室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé)（通用16篇）

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇1

　　1.協(xié)助設(shè)計師進行方案設(shè)計的表達;

　　2.負責(zé)項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;

　　3.團隊協(xié)作能力強，有較強的學(xué)習(xí)意識。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇2

　　1、負責(zé)(家具、家居解決方案)室內(nèi)設(shè)計及管理工作，把控設(shè)計效果;

　　2、負責(zé)審核圖紙審核，并提供技術(shù)支持;

　　3、協(xié)調(diào)各專業(yè)及外部設(shè)計公司，保障項目的實施。

　　4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設(shè)計并負責(zé)把控實際落地的工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇3

　　1、根據(jù)客戶需求，提供設(shè)計方案、圖紙設(shè)計等工作。

　　2、向客戶提供選材、方案，解決客戶在裝修設(shè)計中的各項問題。

　　3、負責(zé)協(xié)同前道業(yè)務(wù)及后道材料、工程等各工種人員，全面落實設(shè)計對接工作，確保優(yōu)秀的設(shè)計作品與客戶滿意度。

　　4、負責(zé)達成公司下達的設(shè)計業(yè)績目標。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇4

　　1、接到量尺信息后和客戶預(yù)約上門測量;

　　2、按客戶要求獨立設(shè)計出配套方案效果圖，并與客戶解說方案;

　　3、方案報價溝通，簽訂合同，并準確核尺;

　　4、系統(tǒng)下單，建立客戶個人檔案信息。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇5

　　1、配合設(shè)計師在一定的時間內(nèi)完成設(shè)計方案;

　　2、協(xié)助配合設(shè)計師在項目進度上跟進，并制作項目相關(guān)資料及表格;

　　3、協(xié)助完成項目組的各項工作任務(wù);

　　4、設(shè)計資料及物料收集整理;

　　5、協(xié)助設(shè)計師完成施工圖繪制;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇6

　　1、參與博物館、展覽館等項目前期的室內(nèi)空間設(shè)計。

　　2、藝術(shù)設(shè)計專業(yè)畢業(yè)，本科以上學(xué)歷;

　　3、較強的方案溝通能力，設(shè)計的組織能力，熟練操作常用設(shè)計軟件;、

　　4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德，服務(wù)意識強，吃苦耐勞;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇7

　　1、參加方案設(shè)計、初步設(shè)計、施工圖設(shè)計審核;

　　2、負責(zé)對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設(shè)計師負責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設(shè)計師應(yīng)進行設(shè)計技術(shù)交底，圖紙落地實施;

　　5、設(shè)計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇8

　　1、負責(zé)審核公司項目的設(shè)計質(zhì)量，把控項目完成效率，協(xié)助并指導(dǎo)設(shè)計組方案思路、設(shè)計展示等，執(zhí)行公司技術(shù)標準與設(shè)計工作流程，并提出優(yōu)化建議;

　　2、負責(zé)組織公司培訓(xùn)及設(shè)計評選，處理業(yè)主或同事間提出的投訴問題，定期向總裁匯報各部門運作狀況;

　　3、及時了解并掌握新設(shè)計趨勢、新材料、新工藝等設(shè)計相關(guān)信息;

　　4、對內(nèi)部員工進行定期技能培訓(xùn);

　　5、協(xié)助品推部打造公司業(yè)界品牌形象。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇9

　　1、負責(zé)統(tǒng)籌設(shè)計部門的全盤工作，包括設(shè)計概念、方案、技術(shù)實施及過程監(jiān)控;

　　2、負責(zé)把控部門方案設(shè)計品質(zhì)的要求;

　　3、負責(zé)制定和完善設(shè)計部門的制度并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、負責(zé)合理控制項目的每一個時間節(jié)點及項目落地性把控 ;

　　5、負責(zé)不定期舉行部門技能培訓(xùn)，并協(xié)調(diào)組員之間的工作問題;

　　6、合理安排設(shè)計人員在甲方施工現(xiàn)場的跟進和及指導(dǎo) ;

