項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容（精選12篇）

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇1

　　職責：

　　1、負責建筑工程施工組織設(shè)計、專項施工方案的編制工作;

　　2、負責項目的各類方案技術(shù)交底工作，組織指導技術(shù)員的項目各類技術(shù)資料編制工作，做好檢試驗管理;

　　3、負責項目施工過程技術(shù)方案的落實，監(jiān)控技術(shù)做法的正確性和規(guī)范性;

　　4、組織項目圖紙審查工作，解決施工過程過程中的技術(shù)問題;

　　5、研究施工圖紙，施工過程中提出切實可行的技術(shù)改進和設(shè)計優(yōu)化，以達到降低項目成本的目的;

　　6、項目施工做成中推進工程施工技術(shù)攻關(guān)，及時編制技術(shù)總結(jié)，做好完工后技術(shù)總結(jié)。

　　任職要求：

　　1、建筑、土木工程、工民建相關(guān)專業(yè)，專科及以上學歷;

　　2、3年以上施工企業(yè)現(xiàn)場技術(shù)管理工作經(jīng)驗;

　　3、熟悉、掌握國家有關(guān)建筑施工技術(shù)規(guī)范、行業(yè)標準、施工工藝及驗收程序;

　　4、中級以上技術(shù)職稱，一級建造師(建筑)資格尤佳。

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇2

　　職責：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略的要求，研究技術(shù)發(fā)展方向，制定公司技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃，制定良好的技術(shù)開發(fā)過程標準，持續(xù)提升公司整體的技術(shù)能力;

　　2、把握大數(shù)據(jù)平臺、交易平臺、云平臺的研發(fā)方向和發(fā)展趨勢，規(guī)劃公司的技術(shù)發(fā)展路線與新產(chǎn)品開發(fā);

　　3、負責公司技術(shù)團隊的日常決策、管理和運營工作，制定團隊目標和工作計劃，確保高效執(zhí)行及目標實現(xiàn);

　　4、領(lǐng)導技術(shù)團隊實現(xiàn)系統(tǒng)的架構(gòu)設(shè)計、系統(tǒng)分析、產(chǎn)品開發(fā)、平臺搭建和性能優(yōu)化等各項任務(wù);

　　5、培養(yǎng)公司技術(shù)團隊，帶領(lǐng)技術(shù)人員不斷提高技術(shù)技能，打造一支高效的技術(shù)團隊;

　　6、設(shè)計、指導關(guān)鍵技術(shù)模塊，不斷推動產(chǎn)品創(chuàng)新和流程優(yōu)化，從技術(shù)層面提高用戶體驗并對系統(tǒng)安全性、穩(wěn)定性負責。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學歷，計算機相關(guān)專業(yè)，20xx年以上互聯(lián)網(wǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　2、擁有5年以上技術(shù)、產(chǎn)品及技術(shù)團隊管理經(jīng)驗，了解并熟悉APP功能分布式開發(fā);

　　3、熟悉大數(shù)據(jù)、電商，豐富的交易平臺、云平臺開發(fā)經(jīng)驗，有處理高并發(fā)，千萬級用戶量平臺經(jīng)驗優(yōu)先，有人工智能系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、系統(tǒng)分析設(shè)計能力，能獨自解決整體規(guī)劃方案，制定技術(shù)規(guī)范，對公司技術(shù)發(fā)展能提供決策性的建議;

　　5、承擔高負荷的工作，有良好的團隊合作精神和管理能力，責任心強、工作敬業(yè)、有很強的開拓精神。

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇3

　　1.審閱工程項目的幕墻施工圖紙，并能根據(jù)施工現(xiàn)場情況進行圖紙深化;

　　2.計算工程項目材料，下達工程材料采購清單(即下料下單)。

　　3.對工程項目進行質(zhì)量和技術(shù)監(jiān)督;

