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室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的

發(fā)布時(shí)間:2022-12-14

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的(精選15篇)

室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的 篇1

  1.良好的溝通協(xié)調(diào)能力,有責(zé)任感,能承受工作壓力。

  2.帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成公司的業(yè)績(jī)指標(biāo);

  3.具備很強(qiáng)的方案創(chuàng)意及平面規(guī)劃能力、充分的手繪表達(dá)能力;

  4.很強(qiáng)的客戶溝通及方案匯報(bào)能力;

  5.對(duì)部門(mén)和項(xiàng)目有整體安排組織的能力;

  6.員工培訓(xùn)及培養(yǎng)新人。

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  對(duì)客戶和項(xiàng)目進(jìn)行判斷,并制定設(shè)計(jì)指導(dǎo)方向。

  指導(dǎo)主創(chuàng)和設(shè)總進(jìn)行設(shè)計(jì)節(jié)點(diǎn)安排,監(jiān)督完成設(shè)計(jì)工作。

  參與重要項(xiàng)目的階段的溝通與匯報(bào)。

  定期開(kāi)展項(xiàng)目總結(jié)、講評(píng)、交流,配合公司開(kāi)展技術(shù)研究工作。

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  1. 參與編制室內(nèi)專(zhuān)業(yè)設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū),提出設(shè)計(jì)技術(shù)要求;

  2. 根據(jù)項(xiàng)目發(fā)展計(jì)劃協(xié)助編制項(xiàng)目控制性計(jì)劃及審核設(shè)計(jì)單位編制的項(xiàng)目設(shè)計(jì)實(shí)施計(jì)劃;監(jiān)督設(shè)計(jì)單位的工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度按照控制性計(jì)劃進(jìn)行;

  3. 協(xié)助組織項(xiàng)目委外設(shè)計(jì),監(jiān)督設(shè)計(jì)單位各項(xiàng)設(shè)計(jì)工作,參與對(duì)景觀設(shè)計(jì)相關(guān)技術(shù)方面的審核工作,確保設(shè)計(jì)進(jìn)度、質(zhì)量、深度滿足項(xiàng)目需要;

  4.配合集團(tuán)完成各項(xiàng)目的室內(nèi)方案報(bào)批工作以及其他需要報(bào)建報(bào)批的工作;

  5.參與項(xiàng)目的圖紙會(huì)審,把握各專(zhuān)業(yè)圖紙結(jié)合及協(xié)調(diào)工作。

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  1、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌規(guī)劃部門(mén)內(nèi)全國(guó)專(zhuān)賣(mài)店施工圖繪制任務(wù)。

  2、熟悉集成吊頂或者集成墻面材質(zhì),設(shè)計(jì)能力強(qiáng) 。

  3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核。

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  1、具備良好的空間規(guī)劃、概念設(shè)計(jì)、向客戶陳述方案及施工圖細(xì)節(jié)處理的能力,根據(jù)客戶要求,獨(dú)立完成相應(yīng)的創(chuàng)意方案,從概念到深化設(shè)計(jì),實(shí)施并監(jiān)督方案的順利完成;

  2、根據(jù)設(shè)計(jì)理念制作材料樣板,指導(dǎo)完成效果圖和施工圖的制作;

  3、了解基本的家具系統(tǒng)/規(guī)格、地毯、燈具以及相關(guān)行業(yè)的知識(shí)行情;

  3、在項(xiàng)目中與項(xiàng)目經(jīng)理、施工團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)工作。

  二、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、研究新型材料

  1、不斷提高方案設(shè)計(jì)能力,學(xué)習(xí)新工藝、新材料,增加前段項(xiàng)目中標(biāo)率;

  2、分析研究同行業(yè)優(yōu)秀案例,提高設(shè)計(jì)方案能力;

  三、部門(mén)日常管理

  1.負(fù)責(zé)本部門(mén)所屬員工的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、績(jī)效考核等

  2、處理部門(mén)內(nèi)部日常事務(wù)

  3、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。

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  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;

