生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述（精選15篇）

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇1

　　1、接到生產(chǎn)通知單后，找各部門簽字

　　2、將生產(chǎn)通知單轉(zhuǎn)給采購

　　3、跟進(jìn)生產(chǎn)進(jìn)度

　　4、錄系統(tǒng)，包括投產(chǎn)領(lǐng)料流程，打領(lǐng)料單

　　5、與外協(xié)廠家溝通發(fā)貨時間

　　6、與質(zhì)量檢驗部確認(rèn)是否完成質(zhì)檢

　　7、與技術(shù)溝通發(fā)貨明細(xì)及配件明細(xì)，制作發(fā)貨單

　　8、安排物流發(fā)貨

　　9、物流等費用統(tǒng)計

　　10、隨車配件安排

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇2

　　1.對合同執(zhí)行情況進(jìn)行跟蹤、督促，，編制每個月、季、年度合同履行情況的統(tǒng)計表。將結(jié)果報銷售公司經(jīng)理、銷售經(jīng)理，及通報給銷售工程師。根據(jù)需要，合同執(zhí)行情況可反饋給顧客。

　　2、 編制年度及月度工作計劃及資金回籠使用計劃;匯總及總結(jié)各片區(qū)的年、月資金回籠及資金使用情況;督促業(yè)務(wù)員的資金回籠。監(jiān)督其業(yè)務(wù)費用按規(guī)定使用

　　3、 根據(jù)公司的營銷政策建立核算總帳及明細(xì)帳目，按時登記明細(xì)帳目;

　　4、 接、發(fā)、處理、保管一切商務(wù)來電來函及文件。對客戶反饋的意見進(jìn)行及時傳遞、處理。建立用戶檔案。

　　5、 依據(jù)公司營銷管理制度準(zhǔn)確有效開展業(yè)務(wù)人員銷售費用的會計核算、管理、服務(wù)，如出差費用的結(jié)算、報銷、工資獎金的核算等工作

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇3

　　1.根據(jù)生產(chǎn)班組上報的生產(chǎn)記錄和成品交接單，逐日核算工人工資，月終匯總報生產(chǎn)部經(jīng)理審批;核算每日生產(chǎn)耗用的原料、藥品、包裝、標(biāo)簽、說明書等，月終匯總，算出損耗率，報生產(chǎn)部經(jīng)理審批。

　　2、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率和工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時處理。

　　3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料，根據(jù)生產(chǎn)、銷售計劃制定原料、編織袋等的采購計劃。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

　　5、隨時同財務(wù)部保持聯(lián)系，匯報生產(chǎn)中出現(xiàn)的與財務(wù)部有關(guān)的問題，以便得到財務(wù)部的指導(dǎo)和幫助，提高自己的工作水平。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇4

　　1、根據(jù)銷售訂單及生產(chǎn)狀況編制生產(chǎn)計劃，并經(jīng)批準(zhǔn)后下達(dá)制造部門實施;

　　2、根據(jù)生產(chǎn)進(jìn)度及時對生產(chǎn)計劃進(jìn)行調(diào)整并進(jìn)行監(jiān)控，保證計劃完成率;

　　3、參與制定新產(chǎn)品的開發(fā)計劃，合理安排試制生產(chǎn)計劃;

　　4、銷售、技術(shù)、生產(chǎn)、供應(yīng)等環(huán)節(jié)的協(xié)調(diào);

　　5、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作內(nèi)容。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇5

　　1. 協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理制定生產(chǎn)計劃并組織實施，確保按時保質(zhì)完成生產(chǎn)任務(wù);

　　2. 負(fù)責(zé)月度和年度生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計工作;

　　3. 負(fù)責(zé)廠庫管理和日常收貨、發(fā)貨工作;

　　4. 與采購密切配合，做好配件、材料的采購工作;

　　5. 完成公司安排的其它臨時性任務(wù)

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇6

　　職責(zé)：

　　1、做好接待工作;

