IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍（通用15篇）

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇1

　　職責：

　　1.Windows Update評估測試、安裝

　　2.USB裝置封鎖測試

　　3.解決公司的網(wǎng)絡架構及服務器系統(tǒng)的運作中的故障

　　4.定期內部弱點掃描,外部弱點掃描

　　5.定期內部滲透測試，外部滲透測試

　　6.定期EMV網(wǎng)絡全面掃毒

　　7.定期Maxsys機臺備份

　　8.定期Perso網(wǎng)絡全面掃毒

　　9.定期MPR機臺備份

　　10. 完成上級領導交辦事項

　　任職要求：

　　1、有一定英文基礎者，無經(jīng)驗可。

　　2、熟悉Windows 20xx AD Server管理尤佳

　　3、熟悉Cisco Firewall / L3 Switch管理尤佳

　　4、熟悉Linux Server管理尤佳

　　5、具CCNA /MCITP證照尤佳

　　6、學習能力強，可接受培訓者。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇2

　　職責：

　　1、獨立負責公司內部局域網(wǎng)通訊安全及故障排除，管理和維護公司的各類辦公設備，以及機房管理。

　　2、ERP/CRM/HR等信息化管理系統(tǒng)的維護及新模塊上線實施工作，新模塊/新系統(tǒng)上線后持續(xù)改進工作。

　　3、臺式機、筆記本、服務器(HP)的系統(tǒng)安裝及維護，辦公軟件使用指導，硬件采購工作。

　　4、公司微信公眾號、網(wǎng)站的維護及信息發(fā)布。

　　5、公司各地辦事處遠程桌面支持。

　　6、協(xié)助部門經(jīng)理建立各項信息化管理制度，參與公司的內部管理(ERP)及營銷管理(CRM)決策。

　　崗位要求：

　　1、本科及以上學歷，計算機或信息管理相關專業(yè);

　　2、熟悉MS-SQL SERVER、WIN-SERVER、MAC系統(tǒng);

　　3、熟悉主流網(wǎng)絡硬件設備(SISCO\JUNIPER\NETGEAR\H3C等)，具有獨立的網(wǎng)絡故障排查能力;

　　4、具有金蝶K3CLOUD/K3WISE的實施維護經(jīng)驗，具有BOS開發(fā)能力;

　　5、熟練使用各類辦公軟件，掌握常規(guī)繪圖軟件者優(yōu)先考慮(PS\CAD\UG等);

　　6、具有良好的溝通能力，工作積極主動，細致耐心，善于學習;

　　7、有駕駛經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇3

　　職責

　　1.負責桌面及網(wǎng)絡運維工作;

　　2.負責業(yè)務系統(tǒng)基礎運維及疑難故障的協(xié)調處理;

　　3.參與園區(qū)信息化建設規(guī)劃;

　　4. 定期生成IT運維報告，以對系統(tǒng)的軟硬件資源情況全面了解，并提交相關報告和建議書。

　　任職要求

　　1.有一定的電腦系統(tǒng)及網(wǎng)絡相關的實際操作經(jīng)驗及理論知識，具備常見軟硬件故障解決能力;

　　2.熟練掌握office等常用辦公軟件;

　　3.從事IT支持類工作3年以上;

　　4.具有良好的溝通技巧以及學習能力，善于鉆研，責任心及執(zhí)行力強。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇4

　　1、 貫徹執(zhí)行國家、地方的有關方針、政策、法律法規(guī)、標準規(guī)范，遵守公司各項管理制度，負責公司網(wǎng)絡日常管理工作;

　　2、負責ERP、OA系統(tǒng)的正常運行，出現(xiàn)問題時及時給予解決，保障系統(tǒng)的流暢;

　　3、負責定期對ERP的數(shù)據(jù)和OA辦公系統(tǒng)的日常郵件備份工作，及時檢查確認備份的業(yè)務數(shù)據(jù)的有效性;

　　4、負責公司電腦硬件、軟件系統(tǒng)安裝及故障排查;

　　5、負責對公司網(wǎng)絡環(huán)境進行架設、調試、測試(路由器、防火墻、交換機、服務器、服務器相關軟件應用等);

　　6、負責公司的網(wǎng)絡安全事件分析及應急處理;

