公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求(精選15篇)
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇1
1. 公司各項(xiàng)日常賬務(wù)憑證的編制、審核;發(fā)票認(rèn)證、發(fā)票開(kāi)具;
2. 與稅務(wù)等部門(mén)的溝通協(xié)調(diào);
3. 處理公司與進(jìn)出口有關(guān)的財(cái)務(wù)問(wèn)題; 及時(shí)申報(bào)出口退稅;
4. 編制周、月財(cái)務(wù)報(bào)表,季度財(cái)務(wù)分析;
5. 公司財(cái)務(wù)報(bào)表的申報(bào)、所得稅匯算清繳等全套工作;
6. 會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)檔案的收集、整理、編制和保管;
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇2
1、按國(guó)家統(tǒng)一會(huì)計(jì)制度規(guī)定設(shè)置會(huì)計(jì)科目。
2、根據(jù)審核無(wú)誤的原始憑證編制記賬憑證,并定期登記明細(xì)帳,做到帳證相符、帳帳相符、帳實(shí)相符。
3、發(fā)票業(yè)務(wù)。保管公司稅控盤(pán)和待開(kāi)空白發(fā)票并按要求分別開(kāi)具發(fā)票,發(fā)票領(lǐng)取或?qū)泳W(wǎng)上購(gòu)票,每月協(xié)助準(zhǔn)備報(bào)稅資料。
4、債權(quán)、債務(wù)及時(shí)登記、及時(shí)查清、按月做好財(cái)務(wù)狀況分析。
5、定期做好財(cái)產(chǎn)清查和核對(duì)工作,做到賬實(shí)相符。
6、公司應(yīng)收賬款的每日到款及時(shí)更新統(tǒng)計(jì)工作。
7、做好記帳憑證、賬冊(cè)、報(bào)表等會(huì)計(jì)資料的整理、歸檔及保管工作。
8、完成上級(jí)交給的其他日常事務(wù)工作。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇3
1、按照會(huì)計(jì)制度編制財(cái)務(wù)報(bào)表,按期報(bào)稅、繳稅;
2、對(duì)會(huì)計(jì)帳目及憑證按期裝訂成冊(cè),妥善保管;
3、發(fā)票購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具、認(rèn)證和抵扣;
4、及時(shí)做好年度匯算清繳和企業(yè)公示;
5、熟悉整個(gè)財(cái)務(wù)流程、業(yè)務(wù)流程,精通全盤(pán)賬務(wù)處理,具備很強(qiáng)的專(zhuān)業(yè)能力;
6、能獨(dú)立對(duì)接工商稅務(wù)審計(jì)、專(zhuān)業(yè)能力強(qiáng),具有一定的管理能力,數(shù)據(jù)分析能力;
7、熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家及地方的財(cái)稅政策;熟練掌握新企業(yè)會(huì)計(jì)準(zhǔn)則、國(guó)家及地方的財(cái)稅政策;
8、協(xié)助配合上市審計(jì)、稅務(wù)稽查,配合內(nèi)部業(yè)務(wù)對(duì)接,及外部審計(jì)、融資等數(shù)據(jù)提供;
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇4
1、負(fù)責(zé)公司日常會(huì)計(jì)核算工作,編制會(huì)計(jì)憑證,確保收入、成本、費(fèi)用準(zhǔn)確、及時(shí)入賬;
2、負(fù)責(zé)各類(lèi)資產(chǎn)核實(shí),定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存現(xiàn)金、固定資產(chǎn)、核對(duì)往來(lái)、催收欠款等,保證帳實(shí)相附;
3、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表及相關(guān)統(tǒng)計(jì)報(bào)表,配合公司資金工作;
4、負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)資料整理及歸檔工作,定期備份財(cái)務(wù)軟件數(shù)據(jù),確保會(huì)計(jì)檔案歸檔的完整;
5、按時(shí)申報(bào)國(guó)稅、地稅納稅,定期進(jìn)行稅負(fù)變動(dòng)分析、合理進(jìn)行納稅籌劃等。
6、做好相關(guān)合同的管理工作,隨時(shí)更新融資合同臺(tái)帳;
