會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé)（通用17篇）

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇1

　　1、根據(jù)付款申請(qǐng)，按時(shí)足額劃款，并提供劃款回單

　　2、及時(shí)審核劃轉(zhuǎn)采購(gòu)貨款及其他各種費(fèi)用支出

　　3、定期核對(duì)每位業(yè)務(wù)員應(yīng)收賬款，對(duì)應(yīng)收款進(jìn)行分析及預(yù)警

　　4、月底向公司管理層報(bào)送當(dāng)月銷(xiāo)售明細(xì)及應(yīng)收賬款分析表，分析當(dāng)月賬務(wù)往來(lái)情況

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇2

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、票據(jù)的審核;

　　2、核對(duì)供應(yīng)商往來(lái)，成本歸集，及時(shí)登記合同臺(tái)賬和供應(yīng)商臺(tái)賬;

　　3、核對(duì)收款臺(tái)賬，定期與收銀員核對(duì);

　　4、根據(jù)公司需求，協(xié)助出具公司管理報(bào)表;

　　5、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　6、負(fù)責(zé)編制會(huì)計(jì)憑證，協(xié)助出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　7、負(fù)責(zé)整理財(cái)會(huì)文件的準(zhǔn)備、歸檔和保管;

　　8、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作事項(xiàng)。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇3

　　1、審核原始憑證，根據(jù)原始憑證和其他資料，進(jìn)行會(huì)計(jì)核算;

　　2、登記各類(lèi)明細(xì)帳;核算收入與成本和各項(xiàng)稅費(fèi)申報(bào)繳納;

　　3、每月將會(huì)計(jì)憑證裝訂成冊(cè)，出具財(cái)務(wù)報(bào)表;

　　4、每月對(duì)賬，核算往來(lái)款，催收應(yīng)收款;

　　5、負(fù)責(zé)開(kāi)具發(fā)票及相關(guān)事項(xiàng)的跟進(jìn)辦理;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)上級(jí)主管部門(mén)的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)申報(bào);

　　7、負(fù)責(zé)向總所上報(bào)、核對(duì)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù);

　　8、對(duì)公司日常的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)及分析，為公司決策提供可靠的依據(jù);

　　9、協(xié)助公司行政后勤工作;

　　10、登記合同臺(tái)賬和合同、檔案及文件材料的整理、歸檔、保存;

　　11、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)分配的其他工作。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;審批財(cái)務(wù)收支，審閱會(huì)計(jì)報(bào)表，編制預(yù)算，

　　全面的賬務(wù)處理能力等;

　　2、研究制定會(huì)計(jì)政策和操作指導(dǎo)，調(diào)整會(huì)計(jì)準(zhǔn)則;

　　3、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　4、根據(jù)投資者要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　5、組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和會(huì)計(jì)崗位技能訓(xùn)練;

　　6、依據(jù)費(fèi)用管理規(guī)定，合理控制費(fèi)用支出;

　　7、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　8、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　任職資格：

　　1、會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)，大專(zhuān)以上學(xué)歷25-45歲，普通話(huà)清晰流利，形象良好，有耐心和親和力，為人熱情大方;

　　2、有會(huì)計(jì)中級(jí)資格證者;

　　3、具有3-5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，有一定財(cái)務(wù)管理和報(bào)稅經(jīng)驗(yàn)者或1年以上審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　4、熟悉財(cái)務(wù)核算流程，有不斷學(xué)習(xí)的意愿和能力;

　　5、有良好的溝通和人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力和承壓能力。

　　6、認(rèn)真細(xì)致，愛(ài)崗敬業(yè)，吃苦耐勞，有良好的職業(yè)操守，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力;

　　7、思維敏捷，接受能力強(qiáng)，能獨(dú)立思考，善于總結(jié)工作經(jīng)驗(yàn);

　　8、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件及熟練使用辦公自動(dòng)化設(shè)備，對(duì)金蝶、用友等多種財(cái)務(wù)系統(tǒng)有實(shí)際操作者優(yōu)先;

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇5

　　職責(zé)

