會計工作的職責內容（精選16篇）

會計工作的職責內容 篇1

　　1、負責公司日常財務核算工作，編制相關財務報表、統(tǒng)計表格等;

　　2、負責各項納稅申報及稅收核算工作，確保按時、準確的完成申報工作，協(xié)助研究和籌劃公司涉稅工作;

　　3、審核供應商《購銷合同》并跟進款項支付及進項發(fā)票回票情況;

　　4、核算各項目工程款項;

　　5、對公司日常費用和各項成本費用支出復核;

　　6、熟悉增值稅一般納稅人賬務處理、防偽稅控、電子申報等;

　　7、完成上級交辦的其他日常事務工作。

會計工作的職責內容 篇2

　　1、申請票據，準備和報送會計報表，每月及時獨立辦理稅務報表的申報;

　　2、負責現金及銀行收付處理，制作記帳憑證，銀行對帳，單據審核，開具與保管發(fā)票;

　　3、負責財會文件的準備、歸檔和保管;

　　4、負責與銀行、稅務等部門的對外聯(lián)絡。

會計工作的職責內容 篇3

　　1.負責稅盤匯總清盤，原始憑證進行匯總，并交與會計事務所做賬。

　　2. 辦理員工的社保新增、停保及失業(yè)保險的相關事宜;

　　3. 日常的收支明細錄入，應付票據的審查并報與出納;

　　4. 業(yè)績的統(tǒng)計核算，考勤統(tǒng)計，核算編制工資表;

　　5. 工廠重要資料的存檔、保管，辦公用品采購、保管、記錄;

　　6、領導交辦的其他事情。

會計工作的職責內容 篇4

　　1、按周跟進系統(tǒng)銷售、預售預付、回款情況，及時對賬，跟進流程;

　　2、應收應付相關賬務處理，確保賬款及時核銷，保證結賬工作;

　　3、按月編制應收應付賬款相關報表，與各部門核對賬款，確保賬實相符，根據賬齡分析表及時提出預警; 4、季度詢函對賬，年度審計資料提供;

　　5、門店新入職員工財務相關培訓 ;

　　6、領導安排其他臨時性工作。

會計工作的職責內容 篇5

　　1、負責公司費用、銷售成本及利潤的核算，計提各類應交稅金，辦理納稅工作;

　　2、準確、及時地做好賬務和結算工作,正確進行會計核算;

　　3、按時出報表，做好進銷存和發(fā)票登記并___;

　　4、定期核對往來賬款，及時清算應收應付款;

　　5、負責結賬、編制會計報表，安排各項稅費的申報事宜;

　　6、按照規(guī)定，定期(月、季、年)核對賬目、結賬、編制會計報表，并做到報表數字真實、計算準確、內容完整、說明清楚;

　　7、熟悉操作辦公軟件，能夠全面深入分析問題，條理清晰、邏輯強、靈活;

會計工作的職責內容 篇6

　　1、根據工程總體計劃對采購部下達工程采購通知。

　　2. 負責組織材質單、實驗報告等資料和工程材料，發(fā)往現場。

　　3. 負責單項工程資料、文件歸檔。

　　4. 完成領導臨時交辦的工作。

　　5、具體工作內容，材料統(tǒng)計，材料臺賬，材料出入庫統(tǒng)計

會計工作的職責內容 篇7

　　1、嚴格遵守開戶銀行核定的庫存現金定額，每天下班前及時把超規(guī)定現金解入銀行，確保資金安全;

　　2、嚴格執(zhí)行現金清查盤點，保證現金安全完整，每天盤點現金實有數，與現金日記帳的帳面余額核對，保證帳實相符，每月末將現金出納報告單報送企業(yè)會計;

　　3、嚴格遵守銀行結算紀律，不準簽發(fā)空頭支票和遠期支票;

　　4、嚴格支票管理制度，領用支票必須由經辦人如實填列“支票領用審批單”，領導批準簽發(fā)后，方可領用;

　　5、支票一律記名;填寫準確金額，并蓋上背書不得轉讓章。如有特殊情況，必須在支票領用審批單上注明。

會計工作的職責內容 篇8

　　1.負責審核公司相關業(yè)務合同

　　2.負責審核公司日常財務收支、成本費用的原始憑證

　　3.熟練運用金蝶財務軟件，每月獨立完成賬務處理及核算

　　4.每月按時申報納稅，編制各類財務報表

　　5.對接貴陽當地的稅務、銀行問題(開票、辦稅，和專管員溝通，銀行對賬)

　　6.不定期出差貴州，協(xié)調公司各部門工作

　　7.負責會計憑證、稅務資料的整理、裝訂及歸檔保管工作

　　8.領導臨時交辦的其他事宜

會計工作的職責內容 篇9

　　1、負責日常會計處理、賬務核算;

　　2、負責賬薄登記工作，并進行記賬、賬實核對;

　　3、負責結賬、編制會計報表，安排名項稅費的申報事宜;

　　4、負責對經營計劃、預算編制及考核表的管理;

　　5、負責銀行、財稅、工商相關業(yè)務辦理等;

　　6、負責納稅申報和各類財務報表的編制工作;

