關(guān)于教務員的工作職責(精選13篇)
關(guān)于教務員的工作職責 篇1
1、負責課前工作,包括準備帶班物資、上課通知、整理名單、了解學員各種需求及建議、意見,提前跟上課老師溝通等;
2、監(jiān)督課程質(zhì)量,獲取學員學習反饋信息;
3、學員報考資料的整理及網(wǎng)上報考,
4、學員報考事項的及時準確回復;
5、幫助學員審核資料并且遞交資料等工作;
6、解答學員疑問、處理學員問題。
7、能夠獨立帶班、作為班主任輔導員對學員的作業(yè)、到課率進行統(tǒng)計,
及時反映問題,解決問題
8、能夠有效管理老學員,增加老學員的轉(zhuǎn)介紹
關(guān)于教務員的工作職責 篇2
1、負責教務處專項工作;
2、配合教務處評教評學工作;
3、負責教師月度考核、月度課時匯總等工作;
4、負責教務處教學資料收集、歸檔和檔案管理等工作;
5、臨時的其他工作。
關(guān)于教務員的工作職責 篇3
1、遵守規(guī)章制度,完成公司交給的任務。
2、對學生有一顆愛心,上課認真負責,教學民主、平等。
3、編制好教學計劃,認真鉆研教材,因材施教,提高教學質(zhì)量。
4、做好對學生的考核評估,鼓勵學生參與沙龍及音樂會演出。保證考級合格率。
關(guān)于教務員的工作職責 篇4
1、根據(jù)學員背景在導師庫里面為學員匹配最合適的導師,幫助導師和學員解決課程上遇到的問題;
2、跟進留學生求職全過程,關(guān)注學員求職動態(tài)與求職心態(tài),運用專業(yè)知識為留學生解決求職過程中的各種問題,提供優(yōu)質(zhì)服務,提升學員滿意度;
3、用戶運營與分析,根據(jù)留學生不同的求職計劃和上課進度,制定相應的課程安排計劃;
4、搜集和捕捉海外留學生的求職需求和心理,及時為市場部門提供專業(yè)素材。
關(guān)于教務員的工作職責 篇5
1、負責教學中心教務事務工作,包括學員開課通知、上課簽到,所有課程質(zhì)量的跟進,總校區(qū)和分校區(qū)培訓材料的管理;
2、負責幫助學員提高學習興趣,完成學習目標,整理學員意見、處理學員投訴。定期匯報學員的學習狀況,做好對學員的回訪記錄;
3、負責后期學員續(xù)費簽單工作,協(xié)調(diào)學生與學校之間的關(guān)系;
4、對學校教學教務工作支持及監(jiān)督,協(xié)助上級完成其他工作任務;
關(guān)于教務員的工作職責 篇6
1.負責學員管理和班級管理,及時了解在訓學員情況;
2.維護在訓學員的家校關(guān)系,建立有效的溝通渠道;
3.負責學員課消管理,課消數(shù)據(jù)的核實和統(tǒng)計;
4.負責學員排課、調(diào)課、上課等事務安排,及時進行教學進度管理和反饋;
5.負責與學員、家長、教練的三方溝通、信息反饋和關(guān)系維護,并能處理相關(guān)突發(fā)事務;
6.負責學員續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、加課等工作;
關(guān)于教務員的工作職責 篇7
1、負責招生接待、學員課程安排及協(xié)調(diào)工作,
2、負責學員開課通知、上課、補課的考勤管理,所有課程質(zhì)量的跟進以及培訓材料的管理;
3、輔助招生、教學、賽務等活動籌備及開展,樂器銷售、內(nèi)務等。
關(guān)于教務員的工作職責 篇8
1、組織培訓班學員的入學報到工作、學習跟蹤;
2、協(xié)助培訓領(lǐng)導負責日常教務工作, 組織學員的評教工作;
3、加強與學員溝通,及時收集反映的問題并上報;
4、良好的溝通表達能力,應變能力以及較強的解決問題的能力;
5、協(xié)助老師授課時所需要的配合;
6、了解或熟悉多媒體、多功能設(shè)備及電器等操作 ;
關(guān)于教務員的工作職責 篇9
(1)負責本培訓學校的課程和業(yè)務的銷售及推廣、宣傳;
(2)負責學員咨詢接待,管理官方網(wǎng)站,及時解答學員問題;
(3)維護跟進老學員的學習情況;
(4)定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關(guān)系;