　　7、負責(zé)對本部門員工在技能方面的考核及評定 ;

　　8、負責(zé)與其他部門的溝通;

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)：

　　1、負責(zé)裝飾設(shè)計的研發(fā)創(chuàng)新，負責(zé)項目的總體設(shè)計指導(dǎo);

　　2、制訂相關(guān)工作流程，規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;

　　3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求，和公司管理層及相關(guān)部門研討，評估項目立項;

　　4、指導(dǎo)、審核、推進項目設(shè)計、生產(chǎn)/改進等工作。

　　任職資格：

　　1、 建筑設(shè)計、藝術(shù)設(shè)計類相關(guān)專業(yè)，�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、 有十年以上從事設(shè)計經(jīng)驗，具有較高的審美意識和藝術(shù)修養(yǎng)，有較好的色彩、造型感覺;

　　3、 熟練掌握裝飾設(shè)計的各種技能，有較強的設(shè)計表現(xiàn)能力，專業(yè)素質(zhì)高、創(chuàng)作欲望強烈，創(chuàng)意構(gòu)思獨特、表現(xiàn)力強;

　　4、 熟悉目前裝飾行業(yè)的發(fā)展和流行的裝飾做法，具有先進的設(shè)計理念和成功設(shè)計作品;

　　5、 具有一定的組織能力和團隊合作精神，具有優(yōu)秀的溝通技巧和人際交往能力;

　　6、 具有良好的職業(yè)道德，積極主動，具有高度的責(zé)任心。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、全面負責(zé)設(shè)計部各項工作，負有計劃、組織、協(xié)調(diào)、分配、督辦的職責(zé);

　　2、有較強的設(shè)計能力、創(chuàng)新能力、判斷能力、綜合能力;

　　3、主設(shè)過公共空間(辦公、商業(yè)、餐廳、酒店等等)，有大型空間設(shè)計經(jīng)驗、創(chuàng)意獨特，經(jīng)驗豐富;

　　4、負責(zé)監(jiān)督本部門工作實施的過程及實施效果，同時負責(zé)與其它項目相關(guān)的公司或部門總的協(xié)調(diào)工作，以助于項目的順利實施;

　　5、有效整合團隊，組織協(xié)調(diào)分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力，更好地發(fā)揮每個設(shè)計師的設(shè)計水平，從而為公司創(chuàng)造更大的效益;

　　6、負責(zé)對本部門組員進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題,充分調(diào)動組員專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、根據(jù)設(shè)計部實際情況、結(jié)合公司總體規(guī)章制度，加以修改或制定合理、有效、深入的工作管理細則，定期組織本部門成員學(xué)習(xí);

　　8、具有較強的創(chuàng)新意識，根據(jù)甲方要求或招標文件要求，完成設(shè)計方案的構(gòu)思，并指導(dǎo)深化其方案;

　　9、管理設(shè)計團隊，要對整個設(shè)計方案、成果的標準和質(zhì)量進行把關(guān)，對效果圖、模型、多媒體進行全面把控;

　　任職資格：

　　1、美術(shù)設(shè)計相關(guān)專業(yè)，統(tǒng)招大專以上學(xué)歷;男女不限，28-40歲;

　　2、具有5年以上室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，至少三年以上設(shè)計團隊的管理經(jīng)驗;

　　3、具備完整高端室內(nèi)項目設(shè)計管理經(jīng)驗、熟悉對設(shè)計過程和施工過程管理;并有已建成的案例;

　　4、熟悉室內(nèi)設(shè)計及裝修的流程，熟悉各種裝飾風(fēng)格及各類藝術(shù)手法與工藝;

　　4、具有較強的團隊合作意識，學(xué)習(xí)能力強，能夠緊跟建筑思潮發(fā)展的脈搏;

