作等。