  7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

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  1.具備創(chuàng)新能力,為各設(shè)計(jì)項(xiàng)目帶來(lái)極富創(chuàng)意的設(shè)計(jì)成果

  2.組織制定室內(nèi)設(shè)計(jì)管理制度和工作流程

  3.參與項(xiàng)目決策、總體策劃、概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)的相關(guān)工作

  4.負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出無(wú)間的設(shè)計(jì)理念

  5.能夠?qū)Ω麟A段的設(shè)計(jì)成果進(jìn)行全面的審核,確保團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)成果的整體質(zhì)量

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  職責(zé):

  1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;

  2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

  3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;

  4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯報(bào),精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服;

  5、監(jiān)督設(shè)計(jì)流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

  6、改善各小組的工作效率:管理設(shè)計(jì)部門(mén),領(lǐng)導(dǎo)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì);考核部門(mén)內(nèi)部員工的業(yè)績(jī)、態(tài)度和潛力;負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題;充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

  7、做好與其他部門(mén)、項(xiàng)目的協(xié)調(diào)工作,各個(gè)項(xiàng)目的人手調(diào)配,時(shí)間安排的內(nèi)部項(xiàng)目管理。

  任職條件:

  1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉行業(yè)經(jīng)營(yíng)管理模式;

  2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn),有創(chuàng)業(yè)精神,具備進(jìn)行管理流程優(yōu)化的能力;

  3、30歲至45歲之間,大學(xué)專(zhuān)科以上學(xué)歷,本科優(yōu)先,工民建類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先;

  4、具有項(xiàng)目管理、施工管理、設(shè)計(jì)及施工綜合協(xié)調(diào)經(jīng)驗(yàn)及能力;

  5、擅長(zhǎng)設(shè)計(jì)師團(tuán)隊(duì)的培養(yǎng)與激勵(lì);

  6、具備良好的溝通能力、決策能力、領(lǐng)導(dǎo)力及解決突發(fā)事件的能力;

  7、有較強(qiáng)的計(jì)劃管理能力和目標(biāo)管理能力,較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

  8、具有較高的專(zhuān)業(yè)技術(shù)水平、技術(shù)管理能力,具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)精神、積極奉獻(xiàn)精神、工程設(shè)計(jì)組織協(xié)調(diào)能力,善于處理和協(xié)調(diào)解決工程中的問(wèn)題。

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  1、分析客戶需求,根據(jù)客戶需求及時(shí)制定出相應(yīng)的設(shè)計(jì)方案和估算;

  2、完成客戶平面圖紙、估算、施工圖紙制作,做好跟其他相關(guān)部門(mén)的對(duì)接;

  3、完善客戶選材及配合預(yù)算部制定出工程精算方案;

  4、參加設(shè)計(jì)交底、現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督,及時(shí)解決施工過(guò)程中的圖紙變更和現(xiàn)場(chǎng)洽商的確定;

  5、參與工地交付專(zhuān)業(yè)驗(yàn)收,并對(duì)相關(guān)問(wèn)題提出整改意見(jiàn);

  6、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作事項(xiàng)。

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定, 合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)設(shè)計(jì)師專(zhuān)業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率。

  4、對(duì)設(shè)計(jì)方案有非常靈敏的嗅覺(jué),可以快速對(duì)方案進(jìn)行分析糾錯(cuò);

  5、能獨(dú)立果斷地判斷出概念設(shè)計(jì)方案并能遵循大市場(chǎng)定位,同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行溝通,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服。

  6、有獨(dú)立運(yùn)作5個(gè)100萬(wàn)以上的項(xiàng)目者優(yōu)先;

  任職資格

  1. 28-40歲之間,男女不限,室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)及以上學(xué)歷;

  2. 八年以上工裝設(shè)計(jì)工作經(jīng)歷并有帶團(tuán)隊(duì)工作經(jīng)驗(yàn);

  3. 有獨(dú)立創(chuàng)意能力,有較多公裝設(shè)計(jì)成功案例;

  4. 具備良好的業(yè)務(wù)溝通能力及公關(guān)能力,有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)及協(xié)調(diào)能力;