　　2、辦公室文件、檔案收發(fā)、整理歸檔;

　　3、審核各車間電子考勤，并按時間節(jié)點提交;

　　4、根據(jù)需求將生產(chǎn)計劃下達(dá)各車間;

　　5、每日產(chǎn)量登記、并制作相應(yīng)產(chǎn)量報表;

　　6、領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。

　　任職要求：

　　1、年齡20-30周歲，大專以上學(xué)歷，機電類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、有一定的計算機基礎(chǔ)，熟練操作辦公常用軟件，有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具備良好的公文撰寫能力;

　　4、細(xì)心并有耐心，責(zé)任感強;

　　5、具備良好的表達(dá)和溝通能力，能快速融入團(tuán)隊。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇7

　　1.熱愛本職工作，遵守公司的各項規(guī)章制度，負(fù)責(zé)對公司的通知、政策、文件、信息及公司的情況做好上傳下達(dá)的工作，完成上級領(lǐng)導(dǎo)分配的工作任務(wù);

　　2.監(jiān)督部門銷售員的市場開發(fā)情況、新客戶開發(fā)情況，以及匯總銷售人員的每個星期、每個月、以及年度的工作總結(jié)整理成報表上報上級，以便整改完成更合適的銷售管理制度;

　　3.幫助銷售人員整理出差費用票據(jù)，檢查、核對、及監(jiān)督銷售員的各項業(yè)務(wù)費用明細(xì)是按照公司的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)使用的;

　　4.整理匯總銷售人員每月的出差天數(shù)、出勤率的情況，方便對銷售人員進(jìn)行考核;

　　5.保持與銷售人員隨時聯(lián)系，以便公司關(guān)于銷售的政策及文件及時準(zhǔn)確的傳達(dá)到位;

　　6.整理銷售員的合同情況，編制關(guān)于每個合同的記錄表格，對于履行合同的情況進(jìn)行跟蹤記錄，并將合同的情況按照年度、季度、月度進(jìn)行匯總統(tǒng)計并遞交上級領(lǐng)導(dǎo);

　　7.根據(jù)簽訂的合同表明的應(yīng)收賬款明細(xì)協(xié)助銷售人員提供相關(guān)信息，幫助銷售人員收回款帳;

　　8.接聽公司的來電，收發(fā)和處理所有的商務(wù)文件。對于客戶投訴的內(nèi)容進(jìn)行記錄并聯(lián)系有關(guān)部門進(jìn)行處理，根據(jù)處理的情況回訪客戶，傾聽與記錄客戶的反饋意見與建議。同時建立客戶檔案、做好客戶資料管理工作，對客戶的信息進(jìn)行維護(hù)和管理，掌握客戶的情況;

　　9.協(xié)助上級制定部門的年度銷售計劃、銷售員的銷售計劃，搜集整理銷售情況并提出合理的參考意見，給公司的決策做參考;

　　10.幫助銷售人員整理需要的資料，協(xié)助撰寫商務(wù)文檔、投標(biāo)文件等，對于合同內(nèi)規(guī)定的相關(guān)文件如合格證、質(zhì)檢報告等的制作;

　　11.做好銷售內(nèi)部的管理工作，日常的資料復(fù)印、蓋章以及印制名片、結(jié)算快遞費用等等工作;

　　12.搜集與整理銷售市場的信息，了解相關(guān)的政策規(guī)定、競爭對手、市場渠道、目標(biāo)用戶等相關(guān)信息，整理成報表上報經(jīng)理;

　　13.幫助開拓市場，制定與執(zhí)行銷售計劃，用電話拜訪客戶，完成公司安排的銷售任務(wù);

　　14.幫助維護(hù)、匯總銷售數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確及時的傳達(dá)當(dāng)天客戶的送貨情況與聯(lián)系客戶情況;

　　15.協(xié)助做好銷售人員的費用核算、管理等工作，對于履行合同、業(yè)務(wù)的支出、資金回籠等情況每月進(jìn)行總結(jié)上報;

