高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容（精選15篇）

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇1

　　1、對公司各項(xiàng)制度的執(zhí)行情況進(jìn)行審計督查;

　　2、對公司各部門、各區(qū)域的資金、財產(chǎn)的管理使用情況和完整安全進(jìn)行監(jiān)督審計;

　　3、對公司各部門、各區(qū)域的經(jīng)濟(jì)合同管理及經(jīng)濟(jì)效益進(jìn)行監(jiān)督審計;

　　4、對公司各區(qū)域門店經(jīng)營、管理、安全進(jìn)行監(jiān)督審計;

　　5、對嚴(yán)重違反公司財經(jīng)紀(jì)律、侵占公司資產(chǎn)、貪污挪用公款等損害公司利益的行為及舉報,領(lǐng)導(dǎo)交辦的審計督查工作進(jìn)行專項(xiàng)審計，并出具處理意見和建議。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇2

　　1、參與各類項(xiàng)目的審計工作，收集資料、編制底稿

　　2、按項(xiàng)目經(jīng)理的要求完成審計工作，對審計過程中發(fā)現(xiàn)的問題提出合理化建議

　　3、完成項(xiàng)目經(jīng)理臨時交辦的任務(wù)

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇3

　　1、獨(dú)立完成經(jīng)理分配的重要項(xiàng)目的審計工作并編制審計報告;

　　2、能夠獨(dú)立完成中小型公司審計工作;

　　3、負(fù)責(zé)審核下屬的工作，確保其工作符合專業(yè)標(biāo)準(zhǔn);

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇4

　　1、協(xié)助經(jīng)理建立完善的公司內(nèi)控審計制度與流程，梳理風(fēng)險清單、構(gòu)建風(fēng)險控制體系;

　　2、協(xié)助制定并執(zhí)行內(nèi)審計劃、協(xié)助擬定內(nèi)審方案，組織實(shí)施審計、草擬審計報告和管理建議，分析各流程節(jié)點(diǎn)可能存在的主要風(fēng)險，提出內(nèi)控改善建議或方案;

　　3、協(xié)助組織開展各類常規(guī)審計項(xiàng)目，包括但不限于銷售、采購、存貨等領(lǐng)域，并在審計過程中合理關(guān)注可能存在的舞弊和腐敗行為;

　　4、協(xié)助負(fù)責(zé)審計項(xiàng)目整改跟蹤閉環(huán)管理;

　　5、協(xié)助處理部門的其他工作;

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇5

　　1.負(fù)責(zé)公司內(nèi)部控制制度及其他流程、管理規(guī)定等修訂或完善工作

　　2.協(xié)助部門主管，參與公司審計及內(nèi)部評價機(jī)制設(shè)計、編制工作，以及相應(yīng)工作底稿、模板等的設(shè)計工作

　　3.協(xié)助部門主管進(jìn)行相關(guān)財經(jīng)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計整理、分析工作，以及相應(yīng)改善工作的推動開展

　　4.根據(jù)公司審計計劃，參與對公司總部及子公司的內(nèi)部審計及評價

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇6

　　1、能獨(dú)立完成審計底稿，出具正式報告;

　　2、能夠充分了解客戶對于審計項(xiàng)目的需求和目的，制定相應(yīng)的審計方案，外勤審計現(xiàn)場的管理、指導(dǎo)、分工，帶領(lǐng)審計團(tuán)隊(duì)順利完成審計任務(wù);

　　3、擬定審計方案，撰寫審計報告，督促審計底稿的完整歸檔;

　　4、負(fù)責(zé)對審計助理人員進(jìn)行有效的培訓(xùn)和管理，提升審計助理的技能，培養(yǎng)團(tuán)隊(duì)精神;

　　5、負(fù)責(zé)審計過程中與相關(guān)部門、客戶及政府部門(工商、財政、稅務(wù)等部門)的協(xié)調(diào)和溝通。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇7

　　1. 根據(jù)內(nèi)部審計計劃，開展內(nèi)部例行審計及專項(xiàng)審計工作

　　3.參與企業(yè)內(nèi)控體系的設(shè)計、建設(shè)和完善工作，對現(xiàn)有內(nèi)部控制設(shè)計的合法性、合理性、完整性，實(shí)施的有效性、真實(shí)性進(jìn)行評估，提出改進(jìn)意見

　　4.根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要，優(yōu)化公司內(nèi)控流程、政策、方法及執(zhí)行標(biāo)準(zhǔn)

　　5.監(jiān)督財務(wù)內(nèi)控制度執(zhí)行，及時檢查發(fā)現(xiàn)經(jīng)營活動中存在的問題和風(fēng)險，提出改進(jìn)意見

　　6.起草內(nèi)部審計報告，客觀公正地反映、評價被審計單位或部門的情況并提出建設(shè)性的建議和處理意見

　　7.審計結(jié)論和處理意見執(zhí)行情況的跟進(jìn)