  5. 有較強(qiáng)的手繪及視覺(jué)搭配能力,能熟練操作AutoCAD 、PPT、3D、Photoshop 等軟件;

  6. 學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、熱愛(ài)設(shè)計(jì)工作、有創(chuàng)新精神,有責(zé)任感、表達(dá)能力強(qiáng)。

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  1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部的全面管理工作:包括項(xiàng)目進(jìn)度把控、設(shè)計(jì)方案主導(dǎo)、顏色搭配、選擇材料等

  2、做好項(xiàng)目的設(shè)計(jì)任務(wù)調(diào)派,監(jiān)督指導(dǎo)設(shè)計(jì)人員的日常工作,對(duì)各項(xiàng)業(yè)務(wù)的設(shè)計(jì)進(jìn)行審查

  3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)下屬培訓(xùn),協(xié)調(diào)下屬之間工作上的問(wèn)題,充分調(diào)動(dòng)下屬專(zhuān)業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率;

  4、能獨(dú)立做出概念設(shè)計(jì)方案;同時(shí)負(fù)責(zé)與客戶進(jìn)行談判,精準(zhǔn)地向客戶闡述出設(shè)計(jì)理念,并讓客戶信服

  5、建立設(shè)計(jì)部文檔建檔及方案設(shè)計(jì)的各種規(guī)范,審核設(shè)計(jì)師的方案并給予指導(dǎo)

  6、帶領(lǐng)團(tuán)體,提升團(tuán)隊(duì)。

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  職責(zé):

  1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;

  2、做好設(shè)計(jì)部門(mén)的宏觀調(diào)控工作開(kāi)發(fā)與監(jiān)控;

  3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定;合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。

  任職要求:

  1、室內(nèi)設(shè)計(jì)、環(huán)境藝術(shù)設(shè)計(jì)、工藝美術(shù)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè);

  2、三年以上家裝設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn),熟悉裝飾公司的業(yè)務(wù)流程和其他部門(mén)的工作流程;

  3、對(duì)裝飾材料、施工工藝和裝飾預(yù)算必須有一定深度的了解,具有比較強(qiáng)的獨(dú)立設(shè)計(jì)能力、手繪能力及溝通現(xiàn)場(chǎng)效果把控能力能力;

  4、熟練運(yùn)用AUTOCAD、PHOTOSHOP以及office辦公軟件,有較強(qiáng)的表述能力;

  5、有相關(guān)帶設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)的經(jīng)驗(yàn)及能力.有培訓(xùn)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè),提申設(shè)計(jì)部綜合素質(zhì)的能力。

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  1、能獨(dú)立完成家裝方案效果圖設(shè)計(jì),精準(zhǔn)把控空間效果與細(xì)節(jié)設(shè)計(jì),負(fù)責(zé)審核團(tuán)隊(duì)設(shè)計(jì)方案。

  2、優(yōu)秀的理解能力和執(zhí)行力,能通過(guò)圖紙有效的把設(shè)計(jì)理念傳達(dá)給客戶,確保方案的可實(shí)施性。

  3、結(jié)合客戶需求完成設(shè)計(jì)方案、施工圖設(shè)計(jì)、報(bào)價(jià)預(yù)算等全套內(nèi)容。

  4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)培養(yǎng)任務(wù)。

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  1、參與博物館、展覽館等項(xiàng)目前期的室內(nèi)空間設(shè)計(jì)。

  2、藝術(shù)設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)畢業(yè),本科以上學(xué)歷;

  3、較強(qiáng)的方案溝通能力,設(shè)計(jì)的組織能力,熟練操作常用設(shè)計(jì)軟件;、

  4、具有高度責(zé)任心和職業(yè)道德,服務(wù)意識(shí)強(qiáng),吃苦耐勞;

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  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)個(gè)人及團(tuán)隊(duì)業(yè)績(jī)目標(biāo)的完成;

  2、在約定的時(shí)間內(nèi)完成測(cè)量,為客戶提供完整的本項(xiàng)目設(shè)計(jì)方案和預(yù)算;