　　7、及時將各部門反饋的系統(tǒng)運行問題報軟件公司或合作單位，并協(xié)助其解決，每月寫出問題總結及處理報告;

　　8、負責公司機房設備、內部服務器、辦公電腦，打印機、投影儀、視頻會議系統(tǒng)等周邊設備維護保養(yǎng);

　　9、公司微信公眾號的管理運營;

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇5

　　職責：

　　1、負責服務器、計算機、打印機等選型、維護與管理;

　　2、負責計算機各種系統(tǒng)、郵件、防毒等軟件安裝、維護與管理;

　　3、負責計算機網(wǎng)絡權限、上網(wǎng)行為管理，防止非法入侵，保護企業(yè)信息資源不被泄漏;

　　4、負責監(jiān)控、電話、門禁、考勤機等日常維護與管理;

　　5、負責網(wǎng)絡管理制度制定及執(zhí)行，規(guī)范網(wǎng)絡工具的使用，保證公司資料的安全性;

　　6、負責給各部門提供IT相關技術支持以及完成上級領導交辦的其他工作;

　　7、負責部門部分詢價采購工作。

　　任職要求：

　　1、計算機本科相關專業(yè)，三年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉操作系統(tǒng)及軟件安裝、維護，能排除電腦常見硬件及系統(tǒng)問題;

　　3、有良好的團隊協(xié)作意識，有良好動手能力;

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇6

　　負責管理服務器、磁帶機(庫)設備和存儲設備。

　　對公司的各種應用系統(tǒng)進行用戶管理和系統(tǒng)運行維護， 提供技術支持控制公司內的系統(tǒng)安全。

　　制定并執(zhí)行系統(tǒng)備份和災難性預案。

　　負責對業(yè)務系統(tǒng)進行需求分析， 實施相應的應用軟件開發(fā)和項目管理。

　　維護和管理公司的電腦用戶和各應用系統(tǒng)的用戶，并提供相應的培訓。

　　負責公司網(wǎng)絡及通訊系統(tǒng)的日常管理和維護。

　　負責提供ERP系統(tǒng)的日常操作支持，提高系統(tǒng)運行效率，降低系統(tǒng)運行成本。

　　對ERP相關的管理和生產(chǎn)應用系統(tǒng)的實施和日常運行維護提供技術支持保障。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇7

　　職責：

　　1、電商系統(tǒng)日常支持，跟蹤，使用人員的功能培訓。

　　2、新需求分析整理，進度跟蹤測試，監(jiān)測電商系統(tǒng)運作狀態(tài)，提出優(yōu)化建議和方案。

　　3、協(xié)調溝通電商軟件開發(fā)公司。

　　4、從數(shù)據(jù)接口獲取數(shù)據(jù)，為電商數(shù)據(jù)分析處理提供技術支持。

　　專業(yè)知識：

　　1、熟練掌握和運用P/L SQL ， Oracle 數(shù)據(jù)庫

　　2、具備數(shù)據(jù)分析，報表處理能力。

　　3、對電商系統(tǒng)的商品，庫存，訂單等數(shù)據(jù)對接所出現(xiàn)的問題，具體排查和跟蹤。

　　4、了解零售業(yè)進銷存。

　　5、具備基本的網(wǎng)絡基礎架構技能，熟練掌握linux 系統(tǒng)的操作。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇8

　　一，SAP日常運維及新功能推行

　　1.作為L1支持日常SAP運行問題的解決，必要的時候對于共性問題進行用戶培訓

　　2.協(xié)助集團推行SAP新功能在本地工廠的落地

　　3.推動SAP各類運行KPI的改善

　　二，協(xié)助MES項目實施及日常運維

　　1.負責新產(chǎn)線/項目在MII系統(tǒng)的實施

　　2.MII運行日常問題的解決

　　3.協(xié)助新的車間系統(tǒng)在本地工廠的實施,比如ijCore

　　4.MII運行指標改善，比如掃描率提升。

　　三，IT系統(tǒng)持續(xù)支持業(yè)務改善

　　1.嘗試使用FES工具，如QRIC,Shop Floor Assessment Matrix(SAM)等工具推動IT系統(tǒng)本身的優(yōu)化.

　　2.從工廠整體運營角度分析目前IT系統(tǒng)的支持狀態(tài)，提出改善建議。

　　3.對可行改善方案進行實施，并持續(xù)優(yōu)化.