　　1、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)制定公司整體上市戰(zhàn)略，合理調(diào)配和使用資金，監(jiān)督各項(xiàng)資金的運(yùn)行，優(yōu)化資金結(jié)構(gòu)提高資金的使用效率;

　　2、協(xié)助財(cái)務(wù)總監(jiān)建立和完善財(cái)務(wù)部門(mén)，建立科學(xué)、系統(tǒng)符合企業(yè)實(shí)際情況的財(cái)務(wù)核算體系和財(cái)務(wù)監(jiān)控體系，組織公司核算及對(duì)外財(cái)務(wù)信息披露;

　　3、參與制定公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃，并組織實(shí)施;組織制定、完善、實(shí)施公司財(cái)務(wù)管理制度及工作流程，按公司的財(cái)務(wù)管理制度，進(jìn)行財(cái)務(wù)管理;

　　4、組織制定、審核、上報(bào)公司年度預(yù)算，并監(jiān)控預(yù)算的執(zhí)行情況，控制生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)成本;

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)公司與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等部門(mén)的業(yè)務(wù)關(guān)系;

　　6、負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)系統(tǒng)團(tuán)隊(duì)建設(shè)及下屬人員的考核;

　　7、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作。

　　任職資格

　　1、年齡35-55周歲;

　　2、財(cái)務(wù)類(lèi)本科以上學(xué)歷，高級(jí)會(huì)計(jì)師或注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先;

　　3、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上大型企業(yè)、高管及上市工作經(jīng)驗(yàn);有制藥企業(yè)財(cái)務(wù)高管工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、熟悉金融法律法規(guī)，銀行、證券、基金等行業(yè)的業(yè)務(wù)運(yùn)作，具有良好的管理意識(shí)及對(duì)經(jīng)濟(jì)趨勢(shì)的前瞻能力及職業(yè)操守;

　　5、具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、談判能力、應(yīng)變能力以及商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估分析和控制能力。有較強(qiáng)的文字處理能力、語(yǔ)言表達(dá)能力以及數(shù)據(jù)分析能力;

　　6、具備財(cái)務(wù)戰(zhàn)略眼光;

　　7、良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇6

　　1、在上級(jí)的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督下定期完成量化的工作要求，并能獨(dú)立處理和解決所負(fù)責(zé)的任務(wù);

　　2、按照經(jīng)濟(jì)核算原則，定期檢查分析企業(yè)財(cái)務(wù)計(jì)劃、成本計(jì)劃和利潤(rùn)計(jì)劃的執(zhí)行情況，挖掘增收節(jié)支潛力，考核資金使用效果，及時(shí)向總經(jīng)理提出合理化建議，當(dāng)好企業(yè)參謀;

　　3、準(zhǔn)備、分析、核對(duì)稅務(wù)相關(guān)問(wèn)題;

　　4、內(nèi)外審計(jì)、財(cái)務(wù)外包、賬務(wù)處理、稅務(wù)顧問(wèn)、稅收籌劃等。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇7

　　職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)全盤(pán)賬務(wù)處理;

　　2、處理一般納稅人、小規(guī)模以及日常賬務(wù);

　　3、負(fù)責(zé)稅務(wù)申報(bào)、出口退稅等業(yè)務(wù);

　　4、協(xié)助主管完成其他日常事務(wù)性工作。

　　任職要求：

　　1、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)大專(zhuān)以上學(xué)歷，具有中級(jí)職稱(chēng);

　　2、熟悉會(huì)計(jì)做賬報(bào)稅全盤(pán)操作，能獨(dú)立完成小規(guī)模和一般納稅人全盤(pán)操作，懂免抵退優(yōu)先，熟悉工商跟單操作優(yōu)先考慮;

　　3、有事務(wù)所、財(cái)務(wù)代理公司(代理記賬)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

　　4、有出口退稅業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;

　　5、熟練應(yīng)用財(cái)務(wù)及Office辦公軟件，熟悉操作金蝶、用友等財(cái)務(wù)系統(tǒng);

　　6、熟悉財(cái)務(wù)軟件及日常辦公軟件的操作，性格穩(wěn)重有;

