管理會計的崗位職責(zé)

發(fā)布時間：2022-12-21

管理會計的崗位職責(zé)（精選12篇）

管理會計的崗位職責(zé) 篇1

　　以《中華人民共和國會計法》為行動指南，以《基本建設(shè)單位會計制度》、《事業(yè)單位會計制度》、《企業(yè)會計制度》為執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則，全面統(tǒng)籌管理學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)和基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)，核算院辦企業(yè)相關(guān)經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)。

　　一、負(fù)責(zé)院辦企業(yè)財務(wù)核算和管理工作。

　　二、負(fù)責(zé)學(xué)院事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基本建設(shè)經(jīng)費(fèi)會計核算的財務(wù)稽核工作。

　　三、及時辦理事業(yè)經(jīng)費(fèi)、基建經(jīng)費(fèi)、工會經(jīng)費(fèi)、院辦企業(yè)有關(guān)轉(zhuǎn)賬、電匯等銀行業(yè)務(wù)，及時與相關(guān)會計人員完善交接手續(xù)。

　　四、負(fù)責(zé)教職工獎金、補(bǔ)助、津貼和臨時工工資及學(xué)生獎學(xué)金、生活補(bǔ)助等上卡工作。

　　五、負(fù)責(zé)教職工個人所得稅的計算、申報、代扣工作。

　　六、負(fù)責(zé)職工住房公積金、醫(yī)療保險、失業(yè)保險管理工作。

　　七、負(fù)責(zé)職工水電氣、房租的計算代扣工作，負(fù)責(zé)職工工資表、津貼表的計算、造冊工作，負(fù)責(zé)辦理職工工資卡、醫(yī)保卡。

　　八、負(fù)責(zé)學(xué)院教育收費(fèi)軟件的管理和安全維護(hù)工作。

　　九、負(fù)責(zé)教育收費(fèi)公示、申報、年審工作及教育收費(fèi)收據(jù)領(lǐng)購、保管、核銷等管理工作。

　　十、負(fù)責(zé)處室人員考核工作。

　　十一、完成處室負(fù)責(zé)人交辦的其他工作。

管理會計的崗位職責(zé) 篇2

　　1.對財務(wù)成本進(jìn)行預(yù)算，提出決策分析數(shù)據(jù)

　　(1)進(jìn)行成本、銷售和利潤的預(yù)測。

　　(2)參與生產(chǎn)經(jīng)營短期決策和長期投資決策，提出有關(guān)決策分析的數(shù)據(jù)。

　　2.編制全面預(yù)算，確定各項財務(wù)目標(biāo)

　　(1)根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)，編制企業(yè)的全面預(yù)算，確定目標(biāo)成本和目標(biāo)利潤。

　　(2)提出增收節(jié)支的措施，保證成本目標(biāo)和利潤目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)，提高經(jīng)濟(jì)效益。

　　3.對財務(wù)成本進(jìn)行控制，開展價值分析

　　(1)建立財務(wù)成本控制體系，對成本和資金進(jìn)行控制，保證銷售目標(biāo)和利潤目標(biāo)的完成。

　　(2)對產(chǎn)品進(jìn)行價值分析，按銷售區(qū)域進(jìn)行利潤的敏感性分析，以挖掘降低目標(biāo)的潛力。

　　4.評價經(jīng)營業(yè)績，考核責(zé)任單位實(shí)績和成果

　　(1)建立成本和利潤責(zé)任中心，編制責(zé)任預(yù)算，保證企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　(2)通過對各責(zé)任中心業(yè)績報告的實(shí)際數(shù)與預(yù)算數(shù)的對比，考核評價各責(zé)任中心的工作實(shí)績和經(jīng)營效果。

管理會計的崗位職責(zé) 篇3

　　1、執(zhí)行公司管理報告核算政策、流程，參與月度會計結(jié)賬，為業(yè)務(wù)部門提供多維度的財務(wù)報告

　　2、開展財務(wù)分析工作，識別業(yè)務(wù)、結(jié)賬風(fēng)險，并推動問題閉環(huán)，持續(xù)提供財務(wù)數(shù)據(jù)質(zhì)量;