　　四，協(xié)助IT設施運維及其它

　　1.指導和協(xié)助IT技術支持工程師完成各類IT基礎設施監(jiān)控指標，包括Security Indicator,各類軟件/系統(tǒng)升級及安裝.

　　2.保持與工廠財務經(jīng)理、中區(qū)IT主管的順暢溝通，保障各類阻塞點的及時解決。

　　3.財務經(jīng)理/區(qū)域主管交給的其他臨時工作

　　4.遵守并督促下屬員工遵守公司管理規(guī)范和道德規(guī)范，深入領會和傳遞Being Faurecia的理念

　　5.部門內其他員工不在時，頂崗

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇9

　　職責：

　　1.參與傳輸、數(shù)據(jù)和無線接入域的網(wǎng)絡資源數(shù)據(jù)模型設計實現(xiàn);

　　2.數(shù)據(jù)采集系統(tǒng)核心代碼編寫，疑難問題解決;

　　3.負責采集和分析客戶現(xiàn)網(wǎng)資源數(shù)據(jù);

　　4.參與組建和維護客戶現(xiàn)網(wǎng)模擬環(huán)境;

　　5.為團隊引入創(chuàng)新的技術、創(chuàng)新的解決方案，用創(chuàng)新的思路解決問題;

　　任職資格

　　1. 通信工程、計算機相關專業(yè)，5年以上Java開發(fā)經(jīng)驗

　　2. 熟悉主流框架的使用方法，包括Spring, Spring boot/cloud, Mybatis, Quartz等

　　3. 熟悉ORACLE/MySQL等數(shù)據(jù)庫設計和開發(fā)，有SQL性能分析、調優(yōu)的能力

　　3. 熟悉各通信專業(yè)組網(wǎng)、設備及協(xié)議(例如SNMP, CORBA, MTOSI, TL1等)接入、無線接入網(wǎng)組網(wǎng)和IP/MPLS路由器配置

　　4. 熟悉Linux，能使用包括Shell和日常維護命令

　　5. 熟悉企業(yè)應用設計模式，面向對象的分析和設計技術，包括設計模式、UML建模等

　　6. 良好的溝通與表達能力，思路清晰，業(yè)務邏輯理解與分析能力強，能夠獨立解決遇到的各種問題，有強烈的責任心

　　7. 熟練的英語聽說讀寫能力

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇10

　　職責

　　1. 熟悉無線通信類產(chǎn)品特性，能將產(chǎn)品需求分解為系統(tǒng)設計詳細需求，對市場端進行技術支撐，對研發(fā)端進行系統(tǒng)設計需求的對接;

　　2. 協(xié)助市場端，對客戶的需求進行技術上的應答;

　　3. 參與技術文檔和項目關鍵技術點的評審;

　　4. 熟練使用英文溝通，能完全理解英文技術文檔，并能書寫英文文檔;

　　任職要求

　　1. 本科或以上學歷，電子、通信類專業(yè);

　　2. 5年以上無線通信產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗,有從事過5G高通平臺產(chǎn)品開發(fā)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;

　　3. 在高通、華為、Intel工作過的系統(tǒng)工程師優(yōu)先考慮;

　　4. 善于協(xié)調和溝通，具備良好的溝通技巧。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇11

　　職責：

　　1，負責直流充電樁系統(tǒng)市場需求信息分析，組織項目組討論，定義客戶需求及產(chǎn)品，制定項目總體技術方案，制定項目開發(fā)計劃，測試計劃，試產(chǎn)要求和量產(chǎn)移交;

　　2，負責直流充電系統(tǒng)開發(fā)項目中的軟硬件系統(tǒng)方案，結構方案，配電，EMC及安規(guī)需求，負責系統(tǒng)整體解決方案定義和系統(tǒng)間接口定義，定義試驗方法及生產(chǎn)接口，牽頭組織設計評審，完成設計認證;

　　3，承擔軟硬件團隊的需求開發(fā)及前期開發(fā)工作，根據(jù)市場需求和項目需求，支持市場，采購以及生產(chǎn)部門階段需求，同時負責滿足供應商生產(chǎn)制造等多方面的設計需求，并基于項目平臺延展性考慮，在開發(fā)團隊內部組織定義平臺性的軟硬件，結構，配電，EMC，安規(guī)解決方案;

