電力公司崗位職責職能（通用10篇）
電力公司崗位職責職能 篇1
1.全面負責小水電管理中心生產(chǎn)管理工作。
2.負責合理配備各電站人員與技術力量，全面完成各項任務指標和考核指標。
3.按規(guī)定組織政治及業(yè)務學習，做好職工思想政治工作，保持企業(yè)穩(wěn)定。
4.負責費用控制，制定費用計劃，避免不合理開支，嚴格執(zhí)行財務管理制度。
5.負責安全管理工作，督促、檢查各電站安全措施落實情況。
6.負責組織職工技術業(yè)務學習，加強技術培訓，提高職工素質(zhì)。
7.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇2
1.認真貫徹執(zhí)行電價政策，負責電費電價管理和客戶的電費電價查詢工作。
2.負責抄表卡(抄表器)的發(fā)放與回收、電費發(fā)票的領取與管理，負責組織按時并準確地輸入、核算、打印、分發(fā)電費票據(jù)。
3.負責本所抄表卡(抄表器)、電費結算單、電費票據(jù)、應收電費清單的審核與傳遞，健全客戶電費臺賬資料,編制應(實)收電費月報表，按時完成電費回收核算工作。
4.負責計算退補電費，填寫退補電費審批表，辦理退補電費手續(xù)。
5.監(jiān)督供電營業(yè)中的“三公開、四到戶、五統(tǒng)一”執(zhí)行情況，防止供電用電中的“三亂”(亂加價、亂收費、亂罰款)和“三電”(權力電、人情電、關系電)現(xiàn)象發(fā)生。
6.對本所售電量、供(售)電均價、抄表率、電費回收率、客戶用電的波動情況幵展統(tǒng)計分析。
7.負責供電所賬戶和相關費用的收支管理，切實落實“收支兩條線”管理規(guī)定和上級有關財務制度，自覺杜絕“小金庫”，按時、準確填報有關業(yè)務報表。
電力公司崗位職責職能 篇3
1.值長是本運行值第一安全責任人，對安全經(jīng)濟運行負直接領導責任。
2.負責貫徹落實上級有關安全生產(chǎn)的規(guī)定和要求，嚴格執(zhí)行調(diào)度命令，安全經(jīng)濟地完成發(fā)電、供熱任務。
3.負責制止無票作業(yè)、冒險作業(yè)和違章作業(yè)。
4.了解各專業(yè)設備運行、備用及安全裝置投運情況，天氣異常時負責督促各專業(yè)做好事故預想和重點設備巡視工作。
5.負責對運行設備突發(fā)性事故的指揮處理，并安排設備的搶修工作。
6.負責對本值運行系統(tǒng)發(fā)生事故的調(diào)查分析，提出改進措施并督促實施。
電力公司崗位職責職能 篇4
1.負責組織、協(xié)調(diào)和指導公司電力營銷及線損管理工作。
2.負責組織完成公司電力營銷考核指標。
3.負責公司電力營銷經(jīng)濟指標的分解，經(jīng)審批后下達。
4.負責公司電力營銷的抄、核、收業(yè)務。
5.負責國家電價政策的貫徹執(zhí)行及有關電費電價政策的咨詢解釋工作。
6.定期組織開展營業(yè)普查和供電所“三化”管理、“二公開”、“四到戶”、“五統(tǒng)一”執(zhí)行情況的檢查工作。
7.定期召開經(jīng)營分析會，對存在的問題提出改進意見。
8.定期組織對供電所營銷資料的檢查工作。
9.負責公司低壓電網(wǎng)理論線損計算工作。
10.負責對供電所經(jīng)營指標的完成情況進行考核。
11.按時統(tǒng)計各種營銷報表并上報。
12.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇5
1.完成公司半年、年度工作總結、會議報告等綜合文字材料的起草、核稿工作。
2.做好公司公文的發(fā)文把關工作，提高辦文質(zhì)量。
3.督促宣傳人員搞好對外宣傳工作。
4.督促搞好文書檔案管理工作。
5.起草公司綜合性會議的會議紀要。
6.對分管工作人員進行考核和工作評價。
7.做好會務工作。
8.建立健全公司管理標準、工作標準、工作流程和考核辦法。
9.依據(jù)國電系統(tǒng)和公司的要求，指導各單位做好基礎資料管理、安全管理、生產(chǎn)管理、經(jīng)營管理、企業(yè)民主管理、優(yōu)質(zhì)服務管理和窗口建設工作。
10.做好公司各種專項計劃的組織實施和督辦落實工作。
11.督促做好機關考勤工作。
12.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇6
1.班組技術員協(xié)助班長負責做好班組的安全技術管理工作。
2.經(jīng)常深入現(xiàn)場，監(jiān)督檢查作業(yè)人員安全技術措施和規(guī)章制度貫徹執(zhí)行情況，指導作業(yè)人員做好安全工作。
3.根據(jù)各個時期不同的工作任務及新出現(xiàn)的安全技術問題，及時提出現(xiàn)場規(guī)程、圖紙、資料或設備系統(tǒng)、檢修工藝、運行規(guī)程的補充或意見，經(jīng)審批后貫徹實施。
