市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé)（通用12篇）

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇1

　　1、 參與公司重大決定的討論。

　　2、 組織擬定營銷策略、市場策略、產(chǎn)品定價策略、銷售渠道策略、促銷策略和營銷組合策略。

　　3、 搞好市場調(diào)查、分析和預(yù)測工作，擬定營銷目標(biāo)和計劃，為公司制定發(fā)展規(guī)劃、年度經(jīng)營目標(biāo)提供可靠的依據(jù)。

　　4、 跟進營銷策劃推廣方案的擬定及執(zhí)行情況，并進行效果分析。

　　5、 協(xié)助代理商舉辦各種活動。

　　6、 協(xié)助代理商完成銷售任務(wù)，并跟進代理商的資金及時回籠。

　　7、 監(jiān)督客服人員搞好發(fā)貨及售后服務(wù)工作。

　　8、 監(jiān)督所管轄部門合理支配和控制費用。

　　9、 加強運營隊伍建設(shè)，提高運營人員的素質(zhì)。

　　10、 協(xié)助總經(jīng)理處理日常運營管理事務(wù)。

　　11、完成總經(jīng)理交辦的其他工作事項。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇2

　　職責(zé)

　　1、了解新高考改革關(guān)于生涯規(guī)劃的相關(guān)內(nèi)容，

　　2、根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo)，全面具體地負(fù)責(zé)管理全公司的銷售工作;

　　3、全面負(fù)責(zé)成長GPS項目和生涯規(guī)劃項目在相關(guān)學(xué)校的推廣管理工作;完成公司制定的年度銷售目標(biāo);

　　4、組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5、合理分配銷售任務(wù)，考核下屬部門的工作效率;

　　任職要求

　　1.大學(xué)本科及以上學(xué)歷，管理類、市場營銷類專業(yè)，有教育培訓(xùn)行業(yè)3年以上銷售管理工作經(jīng)驗;

　　2.善于溝通，熱愛教育事業(yè)，具有較強的團隊管理能力和組織協(xié)調(diào)能力，學(xué)習(xí)能力強，形象氣質(zhì)佳，親和力強，工作積極主動;

　　3.具備敏銳的洞察力，抗壓抗挫折能力強，有毅力，勇于承擔(dān)公司下達的銷售目標(biāo)并努力完成;

　　4.具備大局意識，不斤斤計較個人得失。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇3

　　職責(zé)：

　　1、參與制定企業(yè)的銷售戰(zhàn)略、具體銷售計劃和進行銷售預(yù)測。

　　2、組織與管理銷售團隊，完成企業(yè)產(chǎn)品銷售目標(biāo)。

　　3、控制銷售預(yù)算、銷售費用、銷售范圍與銷售目標(biāo)的平衡發(fā)展。

　　4、招募、培訓(xùn)、激勵、考核下屬員工，以及協(xié)助下屬員工完成下達的任務(wù)指標(biāo)。

　　5、收集各種市場信息，并及時反饋給上級與其他有關(guān)部門。

　　6、參與制定和改進銷售政策、規(guī)范、制度，使其不斷適應(yīng)市場的發(fā)展。

　　7、發(fā)展與協(xié)同企業(yè)和合作伙伴關(guān)系，如與經(jīng)銷商的關(guān)系、與代理商的關(guān)系。

　　8、協(xié)助上級做好市場危機公關(guān)處理。

　　9、協(xié)助制定企業(yè)產(chǎn)品和企業(yè)品牌推廣方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　10、完成上級交辦的其他工作。

　　任職資格：

　　1、5年以上家居建材行業(yè)銷售管理經(jīng)驗，有衛(wèi)浴潔具產(chǎn)品經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　2、有自我驅(qū)動力，責(zé)任感和責(zé)任擔(dān)當(dāng)意識。

　　3、有帶團隊經(jīng)驗。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇4

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目整體營銷工作，完成銷售任務(wù)，控制營銷費用;