　　4.負責與工程技術(shù)(包括設(shè)計)有關(guān)的組織管理和指揮協(xié)調(diào)工作，為工程施工順利進行提供必要條件與支持。

　　5.組織編制《施工組織設(shè)計》及《施工方案》，并組織對其執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查和修訂變更。

　　6.組織項目相關(guān)人員參加由建設(shè)單位組織的設(shè)計交底及圖紙會審，負責審核工程各項施工方案、審核技術(shù)交底。

　　7.組織編制項目重大技術(shù)方案，并積極配合技術(shù)部門對重大方案的審批。

　　8.參與工程結(jié)算工作及項目安全技術(shù)交底工作。

　　9.能熟練使用CAD,Project等輔助軟件，能獨立編制及審核施工方案;

　　10.熟練掌握新技術(shù)、新工藝，能有效指導項目團隊開展技術(shù)管理工作;

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇4

　　職責：

　　1、負責整個項目方案的制作和指導

　　2、編制施工進度計劃，對施工班組施工做法技術(shù)交底的實施、監(jiān)督、檢查。

　　3、跟進設(shè)計變更和施工現(xiàn)場與設(shè)計有關(guān)的問題

　　4、做好現(xiàn)場相關(guān)記錄工作

　　5、配合好施工與設(shè)計之間的銜接。

　　任職條件：

　　1、土木工程專業(yè)，本專業(yè)工作經(jīng)驗5年以上

　　2、有較強的事業(yè)心和責任感，工作認真踏實;

　　3、具有較強的組織管理能力;

　　4、能認真貫徹執(zhí)行國家及行業(yè)規(guī)范，根據(jù)公司流程工作， 具有妥善處理突發(fā)事件的能力。

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇5

　　職責：

　　1、負責編制施工組織設(shè)計專項施工方案，參與工程圖紙會審;

　　2、制定工程建設(shè)標準、施工安全標準規(guī)范實施的計劃和措施，并監(jiān)督落實;

　　3、組織施工組織設(shè)計、施工方案、圖紙會審紀要、質(zhì)量通病防治、工程變更聯(lián)系單、施工規(guī)范等內(nèi)容的技術(shù)交底工作 ;

　　4、組織向班組或分包單位進行分項工程的技術(shù)交底;

　　5、參與重大施工方案和項目部突發(fā)技術(shù)難題的內(nèi)部評審、論證和指導處理，組織項目技術(shù)攻關(guān);

　　任職資格：

　　1、年齡50歲以內(nèi)，大專及以上學歷，工民建等相關(guān)專業(yè)，總包施工5年以上房建工作經(jīng)驗，3年以上同崗位工作經(jīng)驗;

　　2、熟練掌握各種技術(shù)規(guī)范，驗收標準;

　　3、能熟練操作CAD及office辦公軟件;

　　4、具備較強的技術(shù)實力、溝通能力和協(xié)調(diào)能力;

　　5、具有中級及以上工程師職稱，持一級房建建造師證者優(yōu)先考慮。

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇6

　　1、組織項目部技術(shù)人員編制單位工程的施工組織設(shè)計與施工方案，并進行審批。

　　2、組織并會同項目部技術(shù)人員進行工程的圖紙會審工作，技術(shù)核定工作。

　　3、檢查、督促項目部技術(shù)人員技術(shù)質(zhì)量資料的整理工作，保證資料整理的真實性、及時性、完整性。

　　4、幫助項目部技術(shù)人員解決工程當中的技術(shù)問題，對一般技術(shù)問題作出處理方案，對疑難問題上報公司技術(shù)部，由技術(shù)部會同總工程師作出處理意見或處理方案。

　　5、對關(guān)鍵、特殊工序以及易產(chǎn)生質(zhì)量通病的工序進行技術(shù)交底，作到事前預防、事中控制、事后監(jiān)督。

　　6、負責審核項目部上報的分部或分項工程施工方案。

　　7、組織項目部的技術(shù)人員學習貫徹有關(guān)標準、規(guī)范、規(guī)程和建設(shè)工程強制性條文。貫徹執(zhí)行公司下達的各項管理制度。

