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市場總監(jiān)崗位職責(zé)

發(fā)布時間:2022-12-19

市場總監(jiān)崗位職責(zé)(精選13篇)

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇1

  1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略,結(jié)合行業(yè)與公司的實際情況,制定落實市場發(fā)展策劃和計劃,不斷提升部門的運營管理水平;

  2、研究分析市場狀況、跟蹤行業(yè)發(fā)展趨勢、競爭對手動態(tài)和相關(guān)法規(guī);

  3、組織開展市場調(diào)研工作,及時掌握市場信息,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為課程產(chǎn)品的投放做好市場準(zhǔn)備;

  4、帶領(lǐng)部門策劃、組織與實施公司一系列的市場活動、品牌推廣并執(zhí)行線上營銷活動;

  5、調(diào)動團(tuán)隊的積極性,完成本部門的業(yè)績指標(biāo),建立完善的業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò),提高市場占有率;

  6、制定年度、月度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇2

  4s店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

  帶領(lǐng)市場部完成推廣品牌,包括所經(jīng)營的產(chǎn)品品牌和本4S店的品牌,增加本店的知名度和美譽度工作;促進(jìn)銷量提升和售后服務(wù)進(jìn)廠臺次提升;提供附加服務(wù),體現(xiàn)服務(wù)優(yōu)勢。

  1)制定并執(zhí)行廣告發(fā)布計劃

  2)制定并執(zhí)行市場活動計劃

  3)本店店頭布置

  4)店頭活動策劃與執(zhí)行

  5)對發(fā)布的廣告及開展的市場活動進(jìn)行效果評估,并進(jìn)行改進(jìn)

  6)宣傳品設(shè)計制作

  7)配合廠家廣告發(fā)布和市場活動執(zhí)行

  8)根據(jù)廠家政策爭取廣告支持費用

  9)市場信息收集整理分析

  10)設(shè)計并提供給顧客附加服務(wù)內(nèi)容

  11)作為公司對媒體的發(fā)言人。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇3

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

  2、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,組織各種整合營銷活動的實施,對危機事件做出有效反應(yīng);

  3、建立高效的市場運作體制,完善市場推廣工作流程以及制度規(guī)范,監(jiān)督執(zhí)行,保證市場活動有效實施;

  4、負(fù)責(zé)對市場信息收集、監(jiān)測及調(diào)查,及時了解各類市場情報及相關(guān)行業(yè)政策與信息,分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢,為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息;

  5、完成上司臨時交辦的其它工作。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇4

  1、統(tǒng)籌市場部內(nèi)部各項管理工作,編制年度市場計劃,開展市場調(diào)研,及時掌握市場信息;

  2、負(fù)責(zé)公司市場營銷體系的戰(zhàn)略分析、戰(zhàn)略定位、業(yè)務(wù)架構(gòu)、運營模式、競爭戰(zhàn)略、實施規(guī)劃等方面的管理工作。

  3、開拓市場,制訂并監(jiān)督產(chǎn)品及服務(wù)推廣并對公司市場營銷體系的總體業(yè)績負(fù)責(zé)。

  4、建立有效的協(xié)同機制,促使各業(yè)務(wù)單位與公司各部門高效聯(lián)動作業(yè)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇5

  市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、全面了解國家的宏觀政策走向。

  2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況,了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求,為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

  3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

  4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

  5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

  6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案,并監(jiān)督執(zhí)行。

  7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

  8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

  9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

  10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

  11、定期主持召開公司營銷工作會議,全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

  12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示,并貫徹執(zhí)行。

  13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系,重要危機公關(guān)。

  14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

  15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

  16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

  17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

  18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理,妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

  19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇6

  1.負(fù)責(zé)App的用戶增長和渠道運營推廣,通過一切可能營銷渠道與手段,最大程度給平臺帶來高質(zhì)量用戶以及促進(jìn)平臺用戶活躍與收入指標(biāo)。

  2. 負(fù)責(zé)搭建和管理推廣體系策略,實現(xiàn)用戶的拉新和維護(hù),負(fù)責(zé)秀蛋在各類平臺的營銷、策劃活動的落地、執(zhí)行;

  3. 定期收集、梳理并分析數(shù)據(jù)和用戶反饋,整理關(guān)于產(chǎn)品的功能及體驗需求,給產(chǎn)品和運營提供有效建議,對產(chǎn)品的文案、內(nèi)容提供支持;