　　7、工作積極主動(dòng)、責(zé)任心、溝通能力和服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，有良好的職業(yè)操守。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇8

　　1、全權(quán)負(fù)責(zé)會(huì)計(jì)師事務(wù)所所有事宜，匯報(bào)工作對(duì)象為總經(jīng)理;

　　2、與客戶(hù)進(jìn)行良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系;

　　3、監(jiān)督、指導(dǎo)、檢查助理人員工作情況，保證項(xiàng)目的順利實(shí)施;

　　4、負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)項(xiàng)目執(zhí)行中的相關(guān)工作;

　　5、出具審計(jì)業(yè)務(wù)報(bào)告和其他鑒證業(yè)務(wù)報(bào)告;

　　6、 協(xié)助完成大型項(xiàng)目的審計(jì)，獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)工作，對(duì)審計(jì)助理人員進(jìn)行有效的督導(dǎo)和培訓(xùn);

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇9

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)公司財(cái)務(wù)管理和會(huì)計(jì)核算工作，客觀反映公司的經(jīng)營(yíng)和財(cái)務(wù)狀況;

　　2.負(fù)責(zé)稅務(wù)籌劃，并分管公司及分公司全盤(pán)賬務(wù)，建立完善的管理系統(tǒng);

　　3.核算、監(jiān)督和控制公司的各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，規(guī)避財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)，保障公司資產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)安全;

　　4.建立和完善會(huì)計(jì)核算體系，合理設(shè)置會(huì)計(jì)科目、明細(xì)賬、總賬等賬目;

　　5.組織制定和實(shí)施公司會(huì)計(jì)制度、財(cái)務(wù)管理制度、財(cái)務(wù)和會(huì)計(jì)核算流程、管理報(bào)表制度，并對(duì)公司的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作進(jìn)行指導(dǎo);

　　6.負(fù)責(zé)對(duì)內(nèi)外財(cái)務(wù)報(bào)表的編制、審查，審定財(cái)務(wù)報(bào)表、管理報(bào)表和年終決算;

　　7.及時(shí)完成上級(jí)安排的臨時(shí)工作。

　　崗位要求：

　　1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，5年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)經(jīng)驗(yàn)，具有中級(jí)會(huì)計(jì)師或以上職稱(chēng);

　　2.具有較全面的財(cái)會(huì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)，熟悉國(guó)家各項(xiàng)相關(guān)財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融法規(guī)和政策;

　　3.熟悉稅法政策、營(yíng)運(yùn)分析、成本控制及成本核算;

　　4.良好的口頭及書(shū)面表達(dá)能力，工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn)。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇10

　　職責(zé)

　　①教學(xué)相關(guān)資料的整理、編輯與校對(duì)

　　②會(huì)計(jì)相關(guān)專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)課程策劃、審核、管理

　�、壑屑�(jí)、注會(huì)、稅務(wù)師相關(guān)出版物(如輔導(dǎo)書(shū)、習(xí)題冊(cè)等)的策劃、編輯與校對(duì)

　�、苎芯�、分析、編寫(xiě)、解答考試題庫(kù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)題目

　�、莞鶕�(jù)課程安排，為學(xué)員制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，合理安排課程進(jìn)度

　　崗位要求

　　①本科及以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)、財(cái)管、審計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，注冊(cè)會(huì)計(jì)師通過(guò)部分或全科通過(guò)者優(yōu)先;

　�、谔�實(shí)穩(wěn)定，細(xì)心負(fù)責(zé)，熱愛(ài)教育行業(yè)，熱衷從事理論研究;

　�、劬邆淞己玫膱F(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng);

　�、軓氖逻^(guò)教育、培訓(xùn)相關(guān)工作者優(yōu)先

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇11

　　Organize the accounting of the financial team and manage the preparation of accounting statements，to make sure they could deliver the timing and accurate works ,including but not limited daily voucher booking \ Monthly end closing \ Monthly Tax filling works….

