關(guān)于教務員的工作職責（精選13篇）

關(guān)于教務員的工作職責 篇1

　　1、負責課前工作，包括準備帶班物資、上課通知、整理名單、了解學員各種需求及建議、意見，提前跟上課老師溝通等;

　　2、監(jiān)督課程質(zhì)量，獲取學員學習反饋信息;

　　3、學員報考資料的整理及網(wǎng)上報考，

　　4、學員報考事項的及時準確回復;

　　5、幫助學員審核資料并且遞交資料等工作;

　　6、解答學員疑問、處理學員問題。

　　7、能夠獨立帶班、作為班主任輔導員對學員的作業(yè)、到課率進行統(tǒng)計，

　　及時反映問題，解決問題

　　8、能夠有效管理老學員，增加老學員的轉(zhuǎn)介紹

關(guān)于教務員的工作職責 篇2

　　1、負責教務處專項工作;

　　2、配合教務處評教評學工作;

　　3、負責教師月度考核、月度課時匯總等工作;

　　4、負責教務處教學資料收集、歸檔和檔案管理等工作;

　　5、臨時的其他工作。

關(guān)于教務員的工作職責 篇3

　　1、遵守規(guī)章制度，完成公司交給的任務。

　　2、對學生有一顆愛心，上課認真負責，教學民主、平等。

　　3、編制好教學計劃，認真鉆研教材，因材施教，提高教學質(zhì)量。

　　4、做好對學生的考核評估，鼓勵學生參與沙龍及音樂會演出。保證考級合格率。

關(guān)于教務員的工作職責 篇4

　　1、根據(jù)學員背景在導師庫里面為學員匹配最合適的導師，幫助導師和學員解決課程上遇到的問題；

　　2、跟進留學生求職全過程，關(guān)注學員求職動態(tài)與求職心態(tài)，運用專業(yè)知識為留學生解決求職過程中的各種問題，提供優(yōu)質(zhì)服務，提升學員滿意度；

　　3、用戶運營與分析，根據(jù)留學生不同的求職計劃和上課進度，制定相應的課程安排計劃；

　　4、搜集和捕捉海外留學生的求職需求和心理，及時為市場部門提供專業(yè)素材。

關(guān)于教務員的工作職責 篇5

　　1、負責教學中心教務事務工作，包括學員開課通知、上課簽到，所有課程質(zhì)量的跟進，總校區(qū)和分校區(qū)培訓材料的管理；

　　2、負責幫助學員提高學習興趣，完成學習目標，整理學員意見、處理學員投訴。定期匯報學員的學習狀況，做好對學員的回訪記錄；

　　3、負責后期學員續(xù)費簽單工作，協(xié)調(diào)學生與學校之間的關(guān)系；

　　4、對學校教學教務工作支持及監(jiān)督，協(xié)助上級完成其他工作任務；

關(guān)于教務員的工作職責 篇6

　　1.負責學員管理和班級管理，及時了解在訓學員情況；

　　2.維護在訓學員的家校關(guān)系，建立有效的溝通渠道；

　　3.負責學員課消管理，課消數(shù)據(jù)的核實和統(tǒng)計；

　　4.負責學員排課、調(diào)課、上課等事務安排，及時進行教學進度管理和反饋；

　　5.負責與學員、家長、教練的三方溝通、信息反饋和關(guān)系維護，并能處理相關(guān)突發(fā)事務；

　　6.負責學員續(xù)費、轉(zhuǎn)介紹、加課等工作；

關(guān)于教務員的工作職責 篇7

　　1、負責招生接待、學員課程安排及協(xié)調(diào)工作，

　　2、負責學員開課通知、上課、補課的考勤管理，所有課程質(zhì)量的跟進以及培訓材料的管理;

　　3、輔助招生、教學、賽務等活動籌備及開展，樂器銷售、內(nèi)務等。

關(guān)于教務員的工作職責 篇8

　　1、組織培訓班學員的入學報到工作、學習跟蹤;

　　2、協(xié)助培訓領(lǐng)導負責日常教務工作, 組織學員的評教工作;

　　3、加強與學員溝通，及時收集反映的問題并上報;

　　4、良好的溝通表達能力，應變能力以及較強的解決問題的能力;

　　5、協(xié)助老師授課時所需要的配合;