4.負責編制本班組管轄設備大、小修，非標準檢修、設備改進新技術、新工藝的安全技術措施，經(jīng)審批后負責對作業(yè)人員進行安全技術的交底工作。認真履行設備檢修驗收職責，參加定期的運行分析、事故預想及反事故演習。
5.參加安全大檢査和專業(yè)性安全檢查，并做好本班組的安全技術資料、臺賬、圖紙的管理工作。
6.負責做好本班組人員的安全技術培訓，規(guī)程制度的學習和考試。
7.負責對本班組發(fā)生不安全情況的調(diào)查、分析，對所發(fā)生不安全情況提出技術原因分析和改進措施。
電力公司崗位職責職能 篇7
1.貫徹國家、電力行業(yè)有關可靠性管理的法規(guī)、制度、標準及國家電網(wǎng)公司有關電力可靠性管理各項規(guī)定，制定適合本公司實際的可靠性管理實施細則和獎懲辦法等。
2.按照電力可靠性管理有關規(guī)程及規(guī)章制度，統(tǒng)計可靠性數(shù)據(jù)，計算、分析本企業(yè)各類可靠性指標，并按時向有關單位報送，確保數(shù)據(jù)的準確性、完整性、及時性。
3.參與公司設備檢修計劃的安排工作,提出可靠性指標目標規(guī)劃，并將可靠性指標的變化作為評價檢修質(zhì)量及技術改造的重要依據(jù);
重要技術改造項目的立項，設備的更改和選型，電網(wǎng)規(guī)劃和改造等，應提供可靠性理論依據(jù)。
4.運用可靠性分析、評價理論，定期對公司設備的可靠性水平進行評價，并根據(jù)可靠性評價結論，提出提高公司電力可靠性指標的建議。
5.定期開展可靠性分析，全面分析設備制造、施工安裝、運行維護、檢修管理等因素對設備可靠性的影響，制定年度可靠性管理的目標和措施,并加以實施。
6.組織開展可靠性管理與技術培訓;準確判斷電力設施和所轄電網(wǎng)的可靠性狀態(tài)，正確填寫可靠性記錄;熟練運用可靠性信息系統(tǒng)進行統(tǒng)計、分析。
7.負責及時跟蹤分析重大的非計劃停運、停電事件，在事件定性后將詳細的分析材料逐級報送。
8.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇8
1.負責電力營銷系統(tǒng)的日常維護和故障處理，做好軟件系統(tǒng)的升級、程序更新。
2.負責做好系統(tǒng)建設、開發(fā)的相關工作。
3.負責信息系統(tǒng)應用人員的技術培訓工作。
4.負責電力營銷系統(tǒng)相關數(shù)據(jù)的轉(zhuǎn)接與定期維護。
5.負責定期對系統(tǒng)日志進行清理，保證系統(tǒng)正常運行。
6.負責系統(tǒng)統(tǒng)計查詢并按要求形成一些臨時性的數(shù)據(jù)報表。
7.負責全公司營銷業(yè)務系統(tǒng)管理，及時完成一般業(yè)務處理和協(xié)助解決疑難問題。
8.對違反有關規(guī)定處理的業(yè)務，及時糾正并上報處理相關責任單位和責任人。
9.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇9
1.全面負責變電工區(qū)生產(chǎn)管理工作。
2.根據(jù)公司年度計劃，組織制定工區(qū)實現(xiàn)公司年度計劃目標和計劃的具體措施，制定工區(qū)目標并落實到各個站所。
3.負責組織編制和執(zhí)行工區(qū)的生產(chǎn)計劃,全面完成公司下達的各種計劃任務和技術經(jīng)濟指標。
4.加強設備管理，搞好安全運行分析活動;領導工區(qū)的定期安全大檢査活動，經(jīng)常深人生產(chǎn)現(xiàn)場檢查、指導安全生產(chǎn)工作，督促消除設備故障。
5.負責組織職工的技術業(yè)務學習，組織開展合理化建議、增產(chǎn)節(jié)支和群眾性的質(zhì)量管理活動，不斷促進工區(qū)技術進步，提高安全運行水平。
6.加強職工隊伍建設，做好“雙文明”、“創(chuàng)一流”工作。
7.完成領導交辦的其他工作。
電力公司崗位職責職能 篇10
1.負責公司實收電費的統(tǒng)計、核對工作，跟蹤考核供電所電費日終業(yè)務。
2.負責欠費數(shù)據(jù)、實收數(shù)據(jù)的匯總、核對。
3.負責直管大戶的電費收取工作。
4.負責對營銷經(jīng)營指標分類統(tǒng)計、分析，并及時匯總上報。
5.負責對全公司分壓、分線、分臺區(qū)的線損率的統(tǒng)計考核，每月完成各供電所線損完成情況的統(tǒng)計、分析和總結并制定相應措施。
6.負責每月對變電站及關口表進行統(tǒng)計。
7.負責業(yè)務賬務處理，填制各類業(yè)務報表，建立各種業(yè)務臺賬。
8.完成領導交辦的其他工作。