7、上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他相關(guān)工作。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇5
1、負(fù)責(zé)公司的成本管理分析,為管理提供數(shù)據(jù)和改善意見(jiàn);
2、匯總成本總數(shù)據(jù),提供成本信息,及時(shí)管控成本,實(shí)現(xiàn)生產(chǎn)過(guò)程控制;
3、審核公司各部門(mén)開(kāi)支,簽署并發(fā)放各部門(mén)開(kāi)支;
4、負(fù)責(zé)編制公司盈虧報(bào)表,成本分析報(bào)表等日常財(cái)務(wù)表格,分析成本升、降成因、找出問(wèn)題、并提出改進(jìn)建議及措施;
5、對(duì)公司支出進(jìn)行整理、分析公司支出合理性,制定改善措施;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作;
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇6
1、負(fù)責(zé)公司全盤(pán)財(cái)務(wù)核算管理、與銀行、稅務(wù)等部門(mén)的對(duì)外聯(lián)絡(luò);
2、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)分析,及時(shí)匯報(bào)公司財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)信息數(shù)據(jù),并提出可行性建議和解決方案;
3、內(nèi)部管理完善和優(yōu)化;
4、公司業(yè)務(wù)系統(tǒng)化建設(shè)優(yōu)化和解決方案;
5、及時(shí)核算產(chǎn)品利潤(rùn)及納稅申報(bào)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇7
1、負(fù)責(zé)本單位的會(huì)計(jì)工作,做好企業(yè)的經(jīng)濟(jì)核算和財(cái)務(wù)管理工作。
2、嚴(yán)格遵守財(cái)經(jīng)紀(jì)律和會(huì)計(jì)制度。
3、對(duì)各項(xiàng)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)單據(jù)審核和線(xiàn)上流程審批,并進(jìn)行分類(lèi)匯總。
4、負(fù)責(zé)登記分公司的明細(xì)分帳和總分類(lèi)帳,按部門(mén)正確核算成本、費(fèi)用,做到記帳準(zhǔn)確、單據(jù)完整、手續(xù)完備。
5、及時(shí)、準(zhǔn)確、清晰編制和上報(bào)各類(lèi)費(fèi)用會(huì)計(jì)報(bào)表和統(tǒng)計(jì)表,做到帳表相符。
6、負(fù)責(zé)組織清倉(cāng)核資,對(duì)存貨、采購(gòu)進(jìn)行審核,辦理固定資產(chǎn)、流動(dòng)資產(chǎn)盤(pán)盈盤(pán)虧、報(bào)廢的報(bào)批等會(huì)計(jì)手續(xù)。
7、按會(huì)計(jì)檔案管理要求,裝訂會(huì)計(jì)憑證,保管好會(huì)計(jì)帳冊(cè)和各類(lèi)報(bào)表。
8、每月對(duì)出納的銀行對(duì)帳單進(jìn)行核對(duì),做到帳帳、帳實(shí)相符。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇8
1. 按照公司管理制度的要求做好往來(lái)賬的核算及管理,及時(shí)提供分析報(bào)告,并提出合理化建議;
2.存貨的收發(fā)存核算和管理工作,不定期參與庫(kù)存盤(pán)點(diǎn)。
3. 認(rèn)真復(fù)核各種收付款單據(jù)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇9
1、負(fù)責(zé)網(wǎng)店銷(xiāo)售與資金到賬的管理,日常成本費(fèi)用的財(cái)務(wù)核算。
2、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對(duì),營(yíng)運(yùn)費(fèi)用的復(fù)核;核銷(xiāo)財(cái)務(wù)庫(kù)存商品明細(xì)賬并保證賬賬相符;倉(cāng)庫(kù)進(jìn)銷(xiāo)存系統(tǒng)操作的監(jiān)督。
3、第三方支付工具的資金流審核,分銷(xiāo)系統(tǒng)結(jié)算、提現(xiàn)、充值等。
4、負(fù)責(zé)業(yè)績(jī)數(shù)據(jù)報(bào)表編制及分析工作,能夠挖掘數(shù)據(jù)背后的意義,給予業(yè)務(wù)端合理化建議;獨(dú)立完成結(jié)賬、報(bào)表分析。