　　2、參與確定產(chǎn)品市場定位，協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;

　　3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

　　4、負(fù)責(zé)銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

　　6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的品質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟類或市場營銷相關(guān)專業(yè)，30歲以上;

　　2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;

　　3、熟悉江西市場，有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊合作。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇5

　　職責(zé)：

　　1、參與制訂公司營銷戰(zhàn)略，根據(jù)營銷戰(zhàn)略制訂公司營銷組合策略和營銷計劃，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)分解、督進年度的工作目標(biāo)和市場營銷預(yù)算，并根據(jù)市場和公司實際情況及時調(diào)整和有效控制;

　　3、定期對市場營銷環(huán)境、目標(biāo)、計劃、業(yè)務(wù)活動進行核查分析，及時調(diào)整營銷策略和計劃，制訂預(yù)防和糾正措施，確保完成營銷目標(biāo)和營銷計劃;

　　4、根據(jù)市場及同業(yè)情況制訂公司新產(chǎn)品價格，積極開展線下活動推動營銷計劃;

　　5、主持制訂、修訂營銷系統(tǒng)主管的工作程序和規(guī)章制度;

　　6、制定營銷系統(tǒng)年度專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)部實施。

　　任職要求：

　　1、大專以上學(xué)歷，具有五年以上銷售管理工作經(jīng)驗，優(yōu)秀的團隊管理經(jīng)驗，或市場營銷、企業(yè)管理、金融等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、具備優(yōu)秀的談判能力、執(zhí)行能力和領(lǐng)導(dǎo)力，具有很強的抗壓能力，敢于接受挑戰(zhàn)，在市場開拓和銷售工作中積極主動;

　　3、具備高度職業(yè)素養(yǎng)，有很好的人際資源和開發(fā)人際資源能力，與人力資源行業(yè)溝通良好。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇6

　　1、負(fù)責(zé)長三江地區(qū)客戶關(guān)系的維護、聯(lián)絡(luò)和跟蹤管理，發(fā)展并維護客戶關(guān)系

　　2、根據(jù)市場及行業(yè)動態(tài)，進行市場調(diào)查分析，制定市場營銷計劃，推廣新產(chǎn)品，開拓市場渠道;

　　3、通過與客戶溝通了解客戶需求，為客戶提供個性化解決方案;

　　4、熟悉公司產(chǎn)品，了解客戶需求，積極幫助客戶解決售前、售中、售后方面的問題;

　　5、完成上級交辦的其他工作。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇7

　　職責(zé)：

　　1、根據(jù)公司營銷規(guī)劃，建立并完善公司的產(chǎn)品推廣、品牌管理、市場調(diào)研、開拓活動等市場體系;

　　2、在上級的指導(dǎo)下，制定公司的產(chǎn)品推廣策略，跟進公司產(chǎn)品的市場推廣，提高公司產(chǎn)品的市場占有率，支持銷售部門完成銷售目標(biāo);

　　3、制定公司的市場開拓活動計劃，協(xié)助市場開拓活動的組織實施，確保開拓活動順利進行，并對線下營銷和媒體推廣總體效果負(fù)責(zé)。

　　4、進行市場調(diào)研與分析，研究同行、業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進行市場預(yù)測及情報分析，為公司決策提供依據(jù);

　　5、負(fù)責(zé)專職市場團隊的組建、人才儲備、團隊維護及培養(yǎng);團隊的培訓(xùn)、考核及管理;對市場部員工做定期培訓(xùn)與激勵，優(yōu)秀人員的選拔;通過對團隊成員督促及管理，達成市場月計劃并配合校區(qū)完成業(yè)績目標(biāo);

　　我們的要求：

　　1、年齡20-35周歲，大專及以上學(xué)歷優(yōu)先，一年線下推廣經(jīng)驗;

　　2、性格開朗外向，待人熱情，擅長與人溝通，具備較強的語言表達能力和交際技巧;