　　4，基于公司戰(zhàn)略，參與公司產(chǎn)品線需求分析，產(chǎn)品規(guī)劃及創(chuàng)新;

　　5，主導直流樁項目規(guī)劃，團隊管理。

　　任職資格：

　　1.本科以上學歷，8年以上相關工作經(jīng)驗，有三個以上獨立承擔的系統(tǒng)項目經(jīng)驗;

　　2.有直流充電樁產(chǎn)品的系統(tǒng)工程師工作或者關鍵軟硬件工程師經(jīng)歷，并獨立承擔兩個以上實施項目;

　　3.熟悉電力電子產(chǎn)品系統(tǒng)，了解高壓配電安規(guī)要求;

　　4.精通數(shù)模電硬件知識，具有豐富的模數(shù)電硬件電路調試經(jīng)驗;

　　5.精通DSP/MCU/CPLD知識和軟件開發(fā)思路，有豐富的軟件黑盒白盒測試經(jīng)驗;

　　6.熟悉電力電子產(chǎn)品的結構，配電，EMC，安規(guī)設計要求和相關標準;

　　7.精通人機界面設計，CAN總線通訊相關知識;

　　8.具備良好的設計文檔編寫能力，掌握系統(tǒng)拆分和集成的技術及技巧;

　　9.具備項目整體規(guī)劃能力，項目進度掌控能力，團隊管理能力;

　　10.具備良好的溝通技能，在部門協(xié)作和供應商合作方面有較強的公關能力;

　　11.責任意識強烈，執(zhí)行力強 ;

　　12.深入理解交直流充電樁相關國家標準和行業(yè)標準;

　　13. 具備逆變器，UPS，變頻器，電力電源，通信電源，充電機，充電站等電源系統(tǒng)相關經(jīng)驗。

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇12

　　職責：

　　1.負責公司MES日程系統(tǒng)運維管理工作,系統(tǒng)的運維監(jiān)控,數(shù)據(jù)保證，問題解決,故障處理和恢復

　　2.負責MES系統(tǒng)基準信息管理,使用者權限管理很維護，工廠間生產(chǎn)基準信息設置和管理

　　3.負責將業(yè)務部門提出的需求轉化為可實施方案，后續(xù)方案實施及跟蹤反饋

　　4.負責確保系統(tǒng)間數(shù)據(jù)的及時性和正確性,幫助客戶提供必需數(shù)據(jù)，及時解決客戶數(shù)據(jù)異常

　　崗位要求;

　　1.全日制本科畢業(yè)，計算機/信息管理類專業(yè)

　　2.英語CET-4及以上,韓語熟練者優(yōu)先

　　3.20xx-20xx年本科畢業(yè)生，工作經(jīng)驗不限，有1-2年相關工作經(jīng)歷者優(yōu)先

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇13

　　職責：

　　1 負責應用運維突發(fā)事件和問題的跟蹤、解決和管理、保障業(yè)務系統(tǒng)7X24穩(wěn)定運行;

　　2 負責應用系統(tǒng)發(fā)布上線工作及服務器的自動化腳本的編寫

　　3 負責應用系統(tǒng)運行軟件的安裝、配置、優(yōu)化與維護

　　4 學習研究互聯(lián)網(wǎng)運維相關技術并應用推廣，不斷提升優(yōu)化整體運維能力和效率

　　5 作為運維接口人，負責協(xié)調主機、網(wǎng)絡、機房等崗位工程師，更好地與開發(fā)項目組協(xié)作，提升運維工作效率。

　　人員要求：

　　1 3年以上運維經(jīng)驗

　　2 具備python或shell開發(fā)能力，熟練使用Linux常用操作命令，熟悉Linux內核優(yōu)化;

　　3 熟練配置Nginx、Tomcat、Redis、HAProxy, Keepalived，熟悉CDN, zabbix，jenkins，git使用

　　4 熟悉網(wǎng)絡基礎知識、熟悉TCP/IP的工作原理，快速分析網(wǎng)絡信息;

　　5 強烈的責任心與主動性，對所負責工作有ownership意識，并能自我驅動成長

　　6 有docker實際使用經(jīng)驗者優(yōu)先

　　7 有開發(fā)/DevOps經(jīng)驗者優(yōu)先考慮

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇14

　　職責:

　　1、負責集團業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃、實施、維護;

　　2、負責集團業(yè)務系統(tǒng)安全管理;

　　3、數(shù)據(jù)中心日常管理;

　　4、負責集團備份容災系統(tǒng)規(guī)劃、實施、維護;

　　5、負責ITSM故障任務處理;

　　6、負責外地產(chǎn)業(yè)園業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃、實施、維護。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷，計算機相關專業(yè)，2年以上相關工作經(jīng)驗;

　　2、熟悉企業(yè)業(yè)務系統(tǒng)規(guī)劃、實施、維護技術和流程;

　　3、精通Windows、Linux操作系統(tǒng)服務搭建和維護，精通AD域、Exchange郵件系統(tǒng)、DNS服務等搭建和維護;

　　4、1年以上虛擬環(huán)境系統(tǒng)管理工作，虛擬化平臺運維經(jīng)驗，熟練掌握VMWARE虛擬化運維管理技術;

　　5、2年以上NAS、SAN存儲架構管理工作，熟悉HP/DELL/IBM服務器，熟悉HP、NetApp,IBM等主流存儲設備，熟悉存儲協(xié)議iSCSI、FC等原理;

　　6、熟悉DFS文件服務器文件系統(tǒng)架構維護，共享以及文件權限分配;

　　7、熟悉系統(tǒng)管理相關的備份方案等相關知識和實踐經(jīng)驗，如：IBM TSM,Symantec NBU等;

IT系統(tǒng)工程師的具體職責范圍 篇15

　　職責：

　　1.負責公司信息化建設及信息系統(tǒng)的日常運作管理工作，構架、優(yōu)化、管理公司信息化系統(tǒng)，保障信息流通的順暢。(含系統(tǒng)、網(wǎng)絡、運維、數(shù)據(jù)庫);

　　2. 制定信息相關的管理制度、流程及工作手冊，使公司信息管理規(guī)范化;

　　3. 通過規(guī)劃公司信息化架構及方案，實施符合公司發(fā)展的信息項目，來促進公司的核心業(yè)務的發(fā)展，提高員工生產(chǎn)力;

　　4. 為公司建立性價比高的基礎IT系統(tǒng)(OA系統(tǒng)、網(wǎng)絡平臺等);

　　5. 負責公司IT方案及設備的規(guī)劃、預算與成本管控;

　　6. 組織業(yè)務部門建立其特殊的IT系統(tǒng)工作(如ERP、CRM、BI等)，通過各個部門以及產(chǎn)品業(yè)務線數(shù)據(jù)監(jiān)控能快速精準的發(fā)現(xiàn)問題，并通過深入分析與業(yè)務部門溝通解決，同時根據(jù)業(yè)務形態(tài)和分析，逐漸積累可供業(yè)務產(chǎn)品使用的數(shù)據(jù)模型邏輯，并完成數(shù)據(jù)可視化、產(chǎn)品化，組織跨部門協(xié)調溝通，推進產(chǎn)品實施，確保產(chǎn)品不斷完善

　　任職資格：

　　1.計算機、信息管理等相關專業(yè)，本科及以上學歷，崗位需具備規(guī)劃、落地搭建、運維執(zhí)行等全方面人才，僅是做管理或者技術運維勿投;

　　2. 具有7年以上IT/信息管理建設工作經(jīng)歷，三年以上規(guī)模以上企業(yè)信息化同崗位工作經(jīng)驗，獨立組織實施過大型信息化項目，具有互聯(lián)網(wǎng)電子商務或ERP行業(yè)信息化工作經(jīng)歷者優(yōu)先考慮;

　　3. 精通OA、BI、SCM、ERP、CRM等企業(yè)常用信息系統(tǒng)，熟悉IT在業(yè)務管理流程中各個環(huán)節(jié)所起到的作用

　　4.具有較強的信息規(guī)劃、資源整合能力，能夠從客觀和業(yè)務的角度來進行技術實現(xiàn)，并能及時掌握市場發(fā)展動態(tài)，對公司信息化發(fā)展提供決策性的建議;

　　5.具有良好的談判技巧及溝通能力，組織協(xié)調能力，能承受較大的工作壓力;具備良好的口頭與書面表達溝通能力、預算管理技能、邏輯思維能力和學習能力。