室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求（精選15篇）

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇1

　　1、負責公司室內設計項目的分工與協(xié)調工作；

　　2、負責項目方案質量的把控，圖紙的審核工作；

　　3、負責方案匯報及客戶關系的維護工作；

　　4、負責下屬員工的培養(yǎng)工作；

　　5、協(xié)助總經(jīng)理對部門進行經(jīng)營管理

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇2

　　1.設計策劃及概念創(chuàng)作

　　2.方案設計：項目立項后，對前期概念方案進行深化方案設計；

　　3.深化設計：進行深化方案效果圖、施工圖設計和審查工作；

　　4.物料、軟裝設計：帶領設計團隊進行物料和軟裝方案設計和審查工作；

　　5.設計表達：用su模型或手稿形式表達設計概念，與室內設計師、效果圖設計師、施工圖設計師及相關設計人員進行傳達、溝通；

　　6.提案：帶領設計團隊設計和制作提案演示文件，并向客戶進行提案；

　　7.制定、監(jiān)督進度：總體把控項目進度并監(jiān)督執(zhí)行，對按時按質完成設計任務負責；

　　8.對內溝通：配合、協(xié)調設計部各流程以及各環(huán)節(jié)的工作；

　　9.施工交底：項目開工前，帶領項目小組對甲方負責人、施工方進行施工交底工作；

　　10.現(xiàn)場跟進：項目施工過程中，帶領項目小組進行現(xiàn)場跟進，指導施工工作，協(xié)調、解決施工現(xiàn)場問題，確保現(xiàn)場施工反映設計的準確性；

　　11.工作匯報：定期向總設計師匯報工作及項目進展情況。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇3

　　1、編制精裝修概念方案、施工方案等設計全過程管理；

　　2、指導解決裝修施工中相關技術問題；

　　3、施工過程中的組織協(xié)調，監(jiān)控工程質量與確保工程進度。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇4

　　1、負責設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的__意能力及創(chuàng)意效率；

　　4、能獨立做出概念設計方案；同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范，審核設計師的方案并給予指導

　　6、帶領團體，提升團隊。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇5

　　1. 負責酒店或地產(chǎn)項目的前期調研、項目策劃、主案設計，從概念設計、方案設計、擴初設計的全程把控，具有較強的行業(yè)認知能力、審美能力、創(chuàng)新思維及獨立匯報方案能力。

　　2. 帶領團隊設計師參與項目投標工作，做好項目設計前期準備，協(xié)助商務協(xié)調公司與甲方/業(yè)主方之間的對接工作，參與項目前期實地考察方案匯報等工作。

　　3. 負責與甲方/業(yè)主方及合作方溝通協(xié)調，按時保質完成設計工作。

　　4. 全面把控各設計項目的進度、進程，過程品質和標準，及時處理項目滯后狀態(tài)。

　　5. 負責設計團隊的日常管理，設計項目的規(guī)劃、組織與落實，對團隊內設計師的工作進行指導、補充，進行技能培訓并合理優(yōu)化組內人員工作分配。

　　6. 有效整合團隊，組織協(xié)調分工，增強團隊凝聚力和戰(zhàn)斗力。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇6

　　.具有較強的創(chuàng)新意識，為各設計項目帶來極富創(chuàng)意的設計成果

　　2.組織制定室內設計管理制度和工作流程，包括室內設計產(chǎn)品技術標準、室內設計工作流程、項目匯報流程等各種制度和流程

　　3.參與項目決策、總體策劃、概念設計、方案設計的相關工作

　　4.指導和監(jiān)督各項制度和流程的執(zhí)行，并根據(jù)各項制度和流程的執(zhí)行效果，對制度和流程進行調整和完善

　　5.能夠對各階段的設計成果進行全面的審核，確保設計成果的整體質量

　　6.負責設計部項目的組織實施，執(zhí)行項目設計的規(guī)劃，分配工作及規(guī)則制定，合理優(yōu)化組內人員工作分配

　　7.協(xié)調下屬之間工作上的問題，充分調動下屬專業(yè)方面的__意效率

　　8.能夠對各設計階段出現(xiàn)的較為復雜的問題進行預判、協(xié)調和解決，具備成本估算與控制意識

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇7

　　1. 深度理解客戶需求，把握客戶需求意圖，并將商業(yè)需求轉化為技術語言；

　　2. 結合公司商業(yè)運營能力，將客戶需求轉化為可實施的商業(yè)產(chǎn)品解決方案；

　　3. 具有良好的客戶溝通協(xié)調、計劃、談判技巧，能夠把握項目進程與流程控制；

　　4. 探索出符合市場需求的、可標準化、可落地的商業(yè)產(chǎn)品解決方案。

　　5.管理協(xié)調方案部，制定有效的方案計劃與策略。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇8

　　1、負責(家具、家居解決方案)室內設計及管理工作，把控設計效果;

　　2、負責審核圖紙審核，并提供技術支持;

　　3、協(xié)調各專業(yè)及外部設計公司，保障項目的實施。

　　4、跟進項目FF&E(活動家私、裝飾燈、窗簾、地毯、潔具五金等)的設計并負責把控實際落地的工作。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇9

　　職責：

　　1、負責空間設計部的全面管理工作：包括項目進度把控、設計方案主導、顏色搭配、選擇材料等

　　2、做好項目的設計任務調派，監(jiān)督指導設計人員的日常工作，對各項業(yè)務的設計進行審查

　　3、負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題,充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　4、能獨立做出概念設計方案;同時負責與客戶進行談判，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服