5、參與電子商務(wù)業(yè)務(wù)流程及財(cái)務(wù)內(nèi)部制度的制定,對(duì)其運(yùn)行情況進(jìn)行監(jiān)督,并提出合理化建議。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇10
1、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人初審原始憑證、會(huì)計(jì)憑證、人員工資和所有合同的審核工作;
2、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司日常財(cái)務(wù)核算工作,保證財(cái)務(wù)內(nèi)部管理制度及核算流程在日常核算工作中的貫徹執(zhí)行,并按公司要求出具、上報(bào)各類(lèi)報(bào)表、資料,保證各類(lèi)會(huì)計(jì)信息、財(cái)務(wù)報(bào)告、業(yè)務(wù)記錄合規(guī)、合法、真實(shí)、準(zhǔn)確,確保公司財(cái)務(wù)流程系統(tǒng)暢通,且順應(yīng)公司的發(fā)展要求;
3、負(fù)責(zé)費(fèi)用的合理控制,(費(fèi)用/年/月),確保資金合理使用;
4、負(fù)責(zé)憑證、賬簿、報(bào)表等其他會(huì)計(jì)資料及合同的歸檔、保管,為公司財(cái)務(wù)信息保密;
5、本部門(mén)員工按時(shí)完成日常會(huì)計(jì)工作,并根據(jù)經(jīng)營(yíng)狀況出據(jù)運(yùn)營(yíng)分析報(bào)告、管理報(bào)表和責(zé)任報(bào)表的編制工作;
6、配合財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人保證資金安全,及時(shí)發(fā)現(xiàn)資金缺口,并能靈活籌資,完整高效的運(yùn)營(yíng),維持良好的財(cái)務(wù)狀況;
7、為財(cái)務(wù)經(jīng)理決策提供依據(jù),幫助預(yù)測(cè)、分析經(jīng)營(yíng)活動(dòng),向管理當(dāng)局提出積極有益的財(cái)務(wù)管理建議;
8、確保分公司的財(cái)務(wù)核算工作符合國(guó)家法律、總部財(cái)務(wù)管理制度和分公司的財(cái)務(wù)規(guī)定;
9、熟練分公司的各項(xiàng)信息化操作,并協(xié)同各財(cái)務(wù)崗位完成上級(jí)主管安排的臨時(shí)性工作;
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇11
1、現(xiàn)金及銀行對(duì)帳及收付處理,獨(dú)立處理公司整盤(pán)帳務(wù);
2、發(fā)票及單據(jù)的審核、購(gòu)買(mǎi)、開(kāi)具與保管;
3、協(xié)助稅務(wù)代理進(jìn)行亞馬遜賬號(hào)對(duì)應(yīng)境外稅號(hào)的申請(qǐng)、維護(hù)。以及每個(gè)申報(bào)期各國(guó)稅金的核算、支付。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇12
1.負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)核算制度擬訂,展開(kāi)會(huì)計(jì)核算工作;
2.負(fù)責(zé)建立健全財(cái)務(wù)管理體系,對(duì)日常管理、年度預(yù)算、資金運(yùn)作等進(jìn)行總體控制;
3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)報(bào)告分析,向集團(tuán)管理層及董事會(huì)提供經(jīng)營(yíng)決策分析參考;
4.負(fù)責(zé)制定、維護(hù)、改進(jìn)公司財(cái)務(wù)管理程序和政策,以滿(mǎn)足控制風(fēng)險(xiǎn)的要求;
5.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)預(yù)算管理,根據(jù)業(yè)務(wù)發(fā)展的計(jì)劃完成年度財(cái)務(wù)預(yù)算,并跟蹤其執(zhí)行情況;
6.負(fù)責(zé)公司固定資產(chǎn)、庫(kù)存的財(cái)務(wù)管理,定期或不定期的組織清產(chǎn)核資工作;
7.負(fù)責(zé)規(guī)范成本核算體系,合理控制成本;
8.負(fù)責(zé)執(zhí)行財(cái)務(wù)管理流程,監(jiān)督制度流程的執(zhí)行情況與考評(píng)分析;
9.負(fù)責(zé)對(duì)公司稅收進(jìn)行整體籌劃與管理,落實(shí)有效稅務(wù)風(fēng)險(xiǎn)控制;