　　5、具有較強的協(xié)調(diào)溝通能力，既具有和甲方溝通的豐富經(jīng)驗，掌握和甲方溝通的技巧。

　　6、有較強的視覺搭配能力，具有現(xiàn)場解決工程實際問題的能力、較強的審圖能力。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、了解客戶的意圖，與客戶進行良好地溝通，理解、洞察客戶的需求，結(jié)合實際情況并能給予好的設(shè)計提案，在整體設(shè)計方案上有新的創(chuàng)意,可獨立完成概念方案設(shè)計;

　　2、對前期整體設(shè)計方案、效果圖、施工圖等工作質(zhì)量的把關(guān)，對材料選用、配套方案等后續(xù)工作完善及監(jiān)督

　　3、制定項目時間計劃表，控制各階段時間節(jié)點，確保項目按期完成;對公司設(shè)計流程、體系的貫徹執(zhí)行，提高工作的標準化、規(guī)范化;

　　4、工作責(zé)任心強，具有良好的團隊協(xié)作能力及溝通技巧，能積極配合總監(jiān)完成相關(guān)設(shè)計及現(xiàn)場協(xié)調(diào)工作 ，具備帶領(lǐng)團隊的素養(yǎng)及能力。

　　5、合理分配組內(nèi)成員的工作，關(guān)注員工的成長。

　　任職資格：

　　1、室內(nèi)設(shè)計相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，5-8年以上的售樓處、樣板間、會所及商業(yè)室內(nèi)設(shè)計工作經(jīng)驗，做事認真、細致，對設(shè)計有較高的追求;

　　2、具有良好的美學(xué)基礎(chǔ)和手繪能力，方案及表現(xiàn)能力強，能獨立完成設(shè)計項目的方案構(gòu)思及創(chuàng)意，平面方案布置和施工圖的設(shè)計;

　　3、有良好的空間概念和設(shè)計品位，設(shè)計理念清晰，風(fēng)格鮮明并具有較強的創(chuàng)新能力;

　　4、熟練操作設(shè)計類相關(guān)軟件，有一定的英語閱讀與會話能力;

　　5、具有酒店、售樓處、會所、樣板間、公共空間等設(shè)計經(jīng)驗。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇13

　　對客戶和項目進行判斷，并制定設(shè)計指導(dǎo)方向。

　　指導(dǎo)主創(chuàng)和設(shè)總進行設(shè)計節(jié)點安排，監(jiān)督完成設(shè)計工作。

　　參與重要項目的階段的溝通與匯報。

　　定期開展項目總結(jié)、講評、交流，配合公司開展技術(shù)研究工作。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇14

　　1、設(shè)計部部門項目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;

　　2、對接項目裝飾的相關(guān)設(shè)計工作;

　　3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;

　　4、負責(zé)對接客戶和甲方，參與圖紙會審會簽;

　　5、負責(zé)管理設(shè)計團隊及培養(yǎng)和指導(dǎo)。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇15

　　1、協(xié)助部門總監(jiān)針對方案設(shè)計的管控和指導(dǎo)；

　　2、針對整裝設(shè)計師做平面布局以及效果圖方案設(shè)計指導(dǎo)；

　　3、協(xié)助做一定量的客戶方案談單。

室內(nèi)設(shè)計總監(jiān)的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、規(guī)劃設(shè)計部門的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

　　2、做好設(shè)計部門的宏觀調(diào)控工作開發(fā)與監(jiān)控;

　　3、負責(zé)對部門設(shè)計師和助理進行定期技能培訓(xùn)，并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問題;

　　4、負責(zé)設(shè)計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設(shè)計的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

　　任職要求：

　　1、室內(nèi)設(shè)計、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計、工藝美術(shù)等相關(guān)專業(yè)畢業(yè);

　　2、三年以上家裝設(shè)計經(jīng)驗，熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門的工作流程;

　　3、對裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解，具有比較強的獨立設(shè)計能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場效果把控能力能力;

　　4、熟練運用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件，有較強的表述能力;

　　5、有相關(guān)帶設(shè)計團隊的經(jīng)驗及能力.有培訓(xùn)設(shè)計專業(yè),提申設(shè)計部綜合素質(zhì)的能力。