　　5、建立設計部文檔建檔及方案設計的各種規(guī)范

　　6、帶領團體，提升團隊

　　任職要求：

　　1、美術環(huán)藝設計類、室內設計及相關專業(yè)，�？萍耙陨蠈W歷

　　2、有5年以上大型項目室內裝修設計經(jīng)驗;有商場、超市設計或境外設計公司工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3、了解行業(yè)最新動態(tài)，具有較好的色彩、造型感覺;

　　4、有優(yōu)秀的組織、管理、協(xié)調和溝通能力，責任心強，有團隊協(xié)作精神，有良好的創(chuàng)新意識和把控能力，能領導團隊開展工作。

　　5、有較高的方案設計創(chuàng)作理念，對設計有獨特的見解和追求，能根據(jù)客戶的不同要求對空間展開針對性的構思設計及細節(jié)設計。

　　6、熟練應用SKETCHUPAUTO 、CAD、PHOTOSHOP、3D MAX等相關軟件及相關輔助設計軟件

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇10

　　1、負責室內設計項目的總體設計進程，組織并指導本專業(yè)人員開展設計工作，審核并調整設計方向;

　　2、全面控制各項目的設計進度和質量;

　　3、帶領團隊完成部門產(chǎn)值指標，規(guī)劃部門長遠發(fā)展;

　　4、負責部門設計人員的技術培訓和總體績效考核，負責團隊設計能力的整體提升;

　　5、協(xié)助完成室內業(yè)務拓展、品牌推廣工作。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇11

　　1、精通AUTOCAD制圖軟件,熟悉用布局、能獨立簽單

　　2、普通話標準，形象氣質佳，有較強的團隊合作精神。

　　3、精通AUTOCAD制圖軟件，熟悉用布局，能夠準確、快速地完成平、立、剖面等施工圖紙。

　　4、具備優(yōu)秀溝通能力，思維敏捷，具備優(yōu)秀的創(chuàng)造力和想象力。

　　5、工作積極，責任心強，品德兼優(yōu)。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇12

　　1、參加方案設計、初步設計、施工圖設計審核;

　　2、負責對項目進行跟蹤和監(jiān)督;

　　3、設計師負責圖紙繪制相關素材收集與整理，對裝修項目材料進行確認工作

　　4、設計師應進行設計技術交底，圖紙落地實施;

　　5、設計變更和材料變更的確認;

　　6、項目前期的工地測量，放樣。

　　7、完成下達的其他工作

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇13

　　1、負責幼兒園設計項目的立項，掌握甲方對設計的具體需求。

　　2、獨立主持大中型幼兒園設計項目的完成，完成項目的概念分析和方案設計，負責設計項目過程中的效果把控和細部設計。

　　3、帶領設計團隊完成項目深化設計工作，參與、指導和審核設計制圖及各項操作規(guī)范。

　　4、對外跟進業(yè)務洽談客戶、創(chuàng)意提案、設計、執(zhí)行等后續(xù)工作。

　　5、優(yōu)化設計流程，規(guī)范設計標準，帶領和指導設計團隊，提高團隊的創(chuàng)意水平和工作效率。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇14

　　職責：

　　1、獨立完成概念設計方案;

　　2、對部門的設計方案、效果圖、施工圖等全部設計工作的質量把關，以及材料選用、配套方案等后續(xù)工作的監(jiān)督;

　　3、參與所有項目概念、方案、施工圖等階段的內部評審，從技術層面把關設計質量;

　　4、負責與重要客戶匯報，精準地向客戶闡述出設計理念，并讓客戶信服;

　　5、監(jiān)督設計流程體系的執(zhí)行、提高執(zhí)行到位力度;

　　6、改善各小組的工作效率：管理設計部門，領導設計團隊;考核部門內部員工的業(yè)績、態(tài)度和潛力;負責對本部門下屬培訓，協(xié)調下屬之間工作上的問題;充分調動下屬專業(yè)方面的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;

　　7、做好與其他部門、項目的協(xié)調工作，各個項目的人手調配，時間安排的內部項目管理。

　　任職條件：

　　1、五年以上建筑裝飾行業(yè)相關工作經(jīng)驗，熟悉行業(yè)經(jīng)營管理模式;

　　2、至少2年以上裝飾公司中高層管理相關經(jīng)驗，有創(chuàng)業(yè)精神，具備進行管理流程優(yōu)化的能力;

　　3、30歲至45歲之間，大學�？埔陨蠈W歷，本科優(yōu)先，工民建類相關專業(yè)優(yōu)先;

　　4、具有項目管理、施工管理、設計及施工綜合協(xié)調經(jīng)驗及能力;

　　5、擅長設計師團隊的培養(yǎng)與激勵;

　　6、具備良好的溝通能力、決策能力、領導力及解決突發(fā)事件的能力;

　　7、有較強的計劃管理能力和目標管理能力，較好的統(tǒng)籌能力及談判能力;

　　8、具有較高的專業(yè)技術水平、技術管理能力，具有較強的團隊精神、積極奉獻精神、工程設計組織協(xié)調能力，善于處理和協(xié)調解決工程中的問題。

室內設計總監(jiān)崗位職責_室內總監(jiān)的崗位要求 篇15

　　1.協(xié)助設計師進行方案設計的表達;

　　2.負責項目資料、方案圖紙等文件的收據(jù)整理工作;

　　3.團隊協(xié)作能力強，有較強的學習意識。