  4. 全面系統(tǒng)的跟蹤并分析運營數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)不斷的找出問題、并不斷的改進(jìn)及優(yōu)化運營策略;

  5. 對推廣運營效果進(jìn)行評估,處理用戶反饋,實時提出優(yōu)化方案,確保達(dá)到預(yù)期效果,對結(jié)果負(fù)責(zé);

  6. 根據(jù)推廣方案把控落實包括媒介投放、商務(wù)拓展、公關(guān)傳播、市場調(diào)研、素材制作等各項重點模塊的產(chǎn)出質(zhì)量與進(jìn)度。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇7

  1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)及戰(zhàn)略,策劃公司產(chǎn)品和品牌的定位,制訂有效的市場推廣策略;

  2、規(guī)劃和拓展市場渠道,實現(xiàn)公司整體的市場拓展目標(biāo);

  3、負(fù)責(zé)品牌對外推廣和宣傳,制定各種整合營銷的活動,對危機事件做出有效反應(yīng);

  4、制定年度市場活動預(yù)算與計劃,監(jiān)督實施并評估市場效果與預(yù)算執(zhí)行情況;

  5、開拓并管理媒體和供應(yīng)商渠道,保持與傳統(tǒng)媒體和新媒體(含自媒體)的良好關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇8

  市場總監(jiān)崗位職責(zé)

  1、組織編制年度營銷計劃及營銷費用、內(nèi)部利潤指標(biāo)等計劃;

  2、有權(quán)向總經(jīng)理提出營銷部、辦事處、各營銷點的業(yè)務(wù)經(jīng)理(主任)、副經(jīng)理人選;

  3、組織研究、擬定公司營銷、市場開發(fā)方面的發(fā)展規(guī)劃;

  4、組織擬訂營銷業(yè)務(wù)管理的各種規(guī)定、制度和內(nèi)部機構(gòu)設(shè)置;

  5、負(fù)責(zé)組織在編制范圍內(nèi)對所屬部門的營銷業(yè)務(wù)人員進(jìn)行聘用、考核、調(diào)配、晉升、懲罰和解聘;

  6、負(fù)責(zé)核準(zhǔn)營銷經(jīng)理、營銷人員浮動工資、傭金發(fā)放標(biāo)準(zhǔn);

  7、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報:每月營銷合同簽訂、履行情況及指標(biāo)完成情況;

  8、組織編制并按時向總經(jīng)理匯報每月資金回收情況、資金需求預(yù)測情況;

  9、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷部門與財務(wù)部門、技術(shù)部門及其他部門工作的協(xié)作關(guān)系;

  10、組織對營銷業(yè)務(wù)員業(yè)績檔案的建立,定期組織對營銷人員業(yè)績考核和專業(yè)培訓(xùn);

  11、負(fù)責(zé)審批營銷人員的借款單、差旅費、差假等;

  12、負(fù)責(zé)研究和擬定營銷線的新項目的開發(fā);

  13、組織收集市場銷售信息、新技術(shù)產(chǎn)品開發(fā)信息、用戶的反饋信息等;

  14、負(fù)責(zé)組織、推行、檢查和落實營銷部門銷售統(tǒng)計工作及統(tǒng)計基礎(chǔ)核算工作的規(guī)范管理工作;

  15、組織開展市場統(tǒng)計分析和預(yù)測工作;

  16、按時完成總經(jīng)理交辦的其他臨時性工作

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇9

  1.根據(jù)市場部年度計劃,全面負(fù)責(zé)市場推廣工作,完成下達(dá)的銷售指標(biāo)任務(wù);

  2.掌握市場動態(tài)和發(fā)展趨勢,并根據(jù)市場變化情況,提出具體的區(qū)域計劃方案,以及具體工作流程和細(xì)則;

  3.負(fù)責(zé)客戶的維護(hù)、開發(fā),與客戶建立長期、穩(wěn)定的合作關(guān)系;

  4.完成總經(jīng)理交辦的其它臨時性任務(wù)。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇10

  1、統(tǒng)籌整個銷售團(tuán)隊工作,建設(shè)好銷售團(tuán)隊;

  2、負(fù)責(zé)企業(yè)市場拓展、市場營銷及業(yè)務(wù)發(fā)展;