　　6、了解或熟悉多媒體、多功能設(shè)備及電器等操作 ;

關(guān)于教務員的工作職責 篇9

　　(1)負責本培訓學校的課程和業(yè)務的銷售及推廣、宣傳;

　　(2)負責學員咨詢接待，管理官方網(wǎng)站，及時解答學員問題;

　　(3)維護跟進老學員的學習情況;

　　(4)定期與合作客戶進行溝通，建立良好的長期合作關(guān)系;

關(guān)于教務員的工作職責 篇10

　　1、 負責第三方助考資源的評估、開發(fā)和引入；

　　2、 主導助考教務日常管理工作；編寫課程教學計劃；

　　3、 課程直播和錄播管理；

　　4、 助考教材的采購和發(fā)放；

　　5、 其他教務事項管理；

關(guān)于教務員的工作職責 篇11

　　1、 做好日常教學、師資調(diào)配、排課、課堂支持、教學統(tǒng)計、教師考勤和考核等工作，維持正常的教學秩序，做好學校與教師之間的工作溝通；

　　2、 組織學校內(nèi)部和各種國際考試及競賽，包括報名、制卷、考試和考場的安排和協(xié)調(diào)等考務工作、以及成績收集、計算和整理工作，負責校內(nèi)考試成績單的制作和國際考試成績單的收發(fā)和保管；對教學質(zhì)量和學生家長滿意度進行調(diào)查分析；

　　3、 劍橋資質(zhì)及教師賬號的管理維護，教師賬號建立/密碼重置/使用指導；

　　4、 負責教學和成績資料庫的建立和更新，以及有關(guān)教學管理文檔的制定、規(guī)范和存檔工作；

　　5、 負責相關(guān)教學資料的整理及歸檔工作；負責學生的檔案資料管理，學生信息的統(tǒng)計調(diào)查，學生報告和成績單的管理和出具；

　　6、 教師教學常規(guī)檢查和管理，教學服務；進行溝通協(xié)調(diào)，及時高效的解決教師遇到的各種問題。

　　7、 給學生提供高水平的服務工作協(xié)調(diào)，與家長、學生建立和諧、良好的關(guān)系。負責教學投訴接待及處理，跟蹤、反饋處理結(jié)果。

　　8、 教學資源采購支持：與采購申請人、預算部門、采購執(zhí)行部門、IT及財務等相關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，追蹤推進某些具體教學資源的采購流程以及部分資源的后續(xù)出入庫統(tǒng)計管理;

　　9、 課程教學相關(guān)PD或會議的協(xié)調(diào)統(tǒng)籌及信息歸檔整理：

關(guān)于教務員的工作職責 篇12

　　1、制定機構(gòu)發(fā)展戰(zhàn)略，組建、完善機構(gòu)教育及工作制度及教學后期管理;

　　2、負責統(tǒng)籌、監(jiān)督教務部團隊的工作，包括后勤服務、后期跟蹤與質(zhì)量控制等;

　　3、編制校區(qū)教務部年、季、月度工作計劃及教務費用預算，并監(jiān)督實施;

　　4、明確下屬崗位的職責和任務要求，并指導下級開展各項工作，提高二銷業(yè)績；協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題；

　　5、調(diào)動員工積極性，制定機構(gòu)員工培訓計劃，完善績效考核制度，為公司發(fā)展儲備人才;

　　6、負責對學員檔案資料及合同的管理、追蹤及了解；匹配教務員工作的管理;

　　7、匯總、分析及反饋各項教務數(shù)據(jù)，給教學部門決策提供數(shù)據(jù)上的支持，有成功開展教育培訓事業(yè)的優(yōu)先;

　　8、文字功底扎實，熟練運用各種辦公軟件。

關(guān)于教務員的工作職責 篇13

　　1、在教學管理軟件中錄入、審核各專業(yè)教學計劃，檢查核對各專業(yè)開課計劃;

　　2、組織教學單位落實教學計劃，下達教學任務，組織教學單位編制課表;

　　3、完成調(diào)、停、補課等日常教務管理工作;

　　4、負責組織教學單位統(tǒng)計每學期各系教師任課情況，并建立相應的統(tǒng)計檔案;

　　5、負責提供并整理歸檔相關(guān)教學材料;

　　6、做好實踐性教學計劃的安排以及實踐教學資料的整理工作;