　　組織財(cái)務(wù)人員進(jìn)行會(huì)計(jì)核算及管理會(huì)計(jì)報(bào)表編制，以確保他們能夠及時(shí)準(zhǔn)確地完成工作，包括但不限于每日的憑證預(yù)訂[月末結(jié)帳]每月稅務(wù)申報(bào)工作。

　　Responsible for the company's accounting results，review and supervise company’s Financial Statement each period.

　　對(duì)公司會(huì)計(jì)核算及結(jié)果負(fù)責(zé)，對(duì)公司各期財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核和監(jiān)督。

　　Utilize the corporate functions experts’ resource to reduce operational risks, especially on Tax related topics;Planning and organizing the company's high-tech enterprise qualificatio acquisition.

　　利用公司職能專(zhuān)家資源，減少操作風(fēng)險(xiǎn)，特別是與稅務(wù)有關(guān)的問(wèn)題;策劃和組織公司高新技術(shù)企業(yè)資質(zhì)獲取

　　Supervise company’s Cash Flow, make sure the fund could be used under a healthy and efficient way.

　　監(jiān)督公司的現(xiàn)金流量，確保現(xiàn)金能夠以健康、高效的方式使用

　　Insist on improving the quality of accounting, and urge China's annual and legal audit work of Magna group. Supervise the annual accounting filing.

　　堅(jiān)持提高會(huì)計(jì)素質(zhì)，督促中國(guó)年度及Magna集團(tuán)的法定審計(jì)工作。監(jiān)督每年的會(huì)計(jì)檔案歸檔工作。

　　Insist on improving financial informatization, help team members to improve work efficiency and work quality.

　　堅(jiān)持提高財(cái)務(wù)信息化，幫助團(tuán)隊(duì)成員提升工作效率和工作質(zhì)量。

　　In the group system, improve the financial management system and ensure the implementation of policies.

　　在集團(tuán)制度體系內(nèi)，完善財(cái)務(wù)管理制度，并確保政策的執(zhí)行

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇12

　　1.與業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人討論采用的審計(jì)方法;

　　2.根據(jù)項(xiàng)目初步情況組成項(xiàng)目小組;

　　3.根據(jù)項(xiàng)目情況初步分配審計(jì)工作;

　　4.向參與本項(xiàng)目的人員介紹項(xiàng)目初步情況;

　　5.安排項(xiàng)目組助理人員準(zhǔn)備工作底稿或借閱檔案資料。

　　6.將總體審計(jì)策略傳達(dá)到每一個(gè)項(xiàng)目組成員，并明確各級(jí)人員的工作目標(biāo)和工作深度;

　　7.隨時(shí)詢(xún)問(wèn)項(xiàng)目組成員，解決業(yè)務(wù)分歧，及時(shí)協(xié)調(diào)內(nèi)部的關(guān)系;

　　8.及時(shí)與客戶(hù)溝通，同時(shí)要將所掌握的情況及時(shí)向業(yè)務(wù)責(zé)任人匯報(bào)，必要時(shí)提交重大問(wèn)題請(qǐng)示報(bào)告;

　　9.復(fù)核各級(jí)人員已完成的工作底稿，并對(duì)其不規(guī)范、不到位的工作底稿進(jìn)行指導(dǎo);

　　10.負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)的交換意見(jiàn)工作�，F(xiàn)場(chǎng)的意見(jiàn)交換，需提請(qǐng)業(yè)務(wù)負(fù)責(zé)人參加。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇13

　　1.《注冊(cè)會(huì)計(jì)師》考證培訓(xùn)教材，及相應(yīng)的教輔資料(包括模擬卷、測(cè)試卷出卷及評(píng)講)，保障教學(xué)任務(wù)的完成;

　　2.參與相關(guān)課程所需資料的編寫(xiě)和研發(fā);

　　3.承擔(dān)教學(xué)課題的研究，著力進(jìn)行各專(zhuān)項(xiàng)命題趨勢(shì)、解題技巧以及教學(xué)方法與教學(xué)技巧的研究。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇14

　　1、組織實(shí)施大型項(xiàng)目(企業(yè)集團(tuán)或上市公司)的審計(jì)工作;

　　2、獨(dú)立承擔(dān)中型項(xiàng)目的審計(jì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人的工作;