　　7、完成領導臨時布置的各項任務。

會計工作的職責內容 篇10

　　總體業(yè)務工作：

　　1、負責財務科管理工作,對財務科人員進行管理和監(jiān)督。

　　2、負責完善財務科管理制度，制定工作計劃、各種執(zhí)行方案及措施。

　　具體業(yè)務工作：

　　1、負責兒童村財務管理，負責編制經費預、決算和財務報表及日常工作。

　　2、負責檢查、指導家庭財務開支情況，對新入村的媽媽、阿姨進行家庭理財培訓，總結家庭理財的經驗。

　　3、嚴格執(zhí)行財經制度，負責日常財務賬目。

　　4、負責固定資產的登記和管理。

　　5、負責募捐賬目及實物的管理。

　　6、負責組織、安排在節(jié)假日對家庭的生活供應和來訪客人的住宿、膳食的安排接待工作。

　　及時完成村長交辦的各項任務。

會計工作的職責內容 篇11

　　1、負責公司全盤賬務的處理、包括會計憑證的錄入、審核、裝訂等，并出具相關財務報表，真實、準時、及時地反映公司經營狀況;

　　2、負責增值稅發(fā)票的領用開具、保管;

　　4、財務相關單據、賬冊、報表等會計資料的整理及歸檔;

　　5、完成上級交給的其它事務性工作。

會計工作的職責內容 篇12

　　1 及時和準確地完成公司應收帳款、應付帳款的核對、憑記錄入、賬務處理等工作

　　2 定期登記各業(yè)務版塊相關報表數據，督促業(yè)務部門及時按公司要求錄入業(yè)務數據

　　3 配合業(yè)務部門核對客戶到款以及收入數據及時對回款進行核銷

　　4 發(fā)票的申請、領購、開具、認證及保管，日常發(fā)票登記和跟蹤

　　5 負責與各供應商往來款結算，對所要付款的購銷合同、發(fā)票和相關資料審核、處理、結算和歸檔

　　6 及時催收供應商發(fā)票，及時清理往來款項

　　7 做好報表和稅務資料報送，憑證整理、打印、裝訂

　　8 協(xié)助年度匯算清繳、審計、盡調、年報等其它臨時交待事項

會計工作的職責內容 篇13

　　1、全面負責公司財務的日常管理，組織公司預算、決算相關工作。

　　2、公司的往來、費用、總賬、稅務等會計相關工作。

　　3、編制公司各類財務報表、管理報表、財務分析文件。

　　4、制定、更新公司財務管理制度、流程。

　　5、對公司的收入、成本、費用等進行預測、控制、分析。

　　6、協(xié)調公司與銀行、稅務、工商等部門的關系。

　　7、完成上級交給的其他日常事務性工作。

會計工作的職責內容 篇14

　　1、負責生產成本的核算;

　　2、準確編制成本等相關財務憑證;

　　3、按時出具成本相關報表;

　　4、編寫月度成本分析報告，揭示成本管控中存在的問題和矛盾，并提出整改意見;

　　5、組織進行半年度、年度存貨盤點，編寫盤點報告，并提出整改意見;推進積壓物資處理;

　　6、制定年度成本節(jié)約目標，負責公司成本管控工作的推進和實施，組織效果的評定等工作，保障公司年度降成本指標的順利完成;

　　7、配合完成公司的內部審計和會計事務所的外部審計。

會計工作的職責內容 篇15

　　1.按照物資分類辦法進行物資總帳和分賬的設置,嚴格按照物資分類辦法對物資進行分類匯總統(tǒng)計。

　　2.對材料員所統(tǒng)計的材料認真核對,票據是否齊全,收發(fā)是否一致。并對所進材料進行匯總。

　　3.供應商的結算,檢查票據是否齊全,數量與發(fā)票是否一致,有無白條出現,應及時通知供應商到材料...

　　4.每天做好供應商預付款的登記,并及時與財務溝通,掌握并了解供應商余額情況。

　　5.負責各種材料的原始憑證記錄,核算依據,并準確及時地傳遞和反饋信息,及時分類保管好管理資料...

會計工作的職責內容 篇16

　　1、根據國家財務會計法規(guī)和行業(yè)會計規(guī)定，結合公司特點，負責協(xié)助擬定公司會計核算的有關工作細則和具體規(guī)定，報經董事長、總監(jiān)批準后組織實施;參與公司的財務審核、分析、監(jiān)督預算和財務計劃的執(zhí)行情況;

　　2、負責日常收支業(yè)務的統(tǒng)籌工作，各崗位的協(xié)調，管理和監(jiān)督各崗位會計人員履行職責;

　　3、根據公司規(guī)定的成本、費用開支范圍和標準，審核原始憑證的合法性、合理性和真實性，審核各類開支費用發(fā)生的審批手續(xù)是否符合公司規(guī)定;根據各類收入的數據預測、管理方案等對發(fā)生的收入、資金回款數據進行整體的復核、監(jiān)督;

　　4、負責公司帳務的核算、復核工作(包括稅金的計算，申報和解繳工作，負責財務審計和年檢工作、定期提交各類報表);

　　5、做好公司的稅務溝通工作，做好稅務籌劃，向領導提供意見和方案;

　　6、進行財會資訊分析和評價，向提供及時、可靠的財務信息和有關工作建議;

　　7、負責集團公司的分紅核算、編制合并報表以及進行集團財務報表分析;

　　8、協(xié)助參與對下屬員工的招聘、任免、晉升和調配，培養(yǎng)、選拔和儲備優(yōu)秀人才;

　　9、協(xié)助參與對下屬員工的業(yè)務和專業(yè)技能培訓與指導，提高員工業(yè)務技能;

　　10、協(xié)助參與對下屬員工實施績效考評，進行績效面談，提出績效改進建議并輔導實施協(xié)助參與下屬員工開展日常工作，監(jiān)督其遵章守紀及工作落實情況協(xié)調下屬員工的工作和溝通;

　　11、協(xié)助集團總監(jiān)協(xié)調本部門與其他部門之間關系，以便各項工作順利開展。