  3、負(fù)責(zé)收集市場需求信息,撐握市場動態(tài);

  4、負(fù)責(zé)完成總經(jīng)理下達(dá)的部門考核任務(wù);

  5、完成公司的每個月的業(yè)績。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇11

  酒店市場總監(jiān)崗位職責(zé)

  業(yè)務(wù)職責(zé):

  一、制訂年度營銷策略和營銷計劃。

  二、擬定并監(jiān)督執(zhí)行公關(guān)及促銷活動計劃,計劃安排年、季、月及專項市場市場推廣策劃。

  三、制訂廣告策略,包括年、季、月及特定活動的廣告計劃。

  四、對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,并為產(chǎn)品的開發(fā)、生產(chǎn)及投放市場作好準(zhǔn)備。

  五、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場調(diào)研計劃。

  六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

  七、擬定并監(jiān)督執(zhí)行新產(chǎn)品上市計劃和預(yù)算。

  八、組織晚上領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

  管理職責(zé):

  一、全面計劃、安排、管理市場部工作。

  二、協(xié)調(diào)部門內(nèi)部與其他部門之間的合作關(guān)系。

  三、執(zhí)行市場部的工作規(guī)范、行為準(zhǔn)則及獎勵制度。

  四、指導(dǎo)、檢查、控制本部門各項工作的實施。

  五、配合人力資源部對市場人員的培訓(xùn)、考核、調(diào)配。

  六、擬定并監(jiān)督執(zhí)行市場規(guī)劃與預(yù)算。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇12

  1、組織制訂學(xué)院的市場戰(zhàn)略,研究學(xué)院中長期營銷發(fā)展戰(zhàn)略,平衡主要產(chǎn)品和市場發(fā)展關(guān)系,推動市場戰(zhàn)略的實現(xiàn);

  2、根據(jù)學(xué)院發(fā)展不同階段,制定相應(yīng)品牌推廣計劃,提高學(xué)院知名度和美譽度,制定有效的品牌提升體系;

  3、根據(jù)市場戰(zhàn)略,指導(dǎo)市場調(diào)研工作,追蹤同行競爭對手及整個行業(yè)的發(fā)展動態(tài),提出相應(yīng)的競爭策略,對市場進(jìn)行科學(xué)的預(yù)測和分析,做好產(chǎn)品、市場定位,為市場、研發(fā)決策提供依據(jù);

  4、建立有效的學(xué)院傳播渠道,統(tǒng)籌規(guī)劃學(xué)院線上線下各種媒體的傳播計劃,并評估完成傳播效果報告;

  5、建立并維護(hù)與學(xué)院發(fā)展相關(guān)媒體、政府機構(gòu)和社會組織的關(guān)系,為學(xué)院發(fā)展聚集更多有效資源;

  6、制定完善的市場部工作流程體系和標(biāo)準(zhǔn),監(jiān)督執(zhí)行,保證市場活動有效實施;

  7、制定學(xué)院危機公關(guān)及專項推廣體系,保持學(xué)院品牌推廣穩(wěn)定性;

  8、制定年度市場推廣策略和計劃、網(wǎng)站的合作拓展模式,提供市場推廣效果評估報告;

  9、市場部內(nèi)部包括但不限于招聘、培訓(xùn)、考核、士氣激勵、部門氛圍保持、人才梯隊建設(shè)、制度制定、工作會議、工作報告等相關(guān)職能的管理工作,有效協(xié)調(diào)其他各相關(guān)業(yè)務(wù)部門之間的關(guān)系。

市場總監(jiān)崗位職責(zé) 篇13

  1、開發(fā)、維護(hù)、服務(wù)、管理高凈值個人客戶,為高凈值人群提供金融理財服務(wù);

  2、幫助客戶制定理財規(guī)劃、資產(chǎn)配置方案和金融產(chǎn)品投資建議;

  3、具有良好的行業(yè)資源和客戶資源

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    1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,進(jìn)行公司品牌戰(zhàn)略規(guī)劃及品牌體系建設(shè);2、根據(jù)公司營銷戰(zhàn)略制訂市場營銷及新媒體運營與品牌推廣策略;3、 建立和維護(hù)與媒體、消費者等公眾的良好關(guān)系,樹立良好的品牌形象,提升公司社會形象和品牌影響力;4、建立...

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