　　8、負責項目部上報的竣工資料的初審工作，初審合格上報公司技術(shù)部。

　　9、組織項目部技術(shù)人員繪制竣工圖。

　　10、負責工程的驗線工作，負責對每層建筑的軸線標高的核查工作。

　　11、檢查項目部施工組織設(shè)計與技術(shù)交底的執(zhí)行情況，對不符合要求的提出整改措施。

　　12、負責公司的收發(fā)文工作。

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇7

　　1、組織貫徹實施國家和上級指定的各項技術(shù)標準、規(guī)定、規(guī)范和技術(shù)質(zhì)量管理制度。

　　2、貫徹公司的管理方針，負責實施施工項目的質(zhì)量計劃，確保管理目標的實現(xiàn)。

　　3、負責組織施工方案、施工組織設(shè)計的交底及實施過程中的檢查、監(jiān)督工作。熟悉施工圖紙及工程的質(zhì)量要求、分項工程銜接和材料規(guī)格、質(zhì)量要求。

　　4、負責組織施工圖紙會審，向有關(guān)人員進行施工技術(shù)、測量、質(zhì)量、安全交底，制定施工技術(shù)和安全生產(chǎn)措施。配合各管理人員解決施工現(xiàn)場存在的難點或重點技術(shù)事項。

　　5、積極應(yīng)用新技術(shù)、新材料、新工藝，確保工程質(zhì)量。

　　6、負責組織施工項目的質(zhì)量評定，并參加隱蔽工程驗收和分項分部工程的質(zhì)量評定與驗收。

　　7、負責組織質(zhì)量事故的處理工作，針對工程特點制定質(zhì)量通病的防治措施。

　　8、負責組織按編制竣工資料的要求收集、整理各項資料，參與工程的結(jié)算審定工作，提供各項經(jīng)濟技術(shù)簽證資料。

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇8

　　職責：

　　1、全面負責本項目的技術(shù)工作和質(zhì)量安全管理工作;

　　2、編制本項目施工組織設(shè)計及專項目方案，組織技術(shù)交底和處理施工技術(shù)問題;

　　3、編制工程項目施工總進度計劃及月進度計劃，并適時調(diào)整計劃;

　　任職要求：

　　1. 年齡27-40歲之間,土木工程或工程管理等相關(guān)專業(yè)大�；蛞陨蠈W歷

　　2. 5年以上相同崗位工作經(jīng)驗，會編制施工方案,持工程師及以上職稱;

　　3. 熟悉使用各類辦公軟件，CAD

　　4.熟悉建筑工程管理及技術(shù)規(guī)范，能獨立處理施工過程中的技術(shù)管理問題;

　　5.具高度工作責任感,以及團隊精神,較好的溝通能力及社交能力.

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇9

　　編制項目施工方案，組織施工圖紙的技術(shù)交底，負責對施工班組進行施工技術(shù)交底，對管理人員進行技術(shù)培訓;

　　制定施工項目的施工、進度計劃;

　　掌握施工圖紙、規(guī)范，提出技術(shù)問題;

　　隨時掌握工程施工進度、質(zhì)量情況，協(xié)調(diào)解決施工中出現(xiàn)的質(zhì)量問題，督促工程項目按計劃完成;

　　負責審批“技術(shù)變更核定(洽商)單”，實施工程變更的控制;

　　負責組織編制專項施工技術(shù)與安全、文明施工方案，負責進行交底;

　　負責項目變更文件，協(xié)助現(xiàn)場簽證工作;

　　負責組織竣工資料的收集、整理及驗收，編制竣工圖紙，并確�？⒐�檔案驗收合格;

　　負責編制項目的《施工組織設(shè)計》文件，并對其實施情況進行督促、檢查與總結(jié);