關(guān)于教務員的工作職責 篇10
1、 負責第三方助考資源的評估、開發(fā)和引入;
2、 主導助考教務日常管理工作;編寫課程教學計劃;
3、 課程直播和錄播管理;
4、 助考教材的采購和發(fā)放;
5、 其他教務事項管理;
關(guān)于教務員的工作職責 篇11
1、 做好日常教學、師資調(diào)配、排課、課堂支持、教學統(tǒng)計、教師考勤和考核等工作,維持正常的教學秩序,做好學校與教師之間的工作溝通;
2、 組織學校內(nèi)部和各種國際考試及競賽,包括報名、制卷、考試和考場的安排和協(xié)調(diào)等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作,負責校內(nèi)考試成績單的制作和國際考試成績單的收發(fā)和保管;對教學質(zhì)量和學生家長滿意度進行調(diào)查分析;
3、 劍橋資質(zhì)及教師賬號的管理維護,教師賬號建立/密碼重置/使用指導;
4、 負責教學和成績資料庫的建立和更新,以及有關(guān)教學管理文檔的制定、規(guī)范和存檔工作;
5、 負責相關(guān)教學資料的整理及歸檔工作;負責學生的檔案資料管理,學生信息的統(tǒng)計調(diào)查,學生報告和成績單的管理和出具;
6、 教師教學常規(guī)檢查和管理,教學服務;進行溝通協(xié)調(diào),及時高效的解決教師遇到的各種問題。
7、 給學生提供高水平的服務工作協(xié)調(diào),與家長、學生建立和諧、良好的關(guān)系。負責教學投訴接待及處理,跟蹤、反饋處理結(jié)果。
8、 教學資源采購支持:與采購申請人、預算部門、采購執(zhí)行部門、IT及財務等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào),追蹤推進某些具體教學資源的采購流程以及部分資源的后續(xù)出入庫統(tǒng)計管理;
9、 課程教學相關(guān)PD或會議的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及信息歸檔整理:
關(guān)于教務員的工作職責 篇12
1、制定機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略,組建、完善機構(gòu)教育及工作制度及教學后期管理;
2、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務部團隊的工作,包括后勤服務、后期跟蹤與質(zhì)量控制等;
3、編制校區(qū)教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算,并監(jiān)督實施;
4、明確下屬崗位的職責和任務要求,并指導下級開展各項工作,提高二銷業(yè)績;協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題;
5、調(diào)動員工積極性,制定機構(gòu)員工培訓計劃,完善績效考核制度,為公司發(fā)展儲備人才;
6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解;匹配教務員工作的管理;
7、匯總、分析及反饋各項教務數(shù)據(jù),給教學部門決策提供數(shù)據(jù)上的支持,有成功開展教育培訓事業(yè)的優(yōu)先;
8、文字功底扎實,熟練運用各種辦公軟件。
關(guān)于教務員的工作職責 篇13
1、在教學管理軟件中錄入、審核各專業(yè)教學計劃,檢查核對各專業(yè)開課計劃;
2、組織教學單位落實教學計劃,下達教學任務,組織教學單位編制課表;
3、完成調(diào)、停、補課等日常教務管理工作;
4、負責組織教學單位統(tǒng)計每學期各系教師任課情況,并建立相應的統(tǒng)計檔案;
5、負責提供并整理歸檔相關(guān)教學材料;
6、做好實踐性教學計劃的安排以及實踐教學資料的整理工作;