　　8.審計過程中與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)和溝通

　　9.審計資料合檔案的歸檔、保管和保密

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇8

　　1、根據(jù)審計計劃，協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)開展審計工作(包含但不限于例行審計、舞弊審計及其它特別專項(xiàng)審計)，對公司內(nèi)控管理、經(jīng)營效果、重大經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)等實(shí)施審計;

　　2、 協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)編制審計計劃、審計工作底稿、起草內(nèi)部審計報告，提出審計建議;

　　3、 負(fù)責(zé)審計工作檔案的整理和歸檔工作，確保審計資料的完整性;

　　4、 對審計問題進(jìn)行事后跟蹤，督促被審計部門進(jìn)行限期整改，并檢查落實(shí)改善情況;

　　5、 上級領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇9

　　- 向各行業(yè)的客戶提供優(yōu)質(zhì)的審計及其他鑒證服務(wù);

　　- 獲取所有必要的審計工作文件和進(jìn)行文件歸檔。文件歸檔工作包括搜尋數(shù)據(jù)和記錄審計過程中發(fā)現(xiàn)及結(jié)果;

　　- 識別、以及向經(jīng)理和合伙人匯報會計和審計工作中的問題;

　　- 識別及提出改善工作效率的機(jī)會;

　　- 溝通協(xié)調(diào)客戶，確�？蛻舻臄�(shù)據(jù)能夠以有效率的方式且及時提交到審計部。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇10

　　1、作為項(xiàng)目負(fù)責(zé)人，完成中型金融項(xiàng)目審計工作;

　　2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目溝通及管理、員工管理、指導(dǎo)并培訓(xùn)員工等工作;

　　3、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇11

　　1、負(fù)責(zé)對業(yè)務(wù)過程中產(chǎn)生的單據(jù)、合同進(jìn)行審核，并及時入賬

　　2、增值稅、附加稅、企業(yè)所得稅 ，財務(wù)報表申報;

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報相關(guān)憑證填制與核對工作。

　　4、編制各種會計報表，編寫會計報表附注，進(jìn)行財務(wù)報表分析并上報高層管理

　　5、定期對總賬與各類明細(xì)賬進(jìn)行結(jié)賬，并進(jìn)行總賬與明細(xì)賬的對賬，保證賬賬相符

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇12

　　1、熟悉對一般納稅人、小規(guī)模納稅人全盤賬務(wù)處理，稅務(wù)申報，協(xié)助相關(guān)部門開展財務(wù)年檢工作。

　　2、負(fù)責(zé)發(fā)票的開具管理，會計賬表的歸檔工作，保證會計資料的合規(guī)及完整性;

　　3、指導(dǎo)做好稅收籌劃，規(guī)范組織公司依法納稅。

　　4、關(guān)聯(lián)交易及資金往來賬的核對，日常業(yè)務(wù)費(fèi)用的核算，應(yīng)收、應(yīng)付的管理。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇13

　　1. 參與審計項(xiàng)目(IPO、新三板、上市公司年報、專項(xiàng)等)，編寫審計底稿，協(xié)助項(xiàng)目經(jīng)理及高級審計員出具審計報告工作;

　　2. 負(fù)責(zé)相關(guān)審計資料的收集、整理、建檔工作;

　　3. 完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇14

　　1、協(xié)助項(xiàng)目組完成各類企業(yè)的年報審計或IPO審計等;

　　2、負(fù)責(zé)完成項(xiàng)目組分配的具體審計工作任務(wù);

　　3、收集、取得及整理審計證據(jù)及資料，編寫審計工作底稿;

　　4、協(xié)助編制審計報告，提出改進(jìn)建議和決策依據(jù);

　　5、完成部門或項(xiàng)目經(jīng)理交辦的其他工作任務(wù);

高級審計員工作職責(zé)內(nèi)容 篇15

　　1.制度流程建設(shè)

　　1.1協(xié)助部門經(jīng)理組織領(lǐng)導(dǎo)各部門，制定跨部門工作的流程和標(biāo)準(zhǔn)，建立制度匯編和流程目錄，規(guī)范流程文件格式；

　　1.2監(jiān)控各部門各項(xiàng)流程的運(yùn)行情況，定期評估各項(xiàng)制度流程的合理性，收集各部門在制度執(zhí)行過程中的反饋，識別問題；

　　1.3針對制度流程不合理的方面進(jìn)行持續(xù)改進(jìn)，保障制度流程對各部門工作的支持；

　　2.管理審計

　　2.1制定月度、季度、年度審計計劃；

　　2.2按審計計劃稽核公司各制度執(zhí)行情況，并形成報告；

　　2.3基于制度執(zhí)行情況，協(xié)助組織相關(guān)部門優(yōu)化制度流程 ；