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇10

　　職責：

　　1、負責編制工程的施工組織設(shè)計和工程施工方案，組織圖紙會審、技術(shù)交底，處理設(shè)計變更和圖紙上的技術(shù)問題。

　　2、組織輔導技術(shù)人員業(yè)務(wù)學習，總結(jié)交流經(jīng)驗，掌握施工質(zhì)量標準、技術(shù)規(guī)范，提高業(yè)務(wù)水平。

　　3、負責項目的全面質(zhì)量管理，保證工程質(zhì)量、工期目標、安全技術(shù)的實施，定期召開技術(shù)工作會議，組織參與各項檢查驗收工作。

　　4、深入現(xiàn)場指導工作，督促技術(shù)人員執(zhí)行規(guī)范，按圖施工，對工程質(zhì)量不符合要求的有權(quán)責令整改，達到要求方可施工。

　　5、組織參與質(zhì)量檢查和各項驗收工作，監(jiān)督指導做好項目的技術(shù)資料。

　　6、研究克服質(zhì)量通病的技術(shù)和方法，宣傳推廣應(yīng)用新材料、新技術(shù)、新工藝。

　　7、協(xié)助領(lǐng)導開好質(zhì)量分析會，做好總結(jié)評比工作。

　　8、復核、審查、試驗、檢測結(jié)果和原材料的進場驗收質(zhì)量，對質(zhì)量問題和施工問題作出決定。

　　任職資格：

　　1、大專以上學歷，工程類相關(guān)專業(yè)。

　　2、具有3年及以上項目管理經(jīng)歷，主持過項目技術(shù)工作者優(yōu)先;

　　3、能夠協(xié)助項目經(jīng)理做好技術(shù)資料編制、交底工作。

　　4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，團隊意識強;

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇11

　　職責：

　　1. 負責項目現(xiàn)場的研發(fā)團隊的管理與建設(shè)，如招聘技術(shù)把關(guān)，日常任務(wù)分工、資源調(diào)配等工作;

　　2. 負責現(xiàn)場大型、重點、難點項目的需求分析、核心功能開發(fā)、技術(shù)指導與支持;

　　3. 主導項目工作量評估、項目報價、合同簽訂;

　　4. 對團隊人員有獎勵、激勵、淘汰建議權(quán);

　　5. 對項目交付質(zhì)量、客戶滿意度負責;

　　6. 促進項目業(yè)績及公司盈利提升。

　　任職要求：

　　1. 全日制本科學歷，計算機相關(guān)專業(yè);

　　2.4年以上開發(fā)經(jīng)驗，一年以上團隊或項目小組管理經(jīng)驗;

　　3.開發(fā)技術(shù)過硬;

　　4. 豐富的項目管理經(jīng)驗;

　　5. 格局大，眼光長遠;

項目技術(shù)負責人崗位的職責內(nèi)容 篇12

　　職責：

　　(1)負責本項目施工計劃編制執(zhí)行、組織技術(shù)交底工作，解決維護過程中的技術(shù)問題，滿足客戶提出的技術(shù)要求。

　　(2)負責本項目新建工程項目現(xiàn)場考察、參與圖紙會審，協(xié)助本部門及公司總工室完成新建工程材料設(shè)備選型建議、工程實施方案和施工圖設(shè)計等相關(guān)工作。

　　(3)負責項目實施過程中的系統(tǒng)和設(shè)備安裝、調(diào)試、試運行，交工驗收工作。

　　(4)負責向本項目業(yè)主(管理)單位(部門)主辦工程師、公司部門負責人溝通、協(xié)調(diào)本項目技術(shù)相關(guān)業(yè)務(wù)事項。

　　任職要求：

　　1. �？埔陨蠈W歷，取得公路工程或機電工程一級建造師資格，有中級工程師以上職稱優(yōu)先;

　　2. 有5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3.熟悉項目管理流程、掌握現(xiàn)行國家和地方相關(guān)標準與規(guī)范;

　　4.良好的溝通能力，對技術(shù)有獨到的見解。