  3、與客戶簽訂本項(xiàng)目裝修合同并協(xié)助客戶貨款交付;

  4、協(xié)助相關(guān)部門(mén)處理客戶交付問(wèn)題;

  5、完成部門(mén)上級(jí)交辦的臨時(shí)任務(wù)。

  任職資格:

  1、大專(zhuān)以上學(xué)歷,繪畫(huà)/藝術(shù)設(shè)計(jì)或室內(nèi)設(shè)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè);

  2、五年以上室內(nèi)設(shè)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),熟練操作相關(guān)設(shè)計(jì)軟件;

  3、優(yōu)秀的溝通能力,有發(fā)自內(nèi)心的真誠(chéng)服務(wù)客戶的意識(shí)及溝通技巧;

  4、優(yōu)秀的設(shè)計(jì)專(zhuān)業(yè)水平及很好的設(shè)計(jì)發(fā)展?jié)摿?

  5、團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng),具備共好精神,工作責(zé)任心強(qiáng)。

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    職責(zé):1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;2、做好設(shè)計(jì)部門(mén)的宏觀調(diào)控工作開(kāi)發(fā)與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)精(精選29篇)

    工作職責(zé):1。參與綜合類(lèi)項(xiàng)目的平臺(tái)設(shè)計(jì)管控;2。擬獲取投資項(xiàng)目的.設(shè)計(jì)方案可行性分析;3。平臺(tái)層面的設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)化,管控制度文件編制;人選背景:1。 985/211本科或以上學(xué)歷,在地產(chǎn)公司有過(guò)全程設(shè)計(jì)管控經(jīng)驗(yàn),管控業(yè)態(tài)以商辦類(lèi)為主;2。...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)集合(精選31篇)

    1、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部所有項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及規(guī)則制定,合理優(yōu)化組內(nèi)人員工作分配。2、具有較強(qiáng)的溝通應(yīng)變和談單能力,熟悉工程預(yù)算、報(bào)價(jià)、施工、材料;3、負(fù)責(zé)對(duì)本部門(mén)設(shè)計(jì)師進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)人員之間工...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2025(精選30篇)

    1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨(dú)立簽單2、普通話標(biāo)準(zhǔn),形象氣質(zhì)佳,有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神。3、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局,能夠準(zhǔn)確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_設(shè)計(jì)總監(jiān)是干什么的(通用29篇)

    1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)與重要客戶匯...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)_室內(nèi)總監(jiān)的崗位要求(精選29篇)

    1. 負(fù)責(zé)酒店或地產(chǎn)項(xiàng)目的前期調(diào)研、項(xiàng)目策劃、主案設(shè)計(jì),從概念設(shè)計(jì)、方案設(shè)計(jì)、擴(kuò)初設(shè)計(jì)的全程把控,具有較強(qiáng)的行業(yè)認(rèn)知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨(dú)立匯報(bào)方案能力。...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位職責(zé)2024歸納(精選28篇)

    1、負(fù)責(zé)商業(yè)、辦公空間、室內(nèi)美陳的統(tǒng)籌設(shè)計(jì),能按甲方要求作出概念方案及具體深化方案;2、優(yōu)秀的溝通能力,能獨(dú)立完成方案匯報(bào);3、思維活躍,設(shè)計(jì)作品有獨(dú)到亮點(diǎn);4、能帶領(lǐng)設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì),統(tǒng)籌設(shè)計(jì)方案進(jìn)度管理,人員管理;...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)(通用32篇)

    1、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;2、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤和監(jiān)督;3、設(shè)計(jì)師負(fù)責(zé)圖紙繪制相關(guān)素材收集與整理,對(duì)裝修項(xiàng)目材料進(jìn)行確認(rèn)工作4、設(shè)計(jì)師應(yīng)進(jìn)行設(shè)計(jì)技術(shù)交底,圖紙落地實(shí)施;5、設(shè)計(jì)變更和材料變更的確認(rèn);6、項(xiàng)目前期的...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的基本職責(zé)描述(精選32篇)