　　3、對(duì)所屬審計(jì)人員能夠進(jìn)行有效的管理、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)和培訓(xùn);

　　4、對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行質(zhì)量控制，識(shí)別、重視并解決發(fā)現(xiàn)問(wèn)題;

　　5、保持與客戶(hù)良好的溝通，維護(hù)客戶(hù)關(guān)系。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇15

　　1、日常財(cái)務(wù)核算、會(huì)計(jì)憑證、出納、稅務(wù)工作的審核;

　　2、審核公司財(cái)務(wù)報(bào)表、核對(duì)關(guān)聯(lián)往來(lái)，合并報(bào)表并進(jìn)行財(cái)務(wù)分析;

　　3、根據(jù)公司要求，對(duì)外提供財(cái)務(wù)月報(bào)、季報(bào)和年報(bào);

　　4、定期組織檢查會(huì)計(jì)政策執(zhí)行情況，嚴(yán)控操作風(fēng)險(xiǎn)，解決存在問(wèn)題;

　　5、協(xié)調(diào)對(duì)外審計(jì)，提供所需財(cái)會(huì)資料。

　　6、編制財(cái)務(wù)綜合分析報(bào)告和專(zhuān)題分析報(bào)告，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠的依據(jù);

　　7、負(fù)責(zé)監(jiān)督指導(dǎo)會(huì)計(jì)核算、貨款結(jié)算、費(fèi)用稽核等模塊的工作;

　　8、獨(dú)立出具報(bào)表、作財(cái)務(wù)分析，并提出合理化建議和意見(jiàn);

　　9、定期抽查庫(kù)存商品是否賬實(shí)相符;

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)審核會(huì)計(jì)憑證是否完整、準(zhǔn)確;

　　2、負(fù)責(zé)月結(jié)工作，包括外幣重估、往來(lái)款項(xiàng)重分類(lèi);

　　3、負(fù)責(zé)審核資金報(bào)表，分析差異;

　　4、負(fù)責(zé)完善與改進(jìn)會(huì)計(jì)核算流程;

　　5、負(fù)責(zé)按時(shí)編制、報(bào)送各單體及合并財(cái)務(wù)報(bào)表、報(bào)表附注;

　　6、負(fù)責(zé)對(duì)接外部中介機(jī)構(gòu)，提供相關(guān)財(cái)務(wù)資料;

　　7、負(fù)責(zé)上市公司披露報(bào)告財(cái)務(wù)部分的編制。

　　知識(shí)技能要求：

　　1、熟悉國(guó)家會(huì)計(jì)準(zhǔn)則和稅務(wù)制度;

　　2、熟悉財(cái)務(wù)工作業(yè)務(wù)流程，具備較強(qiáng)的分析能力，能夠獨(dú)立完成財(cái)務(wù)報(bào)告和分析工作，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)邏輯分析業(yè)務(wù)特征，提出改善方向和具體方案，并跟蹤整改;

　　3、認(rèn)同公司文化，責(zé)任心強(qiáng)，工作認(rèn)真細(xì)致，踏實(shí)，具有良好的職業(yè)道德和保密意識(shí)，有較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和溝通協(xié)調(diào)能力;

　　4、能夠熟練操作SAP系統(tǒng)及OFFICE等辦公軟件;

　　5、有會(huì)計(jì)師事務(wù)所和上市公司工作經(jīng)驗(yàn)。

會(huì)計(jì)師質(zhì)控部的職責(zé) 篇17

　　1、審核費(fèi)用，對(duì)核進(jìn)出單據(jù)的合法性及合理性進(jìn)行審核并確認(rèn);

　　2、采購(gòu)申請(qǐng)審核及采購(gòu)臺(tái)賬登記工作;

　　3、原始憑證錄入及核對(duì)工作;

　　4、公司產(chǎn)品銷(xiāo)售記賬、核對(duì)、審核。

　　5、負(fù)責(zé)公司每月的財(cái)務(wù)報(bào)表以及年報(bào)表

　　6、主動(dòng)做好部門(mén)內(nèi)務(wù)工作，完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。