　　3、熱愛市場推廣，有較強的學(xué)習(xí)能力，踏實，專注，愿意為自我的提升付諸努力;

　　4、熱愛生活，有團隊合作意識，適應(yīng)活躍的團隊氣氛;

　　5、有教育行業(yè)推廣工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇8

　　1、根據(jù)公司發(fā)展目標(biāo)，編制市場發(fā)展戰(zhàn)略，制定市場目標(biāo)和市場計劃，并組織實施;

　　2、負(fù)責(zé)營銷部全面工作的開展，包括管理、監(jiān)督、協(xié)調(diào)、定期召開會議和指導(dǎo)員工工作;

　　3、督促本部門人員聯(lián)系開發(fā)和維護客戶;

　　4、根據(jù)營銷部業(yè)務(wù)計劃和任務(wù)目標(biāo)，完成個人業(yè)務(wù)計劃;

　　5、對部門營銷費用的預(yù)算與控制負(fù)責(zé);

　　6、制定和完善本部門各項管理規(guī)范、工作流程及激勵政策，經(jīng)批準(zhǔn)后組織實施;

　　7、負(fù)責(zé)落實本部門隊伍建設(shè)工作和規(guī)范化管理工作;

　　8、落實本部門人員工作與行為規(guī)范的監(jiān)督和教育工作;

　　9、負(fù)責(zé)本部門人員的績效考核工作;

　　10完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事情。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇9

　　1、全面了解國家的宏觀政策走向。

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù)。

　　3、全面負(fù)責(zé)公司營銷各項目標(biāo)和計劃的落實執(zhí)行。

　　4、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃。

　　5、負(fù)責(zé)督促擬訂銷售與推廣行銷方案。

　　6、負(fù)責(zé)擬訂產(chǎn)品銷售執(zhí)行方案，并監(jiān)督執(zhí)行。

　　7、全面負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)營銷與公司其它部門之間的工作關(guān)系。

　　8、負(fù)責(zé)公司營銷費用的審核。

　　9、負(fù)責(zé)制訂公司的營銷管理制度及工作規(guī)范。

　　10、負(fù)責(zé)對公司營銷人員進行業(yè)務(wù)指導(dǎo)和專業(yè)培訓(xùn)。

　　11、定期主持召開公司營銷工作會議，全面準(zhǔn)確地握公司的營銷運行狀況。

　　12、及時、準(zhǔn)確地領(lǐng)會公司的意圖和直接上級的指示，并貫徹執(zhí)行。

　　13、代表公司協(xié)調(diào)處理與政府相關(guān)職能部門、新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān)。

　　14、負(fù)責(zé)審核銷售傭金內(nèi)部分配方案的執(zhí)行。

　　15、領(lǐng)導(dǎo)、規(guī)范、考核直接下級的工作。

　　16、完成直接上級委派的其他作務(wù)。

　　17、負(fù)責(zé)對分子公司行銷計劃的審核及管控。

　　18、全面負(fù)責(zé)公司客戶信息管理，妥善處理營銷層面的客戶投訴問題。

　　19、關(guān)心所屬下級的思想、工作和生活情況。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇10

　　1、 根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;

　　2、 對業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，達成公司戰(zhàn)略要求;

　　3、 制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動整體團隊的銷售;

　　4、 規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓(xùn)渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關(guān)人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;

　　5、 帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績壓力。

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇11

　　職責(zé)：

　　1、熟悉電商規(guī)劃和運營，各類活動推廣方式，根據(jù)公司產(chǎn)品以及品牌發(fā)展戰(zhàn)略負(fù)責(zé)平臺、產(chǎn)品的運營推廣，合理策劃、制定營銷方案