　　3、參與會計政策、流程及IT系統(tǒng)優(yōu)化，持續(xù)提升財務(wù)報告數(shù)據(jù)和質(zhì)量

管理會計的崗位職責(zé) 篇4

　　1.能夠分析集團(tuán)各模塊現(xiàn)金流情況，并能夠預(yù)測未來現(xiàn)金流;

　　2.能夠根據(jù)公司資金情況，合理進(jìn)行資金安排;

　　3.協(xié)助建立資金管理制度及操作手冊;

　　4.能推動部門項目流程并提出改進(jìn)建議;

　　5.具備一定財務(wù)相關(guān)知識。

管理會計的崗位職責(zé) 篇5

　　1. 定期收集公司經(jīng)營分析數(shù)據(jù)并整理，出具管理報表;

　　2. 月度提交財務(wù)分析報告，多角度對企業(yè)財務(wù)狀況進(jìn)行分析;對異常費(fèi)用做專項分析、提出優(yōu)化整改措施、跟進(jìn)落實(shí);

　　3. 負(fù)責(zé)對公司的財務(wù)預(yù)算落實(shí)和指標(biāo)完成狀況進(jìn)行跟蹤，向企業(yè)提出預(yù)警信息和調(diào)整建議;

　　4.協(xié)助部門領(lǐng)導(dǎo)做好公司內(nèi)部控制制度的制定、對制度執(zhí)行情況進(jìn)行及時跟進(jìn)、反饋，提出改進(jìn)建議;

　　5. 負(fù)責(zé)較復(fù)雜的開拓性任務(wù)，跨部門協(xié)商溝通;

　　6. 按時完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他相關(guān)工作;

管理會計的崗位職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)公司預(yù)算編制和預(yù)算相關(guān)管理工作;

　　2、負(fù)責(zé)公司經(jīng)營分析，為公司成本管理、效益提升提供可行有效的建議;

　　3、負(fù)責(zé)對接、收集、分析網(wǎng)點(diǎn)經(jīng)營分析報表;

　　4、負(fù)責(zé)各種分析模型搭建和指標(biāo)設(shè)定;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

管理會計的崗位職責(zé) 篇7

　　1. 審核公司各項日常業(yè)務(wù)的報銷憑證及日常交易業(yè)務(wù)的真實(shí)性、合法性、完整性;

　　2. 對已受理的經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)及時進(jìn)行賬務(wù)處理，編制與錄入記賬憑證;

　　3. 妥善保管記賬憑證的原始單據(jù)，進(jìn)行整理、裝訂、歸檔以備查閱;

　　4. 每月按時編制相關(guān)財務(wù)報表，各車間成本、費(fèi)用的明細(xì)表;

　　5. 核對債權(quán)債務(wù)，保證賬證、賬實(shí)相符;

　　6. 核算每月各車間收入成本，編制阿米巴月度決算報表;

　　7. 整理審計、券商所需的資料;

　　8. 和資產(chǎn)會計保持溝通，確保固定資產(chǎn)、在建工程、存貨的賬面價值與實(shí)物資產(chǎn)保持一致;

　　9. 領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

管理會計的崗位職責(zé) 篇8

　　1、審批財務(wù)收支，審閱財務(wù)專題報告和會計報表，對重大的財務(wù)收支計劃、經(jīng)濟(jì)合同進(jìn)行會簽;

　　2、參與編制預(yù)算和執(zhí)行預(yù)算，參與擬訂資金籌措和使用方案，確保資金的有效使用;

　　3、參與審查公司對外提供的會計資料;

　　4、負(fù)責(zé)審核公司本部和各下屬單位上報的會計報表和集團(tuán)公司會計報表，編制財務(wù)綜合分析報告和專題分析報告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　5、參與制訂公司內(nèi)部財務(wù)、會計制度和工作程序，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實(shí)施并監(jiān)督執(zhí)行;