　　16.與財務(wù)部門配合做好匯款情況、對賬請款、發(fā)貨情況的對接;

　　17.準(zhǔn)確、快速、有效率的完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作任務(wù)。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇8

　　1、協(xié)助銷售經(jīng)理完成各類信息的收集、錄入、統(tǒng)計、分析工作。

　　2、負(fù)責(zé)對銷售訂單的審核工作，同時開據(jù)出庫單。

　　3、負(fù)責(zé)銷售統(tǒng)計及分析工作，按進(jìn)做好日報、月報、年報，報銷售經(jīng)理。

　　4、負(fù)責(zé)本部門文件的收發(fā)工作及部門資料的檔案管理工作。

　　5、負(fù)責(zé)本部人員的評估匯總工作。

　　6、完成本部門的行政事務(wù)性工作，為本部人員提供后勤服務(wù)。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇9

　　1、主要負(fù)責(zé)調(diào)度生產(chǎn)人員的日常工作。

　　2、負(fù)責(zé)駐地人員日常工作的管理,傳遞相關(guān)信息及生產(chǎn)統(tǒng)計工作。

　　3、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料等。

　　4、協(xié)助生產(chǎn)部經(jīng)理處理好各部門之間的關(guān)系，熱情接待來電、來訪，回答有關(guān)問題，圓滿地處理好外部環(huán)境關(guān)系。

　　5　向公司和生產(chǎn)部領(lǐng)導(dǎo)提出工作改進(jìn)建議。

　　6、完成上級交給的其它任務(wù)。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇10

　　1、追蹤從原材料到半成品、從半成品到成品完成利用情況，形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

　　2、負(fù)責(zé)每天收集匯總公司各項生產(chǎn)指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到及時、完整、準(zhǔn)確地進(jìn)行整理匯總，綜合分析，建立形成相應(yīng)統(tǒng)計報表。

　　3、按時登記臺帳，做到臺帳齊全，帳帳相符。能及時為領(lǐng)導(dǎo)提供所需統(tǒng)計資料。

　　4、負(fù)責(zé)匯總公司的統(tǒng)計月報、季報和年報的工作，并按要求及時上報各項指標(biāo)和數(shù)據(jù)，做到正確完整。

　　5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇11

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　2、負(fù)責(zé)生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部物料的發(fā)放;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部款項申請及報銷;

　　5、完成生產(chǎn)部及協(xié)助其他部門安排的臨時性工作。

　　任職資格

　　1、行政、文秘類專業(yè)�？埔陨蠈W(xué)歷;

　　2、3年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗;

　　3、文筆流暢，能獨立撰寫通知、通告等，有較強的表達(dá)、溝通能力;

　　4、熟練使用常用辦公軟件。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)生產(chǎn)領(lǐng)料開單，進(jìn)行生產(chǎn)跟單控制與協(xié)調(diào)，保證進(jìn)度和質(zhì)量;

　　2、協(xié)助倉庫每月盤點工作;

　　3、負(fù)責(zé)本部門文件及會議記錄整理工作，負(fù)責(zé)日常辦公用品采購、發(fā)放、登記管理，辦公室設(shè)備管理;

　　4、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部各種生產(chǎn)報表的數(shù)據(jù)統(tǒng)計及分析，員工考勤的統(tǒng)計與整理;

　　5、協(xié)助部門經(jīng)理完成生產(chǎn)部的項目推進(jìn)工作，完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、學(xué)習(xí)能力強、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，良好的團(tuán)隊協(xié)作精神，具備一定溝通組織協(xié)調(diào)能力;

　　2、熟練操作ERP，掌握office辦公軟件(Excel、Word、PPT等);

　　3、了解生產(chǎn)運營，有1年以上生產(chǎn)文員工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　4、在公司內(nèi)部與各部門有密切的工作聯(lián)系，并與相關(guān)部門保持良好的工作。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇13