    1、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目方案解碼設(shè)計(jì);2、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目材料選型與空間色彩搭配,通過(guò)母版解碼設(shè)計(jì)并進(jìn)行套餐預(yù)算;3、 負(fù)責(zé)項(xiàng)目擴(kuò)初、深化方案設(shè)計(jì),繪制施工圖并跟進(jìn)施工圖審核確認(rèn);4、 協(xié)助項(xiàng)目施工跟進(jìn),有效解決施工中出現(xiàn)設(shè)計(jì)問(wèn)題,并對(duì)實(shí)施材料樣板...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的職責(zé)文本(通用30篇)

    職責(zé):1、負(fù)責(zé)裝飾設(shè)計(jì)的研發(fā)創(chuàng)新,負(fù)責(zé)項(xiàng)目的總體設(shè)計(jì)指導(dǎo);2、制訂相關(guān)工作流程,規(guī)劃、協(xié)調(diào)、指導(dǎo)執(zhí)行人員的工作安排和管理;3、分析技術(shù)條件、資源狀況、業(yè)主需求,和公司管理層及相關(guān)部門(mén)研討,評(píng)估項(xiàng)目立項(xiàng);4、指導(dǎo)、審核、推進(jìn)項(xiàng)目設(shè)...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的工作職責(zé)(精選30篇)

    1、參與公司裝飾工程項(xiàng)目的設(shè)計(jì)管理,提出設(shè)計(jì)意見(jiàn);2、負(fù)責(zé)裝修施工質(zhì)量管理、招投標(biāo)管理;3、參加方案設(shè)計(jì)、初步設(shè)計(jì)、施工圖設(shè)計(jì)審核;制定項(xiàng)目設(shè)計(jì)計(jì)劃及設(shè)計(jì)任務(wù)書(shū);4、參加市場(chǎng)調(diào)研,編制本系統(tǒng)相關(guān)技術(shù)經(jīng)濟(jì)方案;5、負(fù)責(zé)對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行跟蹤...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的具體職責(zé)說(shuō)明(通用33篇)

    職責(zé):1、獨(dú)立完成概念設(shè)計(jì)方案;2、對(duì)部門(mén)的設(shè)計(jì)方案、效果圖、施工圖等全部設(shè)計(jì)工作的質(zhì)量把關(guān),以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;3、參與所有項(xiàng)目概念、方案、施工圖等階段的內(nèi)部評(píng)審,從技術(shù)層面把關(guān)設(shè)計(jì)質(zhì)量;4、負(fù)責(zé)與重要客戶...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)崗位的工作職責(zé)(通用32篇)

    職責(zé):1、設(shè)計(jì)部部門(mén)項(xiàng)目方案的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)工作;2、對(duì)接項(xiàng)目裝飾的相關(guān)設(shè)計(jì)工作;3、優(yōu)化方案的施工工藝及材料選用;4、負(fù)責(zé)對(duì)接客戶和甲方,參與圖紙會(huì)審會(huì)簽;5、負(fù)責(zé)管理設(shè)計(jì)團(tuán)隊(duì)及培養(yǎng)和指導(dǎo)。...

  • 室內(nèi)設(shè)計(jì)總監(jiān)的崗位職責(zé)描述(通用33篇)

    職責(zé):1、規(guī)劃設(shè)計(jì)部門(mén)的發(fā)展ゴ唇ㄉ杓撇棵諾鈉笠滴幕;2、做好設(shè)計(jì)部門(mén)的宏觀調(diào)控工作開(kāi)發(fā)與監(jiān)控;3、負(fù)責(zé)對(duì)部門(mén)設(shè)計(jì)師和助理進(jìn)行定期技能培訓(xùn),并且協(xié)調(diào)組員之間工作上的問(wèn)題;4、負(fù)責(zé)設(shè)計(jì)部項(xiàng)目的組織實(shí)施,執(zhí)行項(xiàng)目設(shè)計(jì)的規(guī)劃、分配工作及...

  • 崗位職責(zé)