　　6、組織編制與實(shí)現(xiàn)公司的財務(wù)收支計劃、信貸計劃與成本費(fèi)用計劃。

管理會計的崗位職責(zé) 篇9

　　1、業(yè)務(wù)風(fēng)險防范：及時審核業(yè)務(wù)收入、支出和業(yè)績，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確無誤;審核、整理交易資料，按公司規(guī)定歸檔和保管;履行財務(wù)監(jiān)管職責(zé)，規(guī)范業(yè)務(wù)操作流程。

　　2、經(jīng)營目標(biāo)管理：根據(jù)公司的戰(zhàn)略確定各項經(jīng)營指標(biāo)，將各項經(jīng)營指標(biāo)分解到各經(jīng)營單位，做好運(yùn)營監(jiān)管;提出增收節(jié)支的措施并跟進(jìn)落實(shí)，促進(jìn)經(jīng)營目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)。

　　3、經(jīng)營決策支持：對公司的戰(zhàn)略、預(yù)算、績效、成本控制和運(yùn)營管理等的執(zhí)行情況進(jìn)行分析和評價，為公司經(jīng)營決策提供數(shù)據(jù)支持，推動業(yè)務(wù)發(fā)展。

　　4、財務(wù)體系建設(shè)：完善公司制度流程、崗位操作手冊，健全公司管理會計體系。

管理會計的崗位職責(zé) 篇10

　　1、參與本部費(fèi)用預(yù)決算制度的建立，并將預(yù)算指標(biāo)分解落實(shí)到各工作中心，定期對預(yù)算指標(biāo)與實(shí)際發(fā)生額之間的差異進(jìn)行比較分析;

　　2、草擬集團(tuán)內(nèi)各種財務(wù)規(guī)章制度，建立并完善各種財務(wù)規(guī)章制度，并對其執(zhí)行情況進(jìn)行督導(dǎo);

　　3、負(fù)責(zé)本部及集團(tuán)內(nèi)部會計報表合并，及定期進(jìn)行財務(wù)分析;

　　4、參與集團(tuán)內(nèi)財務(wù)調(diào)研和協(xié)調(diào)工作，參與財務(wù)專題研究;

　　5、負(fù)責(zé)本部會計電算化信息系統(tǒng)日常維護(hù)工作，及集團(tuán)內(nèi)會計信息化推廣工作;

　　6、對下屬公司財務(wù)管理和會計核算工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　7、監(jiān)督因調(diào)動工作或因故離職的會計工作人員認(rèn)真辦理會計交接手續(xù);

　　8、接待外部有關(guān)部門和單位的檢查;

　　9、參與下屬企業(yè)年度經(jīng)濟(jì)指標(biāo)的考核;

　　10、監(jiān)督檢查本部門各成員日常工作的完成情況;

　　11、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。

管理會計的崗位職責(zé) 篇11

　　1、完善財務(wù)分析體系及模型，負(fù)責(zé)各業(yè)務(wù)渠道經(jīng)營情況關(guān)鍵指標(biāo)的分析，對各項財務(wù)指標(biāo)實(shí)施動態(tài)管控，為管理層提供合理化建議;

　　2、完善預(yù)算管理體系，協(xié)助編制年度、月度預(yù)算，并于每季度滾動更新;

　　3、有效監(jiān)督控制預(yù)算，負(fù)責(zé)預(yù)算的月度實(shí)際數(shù)據(jù)更新與比較，定期對預(yù)算實(shí)際執(zhí)行情況進(jìn)行分析;

　　4、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃;

　　5、每月編制相關(guān)部門管理報表，完成經(jīng)營分析;

管理會計的崗位職責(zé) 篇12

　　2、研發(fā)費(fèi)用管理，參與到研發(fā)項目過程中，從立項到材料采購、研發(fā)過程、輸出結(jié)果等全過程跟進(jìn)，建立研發(fā)項目臺賬

　　3、協(xié)助分析公司財務(wù)狀況，協(xié)助訂立和執(zhí)行有關(guān)改善計劃;

　　4、財務(wù)指標(biāo)分析，對月度、季度、年度財務(wù)報表相關(guān)指標(biāo)進(jìn)行全面分析，包括償債能力、盈利能力、營運(yùn)能力等;