　　2、具有較強的運營策劃能力和目標(biāo)管理能力，能夠?qū)�公司核心產(chǎn)品和平臺進行規(guī)劃和分析進行有效推廣

　　3、負(fù)責(zé)每月資源拓展、活動策劃、產(chǎn)品數(shù)據(jù)分析及時調(diào)整優(yōu)化策略

　　4、熟悉產(chǎn)品、平臺的運營模式，不斷提高運營渠道業(yè)務(wù)規(guī)模

　　5、負(fù)責(zé)營銷部門管理工作

　　任職要求：

　　1、3-5年及以上電商營銷推廣實際工作經(jīng)驗，大專及以上學(xué)歷

　　2、良好的數(shù)據(jù)管理分析能力，適時的策略調(diào)整和方法改進

　　3、嚴(yán)謹(jǐn)靈活的創(chuàng)意策略，能夠適應(yīng)電商行業(yè)壓力，樂于挑戰(zhàn)

　　4、學(xué)習(xí)能力強，具有團隊精神，帶領(lǐng)部門團隊成員成長，不斷提升業(yè)績

　　篇三

　　1.把握政策，分析市場;

　　2.根據(jù)公司及市場具體情況，制定公司銷售目標(biāo);

　　3.根據(jù)銷售目標(biāo)制定銷售策略;

　　4.組織銷售行動，管理銷售團隊;

　　5.控制資金使用，管理資金和進行效益分析;

　　6.根據(jù)市場需求提出市場開發(fā)建議;

　　營銷總監(jiān)工作內(nèi)容：

　　1. 審核并匯編下屬部門的工作計劃

　　2. 制定銷售計劃和市場分析報告，報公司討論通過

　　3. 分配銷售任務(wù)

　　4. 調(diào)度銷售資金

　　5. 審核，簽署省級客戶的合同

　　6. 考核下屬部門的工作效率

　　7. 下屬部門負(fù)責(zé)人的工作調(diào)配安排

　　8. 拜訪重要客戶

　　9. 巡查下屬部門的工作狀態(tài)

　　10. 分析并合理制定本部門的組織結(jié)構(gòu)

　　11. 編寫本部門經(jīng)濟效益損益分析

　　12. 審核下屬部門各項規(guī)章制度

　　13. 組織培訓(xùn)部門負(fù)責(zé)人

　　14. 組織召開營銷工作討論會

　　15. 計劃外資金使用的審批

　　16. 監(jiān)督審查下屬部門的公司資產(chǎn)管理和分庫管理

　　17. 組織營銷工作評審表彰會議

　　18. 處理客戶糾紛

　　19. 協(xié)調(diào)同級部門工作

　　20. 審核下屬部門各項費用開支

　　21. 考核銷售成本

　　22. 對廣告促銷活動的審核

　　23. 對重點客戶的檔案資料管理

　　24. 對各銷售片區(qū)負(fù)責(zé)

市場營銷總監(jiān)的具體職責(zé) 篇12

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)參與公司重大經(jīng)營決策，并根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制訂市場營銷發(fā)展規(guī)劃及營銷策略;

　　2、負(fù)責(zé)推進公司整體營銷工作的開展，包括國內(nèi)及海外業(yè)務(wù)的整體拓展;

　　3、公司戰(zhàn)略性大客戶的開發(fā)、維護、管理;

　　4、根據(jù)年度工作，制訂并指導(dǎo)銷售政策、執(zhí)行營銷方案;

　　5、根據(jù)公司經(jīng)營理念及發(fā)展方向和經(jīng)營規(guī)劃，制定公司品牌戰(zhàn)略及品牌推廣工作，組織、整合相關(guān)資源推動品牌管理工作，提高公司品牌的知名度、美譽度;

　　任職要求：

　　1、全日制大學(xué)大專及以上學(xué)歷，理工或經(jīng)濟管理類等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少20xx年以上營銷方面的經(jīng)驗，5年以上營銷管理經(jīng)驗，兼具銷售、市場兩方面的管理經(jīng)驗;

　　3、具備較強的市場洞察力和敏銳的市場分析能力，較強的團隊領(lǐng)導(dǎo)能力;