10.負(fù)責(zé)不斷完善公司其他業(yè)務(wù)系統(tǒng)與財(cái)務(wù)系統(tǒng)的對(duì)接與優(yōu)化工作;
11.負(fù)責(zé)規(guī)劃和管理公司財(cái)務(wù)信息化工作,制定財(cái)務(wù)信息化管理制度并監(jiān)督執(zhí)行;
12.負(fù)責(zé)管理與政府機(jī)構(gòu)的工作,落實(shí)財(cái)稅政策。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇13
1.制定應(yīng)付核算標(biāo)準(zhǔn),對(duì)集團(tuán)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款賬齡進(jìn)行分析,建立應(yīng)付數(shù)據(jù)與業(yè)務(wù)邏輯關(guān)系體系。
2.統(tǒng)籌集團(tuán)應(yīng)付賬款、預(yù)付賬款管理以及跟進(jìn)集團(tuán)應(yīng)付賬款往來(lái)清理處理情況,減少不合理應(yīng)付、預(yù)付長(zhǎng)期掛賬;
3.負(fù)責(zé)集團(tuán)應(yīng)付合并相關(guān)數(shù)據(jù)整理、提供與分析;
4.出具應(yīng)付工作指引并開(kāi)展培訓(xùn);
5.負(fù)責(zé)公司供應(yīng)商發(fā)票立賬、采購(gòu)合同、采購(gòu)付款審核;
6.負(fù)責(zé)本模塊會(huì)計(jì)憑證的裝訂、歸檔;
7.領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事項(xiàng)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇14
1、負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)處理、賬務(wù)核算
2、負(fù)責(zé)賬薄登記工作,并進(jìn)行賬賬、賬實(shí)核對(duì)
3、負(fù)責(zé)結(jié)賬、編制會(huì)計(jì)報(bào)表,安排各項(xiàng)稅費(fèi)的申報(bào)事宜
4、負(fù)責(zé)協(xié)助財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、預(yù)算編制及考核表的管理
5、負(fù)責(zé)銀行、財(cái)稅、工商相關(guān)業(yè)務(wù)辦理等
6、負(fù)責(zé)納稅申報(bào)和各類(lèi)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制工作
7、完成財(cái)務(wù)部經(jīng)理臨時(shí)布置的各項(xiàng)任務(wù)。
任職要求:
1、年齡20—30歲,男女不限;
2、本科及以上,會(huì)計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理專(zhuān)業(yè);
3、有一定帳務(wù)會(huì)計(jì)核算工作經(jīng)驗(yàn),中級(jí)職稱(chēng)以上者優(yōu)先;
4、具備一定的財(cái)務(wù)分析能力,熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等法規(guī)政策,熟練使用WORD/Office辦公軟件,熟練使用財(cái)務(wù)應(yīng)用軟件(用友軟件等),熟練處理帳務(wù)及編制各種報(bào)表;
5、責(zé)任心和原則性強(qiáng),處事公正客觀(guān),嚴(yán)謹(jǐn)勤勉,能承受壓力,良好的分析判斷能力、語(yǔ)言表達(dá)能力,心胸開(kāi)闊,具良好的敬業(yè)精神和團(tuán)隊(duì)精神,保密意識(shí)強(qiáng)。
公司財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)職員具體崗位要求 篇15
1.按照國(guó)家會(huì)計(jì)制度的規(guī)定,記賬、核帳、報(bào)賬做到手續(xù)完備、數(shù)字準(zhǔn)確、賬目清楚、按期報(bào)賬。
2.編制會(huì)計(jì)報(bào)表要做到賬目健全、賬目清楚、日清月結(jié)、賬證賬務(wù)相符,報(bào)表要做到內(nèi)容完整,數(shù)字清楚正確、報(bào)送及時(shí)。
3.按照經(jīng)濟(jì)核算原則,定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況,挖掘增收節(jié)支潛力,考核資金使用效果,及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議,當(dāng)好企業(yè)參謀。
4.依照會(huì)計(jì)檔案管理辦法建立和管理財(cái)務(wù)檔案,做到資料齊全、保密。