　　1、 生產(chǎn)內(nèi)勤對生產(chǎn)經(jīng)理負(fù)責(zé)、獨立完成整個生產(chǎn)部門的單據(jù)及數(shù)據(jù)管理;

　　2、 對每單貨品的訂單數(shù)量、生產(chǎn)數(shù)量、發(fā)貨數(shù)量、庫存數(shù)量進(jìn)行統(tǒng)計，每日更新并上報生產(chǎn)經(jīng)理;

　　3、 每月生產(chǎn)報表編制、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)，協(xié)調(diào)部門內(nèi)部事宜等;

　　4、 完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、做事認(rèn)真踏實，有責(zé)任心，較強的溝通能力，善于與團(tuán)隊合作完成工作任務(wù);

　　3、具有一定的數(shù)據(jù)處理、數(shù)據(jù)分析能力;

　　4、熟練操作word、excel等辦公軟件;

　　5、有制造行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇14

　　1、協(xié)助生產(chǎn)經(jīng)理處理生產(chǎn)部內(nèi)部事宜和監(jiān)督各崗位工作效率及工作質(zhì)量，發(fā)現(xiàn)問題隨時向生產(chǎn)部經(jīng)理匯報，以便得到及時的處理;

　　2、負(fù)責(zé)整理生產(chǎn)部需要歸檔的文件、報表、資料;

　　3、負(fù)責(zé)每日操作工的產(chǎn)量計劃安排，做到及時發(fā)放;

　　4、開出的跟單60天內(nèi)必須全部回收;

　　5、根據(jù)生產(chǎn)計劃，合理安排生產(chǎn)，按計劃控制原材料的消耗;

　　6、及時反饋生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的質(zhì)量異常狀況，努力讓技術(shù)部門將異常狀況的損失控制到最小化;

　　7、熟悉部門產(chǎn)品的工藝流程、技術(shù)要求，使各工序轉(zhuǎn)移順暢;

　　8、負(fù)責(zé)對各類生產(chǎn)報表匯總，經(jīng)部門經(jīng)理審核后上報財務(wù);

生產(chǎn)內(nèi)勤的具體職責(zé)描述 篇15

　　1、根據(jù)預(yù)定的生產(chǎn)派單，跟蹤生產(chǎn)路程各節(jié)點數(shù)據(jù)統(tǒng)計和匯總，協(xié)助計劃調(diào)度做好生產(chǎn)計劃;

　　2、通過ERP系統(tǒng)負(fù)責(zé)各項生產(chǎn)指標(biāo)、生產(chǎn)成本統(tǒng)計分析，做好相關(guān)報表的填寫，確保統(tǒng)計報表的準(zhǔn)確性、真實性，及時性;

　　3、負(fù)責(zé)生產(chǎn)部統(tǒng)計管理制度的完善，統(tǒng)計資料的保存和車間員工的招聘和中介對接;

　　4、協(xié)助生產(chǎn)線后勤服務(wù)工作,對車間物資的領(lǐng)用、保管、記錄和盤點提報采購;

　　5、根據(jù)工廠的經(jīng)營范圍，所生產(chǎn)的產(chǎn)品涉及到的稅種和稅率、記賬要求，經(jīng)營情況等建立核算帳套，歸類整理原始憑證、錄?憑證、處理帳編制財務(wù)報表并報送相關(guān)部?;

　　6、按公司和財務(wù)相關(guān)部門的要求準(zhǔn)確填寫納稅申報表、稅票、統(tǒng)計申報表、財政申報表、各類稅收調(diào)查表、年審表及其他報表;

　　7、及時核對出庫單和采購發(fā)票，進(jìn)行財務(wù)核對工作，對差異事項及時作出處理;

　　8、工資基礎(chǔ)數(shù)據(jù)的收集工作。(考勤，考核數(shù)據(jù)等基礎(chǔ)數(shù)據(jù))。